Orzeczenie · 2025-02-12

II SAB/OL 8/25

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie
Miejsce
Olsztyn
Data
2025-02-12
NSAAdministracyjneŚredniawsa
dostęp do informacji publicznejwynagrodzeniapracownicyorgan administracjiustawa o dostępie do informacji publicznejinformacja przetworzonainformacja prostainteres publicznyprywatnośćjawność

Skarga dotyczyła bezczynności Zarządu Dróg Wojewódzkich w O. w udostępnieniu informacji publicznej o liczbie zatrudnionych oraz wysokości ich wynagrodzeń brutto, z podziałem na kryteria takie jak wydział, stanowisko i składniki wynagrodzenia. Organ początkowo podał liczbę pracowników, ale odmówił ujawnienia wynagrodzeń, uznając je za informację przetworzoną i wzywając do wykazania szczególnego interesu publicznego. Sąd administracyjny w Olsztynie uznał, że wniosek dotyczył informacji prostej, a nie przetworzonej, ponieważ nie wskazywał imiennie pracowników, a dane o wynagrodzeniach w ujęciu zbiorczym są informacją publiczną dotyczącą wydatkowania środków publicznych. Sąd zobowiązał organ do rozpoznania wniosku w terminie 14 dni, stwierdził bezczynność organu, ale uznał, że nie miała ona miejsca z rażącym naruszeniem prawa. Zasądzono również koszty postępowania.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja pojęcia informacji przetworzonej w kontekście wniosków o wynagrodzenia pracowników, rozróżnienie między informacją prostą a przetworzoną, oraz ocena bezczynności organu w sprawach dostępu do informacji publicznej.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji wniosku o wynagrodzenia pracowników samorządowych, gdzie kluczowe jest rozróżnienie na pracowników pełniących funkcje publiczne i pozostałych, oraz charakter wniosku (zbiorczy vs. imienny).

Zagadnienia prawne (3)

Czy wniosek o udostępnienie zbiorczych danych o wynagrodzeniach pracowników, z podziałem na kryteria takie jak wydział, stanowisko i składniki wynagrodzenia, stanowi informację przetworzoną?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, taki wniosek dotyczy informacji prostej, ponieważ nie wskazuje imiennie pracowników, a dane te są informacją publiczną dotyczącą wydatkowania środków publicznych.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że wniosek o zbiorcze dane o wynagrodzeniach nie narusza prywatności pracowników niepełniących funkcji publicznych i nie wymaga od organu tworzenia nowej informacji, a jedynie skopiowania danych z istniejących list płac po anonimizacji.

Czy organ dopuścił się bezczynności w udostępnieniu informacji publicznej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, organ dopuścił się bezczynności, ponieważ nie udostępnił żądanej informacji w ustawowym terminie, błędnie uznając ją za przetworzoną.

Uzasadnienie

Organ nie wykazał, że wniosek dotyczył informacji przetworzonej, co skutkowało niezasadnym wezwaniem do wykazania interesu publicznego i odmową udzielenia informacji, naruszając tym samym art. 13 ust. 1 u.d.i.p.

Czy bezczynność organu w udostępnieniu informacji publicznej miała miejsce z rażącym naruszeniem prawa?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, bezczynność organu nie miała miejsca z rażącym naruszeniem prawa.

Uzasadnienie

Organ zareagował na wniosek i załatwił go w terminie, choć w sposób nieprawidłowy. Błędna kwalifikacja wniosku jako przetworzonego stanowiła zwykłe naruszenie prawa, a nie ciężkie i oczywiste.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Inne
Zobowiązano organ do rozpoznania wniosku skarżącego w terminie 14 dni. Stwierdzono bezczynność organu, ale nie rażące naruszenie prawa.

Przepisy (13)

Główne

u.d.i.p. art. 1 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Każda informacja o sprawach publicznych stanowi informację publiczną i podlega udostępnieniu.

u.d.i.p. art. 3 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Informacja przetworzona wymaga wykazania szczególnie istotnego interesu publicznego.

u.d.i.p. art. 5 § 2

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Prawo do informacji podlega ograniczeniu ze względu na prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę przedsiębiorcy, z wyjątkiem osób pełniących funkcje publiczne.

u.d.i.p. art. 13 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Udostępnianie informacji publicznej następuje bez zbędnej zwłoki i nie później niż w terminie 14 dni.

p.p.s.a. art. 149 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd zobowiązuje organ do rozpoznania wniosku w przypadku bezczynności.

p.p.s.a. art. 149 § 1a

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd stwierdza, czy bezczynność miała miejsce z rażącym naruszeniem prawa.

Pomocnicze

u.d.i.p. art. 5 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Prawo do informacji podlega ograniczeniu ze względu na informacje niejawne lub inne tajemnice ustawowo chronione.

u.d.i.p. art. 13 § 2

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

W przypadku opóźnienia, organ powiadamia o powodach i nowym terminie udostępnienia, nie dłuższym niż 2 miesiące.

u.d.i.p. art. 16 § 1

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Odmowa udostępnienia informacji publicznej wymaga wydania decyzji.

Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej art. 5

Dz.U. 2022 poz 902

Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej art. 13

Dz.U. 2022 poz 902

p.p.s.a. art. 200

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 205 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wniosek dotyczy informacji prostej, a nie przetworzonej. • Dane o wynagrodzeniach w ujęciu zbiorczym są informacją publiczną dotyczącą wydatkowania środków publicznych. • Organ nie wykazał, że przygotowanie informacji wymagałoby stworzenia nowej danych lub nadmiernego nakładu pracy.

Odrzucone argumenty

Wniosek dotyczy informacji przetworzonej, wymagającej wykazania szczególnego interesu publicznego. • Udostępnienie danych o wynagrodzeniach naruszałoby prywatność pracowników niepełniących funkcji publicznych. • Przygotowanie informacji wymagałoby analizy zakresów obowiązków wszystkich pracowników i stworzenia nowej informacji.

Godne uwagi sformułowania

nie wystąpiła konieczność analizy zakresów obowiązków wszystkich pracowników organu w celu dokonania podziału na wykonujących funkcje publiczne oraz pozostałych, mająca, zdaniem organu, wskazywać na przetworzony charakter żądanej informacji. • organ powinien wyjaśnić, dlaczego nie było możliwe wykorzystanie gotowych danych i skopiowanie ich do odpowiedzi na wniosek dostępowy. • organ nie wykazał zatem, aby zmuszony był do podjęcia dodatkowych czynności w celu wygenerowani, w żądany we wniosku sposób, danych, których dotyczył wniosek. • naruszenie prawa wynikało z błędnej kwalifikacji wniosku dostępowego, co skutkowało błędnym wystosowaniem do skarżącego wezwania do uzupełnienia wniosku...

Skład orzekający

Przemysław Krzykowski

przewodniczący

Andrzej Brzuzy

członek

Katarzyna Górska

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia informacji przetworzonej w kontekście wniosków o wynagrodzenia pracowników, rozróżnienie między informacją prostą a przetworzoną, oraz ocena bezczynności organu w sprawach dostępu do informacji publicznej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji wniosku o wynagrodzenia pracowników samorządowych, gdzie kluczowe jest rozróżnienie na pracowników pełniących funkcje publiczne i pozostałych, oraz charakter wniosku (zbiorczy vs. imienny).

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy powszechnego prawa do informacji publicznej i często występującego sporu o to, czy żądane dane są informacją prostą, czy przetworzoną. Pokazuje praktyczne zastosowanie przepisów i argumentację sądową w takich przypadkach.

Czy wynagrodzenia pracowników urzędu to tajemnica? Sąd rozstrzyga spór o informację publiczną.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst