II UK 341/13

Sąd Najwyższy2013-11-26
SNubezpieczenia społeczneprawo emerytalneŚrednianajwyższy
emeryturaubezpieczenie społecznepraca w szczególnych warunkachpraca za granicąSąd Najwyższyskarga kasacyjnakoszty postępowania

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w sprawie o prawo do emerytury, uznając, że zagadnienie prawne zostało już rozstrzygnięte w orzecznictwie.

Organ rentowy wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego przyznającego prawo do emerytury, kwestionując zaliczenie okresu pracy na statkach zagranicznych armatorów do pracy w szczególnych warunkach. Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania, wskazując, że kwestia ta była już wielokrotnie rozstrzygana w jego orzecznictwie, a argumenty o naruszeniu zasady równego traktowania nie znalazły uzasadnienia.

Organ rentowy złożył skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego w sprawie dotyczącej prawa do emerytury, kwestionując zaliczenie okresu pracy na statkach zagranicznych armatorów do okresu pracy w szczególnych warunkach. Skarżący zarzucił naruszenie przepisów dotyczących emerytur i rent oraz rozporządzenia w sprawie wieku emerytalnego, twierdząc, że ubezpieczony nie spełnił warunków do przyznania emerytury. W uzasadnieniu wniosku o przyjęcie skargi do rozpoznania podniesiono istotne zagadnienie prawne dotyczące możliwości zaliczania okresów opłacania składek na dobrowolne ubezpieczenie społeczne z tytułu pracy na statkach zagranicznych armatorów do pracy w szczególnych warunkach. Sąd Najwyższy, rozpatrując wniosek o przyjęcie skargi do rozpoznania, stwierdził, że podniesione zagadnienie prawne zostało już wyjaśnione w jego utrwalonym orzecznictwie, które jednolicie dopuszcza zaliczanie takich okresów pod warunkiem opłacenia składek w Polsce. Sąd uznał również, że argumenty dotyczące naruszenia zasady równego traktowania nie są zasadne, ponieważ pracownicy zatrudnieni przez zagranicznych pracodawców mogą udowadniać pracę w szczególnych warunkach innymi środkami dowodowymi. W związku z brakiem przesłanek do przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, Sąd Najwyższy postanowił odmówić jej przyjęcia.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, jest to możliwe i uprawnione, pod warunkiem opłacenia składek w Polsce na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chyba że umowa międzynarodowa stanowi inaczej. Kwestia ta została już wyjaśniona w orzecznictwie Sądu Najwyższego.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wielokrotnie orzekał, że okresy pracy za granicą w szczególnych warunkach mogą być zaliczone do stażu pracy, jeśli ubezpieczony opłacał składki w Polsce. Sąd podkreślił, że pracownicy zagranicznych armatorów mogą udowadniać pracę w szczególnych warunkach innymi środkami dowodowymi niż świadectwo pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

Odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strona wygrywająca

A. Z.

Strony

NazwaTypRola
A. Z.osoba_fizycznawnioskodawca
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (9)

Główne

u.e.r. FUS art. 184 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ubezpieczeni urodzeni po 31 grudnia 1948 r., będący pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, mogą nabyć prawo do emerytury w niższym wieku.

u.e.r. FUS art. 32

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Okresy pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze uwzględnia się przy ustalaniu prawa do emerytury.

rozp. RM art. 2 § 2

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

rozp. RM art. 4 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze

k.p.c. art. 398 § 9

Kodeks postępowania cywilnego

Określa przesłanki przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania przez Sąd Najwyższy.

Pomocnicze

u.s.u.s. art. 8 § 1

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych

k.p.c. art. 98

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje zasady orzekania o kosztach postępowania.

k.p.c. art. 245

Kodeks postępowania cywilnego

Definiuje dokument prywatny.

k.p.c. art. 233

Kodeks postępowania cywilnego

Reguluje zasady oceny dowodów.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Kwestia zaliczenia okresu pracy za granicą do pracy w szczególnych warunkach została już rozstrzygnięta w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Nie zachodzi potrzeba wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie. Skarga kasacyjna nie jest oczywiście uzasadniona. Pracownicy zagranicznych armatorów mogą udowadniać pracę w szczególnych warunkach innymi środkami dowodowymi. Nie naruszono zasady równego traktowania.

Odrzucone argumenty

Zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie art. 184 ust. 1 w zw. z art. 32 ustawy o emeryturach i rentach oraz § 2 ust. 2 i § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów. Zarzut naruszenia zasady równego traktowania ubezpieczonych.

Godne uwagi sformułowania

„w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne oraz potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości, w praktyce przy ich stosowaniu” „skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona” „okresy wykonywania pracy za granicą w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na podstawie umów o pracę zawartych bezpośrednio z pracodawcami zagranicznymi mogą być uznane za okresy zatrudnienia w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, pod warunkiem opłacenia składek w Polsce również na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe” „dobrowolne opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne pod rządami przepisów prawa polskiego nie sprzeciwiało się uwzględnieniu udokumentowanego zatrudnienia u armatora zagranicznego przy ustalaniu uprawnień emerytalnych ubezpieczonego” „świadectwo pracy w szczególnych warunkach traktuje się w postępowaniu sądowym jako dokument prywatny” „nie znajdują się więc w uprzywilejowanej pozycji”

Skład orzekający

Romualda Spyt

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie prawa do emerytury dla osób pracujących za granicą w szczególnych warunkach, możliwość zaliczania okresów pracy za granicą, dowodzenie pracy w szczególnych warunkach."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracy na statkach zagranicznych armatorów i opłacania składek w Polsce. Orzeczenie odnosi się do stanu prawnego obowiązującego w czasie jego wydania.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia z zakresu prawa ubezpieczeń społecznych, które może mieć znaczenie dla wielu osób pracujących za granicą. Choć Sąd Najwyższy nie przyjął skargi do rozpoznania, uzasadnienie zawiera cenne wskazówki interpretacyjne.

Praca za granicą a polska emerytura: czy okresy pracy na statkach zagranicznych armatorów liczą się do stażu?

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt II UK 341/13
POSTANOWIENIE
Dnia 26 listopada 2013 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Romualda Spyt
w sprawie z wniosku A. Z.
‎
przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w G.
‎
o prawo do emerytury,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 26 listopada 2013 r.,
‎
skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w […]
‎
z dnia 19 lutego 2013 r., sygn. akt III AUa […],
1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania;
2. zasądza od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w G. na rzecz A.Z. kwotę 120 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania wywołanych wniesieniem skargi kasacyjnej.
UZASADNIENIE
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w G. wniósł skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w […] z dnia 19 lutego 2013 r.
Zaskarżonemu wyrokowi zarzucił naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie: art. 184 ust. 1 w związku z art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.) w związku z art. 8 ust. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.), przez przyjęcie, że ubezpieczony A.Z. spełnił wszystkie warunki do przyznania prawa do emerytury; § 2 ust. 2 oraz § 4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. Nr 8, poz. 43 ze zm.), przez bezpodstawne uznanie, że ubezpieczony legitymuje się wymaganym 15 letnim stażem pracy w szczególnych warunkach.
Wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania uzasadniono tym, że „w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne oraz potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości, w praktyce przy ich stosowaniu, a mianowicie czy w świetle przepisu art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 ustawy, możliwe i uprawnione jest zaliczanie do okresu pracy w szczególnych warunkach okresów, za które ubezpieczony opłacał składki na dobrowolne ubezpieczenie społeczne z tytułu sprawowania funkcji członka załogi statku na statkach zagranicznych armatorów (biorąc pod uwagę treść § 2 - 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze”.
Podniesiono także, że „skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona, albowiem stanowisko zaprezentowane przez sądy pierwszej i drugiej instancji w ocenie pozwanego w istotny sposób narusza przywołane na wstępie podstawy prawne oraz jest naruszeniem zasady równego traktowania ubezpieczonych przy spełnieniu warunków do nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnych i rentowych, ponieważ określona grupa ubezpieczonych jest zwolniona z przedstawiania przy wniosku o emeryturę świadectwa pracy w szczególnych warunkach, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami lub udokumentowania tej pracy za pomocą dowodów zastępczych przewidzianych postępowaniem w sprawie wniosków emerytalno-rentowych. Zdaniem pozwanego jest to sprzeczne z zasadami sprawiedliwości społecznej i zaprzecza konstytucyjnej zasadzie państwa prawa”.
Wnioskodawca wniósł o wydanie postanowienia o odmowie przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, ewentualnie o jej oddalenie i zasądzenie na swoją rzecz kosztów postępowania kasacyjnego.
Sąd Najwyższy zważył, co następuje.
Zgodnie z art. 398
9
§ 1 k.p.c. Sąd Najwyższy przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania, jeżeli w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne (pkt 1), istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów (pkt 2), zachodzi nieważność postępowania (pkt 3) lub skarga kasacyjna jest oczywiście uzasadniona (pkt 4). W związku z tym wniosek o przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania powinien wskazywać, że zachodzi przynajmniej jedna z okoliczności wymienionych w powołanym przepisie, a jego uzasadnienie zawierać argumenty świadczące o tym, że rzeczywiście, biorąc pod uwagę sformułowane w ustawie kryteria, istnieje potrzeba rozpoznania skargi przez Sąd Najwyższy.
Gdy idzie o
stwierdzenie
istotności zagadnień prawnych, należy wskazać, że zgodnie z utrwalonym stanowiskiem Sądu Najwyższego oraz doktryny konkretyzuje się ona w tym, że w danej sprawie występuje zagadnienie prawne mające znaczenie dla rozwoju prawa lub znaczenie precedensowe dla rozstrzygnięcia innych podobnych spraw.
Sformułowana przez skarżącego kwestia –
„czy w świetle przepisu art. 184 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r., będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje emerytura w wieku niższym niż określony w art. 27 pkt 1 ustawy, możliwe i uprawnione jest zaliczanie do okresu pracy w szczególnych warunkach okresów, za które ubezpieczony opłacał składki na dobrowolne ubezpieczenie społeczne z tytułu sprawowania funkcji członka załogi statku na statkach zagranicznych armatorów (biorąc pod uwagę treść § 2 - 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7.02.1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze” - została już wyjaśniona w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Przyjmuje się w nim jednolicie (przede wszystkim na tle art. 32 ustawy o emeryturach i rentach  z FUS), że okresy wykonywania pracy za granicą w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na podstawie umów o pracę zawartych bezpośrednio z pracodawcami zagranicznymi mogą być uznane za okresy zatrudnienia w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze, pod warunkiem opłacenia składek w Polsce również na dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i rentowe, chyba że na podstawie umów o zatrudnieniu lub umów międzynarodowych pracownik został objęty ubezpieczeniem w trybie i na zasadach obowiązujących w państwie zatrudnienia lub określonych w umowach międzynarodowych
(wyroki:
z dnia 21 stycznia 2010 r. II UK 162/09, LEX nr 583806; z dnia 12 marca 2010 r., II UK 286/09, LEX nr 602705; z dnia 1 czerwca 2010 r., II UK 5/10, LEX nr 589882;
z dnia 8 marca 2003 r., II UK 196/02
OSNP 2004/8/144; z dnia 12 lipca 2011 r., II UK 382/10,
OSNP 2012 nr 17-18, poz. 221).
We wszystkich tych orzeczeniach podkreśla się, że
dobrowolne opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne pod rządami przepisów prawa polskiego nie sprzeciwiało się uwzględnieniu udokumentowanego zatrudnienia u armatora zagranicznego przy ustalaniu uprawnień emerytalnych ubezpieczonego, zwłaszcza gdy wedle przekonujących ustaleń faktycznych w sprawie ubezpieczony świadczył pracę u armatorów zagranicznych na podstawie stosunku pracy jako członek załogi statku morskiego, który wykonywał odpłatnie pracę podporządkowaną. Okresy wykonywania takiej pracy powinny zostać ubezpieczonemu zaliczone do okresów pracy w szczególnych warunkach, uprawniających go do emerytury w niższym wieku emerytalnym.
W konsekwencji nie można uznać, że w sprawie występuje istotne zagadnienie prawne (art. 398
9
§ 1 pkt 1 k.p.c.), skoro Sąd Najwyższy zajął już stanowisko w kwestii tego zagadnienia prawnego i wyraził swój pogląd we wcześniejszych orzeczeniach, a nie zachodzą żadne okoliczności uzasadniające zmianę tego poglądu (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 16 stycznia 2003 r., I PK 230/02, OSNAPiUS - wkładka z 2003 r. Nr 13, poz. 5;
z dnia 10 marca 2010 r., II UK 363/09, LEX nr 577467, z dnia 12 marca 2010 r., II UK 400/09, LEX nr 577468; z dnia 189 stycznia 2012 r., I UK 328/11, LEX nr 1215423; z dnia 19 marca 2012 r., II PK 294/11, LEX nr 1214578).
Wobec powyższego nie zachodzi potrzeba
dokonania wykładni
przepisów prawnych budzących poważne wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów nie została należycie uzasadniona. Zgodnie bowiem z ustalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego potrzeba wykładni przepisu budzącego poważne wątpliwości lub wywołującego rozbieżności w orzecznictwie sądów (art. 398
9
§ 1
pkt 2 k.p.c.) zachodzi wtedy, kiedy jego niejednolita wykładnia wywołuje wyraźnie wskazane przez skarżącego rozbieżności w orzecznictwie bądź kiedy przepis ten nie doczekał się wykładni w kierunku wskazywanym przez skarżącego (por. postawienia Sądu Najwyższego: z dnia 13 czerwca 2008 r., III CSK 104/08, LEX nr 42436, z dnia 15 października 2002 r.,
II CZ 102/02,
LEX nr 57231).
Odnosząc się natomiast do kwestii oczywistej zasadności skargi, trzeba przypomnieć, że w
świetle utrwalonego orzecznictwa Sądu Najwyższego że przesłanka ta wynika zwykle z oczywistego, widocznego
prima facie
naruszenia przepisów prawa polegającego na sprzeczności wykładni lub stosowania prawa z jego brzmieniem lub powszechnie przyjętymi regułami interpretacji. Nie chodzi zatem o takie naruszenie prawa, które może stanowić podstawę skargi w rozumieniu art. 398
4
k.p.c., lecz o naruszenie kwalifikowane (por. postanowienia Sądu Najwyższego: z dnia 26 lutego 2008 r., II UK 317/07, LEX nr 453107, z dnia 25 lutego 2008 r., I UK 339/07, LEX nr 453109, z dnia 26 lutego 2001 r., I PKN 15/01, OSNAPiUS 2002 nr 20 poz. 494, z dnia 17 października 2001 r., I PKN 157/01, OSNAPiUS 2003  nr 18, poz. 437, z dnia 8 marca 2002 r., I PKN 341/01, OSNP 2004 nr 6, poz. 100, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 stycznia 2008 r., I UK 218/07, LEX nr 375616).
Przywołane orzeczenia Sądu Najwyższego wskazują, że nie może być mowy  o oczywistym naruszeniu przepisów powołanych w podstawach kasacyjnych. Jeśli zaś chodzi zarzuty związane z
naruszeniem zasady równego traktowania ubezpieczonych przy spełnieniu warunków do nabywania prawa do świadczeń pieniężnych z ubezpieczeń emerytalnych i rentowych, „ponieważ określona grupa ubezpieczonych jest zwolniona z przedstawiania przy wniosku o emeryturę świadectwa pracy w szczególnych warunkach”, to wskazać należy,
że ś
wiadectwo pracy w szczególnych warunkach
t
raktuje się w postępowaniu sądowym jako dokument prywatny w rozumieniu art. 245 k.p.c., który stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w dokumencie. Podobnie więc jak i inne dowody, podlega ono ocenie na podstawie art. 233 k.p.c. w kontekście całokształtu materiału dowodowego (por. np. wyroki Sądu Najwyższego z dnia: 23 listopada 2004 r., I UK 15/04, OSNP 2005 nr 11, poz. 161; 13 września 2011 r., I UK 107/11,
LEX nr 1084700,
19 marca 2012 r.,
II UK 166/11,
LEX nr 1171002;
z dnia 8 czerwca 2011 r.,
I UK 393/10,
LEX nr 950426;
8 kwietnia 1999 r., II UKN 619/98, OSNAPiUS 2000 nr 11, poz. 439, OSP 2002 nr 2, poz. 26). Pracownicy zatrudnieni przez zagranicznych pracodawców, podobnie jak i pozostali ubezpieczeni, mogą udowadniać wykonywanie pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze na podstawie wszystkich środków dowodowych przewidzianych w Kodeksie postępowania cywilnego, nie znajdują się więc w uprzywilejowanej pozycji. Co więcej, są oni nie tyle zwolnieni „z przedstawiania przy wniosku o emeryturę świadectwa pracy w szczególnych warunkach” co pozbawieni możliwości dowodzenia tego faktu na podstawie takiego świadectwa. Poza tym skarżący zdaje się przy tej kwestii nie dostrzegać tego, że problemem w tej sprawie nie jest charakter (rodzaj) wykonywanych prac pozwalający na zaliczenie pracy ubezpieczonego do prac w szczególnych warunkach wymienionych w załącznikach do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, którą potwierdza wzmiankowane świadectwo. Skarżący kwestionuje bowiem podstawę zatrudnienia zagranicznego pracodawcy jako zatrudnienia pracowniczego.
Skarżący nie zdołał zatem wykazać, że zachodzi potrzeba rozpoznania jego skargi przez Sąd Najwyższy, wobec czego z mocy art. 398
9
k.p.c. należało postanowić jak w sentencji. O kosztach wywołanych wniesieniem skargi kasacyjnej orzeczono po myśli art. 98 k.p.c.
aw

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI