II UK 384/02

Sąd Najwyższy2003-03-05
SAOSubezpieczenia społecznerentyŚrednianajwyższy
renta rodzinnawypadek przy pracyorgan rentowybłąd organuwypłata świadczeńświadczenia wsteczneprotokół powypadkowySąd Najwyższy

Sąd Najwyższy oddalił kasację wnioskodawczyni, uznając, że organ rentowy nie popełnił błędu, wypłacając rentę rodzinną wypadkową jedynie od daty zgłoszenia wniosku, a nie od daty śmierci męża, gdyż błąd zakładu pracy nie jest błędem organu rentowego.

Wnioskodawczyni domagała się renty rodzinnej wypadkowej od daty śmierci męża, argumentując, że pierwotna decyzja odmawiająca świadczenia była wynikiem błędu organu rentowego opartego na wadliwym protokole powypadkowym. Sąd Najwyższy oddalił kasację, stwierdzając, że błąd zakładu pracy nie jest błędem organu rentowego w rozumieniu przepisów, a wypłata świadczeń wstecz jest wyjątkiem od reguły.

Sprawa dotyczyła prawa do renty rodzinnej wypadkowej po zmarłym mężu wnioskodawczyni. Początkowo organ rentowy odmówił przyznania renty wypadkowej, opierając się na protokole powypadkowym, który nie uznawał zdarzenia za wypadek przy pracy. Po uzyskaniu prawomocnego wyroku ustalającego, że zdarzenie było wypadkiem przy pracy, organ rentowy przyznał rentę rodzinną wypadkową, ale tylko od daty zgłoszenia wniosku o ponowne ustalenie prawa (trzy miesiące wstecz). Wnioskodawczyni domagała się wypłaty świadczenia od daty śmierci męża, twierdząc, że odmowa przyznania renty była wynikiem błędu organu rentowego. Sąd Najwyższy oddalił kasację, podkreślając, że błąd popełniony przez zakład pracy (np. sporządzenie wadliwego protokołu) nie jest równoznaczny z błędem organu rentowego. Organ rentowy działał prawidłowo, opierając się na dostępnych mu wówczas danych. Wypłata świadczeń za okres wsteczny jest wyjątkiem, a błąd organu rentowego musi być obiektywnie oceniony, a nie tylko wynikać z późniejszego ujawnienia nieprawdziwych danych. Sąd wskazał również na zmianę systemu finansowania ubezpieczeń społecznych, która uniemożliwia traktowanie błędów zakładów pracy jako błędów organu rentowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, błąd popełniony przez zakład pracy nie jest traktowany jako błąd organu rentowego w obecnym stanie prawnym.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że błąd organu rentowego oznacza nieprawidłowe działanie lub zaniechanie ze strony jego reprezentantów. Wydanie decyzji w oparciu o dane niekwestionowane przez zainteresowanego nie jest błędem organu, nawet jeśli dane te okażą się później nieprawdziwe. Zmiana systemu finansowania ubezpieczeń społecznych wyklucza traktowanie błędów zakładów pracy jako błędów organu rentowego.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie kasacji

Strona wygrywająca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w S.

Strony

NazwaTypRola
Zofia S.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w S.instytucjaorgan rentowy
Julian S.osoba_fizycznazmarły pracownik

Przepisy (5)

Główne

u.z.e.p. art. 101 § ust. 1

Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Reguluje zasady wypłaty świadczeń przyznanych w wyniku ponownego ustalenia prawa, wprowadzając zasadę wypłaty od miesiąca zgłoszenia wniosku i wyjątek wypłaty wstecznej w przypadku błędu organu rentowego.

u.z.e.p. art. 80 § ust. 1

Ustawa o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin

Stanowi podstawę do ponownego ustalenia prawa do świadczeń lub ich wysokości, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem decyzji.

Pomocnicze

k.p.c. art. 189

Kodeks postępowania cywilnego

Przywołany przez stronę skarżącą w kontekście charakteru wyroku ustalającego, ale uznany przez Sąd Najwyższy za nieadekwatnie zastosowany.

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych art. 25 § pkt 3

Odsyła do przepisów ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin w kwestii wypłaty świadczeń.

Ustawa o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych

Wskazuje na zmianę systemu finansowania ubezpieczeń społecznych po 1986 r., która uzasadnia odmienne traktowanie błędów zakładów pracy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Błąd zakładu pracy (sporządzenie wadliwego protokołu powypadkowego) nie jest błędem organu rentowego w rozumieniu przepisów. Wypłata świadczeń rentowych przyznanych w wyniku ponownego ustalenia prawa następuje od miesiąca zgłoszenia wniosku, a nie od daty powstania prawa, chyba że odmowa była wynikiem błędu organu rentowego. Zmiana systemu finansowania ubezpieczeń społecznych uzasadnia odmienne traktowanie błędów zakładów pracy w porównaniu do stanu prawnego sprzed 1986 r.

Odrzucone argumenty

Odmowa przyznania świadczeń rentowych, do których prawo obiektywnie istniało, jest zawsze błędem organu rentowego. Wyrok ustalający zdarzenie jako wypadek przy pracy powinien skutkować przyznaniem świadczeń od daty powstania prawa, a nie od daty zgłoszenia wniosku. Naruszenie art. 189 k.p.c. przez potraktowanie wyroku ustalającego jako konstytutywnego.

Godne uwagi sformułowania

Wydanie decyzji w oparciu o dokument złożony przez zainteresowanego, zawierający dane, których nie kwestionował, nie może być traktowane jako błąd organu rentowego w przypadku ujawnienia, że dane te są nieprawdziwe. Błędne działanie lub zaniechanie nie musi być zawinione, osoba dokonująca czynności w imieniu organu rentowego może działać w usprawiedliwionym przekonaniu, że postępuje prawidłowo, jednakże istnienie lub brak błędu ocenia się nie według stanu obiektywnie istniejącego, lecz według wiedzy organu rentowego, którą przy dołożeniu maksimum staranności powinien w momencie podejmowania czynności posiadać. W obecnym stanie prawnym nie istnieją względy społeczne czy ekonomiczne uzasadniające traktowanie błędów zakładów pracy jako błędów organu rentowego.

Skład orzekający

Krystyna Bednarczyk

przewodniczący-sprawozdawca

Beata Gudowska

członek

Zbigniew Myszka

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia 'błędu organu rentowego' oraz zasad wypłaty świadczeń rentowych przyznanych po ponownym ustaleniu prawa, zwłaszcza w kontekście błędów zakładów pracy."

Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego obowiązującego w momencie wydania orzeczenia i specyfiki przepisów ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Interpretacja pojęcia błędu organu rentowego może ewoluować.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa ubezpieczeń społecznych – odpowiedzialności organów rentowych i zasad wypłaty świadczeń. Wyjaśnia, kiedy błąd pracodawcy nie obciąża ZUS, co jest istotne dla wielu ubezpieczonych.

Czy błąd pracodawcy zawsze obciąża ZUS? Sąd Najwyższy wyjaśnia zasady wypłaty renty.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 5 marca 2003 r. II UK 384/02 Wydanie decyzji w oparciu o dokument złożony przez zainteresowanego, zawierający dane, których nie kwestionował, nie może być traktowane jako błąd organu rentowego, w przypadku ujawnienia, że dane te są nieprawdziwe (art. 101 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.). Przewodniczący SSN Krystyna Bednarczyk (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 5 marca 2003 r. sprawy z wniosku Zofii S. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w S. o wypłatę świadczenia za okres wsteczny, na skutek kasacji wnioskodawczyni od wy- roku Sądu Apelacyjnego w Katowicach z dnia 18 lutego 2000 r. [...] o d d a l i ł kasację. U z a s a d n i e n i e Decyzją z dnia 30 listopada 1992 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w S. przyznał wnioskodawczyni Zofii S. rentę rodzinną na rzecz małoletnich dzieci po ich ojcu Julianie S. zmarłym 4 czerwca 1992 r. Jednocześnie organ rentowy odmówił przyznania renty rodzinnej z tytułu wypadku przy pracy wobec wynikającego z proto- kołu powypadkowego ustalenia, że zdarzenie, w wyniku którego Julian S. poniósł śmierć, nie było wypadkiem przy pracy. W dniu 18 stycznia 1995 r. wnioskodawczyni zgłosiła wniosek o ponowne ustalenie prawa do renty rodzinnej wypadkowej składa- jąc prawomocny wyrok Sądu Rejonowego w Sosnowcu z dnia 2 listopada 1994 r. ustalający, że zdarzenie z dnia 4 czerwca 1992 r. jest wypadkiem przy pracy. W za- łatwieniu tego wniosku organ rentowy decyzją z dnia 28 lutego 1995 r. przyznał na rzecz dzieci wnioskodawczyni rodzinną rentę wypadkową poczynając od 1 paździer- nika 1994 r. to jest trzy miesiące wstecz od daty zgłoszenia wniosku. Kolejną decyzją 2 z dnia 19 marca 1996 r. organ rentowy odmówił wypłaty świadczenia za okres od daty śmierci męża wnioskodawczyni do dnia 30 września 1994 r. Odwołanie wnioskodawczyni od tej ostatniej decyzji zostało oddalone wyro- kiem Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 14 lipca 1999 r. [...]. Sąd uznał, że organ rentowy odmawiając uwzględnienia pierwszego wniosku o rentę rodzinną wypadkową nie popełnił błędu, gdyż nie mógł dokonać odmiennych ustaleń niż wynikające z protokołu powypadkowego do czasu uznania wyrokiem sądowym zdarzenia za wypadek przy pracy. Wypłata świadczenia za trzy miesiące wstecz od daty zgłoszenia wniosku nastąpiła zgodnie z art. 101 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich ro- dzin (Dz.U. Nr 40, poz. 267 ze zm.). Po rozpoznaniu apelacji wnioskodawczyni od tego wyroku Sąd Apelacyjny- Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach wyrokiem z dnia 18 lutego 2000 r. oddalił apelację podzielając pogląd prawny Sądu pierwszej instancji. Wyrok ten zaskarżyła kasacją wnioskodawczyni i wskazując jako podstawy kasacji naruszenie prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zasto- sowanie art. 80 ust. 1 i 2 oraz art. 101 ust. 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, a także naruszenie przepi- sów postępowania - art. 189 k.p.c. - wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu w Katowicach do ponownego rozpozna- nia. W uzasadnieniu kasacji podniosła, że nietrafny jest pogląd, iż wadliwa decyzja organu rentowego nie ma cechy błędu organu rentowego, jeżeli opierała się na nie- prawidłowym protokole powypadkowym sporządzonym przez zakład pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego i w doktrynie prezentowane jest odmienne stano- wisko. Na przykład w wyroku Trybunału Ubezpieczeń Społecznych z dnia 15 listopa- da 1973 r., III TR 1312/73 (OSP 1975 nr 7-8, poz. 163) stwierdzono, że jeżeli organ rentowy wskutek błędnych informacji uspołecznionego zakładu pracy, za którego po- średnictwem pracownik zgłosił swój wniosek, ustalił wysokość świadczeń rentowych w sumie niższej od należnej, ustalenie to należy uznać za wynik błędu również orga- nu rentowego i podwyższyć świadczenie od daty powstania prawa, jednakże za okres nie dłuższy niż 3-letni, liczony od daty wniosku o ponowne rozpoznanie sprawy. W wyroku z dnia 17 kwietnia 1975 r., III URN 5/75 (OSNCP 1975 nr 12, poz. 179) Sąd Najwyższy stwierdził, że wadliwą decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecz- nych odmawiającą przyznania renty inwalidzkiej, a spowodowaną błędem orzeczenia 3 lekarskiego, należy uznać za błąd organu rentowego. W doktrynie wyrażane jest sta- nowisko, że wina nie jest przesłanką odpowiedzialności organu rentowego na pod- stawie art. 101 ust. 1 pkt 2 powołanej ustawy, lecz jako błąd tego organu traktuje się okoliczność o charakterze czysto obiektywnym, polegającą na rozbieżności pomię- dzy stanem świadczeń rzeczywiście przysługujących a przyznanych. Ponadto nie można bronić się zarzutem zawinienia osoby trzeciej ( komisji lekarskiej czy innych podmiotów, na których organ rentowy opiera się wydając decyzję), bowiem Zakład Ubezpieczeń Społecznych bierze za nie wszystkie odpowiedzialność. Naruszenie art. 189 k.p.c. polega na tym, że wyrok uznający zdarzenie za wypadek przy pracy, który zapadł w wyniku powództwa o ustalenie, nie kształtuje prawa, zatem brak jest pod- staw, aby renta w podwyższonej wysokości mogła przysługiwać dopiero od daty tego wyroku. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzut naruszenia art. 189 k.p.c. jest bezzasadny, gdyż przepis ten nie był stosowany w tej sprawie. W innej sprawie zapadł prawomocny wyrok uwzględniający powództwo oparte na podstawie tego przepisu i treść tego wyroku była przedmiotem oceny prawnej w niniejszej sprawie. Nawet gdyby ocena ta była wadliwa, to ewen- tualne błędy nie stanowiłyby naruszenia art. 189 k.p.c. Powołanie omawianego prze- pisu w kasacji miało uzasadnić twierdzenie, że Sąd Apelacyjny potraktował wyrok ustalający jako konstytutywny, podczas gdy ma on charakter deklaratoryjny. Twier- dzenie to jest nieprawdziwe, bowiem odmowa uwzględnienia żądania wnioskodaw- czyni nie była wynikiem uznania, że prawo do tych świadczeń powstało później niż w dniu zdarzenia uznanego w wyroku ustalającym za podstawę przyznania świadczeń określonych w ustawie z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). Sąd Apelacyjny słusznie uznał, że data powstania prawa do świadczeń nie przesądza o dacie wypłaty tych świadczeń, lecz kwestia ta regulowana jest przepi- sami ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin, do których od- syła przepis art. 25 pkt 3 ustawy wypadkowej. Żądanie przyznania prawa do renty rodzinnej wypadkowej zgłoszone po wy- daniu prawomocnej decyzji odmawiającej przyznania tego prawa oparte było na pod- stawie art. 80 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym 4 pracowników i ich rodzin, który stanowi, że prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świad- czeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość. Dowody na to, że zdarzenie, w wyniku którego mąż wnioskodawczyni poniósł śmierć, było wypadkiem przy pracy, istniały przed wydaniem decyzji odmawiającej przyzna- nia prawa, lecz zostały ujawnione po jej uprawomocnieniu w wyniku postępowania toczącego się przeciwko pracodawcy zmarłego pracownika. Istniały zatem podstawy do ponownego ustalenia prawa do świadczeń, co znalazło wyraz w decyzji przyzna- jącej prawo do renty rodzinnej wypadkowej. Przepis art. 80 nie został w postępowa- niu sądowym w żaden sposób naruszony i zarzut w tym przedmiocie, zgłoszony przy przytoczeniu podstaw kasacyjnych (jednak nie sprecyzowany bliżej w uzasadnieniu kasacji) jest bezzasadny. Zasady wypłaty świadczeń przyznanych w wyniku ponownego ustalenia prawa do świadczeń reguluje przepis art. 101 ust. 1 ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. W brzmieniu obowiązującym w dacie zgłoszenia wniosku stanowił on, że w razie ponownego ustalenia prawa do świadczeń lub ich wysokości, przyznane lub podwyższone świadczenia wypłaca się poczynając od miesiąca, w którym powstało prawo do tych świadczeń lub ich podwyższenia, jednak nie wcze- śniej niż: 1) 3 miesiące kalendarzowe poprzedzające miesiąc, w którym zgłoszono wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy lub wydano decyzję z urzędu, 2) za okres trzech lat wstecz licząc od miesiąca, o którym mowa w punkcie 1, jeżeli odmowa lub przyznanie niższych świadczeń było następstwem błędu organu rentowego. Sąd Apelacyjny nie dopatrzył się błędu organu rentowego i uznał, że wypłata świadczeń następuje na zasadach określonych w punkcie 1 powołanego przepisu. W kasacji prezentuje się stanowisko, że powinny być zastosowane zasady określone w punkcie 2, przy czym usiłuje się uzasadnić pogląd, że odmowa przyznania świadczeń, do któ- rych prawo obiektywnie istniało, jest zawsze błędem organu rentowego. Z wywodów zawartych w uzasadnieniu kasacji można wnioskować, że zdaniem wnoszącego ka- sację zasady wypłaty określone w punkcie 1 mają zastosowanie tylko wówczas, gdy odmowa przyznania świadczeń lub przyznanie ich w niższej wysokości było wyni- kiem zaniedbania osoby zainteresowanej, a w pozostałych przypadkach przyjmuje się błąd organu rentowego. Rozumowanie to jest nieuprawnione, gdyż określenie „błąd organu rentowego” oznacza nieprawidłowe działanie lub zaniechanie dokona- 5 nia wymaganej czynności ze strony reprezentantów organu rentowego, jego pracow- ników lub innych osób, za które ponosi on odpowiedzialność. Błędne działanie lub zaniechanie nie musi być zawinione, osoba dokonująca czynności w imieniu organu rentowego może działać w usprawiedliwionym przekonaniu, że postępuje prawidło- wo, jednakże istnienie lub brak błędu ocenia się nie według stanu obiektywnie ist- niejącego, lecz według wiedzy organu rentowego, którą przy dołożeniu maksimum staranności powinien w momencie podejmowania czynności posiadać. Wydanie de- cyzji w oparciu o złożony przez zainteresowanego dokument, zawierający dane, któ- rych zainteresowany nie kwestionuje i co do których nie zgłasza dowodów przeciw- nych, nie może być traktowane jako błąd organu rentowego w przypadku później- szego ujawnienia, że dane te są nieprawdziwe. Przepisy regulujące wypłatę świadczeń - art. 99 i 101 ust. 1 pkt 1 ustawy - wprowadzają jako zasadę wypłacanie świadczeń na bieżąco, niezależnie od tego kiedy powstało prawo do świadczeń. Według obecnego stanu prawnego świadczenia wypłaca się od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek. Wypłata za okres wsteczny przewidziana w art. 101 ust. 1 pkt 2 jest wyjątkiem od tej zasady. Jeżeli zaintereso- wany z przyczyn leżących po jego stronie lub po stronie osób trzecich nie zgłosi udo- kumentowanego wniosku o świadczenia bezpośrednio po powstaniu prawa do świadczeń, nie może żądać zaległych świadczeń. W przypadku uniemożliwienia do- chodzenia należnych świadczeń na skutek zawinienia innych osób uprawniony do świadczeń może żądać naprawienia wynikłej z tego tytułu szkody według przepisów prawa cywilnego. Przepis art. 97 ust. 1 pkt 2 odsyła do ogólnych zasad odpowie- dzialności w przypadku niedopełnienia lub nienależytego dopełnienia przez uspo- łeczniony zakład pracy między innymi obowiązku wydawania zaświadczeń niezbęd- nych do ustalenia prawa do świadczeń. Zaniedbanie zakładu pracy, polegające na wydaniu niewłaściwego zaświadczenia, nie jest równoznaczne z błędem organu rentowego, skoro przewiduje się odpowiedzialność zakładu pracy w stosunku do po- szkodowanego. Oznacza to brak obowiązku organu rentowego wypłacania za okres wsteczny świadczeń, które nie zostały wypłacone z przyczyn leżących po stronie za- kładu pracy. Obowiązek wypłaty zaległych świadczeń istnieje tylko wówczas, gdy organ rentowy popełnił błąd nie ustalając prawa do świadczeń w sytuacji, gdy dowo- dy, którymi dysponował, lub które powinien był zgromadzić, potwierdzały istnienie takiego prawa. Taka sytuacja nie wystąpiła w niniejszej sprawie, skoro złożone przez 6 wnioskodawczynię dowody nie dawały podstawy do przyznania prawa do renty ro- dzinnej wypadkowej. Zacytowane w uzasadnieniu kasacji orzeczenia Trybunału Ubezpieczeń Spo- łecznych i Sądu Najwyższego dotyczą stanu prawnego obwiązującego przed wej- ściem w życie ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracow- ników i ich rodzin. Podstawą uznania w jednym z tych orzeczeń błędu uspołecznio- nego zakładu pracy za błąd organu rentowego nie była wykładnia literalna obowią- zujących wówczas przepisów dotyczących wypłaty świadczeń lecz decydowały względy celowości. W istniejącym wówczas systemie zarówno jednostki gospodarki uspołecznionej jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych były finansowane bezpośred- nio lub pośrednio z budżetu państwa. W takiej sytuacji odsyłanie pracownika, posz- kodowanego nieprawidłowym działaniem zakładu pracy, na drogę procesu cywilnego z tym zakładem zostało uznane za niecelowe, skoro uspołeczniony zakład pracy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonując wypłaty należności korzystały z tych samych środków. System ten uległ zmianie po wejściu w życie ustawy z dnia 25 lis- topada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137 ze zm.), na mocy której utworzono Fundusz Ubez- pieczeń Społecznych niezależny od budżetu państwa. W obecnym stanie prawnym nie istnieją względy społeczne czy ekonomiczne uzasadniające traktowanie błędów zakładów pracy jako błędów organu rentowego. W konsekwencji nie ma podstaw do wypłaty świadczeń za okres wsteczny przewidziany w art. 101 ust. 1 pkt 2 ustawy o z. e. p. w sytuacji, gdy odmowa przyznania świadczeń nie była następstwem błędu organu rentowego, lecz skutkiem błędu zakładu pracy zatrudniającego pracownika poszkodowanego w wyniku wypadku przy pracy. Z tych przyczyn Sąd Najwyższy w oparciu o przepis art. 39312 k.p.c. oddalił kasację jako pozbawioną usprawiedliwionych podstaw. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI