II SAB/SZ 38/25
Podsumowanie
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie oddalił skargę spółki na bezczynność Wojewody w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca, uznając, że organ prawidłowo przedłużył termin rozpatrzenia wniosku z uwagi na skomplikowany charakter sprawy i konieczność analizy dokumentów.
Spółka G. Sp. z o.o. złożyła skargę na bezczynność Wojewody Zachodniopomorskiego w sprawie rozpoznania wniosku o zezwolenie na pracę dla cudzoziemca. Zarzuciła organowi naruszenie przepisów k.p.a. poprzez brak załatwienia sprawy w ustawowym terminie. Wojewoda w odpowiedzi na skargę argumentował, że duża liczba wniosków oraz konieczność pogłębionej analizy dokumentów i zbadania zdolności finansowej spółki uzasadniały przedłużenie terminu rozpatrzenia sprawy zgodnie z art. 36 k.p.a. Sąd uznał argumentację organu za zasadną i oddalił skargę.
Spółka G. Sp. z o.o. wniosła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie na bezczynność Wojewody Zachodniopomorskiego w przedmiocie rozpoznania wniosku o udzielenie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca. Skarżąca zarzuciła organowi naruszenie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, w tym art. 6, 8, 12, 35 § 2 i 3 k.p.a., wskazując na brak załatwienia sprawy w ustawowym terminie i formułowanie niejasnych żądań. Wniosła o stwierdzenie rażącego naruszenia prawa, przyznanie sumy pieniężnej oraz zasądzenie kosztów. Wojewoda w odpowiedzi na skargę podniósł, że w okresie od stycznia do października 2024 r. wpłynęło do organu 16 543 wniosków, a skarżąca złożyła 344 wnioski. Wskazał, że wniosek skarżącej został zarejestrowany i podlegał analizie, a w związku z wpływem nowych dowodów i koniecznością zbadania zdolności finansowej podmiotu powierzającego pracę, termin rozpatrzenia został przedłużony zgodnie z art. 36 k.p.a. Sąd, rozpoznając sprawę w trybie uproszczonym, uznał, że organ prawidłowo skorzystał z możliwości przedłużenia terminu, informując stronę o przyczynach zwłoki i nowym terminie załatwienia sprawy. Stwierdził, że nie doszło do bezczynności organu, a tym samym oddalił skargę na podstawie art. 151 p.p.s.a. Sąd podkreślił, że instytucja skargi na bezczynność ma na celu doprowadzenie do wydania rozstrzygnięcia, a nie ocenę przyczyn opóźnienia, jednakże w tym przypadku organ wykazał, że działał zgodnie z prawem, przedłużając termin.
Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.
SprawdźZagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, organ nie pozostaje w bezczynności, jeśli prawidłowo skorzysta z uprawnienia do przedłużenia terminu załatwienia sprawy, informując strony o przyczynach zwłoki i nowym terminie.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że organ prawidłowo przedłużył termin rozpatrzenia wniosku o zezwolenie na pracę, ponieważ skomplikowany charakter sprawy, liczba wniosków oraz konieczność analizy dokumentów i zbadania zdolności finansowej spółki uzasadniały zastosowanie art. 36 k.p.a. Organ poinformował stronę o przedłużeniu terminu i jego przyczynach.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (13)
Główne
p.p.s.a. art. 119 § 4
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 151
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Pomocnicze
k.p.a. art. 35 § 2 i 3
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 6
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 8 § 1
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 12 § 1
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 36
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
p.p.s.a. art. 149 § 2
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 53 § 2b
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
u.p.z. art. 10a § 2
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z. art. 88a
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z. art. 88m
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
u.p.z. art. 88j
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Argumenty
Skuteczne argumenty
Organ prawidłowo przedłużył termin rozpatrzenia wniosku zgodnie z art. 36 k.p.a. z uwagi na skomplikowany charakter sprawy, konieczność analizy dokumentów i zbadania zdolności finansowej. Organ poinformował stronę o przedłużeniu terminu i jego przyczynach, wywiązując się z obowiązków nałożonych przez art. 36 k.p.a.
Odrzucone argumenty
Zarzut bezczynności organu w sprawie zezwolenia na pracę dla cudzoziemca. Zarzut naruszenia przepisów k.p.a. dotyczących terminów załatwiania spraw i sposobu prowadzenia postępowania.
Godne uwagi sformułowania
Sąd uwzględniając skargę zobowiązuje organ do wydania w określonym terminie aktu czy dokonania czynności. Dla dopuszczalności skargi na bezczynność organu nie mają znaczenia przyczyny, z powodu których akt nie został podjęty lub czynność nie została dokonana, jak również, czy bezczynność lub przewlekłość organu spowodowana została zawinioną lub niezawinioną opieszałością organu... Przedmiotem oceny Sądu w postępowaniu zainicjowanym skargą [...] jest wyłącznie zarzucana przez skarżącą bezczynność...
Skład orzekający
Renata Bukowiecka-Kleczaj
przewodniczący
Marzena Iwankiewicz
sprawozdawca
Krzysztof Szydłowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących bezczynności organu w kontekście przedłużania terminów rozpatrywania wniosków o zezwolenia na pracę dla cudzoziemców, zwłaszcza w sytuacji dużej liczby spraw i konieczności analizy dokumentów."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji administracyjnej związanej z dużą liczbą wniosków i analizą dokumentów finansowych, co może ograniczać jego bezpośrednie zastosowanie w innych sprawach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy częstego problemu bezczynności organów administracji, co jest istotne dla przedsiębiorców. Pokazuje, jak sąd ocenia uzasadnienie przedłużenia terminu przez organ.
“Czy czekanie na zezwolenie na pracę dla cudzoziemca to zawsze bezczynność urzędu? Sąd wyjaśnia.”
Masz pytanie dotyczące tej sprawy?
Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
II SAB/Sz 38/25 - Wyrok WSA w Szczecinie Data orzeczenia 2025-04-24 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2025-01-20 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie Sędziowie Krzysztof Szydłowski Marzena Iwankiewicz /sprawozdawca/ Renata Bukowiecka-Kleczaj /przewodniczący/ Symbol z opisem 6337 Zatrudnianie cudzoziemców 658 Hasła tematyczne Administracyjne postępowanie Cudzoziemcy Skarżony organ Wojewoda Treść wyniku Oddalono skargę Powołane przepisy Dz.U. 2023 poz 775 art.35, art.36, art. 37 Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (t. j.) Dz.U. 2024 poz 475 art. 88j Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j.) Dz.U. 2024 poz 935 art. 53par.2b, art.149 par.2, art. 151 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t. j.) Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Renata Bukowiecka-Kleczaj Sędziowie Sędzia WSA Marzena Iwankiewicz (spr.), Asesor WSA Krzysztof Szydłowski po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 24 kwietnia 2025 r. sprawy ze skargi G. Spółki z o.o. w D. na bezczynność Wojewody Zachodniopomorskiego w przedmiocie rozpoznania wniosku o udzielenie zezwolenia na pracę oddala skargę. Uzasadnienie Pismem z 19 grudnia 2024 r., G. Spółka z o.o. z siedzibą w D., dalej jako "skarżąca", "Spółka", wystąpiła do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie ze skargą na bezczynność w prowadzeniu postępowania administracyjnego przez Wojewodę Zachodniopomorskiego, w przedmiocie udzielenia zezwoleń na pracę typu A dla H. O., dalej jako "cudzoziemiec", którego zamierza zatrudnić skarżąca, zainicjowanego wnioskiem z 7 października 2024 r. Skarżąca zarzuciła organowi naruszenie przepisów prawa procesowego, tj.: 1. art. 6 Kodeksu postępowania administracyjnego (dalej: "k.p.a."), polegające na uchylaniu się od obowiązku załatwienia sprawy w ustawowym terminie wbrew obowiązującym przepisom tej ustawy, 2. art. 8 § 1 k.p.a., polegające na działaniu wbrew przepisom regulującym zasady sprawności i szybkości postępowania oraz zasady podejmowania w jego toku czynności niezbędnych do wyjaśnienia sprawy, co powoduje utratę zaufania do władzy publicznej, 3. art. 12 § 1 k.p.a., polegające na bezczynnym prowadzeniu postępowania - wielokrotnym formułowaniu żądań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności nie mających związku ze sprawą lub żądań niejasnych, braku koncentracji postępowania dowodowego w sytuacji, gdy organ powinien działać wnikliwie i szybko, posługując się możliwie najprostszymi środkami prowadzącymi do załatwienia sprawy, 4. art. 35 § 2 i 3 k.p.a., polegające na bezczynnym prowadzeniu postępowania w sytuacji, gdy w przypadku wniosku niezawierającego braków formalnych organ winien był załatwić sprawę niezwłocznie, natomiast w przypadku sprawy wymagającej wszczęcia postępowania wyjaśniającego sprawa powinna być załatwiona nie później niż w ciągu miesiąca, a w przypadku sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania. Mając na względzie wskazane zarzuty, skarżąca wniosła o: 1. stwierdzenie, że bezczynność w postępowaniu miała miejsce z rażącym naruszeniem prawa, 2. przyznanie od organu na rzecz skarżącej sumy pieniężnej zgodnie z art. 149 § 2 ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi w kwocie nie mniejszej niż 1. 000 zł za każdy miesiąc, poczynając od miesiąca, w którym Sąd stwierdzi powstanie stanu bezczynności w tej sprawie, do miesiąca, w którym zapadnie orzeczenie rozstrzygające niniejszą skargę, 3. zasądzenie kosztów postępowania na rzecz skarżącej według norm przepisanych. W uzasadnieniu strona skarżąca wskazała, że wnioskiem z dnia 1 września 2024 r. za pośrednictwem portalu praca.gov.pl do Wojewody Zachodniopomorskiego (dalej także: "Wojewoda", "organ") wpłynął wniosek o wydanie zezwolenia na pracę na terytorium RP dla H. O., złożony przez podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi - G. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w D. (dalej także: "Spółka", "strona", "skarżąca"). Skarżąca zarzuciła organowi, że do dnia złożenia do Sądu skargi organ nie podjął żadnej czynności, mimo upływu ustawowych terminów na załatwienie sprawy. Do Spółki nie skierowano żadnego zawiadomienia, wezwania, nie zwrócono się o wyjaśnienie żadnych wątpliwości. Spółka nie otrzymała nawet informacji o sygnaturze sprawy. Na portalu praca.gov.pl skarżąca ma dostęp do danych, zgodnie z którymi potwierdzono wpływ wniosku do Urzędu Wojewódzkiego, ale od tej chwili nie podjęto żadnych innych działań w tym postępowaniu. Spółka podniosła również, że bezczynność w postępowaniu ma poważne negatywne konsekwencje dla skarżącej: - utrata możliwości realizacji kontraktów: Spółka nie może rozpocząć świadczenia usług dla swoich klientów, co naraża ją na odpowiedzialność odszkodowawczą i ryzyko utraty kontraktów, - straty finansowe: skarżąca ponosi koszty utrzymania cudzoziemców (zakwaterowanie, wyżywienie) w wysokości nie mniejszej niż 1000 zł miesięcznie na osobę, nie mogąc jednocześnie korzystać z ich pracy, - utrata konkurencyjności: niemożność zatrudnienia pracowników ogranicza zdolność spółki do konkurowania na rynku i rozwoju działalności, - ryzyko utraty reputacji: opóźnienia w realizacji zobowiązań wobec klientów mogą negatywnie wpłynąć na reputację firmy i jej przyszłe możliwości biznesowe. W odpowiedzi na skargę Wojewoda wniósł o jej oddalenie wskazując, że w okresie od 1 stycznia 2024 r. do 7 października 2024 r. wpłynęło do organu 16 543 wniosków, które podlegały rejestracji w systemie teleinformatycznym. W tym okresie skarżąca złożyła 344 wnioski o wydanie zezwoleń na pracę, z czego w stosunku do 16 wniosków postępowania zostały zakończone wydaniem zezwoleń na pracę, a jedno zezwolenie na pracę zostało uchylone na wniosek strony. W toku prowadzonego postępowania administracyjnego organ ustalił, że strona uchyliła łącznie 14 wydanych zezwoleń na pracę, zaś na jej żądanie 42 równolegle prowadzone postępowania zostały umorzone. Do dnia sporządzenia odpowiedzi na skargę strona złożyła łącznie 349 wniosków o wydanie zezwoleń na pracę, a ponadto w dniu 7 stycznia 2025 r. wpłynęło pismo strony z prośbą o umorzenie 98 równolegle prowadzonych postępowań administracyjnych. Wnioski o wydanie zezwoleń na pracę są weryfikowane zgodnie z kolejnością ich wpływu. Czas oczekiwania na rozpatrzenie wniosku jest uzależniony od liczby wniosków aktualnie znajdujących się w procesie weryfikacji. Wniosek strony został zarejestrowany w systemie "Zatrudnienie Cudzoziemców" pod sygnaturą SO-3.8671.16169.2024. Wojewoda podkreślił, że przedmiotowy wniosek został poddany analizie zgodnie z wyżej przedstawioną procedurą - organ był właściwy do rozpatrzenia sprawy, jak również cudzoziemiec nie był zwolniony z konieczności posiadania zezwolenia na pracę. W toku postępowania, w związku z wpływem nowych dowodów w sprawie organ zobowiązany był dokonać analizy zgromadzonego materiału dowodowego wraz z przedłożonymi dokumentami. Wraz z zakończeniem gromadzenia materiału dowodowego oraz ujawnieniem nowych okoliczności, organ, pismem z dnia 10 stycznia 2025 r. (doręczonym w tym samym dniu), poinformował stronę o zakończeniu postępowania w sprawie. Odnosząc się do zarzucanych naruszeń przepisów prawa procesowego organ podkreślił, że sposób prowadzenia sprawy nie wynikał ze złej woli pracowników Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców. Czas rozpoznania wniosku był dłuższy niż określony w przepisach art. 35 § 1-3 k.p.a., jednak nie wynikało to z opieszałości czy bezczynności pracowników organu. W przedmiotowym przypadku ilość spraw wpływających do organu w znaczący sposób przekroczyła standardową wydolność administracyjną. Przeprowadzenie dokładnego postępowania dowodowego w warunkach dużego obciążenia pracą wymagało dodatkowego czasu, aby zapewnić prawidłowość i zgodność z prawem wydawanych rozstrzygnięć. Zdaniem organu, uznać należy, że postępowanie w sprawie zostało wszczęte dopiero po uzupełnieniu braków formalnych we wniosku tj. w dniu 9 października 2024 r. W dniu 16 października 2024 r. organ poinformował pełnomocnika strony w rozmowie telefonicznej o połączeniu postępowań do wspólnego rozpatrzenia. Ponadto w dniu 22 listopada 2024 r. za pośrednictwem portalu praca.gov.pl skierowane zostało do strony pismo informujące o przedłużeniu terminu i okolicznościach z tym związanych wraz ze wskazaniem sygnatur spraw, do których odnosi się pismo. Jak skarżąca wskazała, ma ona dostęp do danych zawartych w portalu praca.gov.pl, a informacja o przedłużeniu terminu do wydania rozstrzygnięcia w sprawie została odebrana w dniu 27 listopada 2024 r. Zgodnie z powyższym należy uznać, że skarżąca posiadała wiedzę na temat prowadzonego postępowania, jak również znała sygnatury postępowań. Nie można również zgodzić się, w ocenie Wojewody, z zarzutem dotyczącym wielokrotnego formułowania żądań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności niemających związku ze sprawą lub żądań niejasnych. Podkreślić należy, że organ wystosował tylko jedno wezwanie, datowane na dzień 30 lipca 2024 r., do przedłożenia dokumentów wymienionych w skardze. Pismo datowane na dzień 19 września 2024 r. dotyczyło zawiadomienia strony o zakończeniu prowadzonego postępowania, możliwości zapoznania się ze zgromadzonym materiałem dowodowym oraz możliwością przedłożenia dodatkowych dowodów w sprawie, mogących mieć wpływ na wydanie rozstrzygnięcia, bez wzywania o kolejne dokumenty. Kolejne pisma organu dotyczące przedłużenia terminu do wydania rozstrzygnięcia w przedmiotowej sprawie kierowane były do strony z uwagi na fakt skorzystania przez nią z prawa do dostarczania dodatkowych dokumentów, które organ dopuścił jako dowód w sprawie i zobowiązany był do dokonania ponownej analizy zgromadzonego materiału dowodowego oraz przeprowadzenia dodatkowych czynności w wyniku przeprowadzonej analizy. Dodatkowe przeprowadzenie czynności wyjaśniających, takich jak weryfikacja treści umów, faktur i rachunków bankowych oraz analiza działalności, sytuacji prawnej i organizacyjnej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi i jego relacji z kontrahentem są działaniami czasochłonnymi i wymagającymi staranności, celem wydania przez organ rozstrzygnięcia zgodnego z przepisami prawa i zasadą legalizmu. Ponadto, potwierdzenie bądź wykluczenie niektórych okoliczności wymaga współpracy z innymi organami. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie zważył, co następuje: Skarga została rozpoznana przez Sąd w trybie uproszczonym, stosownie do art. 119 pkt 4 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2024 r. poz. 935 ze zm., dalej: "p.p.s.a."), zgodnie z którym sprawa może być rozpoznana w trybie uproszczonym, jeżeli przedmiotem skargi jest bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania. W trybie uproszczonym sąd rozpoznaje sprawy na posiedzeniu niejawnym w składzie trzech sędziów (art. 120 p.p.s.a.). Skargę na bezczynność organu administracji publicznej można wnieść skutecznie w stosunku do organu, który - mimo że zobowiązany do wydania aktu, interpretacji lub dokonania czynności bądź stwierdzenia uznania uprawnienia lub obowiązków wynikających z przepisów prawa - nie czyni tego w terminie ustawowo przewidzianym (art. 149 p.p.s.a.). Sąd uwzględniając skargę zobowiązuje organ do wydania w określonym terminie aktu czy dokonania czynności (zgodnie ze wskazanym wyżej przepisem). Zgodnie z art. 53 § 2b p.p.s.a., skargę na bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania można wnieść w każdym czasie po wniesieniu ponaglenia do właściwego organu. Przy czym, skoro w myśl art. 10a pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 475 ze zm., dalej: "u.p.z.") przepisu art. 37 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 572 ze zm., dalej: "k.p.a.") nie stosuje się w sprawach wydania zezwolenia na pracę, o którym mowa w art. 88a-88m u.p.z., to w niniejszej sprawie wniesienie ponaglenia nie było wymagane. Pojęcie "bezczynności" zdefiniowane zostało w art. 37 § 1 pkt 1 k.p.a. jako niezałatwienie sprawy w terminie określonym w art. 35 k.p.a. lub przepisach szczególnych, ani w terminie wskazanym w art. 36 § 1 k.p.a. Z powyższej regulacji wynika, że organ jest bezczynny, jeśli nie zakończy postępowania w przewidziany prawem sposób w ustawowym terminie lub w terminie wyznaczonym na podstawie art. 36 § 1 k.p.a. Przy czym pod pojęciem "załatwienie sprawy" należy rozumieć wydanie w sprawie rozstrzygnięcia merytorycznego lub formalnoprawnego, kończącego postępowanie administracyjne w rozpatrywanej przez organ sprawie. Wyjaśnić należy, że w zakresie skargi na bezczynność przedmiotem sądowej kontroli nie jest określony akt lub czynność organu administracji, lecz ich brak w sytuacji, gdy organ miał obowiązek podjąć działanie w danej formie i w określonym przez prawo terminie. Instytucja skargi na bezczynność organu ma na celu ochronę praw strony przez doprowadzenie do wydania w sprawie rozstrzygnięcia lub podjęcia innej czynności dotyczącej uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa. Rozpoznając skargę na bezczynność sąd kontroluje jedynie, czy w sprawie zaistniał stan bezczynności, tzn. czy organ podjął określone czynności i załatwił sprawę na danym etapie postępowania. Dla dopuszczalności skargi na bezczynność organu nie mają znaczenia przyczyny, z powodu których akt nie został podjęty lub czynność nie została dokonana, jak również, czy bezczynność lub przewlekłość organu spowodowana została zawinioną lub niezawinioną opieszałością organu, czy też spowodowana była przeświadczeniem organu, że stosowny akt lub czynność w ogóle nie powinien zostać wydany (tak np. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 7 listopada 2023 r. sygn. akt. II OSK 1599/23). Przechodząc do oceny zasadności zarzutów skargi, w świetle obszernych stanowisk stron przedstawionych na etapie postępowania sądowadministracyjnego w pierwszej kolejności należy podkreślić, że przedmiotem oceny Sądu w postępowaniu zainicjowanym skargą z 19 grudnia 2024 r., jest wyłącznie zarzucana przez skarżącą bezczynność, która miała zaistnieć w okresie pomiędzy wpływem do organu wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej (tj. 7 października 2024 r.) a datą wniesienia skargi ( tj. 20 grudnia 2024 r.). Z art. 35 ust 1, ust. 3 i ust. 3 k.p.a. wynika, że organy administracji publicznej obowiązane są załatwiać sprawy bez zbędnej zwłoki. Niezwłocznie powinny być załatwiane sprawy, które mogą być rozpatrzone w oparciu o dowody przedstawione przez stronę łącznie z żądaniem wszczęcia postępowania lub w oparciu o fakty i dowody powszechnie znane albo znane z urzędu organowi, przed którym toczy się postępowanie, bądź możliwe do ustalenia na podstawie danych, którymi rozporządza ten organ. Natomiast załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania, zaś w postępowaniu odwoławczym - w ciągu miesiąca od dnia otrzymania odwołania. Zainicjowane przez skarżącą postępowanie w przedmiocie wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej wymaga prowadzenia postępowania wyjaśniającego, a w kontekście wskazanych przez organ w odpowiedzi na skargę okoliczności jawi się jako szczególnie skomplikowana. Takie postępowanie, co do zasady powinno zakończyć się terminie w 2 miesięcy od wpływu wniosku. Nie można jednak nie dostrzegać, że ustawodawca przewidział możliwość przedłużenia powyższego terminu. I tak, zgodnie z art. 36 k.p.a. o każdym przypadku niezałatwienia sprawy w terminie organ administracji publicznej jest obowiązany zawiadomić strony, podając przyczyny zwłoki, wskazując nowy termin załatwienia sprawy oraz pouczając o prawie do wniesienia ponaglenia. Ten sam obowiązek ciąży na organie administracji publicznej również w przypadku zwłoki w załatwieniu sprawy z przyczyn niezależnych od organu. Skoro ustawodawca dopuścił wydłużenie terminów określonych w art. 35 k.p.a., dopiero niedopełnienie przez organ administracji publicznej obowiązku przewidzianego w art. 36 lub oczywiście bezzasadne skorzystanie z kompetencji przewidzianej w tym przepisie daje podstawy do uznania, że pozostaje on w bezczynności. Z akt rozpatrywanej sprawy wynika w szczególności, że po wpłynięciu wniosku, pismem z 22 listopada 2024 r. organ powiadomił pełnomocnika skarżącej, powołując się na art. 36 k.p.a., że w 153 wyszczególnionych postępowaniach administracyjnych prowadzonych równolegle z wniosków skarżącej w sprawie wydania pozwolenia na pracę cudzoziemców i w związku z dostarczonymi w ich toku w dniu 16 października 2024 r. oraz 18 października 2024 r. dokumentami, zachodzi konieczność pogłębionej analizy dokumentów, a w szczególności zbadanie zdolności finansowej podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. Tym samym konieczne jest wystąpienie do urzędu skarbowego w celu potwierdzenia przedłożonych dokumentów. Organ wskazał wówczas, że "przewidywany termin wydania decyzji został określony do 30 grudnia 2024 r.". W ocenie Sądu, w powyższy sposób organ wywiązał się z obowiązków określonych w art. 36 k.p.a., zaś skorzystanie z przysługującego mu uprawnienia nie daje się zakwalifikować jako oczywiście bezzasadne. Zarówno z uwagi na liczbę składanych przez Spółkę wniosków, jak i wobec treści przedłożonych dokumentów organ był uprawniony do stwierdzenia, że zachodzi konieczność pogłębionej analizy tych dokumentów oraz zbadania zdolności finansowej skarżącej jako podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi. Zdaniem Sądu, skoro w art. 88j u.p.z. ustawodawca obok obligatoryjnych przypadków, w których wydaje się decyzję o odmowie wydania zezwolenia na pracę cudzoziemca przewidział możliwość wydania decyzji odmownej, jeżeli z okoliczności wynika, że wniosek o wydanie zezwolenia na pracę został złożony dla pozoru, zezwolenie będzie wykorzystane przez cudzoziemca w celu innym niż wykonywanie pracy dla danego podmiotu lub podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi nie dopełnia obowiązków związanych z prowadzeniem działalności lub powierzaniem pracy innym osobom, to niewątpliwie organ jest uprawniony do podejmowania stosownych czynności w tym zakresie. W szczególności jeśli przedstawione przez wnioskodawcę dokumenty nie są wystarczające do weryfikacji istotnych okoliczności sprawy, organ jest uprawniony do samodzielnego uzupełnienia materiału dowodowego, co też w rozpatrywanej sprawie uczynił, występując o informacje do właściwego urzędu skarbowego. W takim też przypadku wydłużenie terminu załatwienia sprawy z uwagi na czas obiegu korespondencji oraz niezbędny czas na działanie organu podatkowego stanowiło wystarczające uzasadnienie do zastosowania art. 36 k.p.a. Dodać też należy, że w toczących się równolegle sprawach strona nadesłała stanowisko z dnia 25 września 2024 r. wraz złączonymi do tego pisma dokumentami w odpowiedzi na pismo organu z dnia 19 września 2024 r., które nie zawierało wezwania do uzupełnienia jakichkolwiek braków, a jedynie zawiadamiało o zakończeniu postępowań w sprawie o wydanie zezwoleń na pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej wymienionych w tym piśmie cudzoziemców oraz wskazywało jakich wymogów złożone wnioski nie spełniają. Podobnie uzupełnienie stanowiska z dnia 17 października 2024 r. wraz z załączonymi do niego dokumentami nie stanowiło w istocie odpowiedzi na wezwanie do uzupełnienia ewentualnych braków lecz zostało nadesłane – jak to określiła strona – w nawiązaniu do oczekiwania urzędu na przedstawienie dodatkowych informacji. Z akt sprawy wynika jednocześnie, że w niniejszej sprawie dotyczącej wniosku o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na terytorium RP, dla cudzoziemca H. O. strona nie była wzywana do uzupełnienia tego typu braków. Wobec tego za nieuzasadniony należy uznać podnoszony przez Spółkę zarzut "wielokrotnego formułowania żądań zmierzających do wyjaśnienia okoliczności nie mających związku ze sprawą". W zakresie wniosku dotyczącego przyznania sumy pieniężnej należy wyjaśnić, że w myśl art. 149 § 2 p.p.s.a. Sąd może przyznać od organu na rzecz skarżącego sumę pieniężną w przypadku, o którym mowa w § 1, tj. w przypadku gdy organ dopuścił się bezczynności lub przewlekłego prowadzenia postępowania. Stwierdzenie, jak w niniejszej sprawie, iż w toku skarżonego postępowania nie doszło do bezczynności organu, nie daje zatem podstaw do przyznania sumy pieniężnej. Podkreślić należy, że okoliczności, które zaistniały po wniesieniu skargi nie mają wpływu na rozpoznanie sprawy. Na marginesie wskazać należy, że Spółka wniosła do Sądu również skargi na przewlekłe działanie Wojewody w rozpoznaniu złożonych przez stronę wniosków o zezwolenia na pracę na terytorium RP dla cudzoziemców, które podlegają odrębnemu rozpoznaniu przez Sąd. Mając na uwadze powyższe rozważania Sąd uznał zarzuty skargi za niezasadne i na podstawie art. 151 p.p.s.a. oddalił skargę. Przywołane w uzasadnieniu orzeczenia sądów administracyjnych są dostępne w Centralnej Bazie Orzeczeń Sądów Administracyjnych na stronie: www.orzeczenia.nsa gov.pl.
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.
Rozpocznij analizę