II UK 77/02

Sąd Najwyższy2002-11-28
SAOSubezpieczenia społeczneemerytury i rentyŚrednianajwyższy
emeryturawcześniejsza emeryturaopieka nad dzieckiemkonstytucjarówność wobec prawadziałalność gospodarczapracownikubezpieczenia społecznesąd najwyższy

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawczyni, uznając, że rozporządzenie przyznające prawo do wcześniejszej emerytury tylko pracownikom, nie jest sprzeczne z Konstytucją RP.

Wnioskodawczyni domagała się prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dzieckiem, argumentując, że ograniczenie tego prawa tylko do pracowników jest dyskryminujące. Sąd Najwyższy, analizując sprawę w kontekście zasady równości wobec prawa (art. 32 Konstytucji RP), uznał, że rozporządzenie Rady Ministrów z 1989 r. nie narusza Konstytucji. Podkreślono, że wcześniejsze emerytury stanowiły odstępstwo od zasad systemu ubezpieczeń społecznych, a różnicowanie sytuacji pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą było uzasadnione.

Sprawa dotyczyła wniosku o przyznanie prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki. Wnioskodawczyni, która prowadziła działalność gospodarczą, została pozbawiona tego prawa, ponieważ rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. przyznawało je wyłącznie pracownikom. Sąd Okręgowy i Apelacyjny oddaliły odwołanie i apelację wnioskodawczyni. W kasacji zarzucono naruszenie art. 32 Konstytucji RP, wskazując na dyskryminację osób prowadzących działalność gospodarczą. Sąd Najwyższy, rozpatrując kasację, uznał, że zasada równości wobec prawa nie oznacza bezwzględnej równości, a zróżnicowanie sytuacji prawnej pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą w kontekście wcześniejszych emerytur było uzasadnione. Podkreślono, że wcześniejsze emerytury były odstępstwem od zasad systemu ubezpieczeń społecznych, wprowadzonym w szczególnym celu, a sytuacja życiowa osób prowadzących działalność gospodarczą różniła się od sytuacji pracowników. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że rozporządzenie nie jest sprzeczne z Konstytucją.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, rozporządzenie nie jest sprzeczne z art. 32 Konstytucji RP.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że zasada równości nie oznacza bezwzględnej równości, a zróżnicowanie sytuacji prawnej pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą w kontekście wcześniejszych emerytur było uzasadnione. Wcześniejsze emerytury stanowiły odstępstwo od zasad systemu ubezpieczeń społecznych, a ich wprowadzenie miało szczególny charakter.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w R.

Strony

NazwaTypRola
Elżbieta S.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w R.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (5)

Główne

Dz.U. Nr 28, poz. 149

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki

Ogranicza prawo do wcześniejszej emerytury do pracowników, nie obejmując osób prowadzących działalność gospodarczą.

Dz.U. z 1997 r. Nr 78, poz. 483 art. 32

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Zasada równości wobec prawa; sąd uznał, że zróżnicowanie sytuacji prawnej pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą w kontekście wcześniejszych emerytur było uzasadnione i nie naruszało tej zasady.

Pomocnicze

Dz.U. Nr 40, poz. 267 art. 27 § ust. 3

Ustawa z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Podstawa prawna dla rozporządzenia z 1989 r.

Dz.U. Nr 162, poz. 1118

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Reforma emerytalna, która zniosła możliwość uzyskiwania wcześniejszych emerytur w związku z opieką nad dziećmi.

Dz.U. 1998 r. Nr 64, poz.414 art. 27 § ust. 1

Ustawa z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej

Wprowadzenie zasiłku stałego jako formy pomocy społecznej dla osób sprawujących opiekę nad dzieckiem.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Rozporządzenie z 1989 r. zostało wydane na podstawie upoważnienia ustawowego. Wcześniejsze emerytury stanowiły odstępstwo od zasad systemu ubezpieczeń społecznych. Sytuacja życiowa osób prowadzących działalność gospodarczą jest odmienna od sytuacji pracowników w kontekście opieki nad dzieckiem. Zasada równości wobec prawa nie oznacza bezwzględnej równości, a zróżnicowanie musi być uzasadnione.

Odrzucone argumenty

Ograniczenie prawa do wcześniejszej emerytury tylko do pracowników jest sprzeczne z art. 32 Konstytucji RP. Rozporządzenie jest dyskryminujące dla dzieci rodziców prowadzących działalność gospodarczą.

Godne uwagi sformułowania

nie ma bezwzględnej równości obywateli wszystkie podmioty charakteryzujące się w równym stopniu daną cechą istotną powinny być traktowane równo samo odstępstwo od równego traktowania nie prowadzi jeszcze do uznania wprowadzających je przepisów za niekonstytucyjne waga interesu, któremu ma służyć zróżnicowanie, musi pozostawać w odpowiedniej proporcji do wagi interesów, które zostaną naruszone

Skład orzekający

Beata Gudowska

przewodniczący

Roman Kuczyński

sędzia

Herbert Szurgacz

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja zasady równości wobec prawa w kontekście różnicowania uprawnień emerytalnych między pracownikami a osobami prowadzącymi działalność gospodarczą."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu prawnego z okresu przed reformą emerytalną z 1999 r. i specyficznego rozporządzenia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia konstytucyjnego (równość wobec prawa) w kontekście świadczeń emerytalnych, co jest interesujące dla prawników specjalizujących się w ubezpieczeniach społecznych i konstytucyjnym.

Czy pracownik ma pierwszeństwo do wcześniejszej emerytury? Sąd Najwyższy rozstrzyga.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 28 listopada 2002 r. II UK 77/02 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie upraw- nień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wy- magającymi stałej opieki (Dz.U. Nr 28, poz. 149 ze zm.), przyznające prawo do wcześniejszej emerytury tylko pracownikom, nie jest sprzeczne z art. 32 Kon- stytucji RP. Przewodniczący SSN Beata Gudowska, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Herbert Szurgacz (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 28 listopada 2002 r. sprawy z wniosku Elżbiety S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Od- działowi w R. o wcześniejszą emeryturę, na skutek kasacji wnioskodawczyni od wy- roku Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie z dnia 11 października 2001 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 25 kwietnia 2001 r. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie oddalił odwołanie Elżbiety S. od decyzji Zakładu Ubezpie- czeń Społecznych-Oddział w R., odmawiającej wnioskodawczyni prawa do emerytu- ry z tytułu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki. Sąd ustalił, że wniosko- dawczyni była zatrudniona na podstawie umowy o pracę do dnia 30 listopada 1993 r. Jeszcze będąc pracownikiem rozpoczęła prowadzenie działalności gospodarczej, którą kontynuowała do dnia 30 czerwca 2000 r. Po ustaniu działalności gospodarczej sprawowała opiekę nad synem Dominikiem urodzonym 8 sierpnia 1994 r. Wcześniej w opiece tej pomagała jej matka. Na dzień 31 grudnia 1998 r. wnioskodawczyni mo- gła wykazać się posiadaniem łącznie 20 lat 2 miesiący i 7 dni okresów składkowych i nieskładkowych. 2 Zdaniem Sądu, rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki (Dz.U. Nr 28, poz. 149 ze zm., dalej powoływane jako rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r.) nie przewiduje prawa do wcześniejszej emerytury dla osób prowadzących działalność gospodarczą, jego za- kres podmiotowy został ograniczony do ubezpieczonych mających status pracow- nika. W apelacji wnioskodawczyni domagała się przyznania prawa do wcześniejszej emerytury argumentując, że rozstrzygnięcie jest krzywdzące dla jej dziecka i uznała za oburzające ograniczenie uprawnienia do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi wymagającymi opieki, do osób mających status pracowniczy. Wyrokiem z dnia 11 października 2001 r. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych w Rzeszowie oddalił apelację. W uzasadnieniu Sąd wskazał na podstawę prawną rozporządzenia Rady Ministrów z 1989 r., którą był art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.) oraz na jednoznaczne ograniczenie zakresu podmiotowego rozporządzenia jedynie do osób pozostających w stosunku pracy. W kasacji od tego wyroku wnioskodawczyni zarzuciła naruszenie art. 32 Kon- stytucji, przewidującego, że wszyscy są wobec prawa równi. Sprzeczne z wymienio- nym przepisem i dyskryminujące dla dzieci są rozstrzygnięcia Sądów obu instancji, pozbawiające prawa do wcześniejszej emerytury rodziców, którzy prowadzą działal- ność gospodarczą . Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzut kasacji sprowadza się do wydania przez Sądy orzekające orzeczenia na podstawie przepisów sprzecznych z art. 32 Konstytucji. Zdaniem skarżącej sprzeczność ta polega na tym, że wbrew konstytucyjnej zasadzie równości obywateli, przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 15 maja 1989 r. w sprawie uprawnień do wcześniejszej emerytury pracowników opiekujących się dziećmi wymagającymi stałej opieki, ograniczają prawo do wcześniejszej emerytury do pracowników. Ogra- niczenie to nie powinno mieć zastosowania do osób prowadzących działalność go- spodarczą, spełniających warunki dotyczące okresów składkowych i sprawowania opieki. 