II UK 288/04

Sąd Najwyższy2005-07-12
SAOSubezpieczenia społecznerenty z tytułu niezdolności do pracyWysokanajwyższy
rentaniezdolność do pracychoroba zawodowaubezpieczenia społeczneSąd Najwyższyorzecznictwoprawo pracy

Sąd Najwyższy uchylił wyrok przyznający rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, wskazując, że samo istnienie schorzeń wymagających leczenia nie jest wystarczające do przyznania renty, jeśli istnieje możliwość podjęcia innej pracy lub przekwalifikowania.

Sprawa dotyczyła prawa do renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy z powodu choroby zawodowej. Sąd Apelacyjny przyznał rentę, uznając częściową niezdolność wnioskodawczyni. Sąd Najwyższy uchylił ten wyrok, stwierdzając, że sąd drugiej instancji nieprawidłowo ocenił przesłanki niezdolności do pracy. Podkreślono, że sama konieczność leczenia lub zmiana stanowiska pracy nie jest wystarczająca, jeśli istnieje możliwość podjęcia innej pracy w tym samym zawodzie lub po przekwalifikowaniu.

Sąd Najwyższy rozpoznał sprawę z wniosku Wioletty K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową. Sąd Apelacyjny w Warszawie, zmieniając wyrok Sądu Okręgowego, przyznał wnioskodawczyni prawo do renty stałej z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Organ rentowy zaskarżył ten wyrok kasacją, zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego dotyczących niezdolności do pracy. Sąd Najwyższy uznał kasację za uzasadnioną. Wskazał, że zgodnie z ustawą o emeryturach i rentach, niezdolną do pracy jest osoba, która utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu. Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji. Sąd Najwyższy podkreślił, że niemoc wykonywania pracy w wyuczonym zawodzie nie jest równoznaczna z niezdolnością do pracy w rozumieniu ustawy. Kluczowe jest ustalenie, czy ubezpieczony zachował zdolność do wykonywania pracy z wykorzystaniem poziomu wykształcenia i kwalifikacji, a także możliwość podjęcia innej pracy w ramach posiadanych kwalifikacji lub po przekwalifikowaniu. Sąd Apelacyjny nie zbadał tej kwestii wystarczająco. Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, samo istnienie schorzeń powodujących konieczność pozostawania w stałym leczeniu nie stanowi samodzielnej przyczyny uznania częściowej niezdolności do pracy, jeśli leczenie to jest na tyle skuteczne, że przywraca zdolność do pracy, chociaż w pewnych okresach wymaga czasowych zwolnień lekarskich.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy wyjaśnił, że niezdolność do pracy wymaga oceny zarówno kryterium biologicznego, jak i ekonomicznego. Samo istnienie schorzeń lub konieczność zmiany stanowiska pracy nie jest wystarczające, jeśli istnieje możliwość podjęcia innej pracy w tym samym zawodzie lub po przekwalifikowaniu.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylenie i przekazanie do ponownego rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
Wioletta K.osoba_fizycznawnioskodawczyni
Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w P.instytucjaorgan rentowy

Przepisy (4)

Główne

u.e.i.r.z.F.U.S. art. 12 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Niezdolną do pracy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawności organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu.

u.e.i.r.z.F.U.S. art. 12 § 3

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji.

Pomocnicze

u.ś.w.p.i.ch.z. art. 18 § 1

Ustawa o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych

u.e.i.r.z.F.U.S. art. 13 § 1

Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niewłaściwe zastosowanie przez Sąd Apelacyjny przepisów prawa materialnego dotyczących oceny niezdolności do pracy. Brak wystarczającego zbadania przez Sąd Apelacyjny przesłanki możliwości podjęcia innej pracy w tym samym zawodzie lub po przekwalifikowaniu.

Godne uwagi sformułowania

Istnienie schorzeń powodujących konieczność pozostawania w stałym leczeniu nie stanowi samodzielnej przyczyny uznania częściowej niezdolności do pracy, jeśli leczenie to jest na tyle skuteczne, że przywraca zdolność do pracy, chociaż w pewnych okresach wymaga czasowych zwolnień lekarskich. Niemoc wykonywania pracy w wyuczonym zawodzie nie jest równoznaczna z niezdolnością do pracy w rozumieniu art. 12 i 13 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS. O niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową decyduje wpływ skutków tej choroby na zdolność do pracy dotychczasowej oraz możliwość wykonywania innej pracy w ramach posiadanych kwalifikacji lub po przekwalifikowaniu.

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący-sprawozdawca

Andrzej Kijowski

członek

Barbara Wagner

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Ustalanie kryteriów częściowej niezdolności do pracy w sprawach o rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwłaszcza w kontekście chorób zawodowych i możliwości przekwalifikowania."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej interpretacji przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, które mogły ulec zmianie lub być przedmiotem dalszych nowelizacji.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego aspektu prawa ubezpieczeń społecznych – kryteriów przyznawania renty z tytułu niezdolności do pracy, co jest istotne dla wielu osób. Wyjaśnia, że samo leczenie nie gwarantuje renty, jeśli istnieje szansa na powrót do pracy.

Czy choroba zawodowa zawsze oznacza rentę? Sąd Najwyższy wyjaśnia kluczowe kryteria.

Sektor

ubezpieczenia społeczne

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Wyrok z dnia 12 lipca 2005 r. II UK 288/04 Istnienie schorzeń powodujących konieczność pozostawania w stałym leczeniu nie stanowi samodzielnej przyczyny uznania częściowej niezdolności do pracy, chociaż w pewnych okresach wymaga czasowych zwolnień lekar- skich. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar (sprawozdawca), Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 12 lipca 2005 r. sprawy z wniosku Wioletty K. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych-Oddziałowi w P. o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową, na skutek kasacji organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Warszawie z dnia 31 sierpnia 2004 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Apelacyjnemu w Warszawie do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasa- cyjnego. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 31 sierpnia 2004 r. [...] Sąd Apelacyjny w Warszawie zmienił - w wyniku uwzględnienia apelacji wnioskodawczyni Wioletty K. - wyrok Sądu Okrę- gowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie oraz poprzedzającą go decyzję organu rentowego w sprawie przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecz- nych-Oddziałowi w P. o rentę z tytułu niezdolności do pracy w związku z chorobą zawodową i przyznał wnioskodawczyni prawo do renty stałej z tytułu częściowej nie- zdolności do pracy w związku z chorobą zawodową od dnia 1 lipca 2001 r. W sprawie sporna między stronami była ocena stanu zdrowia wnioskodaw- czyni. Decyzją z dnia 16 sierpnia 2001 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych-Oddział w P. odmówił Wioletcie K. prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z 2 chorobą zawodową, a Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w War- szawie wyrokiem z dnia 28 maja 2002 r. oddalił jej odwołanie od tej decyzji, uznając w wyniku przeprowadzonego postępowania dowodowego, w tym z opinii biegłych sądowych - laryngologa foniatry i specjalisty medycyny przemysłowej i patologii cho- rób zawodowych, iż wnioskodawczyni nie jest niezdolna do pracy, a zatem nie wy- pełniła przesłanek z art. 18 ustawy z dnia 12 czerwca 1975 r. o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1983 r. Nr 30, poz. 144 ze zm.). W apelacji od tego wyroku wnioskodawczyni wskazała na powierzchowność badań biegłych i nieuwzględnienie w ich opinii wyników badania stroboskopowego z grudnia 2001r. wskazującego na schorzenia krtani. Sąd Apelacyjny, uznając zarzuty apelacji, uzupełnił postępowanie dowodowe o opinię biegłych z Instytutu Medycyny Pracy [...] w Ł. - Centrum Profilaktyki i Leczenia Zaburzeń Głosu i Słuchu i wobec wniosków w niej zawartych, zmienił zaskarżony wyrok, uznając iż Wioletta K. spełniła przesłanki częściowej niezdolności do pracy określone w art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (jednolity tekst: Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 ze zm.). Powyższy wyrok zaskarżył kasacją organ rentowy i zarzucając naruszenie przepisów prawa materialnego - art. 12 ust. 1 i 3 oraz art. 13 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecz- nych, polegające na ich niewłaściwym zastosowaniu, wniósł o jego „uchylenie w całości”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzut przedstawiony w kasacji jest uzasadniony. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych „niezdolną do pracy w rozumieniu ustawy jest osoba, która całkowicie lub częściowo utraciła zdolność do pracy zarobkowej z powodu naruszenia sprawno- ści organizmu i nie rokuje odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu”. Jednocześnie w art. 12 ust. 3 ustawy wskazano, iż „częściowo niezdolną do pracy jest osoba, która w znacznym stopniu utraciła zdolność do pracy zgodnej z pozio- mem posiadanych kwalifikacji”. Sąd Apelacyjny przyjmując - w oparciu o opinię bie- głych - że wnioskodawczyni spełniła kryteria częściowej niezdolności do pracy okre- 3 ślone w art. 12 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, na mocy art. 18 ust. 1 ustawy o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, zmienił zaskarżony wyrok i przyznał dochodzone świadczenie, pomijając przesłankę „odzy- skania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu". Niemożność wykonywania pracy w wyuczonym zawodzie nie jest równoznaczna z niezdolnością do pracy w rozumie- niu art. 12 i 13 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z FUS. W tej mierze w pełni zachowuje aktualność teza wyroku z dnia 30 sierpnia 2001 r., II UKN 521/00 (OSNP 2003 nr 10, poz. 260), że „o niezdolności do pracy spowodowa- nej chorobą zawodową decyduje wpływ skutków tej choroby na zdolność do pracy dotychczasowej oraz, uzależniona od stanu ogólnego związanego z wiekiem lub brakiem predyspozycji psychofizycznych, możliwość wykonywania innej pracy w ra- mach posiadanych kwalifikacji lub po przekwalifikowaniu”. W konsekwencji, prawi- dłowa kwalifikacja faktu zachorowania na chorobę zawodową jako przesłanki prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej tą chorobą wymaga oceny, czy ubezpieczony zachował zdolność do wykonywania pracy z wykorzystaniem po- ziomu wykształcenia i kwalifikacji przez odniesienie się do dotychczasowego zawo- du. Nie jest to jednak wystarczające, albowiem konieczne jest jeszcze ustalenie moż- liwości dalszego wykonywania pracy w ramach posiadanych kwalifikacji, lecz w in- nych warunkach od dotychczasowych. Orzekając o niezdolności do pracy należy więc brać pod uwagę wszystkie powyższe okoliczności, a nie tylko wyuczony zawód, przy uwzględnieniu, że o prawie do renty z tytułu niezdolności do pracy decyduje brak rokowania odzyskania zdolności do pracy w dotychczasowym zawodzie lub brak rokowania odzyskania zdolności do pracy po przekwalifikowaniu (por. np. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 25 listopada 1998 r., II UKN 326/98, OSNAPiUS 2000 nr 1, poz. 36, z dnia 10 czerwca 1999 r., II UKN 675/98, OSNAPiUS 2000 nr 16, poz. 624). O niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową decyduje zatem wpływ skutków tej choroby na zdolność do pracy dotychczasowej oraz możliwość wykonywania innej pracy w ramach posiadanych kwalifikacji lub po przekwalifikowa- niu. W wyroku z dnia 30 listopada 2000 r., II UKN 99/00 (OSNAPiUS 2002 nr 14, poz. 340), Sąd Najwyższy uznał, iż „brak możliwości wykonywania pracy dotychcza- sowej nie jest wystarczający do stwierdzenia częściowej niezdolności do pracy w sytuacji, gdy jest możliwe podjęcie innej pracy w tym samym zawodzie bez przekwa- lifikowania lub przy pozytywnym rokowaniu co do możliwości przekwalifikowania za- wodowego”. W konsekwencji więc, brak możliwości wykonywania pracy dotychcza- 4 sowej nie jest wystarczający do stwierdzenia częściowej niezdolności do pracy w sytuacji, gdy jest możliwe podjęcie innej pracy w swoim zawodzie, bez przekwalifi- kowania lub przy pozytywnym rokowaniu co do możliwości przekwalifikowania zawo- dowego. Dokonując analizy pojęcia „częściowa niezdolność do pracy" należy brać pod uwagę zarówno kryterium biologiczne jak i ekonomiczne. W sensie biologicznym, to stan organizmu dotkniętego schorzeniami naruszającymi jego sprawność w stopniu powodującym częściową niezdolność do pracy zgodnej z poziomem posiadanych kwalifikacji; w sensie ekonomicznym, to częściowa utrata zdolności do zarobkowania wykonywaniem takiej pracy. Osobą częściowo niezdolną do pracy w rozumieniu art. 12 ust. 3 ustawy o emeryturach i rentach z FUS jest więc osoba, która spełnia oby- dwa te kryteria, a więc jest dotknięta upośledzeniem zarówno biologicznym, jak i eko- nomicznym. Sam fakt konieczności zmiany określonego stanowiska pracy przy ist- nieniu możliwości wykonywania innego nie niżej kwalifikowanego zatrudnienia w da- nym zawodzie nie uzasadnia przyznania świadczenia (tak w wyroku z dnia 21 grud- nia 2004 r., I UK 28/04 - dotąd niepublikowany). Podobnie, sam fakt istnienia scho- rzeń powodujących konieczność pozostawania w stałym leczeniu nie stanowi samo- dzielnej przyczyny uznania częściowej niezdolności do pracy, jeśli leczenie to jest na tyle skuteczne, że przywraca zdolność do pracy, chociaż w pewnych okresach wy- maga czasowych zwolnień lekarskich z powodu niezdolności do pracy. Z tych względów zarzuty kasacji odnoszące się do wykładni i zastosowania przepisu art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych są uzasadnione, gdyż niezdolność do wykony- wania pracy dotychczasowej jest warunkiem koniecznym ustalenia prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, ale nie jest warunkiem wystarczającym, jeżeli wiek, po- ziom wykształcenia i predyspozycje psychofizyczne usprawiedliwiają rokowanie, że mimo upośledzenia organizmu możliwe jest podjęcie innej pracy w tym samym za- wodzie albo po przekwalifikowaniu zawodowym, a kwestia ta nie była przedmiotem badania Sądu drugiej instancji. Z omówionych przyczyn Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji wyroku na pod- stawie art. 39313 k.p.c. ========================================

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI