II SAB/Wa 23/07

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2007-03-21
NSAAdministracyjneŚredniawsa
informacja publicznadostęp do informacjisłużba cywilnanabórochrona danych osobowychbezczynność organuWSAorzecznictwo administracyjne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę na bezczynność organu w przedmiocie dostępu do informacji publicznej dotyczącej procedury naboru, uznając żądane informacje za wykraczające poza zakres informacji publicznej.

Skarga została wniesiona przez W. F. na bezczynność Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w W. w zakresie dostępu do informacji publicznej dotyczącej procedury naboru na stanowisko kierownika. Skarżący domagał się ujawnienia szczegółowych danych o kandydatach, sposobu oceny ich wiedzy i cech osobowości, a także dokumentacji procedury. Organ argumentował, że część żądanych informacji nie jest informacją publiczną ze względu na ochronę danych osobowych kandydatów i przepisy ustawy o służbie cywilnej. Sąd uznał skargę za bezzasadną i odrzucił ją, stwierdzając, że żądania skarżącego wykraczają poza zakres informacji publicznej określony w ustawie o służbie cywilnej.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę W. F. na bezczynność Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w W. w przedmiocie dostępu do informacji publicznej dotyczącej procedury naboru na stanowisko kierownika Wydziału Administracyjno - Organizacyjnego. Skarżący domagał się udzielenia szczegółowych informacji o dwóch kandydatach, w tym okresu ich zatrudnienia, pracy na stanowiskach kierowniczych, rodzaju doświadczenia w zamówieniach publicznych, sposobu oceny wiedzy i cech osobowości, a także dokumentacji procedury naboru. Organ administracji publicznej wskazał, że udzielił skarżącemu informacji, które mógł i miał obowiązek udostępnić, w tym protokół naboru, nazwiska członków komisji oraz wykształcenie i doświadczenie najlepszych kandydatów. Podkreślono, że dalsze informacje dotyczące wszystkich kandydatów, zwłaszcza po zakończeniu rekrutacji, są sprzeczne z ich zgodą na przetwarzanie danych osobowych, a ustawa o służbie cywilnej ogranicza zakres informacji publicznej o wyniku naboru do tego, co zostało określone w ogłoszeniu. Sąd, analizując przepisy Konstytucji RP, ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz ustawy o służbie cywilnej, uznał, że żądania skarżącego wykraczają poza zakres informacji publicznej, który organ miał obowiązek udostępnić. W związku z tym, na mocy art. 58 § 1 pkt 6 i § 3 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, sąd postanowił odrzucić skargę.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, żądania te wykraczają poza zakres informacji publicznej określony w ustawie o służbie cywilnej i ustawie o dostępie do informacji publicznej, zwłaszcza w kontekście ochrony danych osobowych kandydatów.

Uzasadnienie

Sąd powołał się na przepisy ustawy o służbie cywilnej, które enumeratywnie określają zakres informacji publicznej dotyczącej naboru, oraz na przepisy o ochronie danych osobowych, uznając, że ujawnienie szczegółowych danych o wszystkich kandydatach nie jest obligatoryjne.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (13)

Główne

u.s.c. art. 12

Ustawa o służbie cywilnej

Informacje o wyniku naboru są informacją publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze.

p.p.s.a. art. 58 § 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do odrzucenia skargi.

p.p.s.a. art. 58 § 3

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

Konstytucja RP art. 61 § 1

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Konstytucja RP art. 61 § 4

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

u.d.i.p. art. 1 § 2

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

u.d.i.p. art. 6 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

u.d.i.p. art. 6 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Informacja o konkursie na wyższe stanowisko w służbie cywilnej jest informacją publiczną w zakresie określonym w przepisach odrębnych.

u.s.c. art. 11 § 2

Ustawa o służbie cywilnej

p.u.s.a. art. 1 § 1

Prawo o ustroju sądów administracyjnych

p.u.s.a. art. 1 § 2

Prawo o ustroju sądów administracyjnych

p.p.s.a. art. 3 § 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 3 § 2

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Skuteczne argumenty

Żądane przez skarżącego informacje o kandydatach w postępowaniu rekrutacyjnym nie stanowią informacji publicznej w rozumieniu ustawy o służbie cywilnej i ustawy o dostępie do informacji publicznej, ze względu na ochronę danych osobowych i ograniczenia wynikające z przepisów szczególnych.

Godne uwagi sformułowania

informacje o wyniku naboru są informacją publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze żądania skarżącego... wykraczają poza ten zakres

Skład orzekający

Stanisław Marek Pietras

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja zakresu informacji publicznej w kontekście naborów do służby cywilnej i ochrony danych osobowych kandydatów."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu prawnego i faktycznego związanego z ustawą o służbie cywilnej i dostępem do informacji publicznej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia dostępu do informacji publicznej w kontekście rekrutacji, co jest istotne dla prawników administracyjnych i osób zainteresowanych procesami rekrutacyjnymi w administracji.

Czy pracodawca musi ujawnić wszystkie dane o kandydatach do pracy? Sąd wyjaśnia granice dostępu do informacji publicznej.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SAB/Wa 23/07 - Postanowienie WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2007-03-21
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2007-02-19
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Stanisław Marek Pietras /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
648  Sprawy z zakresu informacji publicznej i prawa prasowego
Skarżony organ
Minister Kultury
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Stanisław Marek Pietras po rozpoznaniu w dniu 21 marca 2007 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi W. F. na bezczynność Mazowieckiego Wojewódzkiego Konserwatora Zabytków w W. w przedmiocie dostępu do informacji publicznej postanawia - odrzucić skargę. -
Uzasadnienie
W. F. wniósł w dniu 22 stycznia 2007 r. skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na bezczynność Wojewódzkiego Mazowieckiego Konserwatora Zabytków w W. w przedmiocie dostępu do informacji publicznej w zakresie procedury naboru na stanowisko kierownika Wydziału Administracyjno - Organizacyjnego. W skardze wniósł o 1) zobowiązanie organu do odniesienia się do wniosku o udzielenie informacji publicznej w części, w jakiej organ uchyla się od jej udzielenia, tzn. o udzielenie informacji o dwóch kandydatach poprzez wskazanie okresu ich zatrudnienia w administracji publicznej, okresu pracy na stanowiskach kierowniczych z podaniem nazwy stanowisk oraz rodzaju pracodawcy, szczegółowego wskazania rodzaju doświadczenia w zamówieniach publicznych w związku z jednostkami sektora finansów publicznych 2) zobowiązanie do udzielenia informacji w części, która nie podlega ochronie prawnej, czyli wskazanie sposobu oceny poziomu wiedzy poszczególnych kandydatów, w szczególności w dziedzinie prawa, skoro stronie nie postawiono pytania w tym zakresie, podanie sposobu oceny cech osobowości strony wraz z informacją kto dokonywał oceny sylwetki psychologicznej strony i który z członków komisji miał kwalifikacje do tworzenia obrazu psychologicznego kandydata oraz 3) o zobowiązanie organu do przedstawienia Sądowi dokumentacji przeprowadzonej procedury naboru na stanowisko w służbie cywilnej, a także 4) o zasądzenie kosztów postępowania według norm przepisanych.
W odpowiedzi na skargę organ wskazał, że podniesione w skardze zarzuty są bezzasadne, ponieważ udzielano W. F. odpowiedzi na Jego wnioski w terminach przewidzianych w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 ze zm.). Natomiast art. 12 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218 ze zm.) stanowi, że informacje o wyniku naboru są informacją publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze, stąd udzielanie dalszych informacji dotyczących wszystkich kandydatów, w szczególności po zakończeniu rekrutacji, jest sprzeczne ze składanymi przez kandydatów oświadczeniami o wyrażeniu zgody na przetwarzanie ich danych osobowych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Zgodnie z brzmieniem art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269), sąd administracyjny sprawuje wymiar sprawiedliwości poprzez kontrolę pod względem zgodności z prawem zaskarżonej decyzji administracyjnej i to z przepisami obowiązującymi w dacie jej wydania.
Jednocześnie, zgodnie z przepisem art. 3 § 1 i § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej, która obejmuje m. in. orzekanie w sprawach skarg na:
1. decyzje administracyjne,
2. postanowienia wydawane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty,
3. postanowienia wydawane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie,
4. inne akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa
oraz na bezczynność organów w wyżej wymienionych przypadkach.
Skarga analizowana pod tym kątem podlega odrzuceniu.
Zgodnie z treścią art. 61 ust. 1 zd. 1 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej obywatel ma prawo do uzyskiwania informacji o działalności organów władzy publicznej oraz osób pełniących funkcje publiczne. Tryb udzielania informacji, o których mowa w ust. 1 i 2, określają ustawy, a w odniesieniu do Sejmu i Senatu ich regulaminy (art. 61 ust. 4 Konstytucji RP).
Ustawą, która miała całościowo regulować tryb dostępu do informacji publicznej jest ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198 ze zm.). Przepisy tej ustawy nie naruszają jednak przepisów innych ustaw określających odmienne zasady i tryb dostępu do informacji będących informacjami publicznymi (art. 1 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej), a informacja o konkursie na wyższe stanowisko w służbie cywilnej jest informacją publiczną w zakresie określonym w przepisach odrębnych (art. 6 ust. 1 pkt 3 lit. h ustawy o dostępie do informacji publicznej).
Według przepisu art. 12 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 170, poz. 1218 ze zm.), informacje o wyniku naboru są informacją publiczną w zakresie objętym wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze. Z kolei ogłoszenie o naborze powinno zawierać:
1. nazwę i adres urzędu,
2. określenie stanowiska pracy,
3. wymagania związane ze stanowiskiem pracy zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich są niezbędne, a które dodatkowe,
4. zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
5. wskazanie wymaganych dokumentów,
6. termin i miejsce składania dokumentów (art. 11 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej).
Analizując treść powołanych wyżej przepisów stwierdzić należy, że informacje, o których udostępnienie wnosił skarżący, nie są informacjami publicznymi w rozumieniu tych przepisów. Przepis art. 11 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej wymienia bowiem enumeratywnie rodzaj i zakres informacji uznanych za informacje publiczne, a żądania skarżącego, czyli: zobowiązanie organu do odniesienia się do wniosku o udzielenie informacji publicznej w części, w jakiej organ uchyla się od jej udzielenia, tzn. o udzielenie informacji o dwóch kandydatach poprzez wskazanie okresu ich zatrudnienia w administracji publicznej, okresu pracy na stanowiskach kierowniczych z podaniem nazwy stanowisk oraz rodzaju pracodawcy, szczegółowego wskazania rodzaju doświadczenia w zamówieniach publicznych w związku z jednostkami sektora finansów publicznych, zobowiązanie do udzielenia informacji w części, która nie podlega ochronie prawnej, czyli wskazanie sposobu oceny poziomu wiedzy poszczególnych kandydatów, w szczególności w dziedzinie prawa, skoro stronie nie postawiono pytania w tym zakresie, podanie sposobu oceny cech osobowości strony wraz z informacją kto dokonywał oceny sylwetki psychologicznej strony i który z członków komisji miał kwalifikacje do tworzenia obrazu psychologicznego kandydata, wykraczają poza ten zakres.
Ponadto, podkreślić należy, że W. F. uzyskał od Wojewódzkiego Mazowieckiego Konserwatora Zabytków w W. informacje, które organ mógł i miał obowiązek udostępnić jako informacje publiczne (skarżącemu przesłano protokół naboru na stanowisko kierownika Wydziału Administracyjno - Organizacyjnego), przekazano również nazwiska osób wchodzących w skład komisji kwalifikacyjnej poinformowano także o posiadanym przez dwóch najlepszych kandydatów wykształceniu i doświadczeniu zawodowym.
W tym stanie rzeczy, na mocy art. art. 58 § 1 pkt 6 i § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), należało orzec jak w sentencji postanowienia.