II SAB/OL 41/05

Wojewódzki Sąd Administracyjny w OlsztynieOlsztyn2005-06-15
NSAAdministracyjneŚredniawsa
prawo pracysądy administracyjnewłaściwość sądunauczycielawans zawodowyumowa o pracęKurator Oświatybezczynność organu

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie odrzucił skargę nauczyciela na bezczynność Kuratora Oświaty w sprawie stwierdzenia nieważności czynności dotyczącej oznaczenia stopnia nauczyciela w umowie o pracę, uznając sprawę za należącą do właściwości sądów pracy.

Skarga dotyczyła bezczynności Kuratora Oświaty w stwierdzeniu nieważności czynności Dyrektora szkoły, który w umowie o pracę oznaczył skarżącemu stopień nauczyciela stażysty zamiast kontraktowego. Organ wniósł o odrzucenie skargi, wskazując, że kwestie umowy o pracę należą do prawa pracy i właściwości sądów powszechnych. Sąd administracyjny przychylił się do tego stanowiska, odrzucając skargę na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 P.p.s.a., ponieważ sprawa nie należała do jego właściwości.

Skarżący F. B. wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie na bezczynność Kuratora Oświaty w zakresie stwierdzenia nieważności czynności Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w N. Czynność ta polegała na oznaczeniu w umowie o pracę stopnia nauczyciela stażysty zamiast stopnia nauczyciela kontraktowego. Skarżący argumentował, że miał prawo do stopnia nauczyciela kontraktowego. Kurator Oświaty wniósł o odrzucenie lub oddalenie skargi, podnosząc, że zawarcie umowy o pracę jest czynnością z zakresu prawa pracy podlegającą kontroli sądu pracy, a nadzór pedagogiczny nie obejmuje stwierdzania nieważności takich czynności. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie, powołując się na art. 3 § 1 i § 2 pkt 8 P.p.s.a., stwierdził, że sądy administracyjne sprawują kontrolę nad działalnością administracji publicznej, w tym nad bezczynnością organów w sprawach dotyczących uprawnień wynikających z przepisów prawa. Jednakże, sąd uznał, że przedmiotowa skarga dotyczy treści umowy o pracę, co należy do spraw z zakresu prawa pracy i podlega kognicji sądów powszechnych, a nie administracyjnych. Sąd podkreślił, że sprawy dotyczące nadawania stopnia awansu zawodowego nauczycielom są sprawami administracyjnymi, ale zatrudnienie na podstawie Kodeksu pracy, jak w tym przypadku, podlega innym regulacjom. Zgodnie z art. 91c ust. 2 Karty Nauczyciela, spory o roszczenia ze stosunku pracy rozpatrywane są przez sądy pracy. W związku z tym, sąd odrzucił skargę na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 P.p.s.a., stwierdzając brak właściwości sądu administracyjnego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, skarga taka nie należy do właściwości sądu administracyjnego.

Uzasadnienie

Sąd administracyjny jest właściwy do kontroli działalności administracji publicznej, w tym skarg na bezczynność organów w sprawach dotyczących uprawnień wynikających z przepisów prawa. Jednakże, kwestie związane z treścią umowy o pracę należą do spraw z zakresu prawa pracy i podlegają kognicji sądów powszechnych. Spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli rozpatrywane są przez sądy pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (11)

Główne

Karta Nauczyciela art. 91c § 2

Ustawa Karta Nauczyciela

Spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od formy nawiązania stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy.

p.p.s.a. art. 58 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

pkt 1 obliguje sąd do odrzucenia skargi, jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.

Pomocnicze

p.p.s.a. art. 3 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 3 § 2

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 3 § 2

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Kontrola obejmuje orzekanie w sprawach skarg na bezczynność organów związaną z procesem podejmowania decyzji administracyjnych, postanowień oraz innych aktów i czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa.

k.p.c. art. 476 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

pkt 1 wskazuje, że kwestie związane z treścią umowy o pracę należą do spraw z zakresu prawa pracy.

Karta Nauczyciela art. 9b § 3

Ustawa Karta Nauczyciela

Karta Nauczyciela art. 9b § 4

Ustawa Karta Nauczyciela

Karta Nauczyciela art. 9b § 6

Ustawa Karta Nauczyciela

u.s.o. art. 7 § 1

Ustawa o systemie oświaty

tekst jednolity Dz. U z 2004r. Nr 256, póz. 2572 ze zmianami

u.s.o. art. 1 § 1

Ustawa o systemie oświaty

lit. b wskazuje, że zatrudnienie następuje na zasadach określonych w kodeksie pracy.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Sprawa dotyczy treści umowy o pracę, która podlega jurysdykcji sądów pracy, a nie sądów administracyjnych. Sąd administracyjny nie jest właściwy do stwierdzania nieważności czynności pracodawcy dotyczącej umowy o pracę.

Godne uwagi sformułowania

kwestie związane z treścią umowy o pracę należą do spraw z zakresu prawa pracy spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od formy nawiązania stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy sprawa, jako sprawa z zakresu prawa pracy, nie należy do właściwości sądu administracyjnego

Skład orzekający

Alicja Jaszczak-Sikora

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu administracyjnego w sprawach dotyczących stosunku pracy nauczycieli i odróżnienie ich od spraw administracyjnych związanych z awansem zawodowym."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego, gdzie skarga dotyczyła treści umowy o pracę, a nie procedury nadawania stopnia awansu zawodowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa jest ważna z punktu widzenia ustalenia właściwości sądu, ale jej stan faktyczny jest dość rutynowy i proceduralny.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SAB/Ol 41/05 - Postanowienie WSA w Olsztynie
Data orzeczenia
2005-06-15
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2005-05-31
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie
Sędziowie
Alicja Jaszczak-Sikora /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6140 Nadanie stopnia i tytułu naukowego oraz potwierdzenie równoznaczności dyplomów, świadectw i tytułów
Skarżony organ
Kurator Oświaty
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Sentencja
Dnia 15 czerwca 2005 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Alicja Jaszczak-Sikora po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 15 czerwca 2005 roku sprawy ze skargi F. B. na bezczynność Kuratora Oświaty w stwierdzeniu nieważności czynności dotyczącej oznaczenia w umowie o pracę stopnia nauczyciela stażysty zamiast stopnia nauczyciela kontraktowego postanawia odrzucić skargę.
Uzasadnienie
F. B. wniósł skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Olsztynie na bezczynność Kuratora Oświaty w stwierdzeniu nieważności czynności Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w N. dotyczącej oznaczenia w zawartej z nim umowie o pracę stopnia nauczyciela stażysty zamiast stopnia nauczyciela kontraktowego. W uzasadnieniu podniósł, że przy zatrudnianiu go jako nauczyciela języka angielskiego miał prawo do otrzymania stopnia nauczyciela kontraktowego i dalszego awansu zawodowego.
W odpowiedzi organ wniósł o odrzucenie skargi bądź jej oddalenie. Organ stwierdził, że nie ma podstawy prawnej na mocy której skarżący mógłby domagać się wydania przez organ żądanej decyzji. Zawarcie umowy o pracę jest czynnością z zakresu prawa pracy, a zatem podlega kontroli sądu pracy. Poza tym skarżący wystąpił już z powództwem przeciwko Zespołowi Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w N. o wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy i odszkodowanie.
Organ wywodził, że w ramach nadzoru pedagogicznego, może podjąć działania w stosunku do czynności dokonywanych przez dyrektorów szkół w postępowaniach prowadzonych w związku z nadaniem stopnia awansu. Jednak nie może stwierdzić nieważności czynności podjętych przez dyrektora w związku z zawarciem umowy o pracę.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie zważyl, co następuje:
Zgodnie z art. 3 § l Ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 roku Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, póz. 1270 ze zm.), zwanej dalej p.p.s.a., sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej. Sądy te orzekają w sprawach skarg na podejmowane przez organy decyzje administracyjne, postanowienia oraz akty i czynności wymienione w art. 3 § 2 pkt 4-7 p.p.s.a.
Kontrola sprawowana przez sądy administracyjne obejmuje również orzekanie w sprawach skarg na bezczynność organów związaną z procesem podejmowania decyzji administracyjnych, postanowień oraz innych aktów i czynności z zakresu administracji
publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa (na mocy art.3 § 2 pkt 8 p.p.s.a.)
Skarżący domagał się od Kuratora Oświaty stwierdzenia nieważności czynności prawnej Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w N. dotyczącej oznaczenia w zawartej z nim umowie o pracę stopnia nauczyciela stażysty zamiast stopnia nauczyciela kontraktowego.
Wniesiona skarga na bezczynność organu dotyczy zatem treści umowy o pracę. Tymczasem kwestie związane z treścią umowy o pracę należą do spraw z zakresu prawa pracy (na mocy art. 476 § l pkt l Kodeksu postępowania cywilnego) i są poddane kognicji sądów powszechnych, a nie sądów administracyjnych.
Należy zauważyć, że w trybie administracyjnym podlegają załatwieniu sprawy dotyczące nadawania nauczycielom stopnia awansu zawodowego. Wynika to z przepisów rozdziału 3a ustawy ż dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 1997 r. Nr 56, póz. 357 ze zm.) Stanowią one, że postępowanie to ma cechy dwuinstancyjnego postępowania administracyjnego, wszczynanego na wniosek nauczyciela, a kończącego się wydaniem decyzji administracyjnej o nadaniu stopnia awansu zawodowego lub odmowie nadania takiego stopnia (art. 9 b ust. 3, 4 i 6 Karty Nauczyciela).
Z akt sprawy przekazanych Sądowi przez Kuratora Oświaty wynika, iż takie postępowanie nigdy nie toczyło się, a F. B. został zatrudniony w Zespole Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w N. na podstawie art. 7 ust. l "a" ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jednolity Dz. U z 2004r. Nr 256, póz. 2572 ze zmianami), a więc na zasadach określonych w kodeksie pracy, zgodnie żart. l ust. l "b" wymienionej ustawy.
W związku z tym kwestie związane z oceną kwalifikacji nauczyciela do zajmowania danego stanowiska, należą do uprawnień pracodawcy, a ich realizacja następuje w drodze czynności kształtujących treść stosunku pracy.
Na podstawie art. 91c ust. 2 Karty Nauczyciela - spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli, niezależnie od formy nawiązania stosunku pracy, rozpatrywane są przez sądy pracy.
Sądowi z urzędu wiadomym jest, iż obecnie toczy się postępowanie sądowo-administracyjne ze skargi F. B. na bezczynność Dyrektora Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w N. w nadaniu stopnia awansu zawodowego. (akta tutejszego Sądu sygn. II SAB/O138/05)
Administracyjno - prawny aspekt sprawy będzie więc poddany kontroli sądowej w tym postępowaniu.
W niniejszej sprawie natomiast, ponieważ sprawa, jako sprawa z zakresu prawa pracy, nie należy do właściwości sądu administracyjnego, orzeczono jak w sentencji, na podstawie art. 58 § l pkt l Ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Przepis ten bowiem obliguje sąd do odrzucenia skargi, jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.