3 Zarzut ten nie jest usprawiedliwiony. Na wstępie należy stwierdzić, że w do- tychczasowym orzecznictwie Trybunału Konstytucyjnego ukształtował się pogląd, który Sąd w składzie orzekającym akceptuje, że do badania konstytucyjności treści normy prawnej miarodajny jest stan konstytucyjny z dnia orzekania, zaś do oceny kompetencji prawotwórczej jest miarodajny stan uregulowań konstytucyjnych z chwili wydania wyroku (por. wyrok z dnia 25 listopada 1997 r., K 26/97, OTK ZU 1997 nr 5- 6). W tej sytuacji powołanie przez skarżącą wzorców konstytucyjnych z Konstytucji obecnie obowiązującej (art. 32), mimo iż przedmiotem oceny jest akt sprzed 1997 r., uzasadnia dokonanie takiej oceny. W dotychczasowym orzecznictwie Trybunał Konstytucyjny zwracał uwagę, że nie ma bezwzględnej równości obywateli. Z konstytucyjnej zasady równości wynika nakaz jednakowego traktowania wszystkich obywateli w obrębie określonej klasy (kategorii). Wszystkie podmioty charakteryzujące się w równym stopniu daną cechą istotną powinny być traktowane równo, a więc według jednakowej miary, bez zróżni- cowań, zarówno dyskryminujących, jak i faworyzujących (por. wyrok z dnia 5 listopa- da 1997 r., K. 22/97, OTK ZU 1997 Nr 3-4). W wyroku z dnia 12 maja 1998 r (U.17/97, OTK ZU 1998 Nr 3) Trybunał Konstytucyjny zwrócił uwagę, że samo od- stępstwo od równego traktowania nie prowadzi jeszcze do uznania wprowadzających je przepisów za niekonstytucyjne. Nierówne traktowanie podmiotów podobnych nie musi oznaczać dyskryminacji lub uprzywilejowania, a w konsekwencji niezgodności z art. 32 Konstytucji. Konieczna jest jeszcze ocena kryterium, na podstawie którego dokonano zróżnicowania. Powinno ono (one) być odpowiednio przekonywające, tj. mieć charakter istotny i racjonalnie uzasadniony. Waga interesu, któremu ma służyć zróżnicowanie, musi pozostawać w odpowiedniej proporcji do wagi interesów, które zostaną naruszone w wyniku nierównego potraktowania podmiotów podobnych oraz pozostawać w jakimś związku z innymi wartościami, zasadami czy normami konsty- tucyjnymi, uzasadniającymi odmienne traktowanie podmiotów podobnych (por. orze- czenie z dnia 23 października 1995 r., K. 4/95, OTK 1995 cz. II, s. 93). Sąd Najwyższy w składzie orzekającym jest zdania, że wymienione ogólne zasady oceny konstytucyjności aktu (przepisu) prawnego, aczkolwiek sformułowane na gruncie innych spraw niż stanowiąca przedmiot rozpoznania, mogą zostać wyko- rzystane w ocenie zgodności z art. 32 Konstytucji rozporządzenia z 1989 r., ograni- czającego prawo do wcześniejszych emerytur do grupy pracowników. Emerytury, od czasu ich wprowadzenia przez przepisy prawa ubezpieczenia społecznego w niektó- 4 rych państwach europejskich w końcu XIX stulecia, nie miały charakteru powszech- nego. Również prawo ubezpieczenia społecznego w Polsce okresu międzywojenne- go ograniczało prawo do emerytury do pracowników. Począwszy od lat 60-tych ubezpieczenia społeczne w Polsce, w tym świadczenia w postaci emerytur, były roz- szerzane na inne grupy pracujących, w tym na rolników indywidualnych, zatrudnio- nych na podstawie umowy agencyjnej i zlecenia na rzecz podmiotów uspołecznio- nych, tzw. samodzielnie zarobkujących oraz na osoby prowadzące działalność go- spodarczą. Nie występowała więc sytuacja, w której osoby prowadzące działalność gospodarczą korzystały wcześniej z prawa do emerytury na zasadach pracowniczych i prawo to zostało im następnie odebrane, względnie ograniczono zakres posiada- nych przez nie wcześniej uprawnień emerytalnych. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego, w tym zwłaszcza emerytury, należą do świadczeń kosztownych, pocią- gających za sobą wydatki budżetowe w związku z czym proces ich rozszerzania na nowe grupy ludności, a także proces niwelowania różnic w zakresie poziomu i ro- dzaju świadczeń między ubezpieczeniem pracowniczym a ubezpieczeniem pozosta- łych grup ludności dokonywał się stopniowo. Korzystali z niego również prowadzący działalność gospodarczą, np. w zakresie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Na gruncie ubezpieczenia społecznego (emerytalnego) pracowników wcze- śniejsze emerytury stanowią odstępstwo od zasad, na których opiera się system ubezpieczenia społecznego, w szczególności zasady uzyskiwania prawa do świad- czeń pod warunkiem opłacania składek na ubezpieczenie przez odpowiednio długi okres oraz osiągnięcia wieku emerytalnego. W przypadku pracowników sprawują- cych opiekę nad dziećmi wymagającymi osobistej opieki odstępstwo to wynikało z potrzeby uwzględnienia faktu, że z jednej strony dochód z pracy dla wielu matek (i ich rodzin) stanowił jedyne źródło utrzymania, a z drugiej - świadczenie pracy w ra- mach stosunku pracy uniemożliwiałoby sprawowanie koniecznej osobistej opieki nad dzieckiem. Pod tym względem, przeciętnie, osoby prowadzące działalność gospo- darczą znajdują się w innej sytuacji życiowej. Należy w związku z tym dodać, że pro- wadzący działalność gospodarczą nie byli jedyną grupą społeczną, która nie miała prawa do wcześniejszej emerytury w myśl przepisów rozporządzenia z 1989 r. Z prawa tego nie korzystali również rolnicy indywidualni. Stanowisko takie wyraźnie zostało wypowiedziane w wyroku Sądu Najwyższego z dnia 17 lipca 2001 r. (II UKN 532/00, OSNAP - wkładka 2001 nr 30, poz. 3). 5 Wcześniejsze emerytury z omawianego tytułu zostały wprowadzone w szcze- gólnym okresie, mianowicie głębokiego kryzysu ekonomicznego oraz rozpoczętych reform mających na celu racjonalizację zatrudnienia, co skutkowało zwolnieniami z pracy. Wcześniejsze emerytury miały na celu ułatwienie przeprowadzenia reform gospodarczych, a równocześnie objęcie socjalną osłoną znajdujących się w szcze- gólnie trudnej sytuacji matek opiekujących się dziećmi wymagającymi opieki. Wska- zuje to w sumie na szczególny, ale i przejściowy (w założeniu) charakter tej regulacji. W wyroku z dnia 4 stycznia 2001 r. (K 18/99, OTK 2000 Nr 1, poz. 1) Trybunał Kon- stytucyjny podkreślił, że uprawnienie do wcześniejszej emerytury z tytułu opieki nad dziećmi specjalnej troski nie należy do istoty prawa do zabezpieczenia społecznego, zagwarantowanego w art. 67 ust. 1 i 2 Konstytucji, Reforma emerytalna dokonana ustawą z dnia 17 grudnia 1998 r. o emerytu- rach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.) między innymi miała na celu przywrócenie w pewnym stopniu zaburzonych za- sad ubezpieczenia społecznego. Konsekwencją było zniesienie możliwości uzyski- wania wcześniejszych emerytur w związku z opieką nad dziećmi wymagającymi oso- bistej opieki. Oczywiście, nie likwidowało to realnego problemu społecznego. Dla jego rozwiązywania wprowadzono jednak inne narzędzie, mianowicie możliwość uzyskiwania świadczenia pomocy społecznej w postaci zasiłku stałego z tej pomocy. Stosownie do art. 27 ust. 1 znowelizowanej ustawy z dnia 29 listopada 1990 r. o po- mocy społecznej (jednolity tekst: Dz.U. 1998 r. Nr 64, poz.414) zasiłek stały przysłu- guje osobie zdolnej do pracy, lecz niepozostającej w zatrudnieniu ze względu na ko- nieczność sprawowania opieki nad dzieckiem wymagającym stałej pielęgnacji, pod warunkiem nieprzekroczenia określonej ustawą granicy dochodowej. Ustawa o eme- ryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wprowadziła do ustawy o pomocy społecznej przepis (art. 31b ust. 7), który umożliwia skorzystanie z wcze- śniejszej emerytury niektórym osobom sprawującym opiekę nad dzieckiem specjalnej troski. Zgodnie z art. 31b ust. 7 ustawy o pomocy społecznej, osoby uprawnione do zasiłku stałego, za które ośrodek pomocy społecznej opłacał składkę na ubezpiecze- nie społeczne przed 1 stycznia 1999 r., nabywają prawo do emerytury bez względu na wiek, jeżeli 1 stycznia 1999 r., ukończyły co najmniej 45 lat życia i mają okres ubezpieczenia (składkowy i nieskładkowy) określony w ustawie. Okres ten wynosił pierwotnie co najmniej 20 lat dla kobiet i dla mężczyzn, obecnie 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. 6 Powyższe rozważania prowadzą do wniosku, że rozporządzenie Rady Mini- strów z dnia 15 maja 1989 r., ograniczające prawo do wcześniejszych emerytur do pracowników nie jest sprzeczne z art. 32 Konstytucji. Rozporządzenie zostało wyda- ne na podstawie art. 27 ust. 2a ustawy o z.e.p. Sąd Najwyższy, będąc związany gra- nicami kasacji nie oceniał zgodności tego przepisu ustawy o z.e.p. z Konstytucją. Można tylko zaznaczyć, że rozporządzenie, określając zakres podmiotowy prawa do wcześniejszych emerytur, nie wykroczyło poza upoważnienie ustawowe. Z przytoczonych motywów, w oparciu o art. 39312 orzeczono jak w sentencji wyroku. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI