II UK 399/15

Sąd Najwyższy2016-11-17
SNubezpieczenia społecznekoordynacja systemów zabezpieczenia społecznegoWysokanajwyższy
ubezpieczenia społecznedelegowanie pracownikówzaświadczenie A1rozporządzenie 883/2004rozporządzenie 987/2009Sąd Najwyższyagencja pracy tymczasowejobrótnormalna działalność

Sąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Apelacyjnego dotyczący wydania zaświadczenia A1 dla pracownika delegowanego, przekazując sprawę do ponownego rozpoznania z powodu rozbieżności w orzecznictwie dotyczących kryteriów ustalania normalnej działalności pracodawcy.

Sprawa dotyczyła odmowy wydania przez ZUS zaświadczenia A1 dla pracownika delegowanego do pracy w Niemczech, które potwierdzałoby podleganie polskim ubezpieczeniom społecznym. Sąd Apelacyjny oddalił odwołanie spółki, opierając się na kryterium 25% obrotu w kraju siedziby. Sąd Najwyższy uchylił ten wyrok, wskazując na potrzebę jednolitego orzecznictwa i konieczność uwzględniania wszystkich kryteriów oceny normalnej działalności pracodawcy, a nie tylko obrotu, zgodnie z późniejszym wyrokiem składu siedmiu sędziów.

Sąd Najwyższy rozpoznał skargę kasacyjną spółki W. Sp. z o.o. od wyroku Sądu Apelacyjnego, który zmienił wyrok Sądu Okręgowego i oddalił odwołanie spółki od decyzji ZUS odmawiającej wydania zaświadczenia A1 dla pracownika delegowanego do pracy w Niemczech. Sąd Apelacyjny uznał, że spółka nie spełniała kryterium 25% obrotu w kraju, co było warunkiem podlegania polskim ubezpieczeniom społecznym. Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok, podkreślając wagę jednolitego orzecznictwa i konieczność całościowej oceny działalności pracodawcy, uwzględniającej wszystkie kryteria, a nie tylko obrót. Powołano się na wyrok Sądu Najwyższego z 18 listopada 2015 r. (II UK 100/14) wydany w poszerzonym składzie, który ustalił, że dla stwierdzenia prowadzenia normalnej działalności należy uwzględniać wszystkie kryteria charakteryzujące działalność przedsiębiorstwa i charakter delegującego pracodawcy, a porównanie skali działalności w kraju siedziby i kraju delegowania ma jedynie znaczenie pomocnicze. Sąd Najwyższy uznał, że wykładnia przyjęta w tym wyroku powinna być aprobowana ze względu na rangę składu i potrzebę stabilności orzecznictwa. Zarzuty procesowe skargi kasacyjnej uznano za nieuprawnione.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Należy uwzględniać wszystkie kryteria charakteryzujące działalność przedsiębiorstwa i charakter delegującego pracodawcy, a porównanie skali działalności w kraju siedziby i kraju delegowania ma jedynie znaczenie pomocnicze. Kryterium obrotu nie jest warunkiem bezwzględnie przesądzającym.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy, powołując się na wyrok wydany w poszerzonym składzie, podkreślił potrzebę jednolitego orzecznictwa i całościowej oceny działalności pracodawcy. Wskazano, że ocena powinna być oparta na wszystkich kryteriach, a nie tylko na obrocie, który ma znaczenie pomocnicze.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
W. Sp. z o.o.spółkawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W.organ_państwowypozwany
P. D.osoba_fizycznazainteresowany

Przepisy (17)

Główne

Rozporządzenie 883/2004 art. 12 § 1

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 883/2004

Dotyczy ustalenia, czy przedsiębiorstwo prowadzi normalną działalność w państwie siedziby.

Rozporządzenie 987/2009 art. 14 § 2

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 987/2009

Dotyczy ustalenia, czy przedsiębiorstwo prowadzi znaczną część działalności innej niż zarządzanie wewnętrzne.

Pomocnicze

Rozporządzenie 883/2004 art. 11 § 2 lit. a

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 883/2004

Rozporządzenie 883/2004

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 883/2004

Ogólne rozporządzenie w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego.

Rozporządzenie 987/2009 art. 14 § 1

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 987/2009

Rozporządzenie 987/2009 art. 19 § 2

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 987/2009

Rozporządzenie 987/2009

Rozporządzenie Parlamentu i Rady (WE) nr 987/2009

Rozporządzenie wykonawcze do rozporządzenia 883/2004.

k.p.c. art. 233 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 328 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 391

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398 § 3

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398 § 15

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 108 § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 398 § 21

Kodeks postępowania cywilnego

u.SN art. 1 § 1

Ustawa o Sądzie Najwyższym

Konstytucja RP art. 2

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Konstytucja RP art. 183 § 1

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Argumenty

Skuteczne argumenty

Konieczność jednolitego orzecznictwa w sprawach o podobnym stanie faktycznym i prawnym. Wyrok Sądu Najwyższego w poszerzonym składzie (II UK 100/14) ustalił, że ocena normalnej działalności pracodawcy powinna być całościowa i uwzględniać wszystkie kryteria, a nie tylko obrót. Zarzuty procesowe skarżącej, choć uznane za nie w pełni zasadne w przedstawionej formie, wskazywały na potencjalne uchybienia sądu niższej instancji w zakresie analizy stanu faktycznego i prawnego.

Odrzucone argumenty

Zarzuty naruszenia prawa procesowego, w tym art. 233 § 1 k.p.c. i art. 328 § 2 k.p.c., w sposób przedstawiony przez skarżącą. Argumentacja Sądu Apelacyjnego oparta wyłącznie na kryterium 25% obrotu, bez pełnej analizy pozostałych przesłanek.

Godne uwagi sformułowania

Dla adresata prawa ważna jest jednolitość orzecznictwa. Wykładnia prawa nie powinna pomijać wykładni prawa przyjętej w wyroku z 18 listopada 2015 r. Kryterium obrotu nie jest warunkiem bezwzględnie przesądzającym, bo należy uwzględniać wszystkie kryteria. Porównywanie skali działalności w państwie siedziby i państwie miejsca wykonywania pracy przez pracownika delegowanego ma jedynie znaczenie pomocnicze.

Skład orzekający

Bohdan Bieniek

przewodniczący

Zbigniew Korzeniowski

sprawozdawca

Zbigniew Myszka

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalanie kryteriów oceny normalnej działalności pracodawcy delegującego pracowników za granicę w kontekście koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego."

Ograniczenia: Dotyczy specyfiki agencji pracy tymczasowej i interpretacji przepisów unijnych w zakresie ubezpieczeń społecznych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia koordynacji ubezpieczeń społecznych w UE, które ma bezpośrednie przełożenie na funkcjonowanie firm delegujących pracowników. Wyrok Sądu Najwyższego wyjaśnia kluczowe kryteria oceny działalności pracodawcy, co jest istotne dla wielu przedsiębiorców.

Czy Twoja firma delegująca pracowników za granicę spełnia unijne wymogi ubezpieczeniowe? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczowe kryteria.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt II UK 399/15
WYROK
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
Dnia 17 listopada 2016 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący)
‎
SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)
‎
SSN Zbigniew Myszka
w sprawie z wniosku W.  Sp. z o.o. z siedzibą w W.
‎
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w W.
‎
z udziałem zainteresowanego P. D.
‎
o wydanie zaświadczenia na formularzu A1,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 17 listopada 2016 r.,
‎
skargi kasacyjnej wnioskodawcy od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…)
‎
z dnia 10 lutego 2015 r., sygn. akt III AUa (…),
uchyla zaskarżony wyrok i sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu w (…) do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Sąd Apelacyjny w (…) wyrokiem z 10 lutego 2015 r. zmienił wyrok Sądu Okręgowego w W.  z 7 kwietnia 2014 r. i oddalił odwołanie skarżącej spółki z o.o. W. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w W. z 30 lipca 2013 r., odmawiającej wydania zaświadczenia A1, potwierdzającego podleganie ubezpieczeniom społecznym w kraju zainteresowanego P. D. za okres zatrudnienia za granicą od 8 października do 30 listopada 2012 r. Zainteresowany został zatrudniony przez skarżącą spółkę (agencję pracy tymczasowej) i wysyłany do pracy na terenie Niemiec.
W sprawie znaczenie miały przepisy rozporządzenia Parlamentu i Rady (WE) nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (…) oraz rozporządzenia nr 987/2009 r. z 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia nr 883/2004.
Sąd Apelacyjny uwzględnił apelację organu rentowego i stwierdził, że przepisy wskazanych rozporządzeń wyraźnie wymagają osiągnięcia przez płatnika obrotu w kraju na poziomie co najmniej 25%. Sąd Apelacyjny wskazał na wyroki Sądu Najwyższego w sprawach o prawie identycznych stanach faktycznych -  z 4 czerwca 2014 r. w sprawach o sygn. II UK 550/13 i II UK 565/13. Podkreślono, iż 25% obrotu stanowi kryterium racjonalnie sprawdzające czy pracodawca prowadzi znaczną część działalności w kraju w którym ma siedzibę. Wyjątek powinien być oparty na racjonalnej podstawie. Wymaganie takie jest aktualne szczególnie w odniesieniu do agencji pracy tymczasowej, jaką jest wnioskodawca. Spółka osiągała w kraju obroty na poziomie 17%. Decydujące znaczenie ma osiąganie określonego obrotu w kraju (25%). Warunek ten nie był spełniony i dlatego zainteresowany nie podlegał w spornym okresie polskim ubezpieczeniom społecznym.
W skardze kasacyjnej zarzucono naruszenie: I. prawa materialnego – art. 11 ust. 2 lit. a i art. 12 rozporządzenia nr 883/2004 z 29 kwietnia 2004 r. oraz art. 14 ust. 1 i 2 i art. 19 ust. 2 rozporządzenia nr 987/2009 z 16 września 2009 r., a także ust. 1 akapit 5 Decyzji nr A2 Komisji Administracyjnej ds. Koordynacji Systemów Zabezpieczenia Społecznego z 12 czerwca 2009 r. dotyczącej wykładni art. 12 rozporządzenia nr 883/2004 poprzez ich błędną wykładnię i zastosowanie, w wyniku czego niezasadnie przyjęto, że spółka w spornym okresie nie prowadziła normalnej działalności w Polsce, czego następstwem było przyjęcie, że zainteresowany nie podlegał ustawodawstwu polskiemu w zakresie ubezpieczeń społecznych; II. prawa procesowego: 1) art. 233 § 1 k.p.c. przez dowolną ocenę dowodów w odniesieniu do okoliczności, czy wnioskodawca prowadził normalną działalność, polegającą na uznaniu, że zatrudnienie 1/3 pracowników na terenie kraju wskazuje na brak prowadzenia znaczącej działalności w Polsce; 2) brak ustalenia okoliczności istotnych dla rozpatrzenia sprawy polegający na: - zaniechaniu ustalenia proporcji obrotów osiąganych przez wnioskodawcę w Polsce oraz w kraju delegowania pracownika; - zaniechaniu przeprowadzenia „pogłębionej analizy” stanu sprawy wymaganej przez Praktyczny Poradnik w sytuacji braku osiągnięcia w państwie delegującym ok. 25% obrotów. Wbrew wyraźnemu nakazowi Praktycznego Poradnika, który jest jedynym źródłem kryterium 25% obrotów Sąd oparł rozstrzygnięcie wyłącznie na stwierdzeniu, że wnioskodawca nie osiągnął obrotów wymaganych przez Praktyczny Poradnik. Sąd nie dokonał żadnej dalszej analizy okoliczności sprawy. Nie tylko nie rozpatrzył okoliczności dotyczących specyfiki działalności skarżącego, ale nie wypowiedział się nawet co do spełnienia innych wymienionych w przepisach prawa europejskiego przesłanek uznania działalności prowadzonej w danym państwie za znaczącą. W szczególności Sąd dokonując porównania obrotów w Polsce i za granicą nie uwzględnił różnic siły nabywczej pieniądza i różnic wynagrodzeń co jest niezbędne dla oddania rzeczywistych proporcji działalności wnioskodawcy w kraju i poza nim; 3) art. 328 § 2 k.p.c. w związku z art. 391 k.p.c. polegające na niedostatecznym wskazaniu w uzasadnieniu wyroku faktycznych i prawnych podstaw rozstrzygnięcia, co uniemożliwia dokonanie oceny toku wywodu i przesłanek decyzji Sądu. Wskazał jedynie na brak osiągnięcia przez wnioskodawcę określonych obrotów w Polsce, natomiast całkowicie zaniechał omówienia w wyroku wyników „pogłębionej analizy” wymaganej obligatoryjnie przez przepisy Praktycznego Poradnika, na którym Sąd Apelacyjny opierał swój wyrok (w szczególności nie wypowiedział się odnośnie spełnienia przez wnioskodawcę pozostałych przesłanek przewidzianych przez przepisy prawa europejskiego).
Pozwany organ rentowy wniósł o oddalenie skargi.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje:
Wyrok Sądu Apelacyjnego ma swoje racje, jednak podlega uchyleniu wobec kontrowersji w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Dla adresata prawa ważna jest jednolitość orzecznictwa. Chodzi więc o wykładnię i stosowanie prawa, które powinny być jednakowe w takich samych sprawach (stanach faktycznych i prawnych).
Sąd Najwyższy przedstawiał już określoną wykładnię prawa w takich samych sprawach z udziałem tego samego wnioskodawcy. Powiedziano wszak wyraźnie, że agencja pracy tymczasowej, delegująca zatrudnianych pracowników do pracy za granicą, może być uznana, za pracodawcę zazwyczaj prowadzącego znaczną część działalności, innej niż działalność związana z samym zarządzaniem wewnętrznym na terytorium państwa członkowskiego, w którym ma swoją siedzibę, czyli w rozumieniu przepisów rozporządzeń Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (art. 12 ust. 1) oraz nr 987/2009 dotyczącego wykonywania rozporządzenia nr 883/2004 w sprawie koordynacji zabezpieczenia społecznego (art. 14 ust. 2), przy czym ocena w tym zakresie powinna uwzględniać wymagany obrót z prowadzonej działalności, osiągany w kraju delegowania na poziomie 25% całego jej obrotu (wyrok Sądu Najwyższego z 4 czerwca 2014 r., II UK 565/13). Zapoczątkowało to pewną zgodną linię orzeczniczą (sprawy II UK 550/13, II UK 32/14, II UK 69/14, II UK 84/14, II UK 85/14). Jednak było też stanowisko przyjmujące, że obrót nie jest kryterium przesądzającym, bo Sąd powinien rozważyć wszystkie istotne kryteria (sprawy II UK 388/09, I UK 1/10, II UK 170/13). Rozbieżność ta wywołała pytanie skierowane do składu powiększonego (III UZP 5/15), jednak ostatecznie Sąd Najwyższy wydał wyrok 18 listopada 2015 r., II UK 100/14, w składzie siedmiu sędziów w sprawie ze skargi pozwanego organu rentowego, wynikłej z wniosku W. z udziałem zainteresowanego Z.W.. Sąd Najwyższy stwierdził, że w celu ustalenia, iż przedsiębiorstwo prowadzi normalną działalność (w rozumieniu art. 12 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; Dz.Urz.UE L 166 z 30.04.2004 r., s. 1), czy też znaczną część działalności innej niż zarządzanie wewnętrzne (w rozumieniu art. 14 ust. 1 rozporządzenia nr 987/2009 z dnia 16 września 2009 r. dotyczącego wykonywania rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; Dz.Urz.UE L 284 z 30.10.2009 r., s. 1) należy uwzględniać wszystkie kryteria charakteryzujące jego działalność oraz charakter przedsiębiorstwa delegującego. Wybór kryteriów powinien być dostosowany do konkretnego wypadku. Ocena ta powinna mieć charakter całościowy, a zatem stanowić ogólny wniosek wynikający z rozważenia wszystkich przyjętych kryteriów. Z uzasadnienia wyroku wynika, że kryterium obrotu nie jest warunkiem bezwzględnie przesądzającym, bo należy uwzględniać wszystkie kryteria. Porównywanie skali działalności w państwie siedziby i państwie miejsca wykonywania pracy przez pracownika delegowanego ma jedynie znaczenie pomocnicze.
Wnioski z powyższego są następujące. Z uwagi na rangę składu Sądu Najwyższego, który wydał wyrok 18 listopada 2015 r., II UK 100/14, należy aprobować przyjętą w nim wykładnię. Chodzi o to, że
wartością podstawową jest jednolitość orzecznictwa w takich samych stanach faktycznych i prawnych. Jednolitość i stabilność orzecznictwa jest w państwie prawa wartością konstytucyjną (art. 1 pkt 1 ustawy z 23 listopada 2002 r. o Sądzie Najwyższym w związku z art. 2 i art. 183 ust. 1 Konstytucji RP). Innymi słowy wykładnia prawa nie powinna pomijać wykładni prawa przyjętej w wyroku z 18 listopada 2015 r.
Kwestie materialnoprawne decydują więc w sprawie. Ich rozważanie przez Sąd Najwyższy w składzie powiększonym tłumaczy też, dlaczego nie jest konieczne wystąpienie z pytaniem do Trybunału Sprawiedliwości o wykładnię prawa.
Natomiast zarzuty procesowe skargi nie są uprawnione z następujących przyczyn. Pierwszy, gdyż art. 233 § 1 k.p.c. ze względu na ograniczenie z art. 398
3
§ 3 k.p.c. nie może być podstawą zarzutu skargi kasacyjnej (por. postanowienie Sądu Najwyższego z 6 lutego 2014 r., I UK 397/13 LEX nr 164926 i wskazane w nim orzecznictwo). Zarzut drugi procesowy jest niepełny, gdyż nie podaje przepisu, który miałby zostać naruszony (art. 398
3
§ 1 pkt 2 k.p.c.). Przykładowo, jeżeli zarzuca się brak ustalenia okoliczności istotnych dla rozpatrzenia sprawy, to zarzut może odwoływać się do art. 217 § 3 k.p.c. Tego jednak brak. Podobna ocena odnosi się do zarzutu trzeciego, gdyż przesłanki rozstrzygnięcia Sądu Apelacyjnego (faktyczne i prawne) są jasne. Czym innym jest zarzucane „niedostateczne wskazanie w uzasadnieniu wyroku faktycznych i prawnych podstaw rozstrzygnięcia”. Jeżeli Sąd zaniechał określonych ustaleń i ocen, to nie mógł podać ich w uzasadnieniu wyroku. Wówczas właściwe mogą być inne zarzuty podstaw kasacyjnych i dlatego zarzut naruszenia art. 328 § 2 k.p.c. ich nie zastępuje.
Z tych motywów, mając na uwadze także szereg innych orzeczeń wydanych przez Sąd Najwyższy w tożsamych sprawach, w których uwzględnia się racje skarżącej w sporach temporalnie bliskich, orzeczono jak w sentencji (art. 398
15
§ 1 k.p.c. i art. 108 § 2 w związku z art. 398
21
k.p.c.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI