II UKN 115/01
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawczyni, uznając, że nie spełniła ona warunku powstania niezdolności do pracy w okresie zatrudnienia, mimo częściowej niezdolności do pracy istniejącej przed podjęciem zatrudnienia.
Wnioskodawczyni Urszula W. domagała się renty z tytułu niezdolności do pracy, twierdząc, że jej stan zdrowia pogorszył się w trakcie zatrudnienia. Sądy niższych instancji oddaliły jej wniosek, ustalając, że niezdolność do pracy (praktyczna jednooczność) istniała już przed podjęciem zatrudnienia i nie uległa istotnemu pogorszeniu w jego trakcie. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację, potwierdził prawidłowość wykładni art. 57 ustawy o emeryturach i rentach, uznając, że warunek powstania niezdolności do pracy w okresie zatrudnienia nie został spełniony.
Sprawa dotyczyła wniosku Urszuli W. o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych odmówił przyznania renty, uznając, że wnioskodawczyni zachowała zdolność do wykonywania dotychczasowego zatrudnienia. Sądy obu instancji (Sąd Okręgowy i Sąd Apelacyjny) oddaliły odwołanie i apelację wnioskodawczyni. Ustalono, że wnioskodawczyni od dzieciństwa cierpiała na wadę wzroku oka prawego, powodującą praktyczną jednooczność, co ograniczało jej zdolność do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej, ale pozwalało na lekką pracę niewymagającą dobrego wzroku. Kluczowe było ustalenie, że stan narządu wzroku nie uległ istotnym zmianom w okresie zatrudnienia. Sąd Apelacyjny uznał, że choć wnioskodawczyni była częściowo niezdolna do pracy, niezdolność ta powstała przed podjęciem zatrudnienia, a nie w jego trakcie, co jest warunkiem przyznania renty zgodnie z art. 57 ustawy o emeryturach i rentach. Sąd Najwyższy, rozpoznając kasację opartą na zarzucie naruszenia prawa materialnego, potwierdził prawidłowość wykładni art. 57 ustawy. Zgodnie z orzecznictwem, dla osoby częściowo niezdolnej do pracy przed podjęciem zatrudnienia, wymagane jest pogorszenie stanu zdrowia w stopniu uniemożliwiającym wykonywanie pracy w dotychczasowym ograniczonym zakresie, co w tej sprawie nie nastąpiło. W związku z tym Sąd Najwyższy oddalił kasację.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Nie, warunek ten nie jest spełniony, jeśli nie nastąpiło pogorszenie stanu zdrowia w stopniu uniemożliwiającym wykonywanie pracy w dotychczasowym ograniczonym zakresie.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wyjaśnił, że dla osoby częściowo niezdolnej do pracy przed podjęciem zatrudnienia, prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy uzależnione jest od powstania tej niezdolności w okresie zatrudnienia, co wymaga pogorszenia stanu zdrowia w stopniu uniemożliwiającym wykonywanie pracy w dotychczasowym ograniczonym zakresie. Jeśli stan zdrowia nie uległ istotnej zmianie w stosunku do stanu istniejącego przed podjęciem zatrudnienia, warunek ten nie jest spełniony.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalenie_kasacji
Strona wygrywająca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Z.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Urszula W. | osoba_fizyczna | wnioskodawczyni |
| Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Z. | instytucja | organ rentowy |
Przepisy (4)
Główne
u.e.r.f.u.s. art. 57
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Warunek powstania niezdolności do pracy w okresie zatrudnienia nie jest spełniony, jeśli nie nastąpiło pogorszenie stanu zdrowia w stopniu uniemożliwiającym wykonywanie pracy w dotychczasowym ograniczonym zakresie, gdy niezdolność ta istniała przed podjęciem zatrudnienia.
Pomocnicze
u.e.r.f.u.s. art. 12
Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
Definicja częściowej niezdolności do pracy jako osoby, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.
k.p.c. art. 39311
Kodeks postępowania cywilnego
Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach kasacji.
k.p.c. art. 39312
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa do oddalenia kasacji jako pozbawionej usprawiedliwionych podstaw.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Niezdolność do pracy wnioskodawczyni istniała przed podjęciem zatrudnienia i nie uległa istotnemu pogorszeniu w jego trakcie, co nie spełnia warunku z art. 57 ustawy o emeryturach i rentach.
Odrzucone argumenty
Pogorszenie stanu zdrowia oka prawego w czasie zatrudnienia oznacza utratę zdolności do pracy, mimo że pierwotna niezdolność istniała wcześniej.
Godne uwagi sformułowania
Pogłębienie się zmian chorobowych w obrębie oka prawego nie zmieniło faktu praktycznej jednooczności wnioskodawczyni istniejącej przed podjęciem zatrudnienia. Dla spełnienia warunku określonego w art. 57 pkt 3 przez osobę częściowo niezdolną do pracy przed podjęciem zatrudnienia i wykonującą pracę odpowiednią do jej możliwości zdrowotnych wymagane jest pogorszenie stanu zdrowia w stopniu uniemożliwiającym wykonywanie pracy w dotychczasowym ograniczonym zakresie.
Skład orzekający
Krystyna Bednarczyk
sprawozdawca
Beata Gudowska
członek
Maria Tyszel
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja warunku powstania niezdolności do pracy w okresie zatrudnienia dla osób z istniejącą wcześniej częściową niezdolnością do pracy, w kontekście prawa do renty."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, gdy niezdolność do pracy istniała przed zatrudnieniem i nie nastąpiło jej istotne pogorszenie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje kluczowy warunek przyznawania renty z tytułu niezdolności do pracy, dotyczący momentu powstania niezdolności, co jest istotne dla wielu osób i praktyków prawa ubezpieczeń społecznych.
“Czy możesz dostać rentę, jeśli Twoja niezdolność do pracy istniała PRZED zatrudnieniem?”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 19 lutego 2002 r. II UKN 115/01 Sąd Najwyższy SSN Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Maria Tyszel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 19 lutego 2002 r. sprawy z wniosku Urszuli W. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w Z. o rentę z tytułu niezdolności do pracy, na skutek kasacji wnioskodawczyni od wy- roku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 21 czerwca 2000 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Decyzją z dnia 16 marca 1999 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w Z. odmówił przyznania wnioskodawczyni Urszuli W. prawa do renty z tytułu niezdol- ności do pracy wobec zachowania zdolności do wykonywania dotychczasowego za- trudnienia. Odwołanie wnioskodawczyni od tej decyzji zostało oddalone wyrokiem Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 23 grud- nia 1999 r. [...]. Na podstawie dwóch kolejnych zgodnych ze sobą opinii biegłych le- karzy okulistów Sąd ustalił, że u wnioskodawczyni występuje od dzieciństwa wada wzroku oka prawego powodująca praktyczną jednooczność. W okresie zatrudnienia stan narządu wzroku nie uległ istotnym zmianom. Stan narządu wzroku ogranicza zdolność do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej, natomiast wnioskodawczyni może wykonywać lekką pracę nie wymagającą dobrego wzroku. W świetle opinii biegłych Sąd uznał, że wnioskodawczyni nie spełnia warunków określonych w art. 57 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz- nych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.). Po rozpoznaniu apelacji wnioskodawczyni od tego wyroku Sąd Apelacyjny- Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 21 czerwca 2001 r. [...] oddalił apelację. Sąd Apelacyjny uznał za prawidłowe ustalenia Sądu 2 pierwszej instancji, z których wynika, że wnioskodawczyni jest częściowo niezdolna do pracy jednak niezdolność ta powstała przed podjęciem zatrudnienia. W czasie zatrudnienia nie wystąpiło pogorszenie stanu zdrowia wnioskodawczyni w takim stopniu, aby nie mogła wykonywać dotychczasowej pracy. Wynika to ze zgodnych opinii biegłych stwierdzających, że obecny stan narządu wzroku nie jest przeszkodą do wykonywania pracy sprzątaczki. Dołączona do apelacji opinia biegłego okulisty nie podważa trafności ustaleń, bowiem biegły ten wypowiedział się jedynie co do po- gorszenia stanu oka prawego natomiast nie stwierdził niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy fizycznej. Określony w art. 57 ustawy o emeryturach i rentach warunek powstania niezdolności do pracy w okresie zatrudnienia nie został w przy- padku wnioskodawczyni spełniony. Wyrok ten zaskarżyła kasacją wnioskodawczyni i wskazując jako podstawę kasacji naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię art. 57 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.) wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i prze- kazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu w Katowicach do ponownego rozpoznania, ewentualnie o zmianę tego wyroku, poprzedzającego go wyroku Sądu pierwszej in- stancji oraz decyzji organu rentowego przez przyznanie wnioskodawczyni prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. W uzasadnieniu kasacji podniosła, że Sąd Ape- lacyjny nie uwzględnił oczywistego faktu, jakim jest pogorszenie w czasie zatrudnie- nia stanu oka prawego, a pogorszenie to oznacza, że wnioskodawczyni utraciła zdolność do pracy. Sąd Najwyższy zważył, co następuje. Zgodnie z art. 39311 KPC Sąd Najwyższy rozpoznaje sprawę w granicach ka- sacji wyznaczonych przez przytoczone w niej podstawy. Jeżeli kasacja oparta jest na podstawie naruszenia prawa materialnego kontroli kasacyjnej podlega prawidłowość wykładni i zastosowania prawa w odniesieniu do stanu faktycznego ustalonego w za- skarżonym wyroku. Z ustaleń tych wynika, że wnioskodawczyni rozpoczynając za- trudnienie była częściowo niezdolna do pracy, gdyż ze względu na zmiany chorobo- we oka prawego uniemożliwiające widzenie występowała u niej praktyczna jedno- oczność. Zdolność wnioskodawczyni do wykonywania zatrudnienia ograniczała się do możliwości wykonywania niezbyt ciężkiej pracy fizycznej nie wymagającej dobre- 3 go wzroku. Pogłębienie się zmian chorobowych w obrębie oka prawego nie zmieniło faktu praktycznej jednooczności wnioskodawczyni istniejącej przed podjęciem za- trudnienia. Oceniając ten stan faktyczny pod kątem spełnienia warunków określonych w art. 57 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubez- pieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.), od których uzależnione jest prawo do renty, Sąd Apelacyjny słusznie uznał, że wnioskodawczyni spełnia warunek niezdolności do pracy określony w punkcie 1) tego przepisu, nie spełnia natomiast warunku powstania tej niezdolności w okresach wymienionych w punkcie 3) - w przypadku wnioskodawczyni w okresie zatrudnienia. Wykładnia tego przepisu jest prawidłowa, gdyż została dokonana w kontekście definicji częściowej niezdolności do pracy zawartej w art. 12 powołanej ustawy. Stanowi on, że częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z po- ziomem posiadanych kwalifikacji. Dla spełnienia warunku określonego w art. 57 pkt 3 przez osobę częściowo niezdolną do pracy przed podjęciem zatrudnienia i wykonu- jącą pracę odpowiednią do jej możliwości zdrowotnych wymagane jest pogorszenie stanu zdrowia w stopniu uniemożliwiającym wykonywanie pracy w dotychczasowym ograniczonym zakresie. Jeżeli nie nastąpiła istotna zmiana w stosunku do stanu ist- niejącego przed podjęciem zatrudnienia omawiany warunek nie jest spełniony. Nie spełnia więc tego warunku wnioskodawczyni, która przed podjęciem zatrudnienia wi- działa tylko na jedno oko i stan ten nie uległ zmianie. Zarzut naruszenia prawa materialnego okazał się nieuzasadniony i z tych przyczyn Sąd Najwyższy w oparciu o przepis art. 39312 KPC oddalił kasację jako po- zbawioną usprawiedliwionych podstaw. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI