II SA/WA 60/05
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWSA w Warszawie oddalił skargę nauczycielki dyplomowanej na decyzję odmawiającą nadania stopnia awansu zawodowego z powodu niespełnienia wymogu nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora szkoły.
Skarżąca, nauczycielka mianowana, wniosła o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Organ pierwszej instancji odmówił, wskazując na niespełnienie wymogu 2 lat i 9 miesięcy nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora szkoły. Skarżąca argumentowała, że należy doliczyć okres pracy na stanowisku wizytatora, powołując się na przepisy o stażu. Minister Edukacji Narodowej i Sportu utrzymał decyzję w mocy, uznając, że przepis o zaliczaniu okresów pracy nie dotyczy wymogu nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora. WSA oddalił skargę, podzielając stanowisko organu.
Sprawa dotyczyła skargi B. G. na decyzję Ministra Edukacji Narodowej i Sportu, która utrzymała w mocy decyzję Kuratora Oświaty odmawiającą nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Głównym powodem odmowy było niespełnienie przez skarżącą wymogu przepracowania co najmniej 2 lat i 9 miesięcy na stanowisku dyrektora szkoły w sposób nieprzerwany, od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Skarżąca twierdziła, że do wymaganego stażu należy doliczyć okres pracy na stanowisku wizytatora, powołując się na art. 9e ust. 4 i 5 oraz art. 3 ustawy - Karta Nauczyciela. Organ odwoławczy oraz Wojewódzki Sąd Administracyjny uznały, że przepis art. 9e ust. 4 nie pozwala na utożsamianie ogólnego stażu wymaganego do uzyskania stopnia awansu z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora. Sąd podkreślił, że art. 3 pkt 3 Kary Nauczyciela stanowi o równoważności okresów zatrudnienia ze stażem, a nie z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora. W związku z tym, skarżąca, która na dzień składania wniosku przepracowała na stanowisku dyrektora jedynie 1 rok i [...] miesięcy, nie spełniła wymogu. Sąd oddalił skargę.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, okres pracy na stanowisku wizytatora nie może być zaliczony do wymaganego nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora szkoły, zgodnie z wykładnią przepisów Karty Nauczyciela.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że art. 9e ust. 1 Karty Nauczyciela wymaga nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora, a art. 9e ust. 4 i art. 3 K.N. dotyczą ogólnego stażu lub okresów równoważnych, ale nie pozwalają na utożsamianie ich z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (8)
Główne
Karta Nauczyciela art. 9b § ust. 1 pkt 3
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Karta Nauczyciela art. 9e § ust. 1
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
PPSA art. 151
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Pomocnicze
Karta Nauczyciela art. 9e § ust. 4
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Nie pozwala na utożsamianie ogólnego stażu z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora.
Karta Nauczyciela art. 9e § ust. 5
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Karta Nauczyciela art. 3 § pkt 3
Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela
Okresy zatrudnienia są równoważne ze stażem, a nie z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora.
k.p.a. art. 104
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego
Argumenty
Odrzucone argumenty
Okres pracy na stanowisku wizytatora powinien być zaliczony do wymaganego nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora szkoły. Błędna interpretacja art. 9e ust. 4 Karty Nauczyciela przez organy.
Godne uwagi sformułowania
Nie można utożsamiać stażu wymaganego do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora.
Skład orzekający
Andrzej Kołodziej
sprawozdawca
Eugeniusz Wasilewski
członek
Ewa Grochowska-Jung
przewodniczący
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów Karty Nauczyciela dotyczących stażu pracy i wymogów awansu zawodowego nauczycieli, w szczególności dyrektorów szkół."
Ograniczenia: Dotyczy stanu prawnego obowiązującego przed 31 sierpnia 2004 r. i specyficznej sytuacji nauczyciela mianowanego ubiegającego się o stopień dyplomowanego.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego aspektu kariery zawodowej nauczycieli – awansu zawodowego i jego wymogów formalnych, co jest istotne dla środowiska pedagogicznego.
“Czy praca wizytatora liczy się do awansu dyrektora? Sąd wyjaśnia przepisy Karty Nauczyciela.”
Sektor
edukacja
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Wa 60/05 - Wyrok WSA w Warszawie Data orzeczenia 2005-04-27 orzeczenie nieprawomocne Data wpływu 2005-01-11 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Sędziowie Andrzej Kołodziej /sprawozdawca/ Eugeniusz Wasilewski Ewa Grochowska-Jung /przewodniczący/ Symbol z opisem 6190 Służba Cywilna, pracownicy mianowani, nauczyciele Sygn. powiązane I OSK 1094/05 - Wyrok NSA z 2006-04-21 Skarżony organ Minister Edukacji Narodowej i Sportu Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Ewa Grochowska-Jung, Sędzia WSA Eugeniusz Wasilewski, Asesor WSA Andrzej Kołodziej (spr.), Protokolant Agnieszka Kolasa, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 27 kwietnia 2005 r. sprawy ze skargi B. G. na decyzję Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia [...] października 2004 r. [...] w przedmiocie odmowy nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego - oddala skargę - Uzasadnienie [...] Kurator Oświaty decyzją nr [...] z dnia [...] lipca 2004 r. znak [...], wydaną na podstawie art. 9b ust. 1, ust. 4 pkt 3 i ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) oraz art. 104 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r., Nr 98, poz. 1071 ze zm.), po zakończeniu postępowania wszczętego wnioskiem z dnia[...] czerwca 2003 r., odmówił B. G. nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. W uzasadnieniu organ podał, że zgodnie z art. 9b ust. 1 pkt 3 w zw. z art. 9e ust. 1 Karty Nauczyciela, warunkiem nadania dyrektorowi stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego jest spełnienie łącznie następujących warunków: spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy, przepracowanie na stanowisku dyrektorka szkoły 2 lat i 9 miesięcy, uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej. B. G. złożyła wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego nie posiadając wymaganego okresu pracy w wymiarze 2 lat i 9 miesięcy na stanowisku dyrektora szkoły. W odwołaniu od tej decyzji skierowanym do Ministra Edukacji Narodowej i Sportu B. G. wniosła o jej uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu wskazała, że nigdy nie twierdziła, składając wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego, że przepracowała na stanowisku dyrektora szkoły 2 lata i 9 miesięcy, zaś wniosek złożyła korzystając z zapisu art. 9e ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela jako nauczyciel mianowany, który był zatrudniony na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, przestał być zatrudniony na tym stanowisku i któremu bezpośrednio po ustaniu tego zatrudnienia, powierzono stanowisko dyrektora szkoły. W jej ocenie okres zatrudnienia na stanowisku wizytatora powinien zostać zatem uwzględniony przy obliczeniu wymaganego do uzyskania wyższego stopnia awansu okresu pracy zgodnie z art. 3 ustawy - Karta Nauczyciela. Minister Edukacji Narodowej i Sportu decyzją z dnia [...] października 2004 r. nr [...], działając na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 kpa i ar. 9b ust. 7 pkt 3 ustawy - Karta Nauczyciela, po rozpatrzeniu odwołania B. G., utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję. W uzasadnieniu podniósł, że w myśl art. 9e ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela (w brzmieniu obowiązującym przed dniem 31 października 2004 r.) nauczyciel, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły, posiadający na tym stanowisku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 2 lata i 9 miesięcy oraz legitymujący się dobrą lub wyróżniającą oceną pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego, zaś stosownie do treści art. 9c ust. 2 tej ustawy (także w brzmieniu obowiązującym przed dniem 31 sierpnia 2004 r.), nauczyciel mianowany zatrudniony na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego, jeżeli jego nieprzerwany okres pracy na tym stanowisku od dnia nadania mu stopnia nauczyciela mianowanego wynosi co najmniej 2 lata i 9 miesięcy. Wskazał również na brzmienie przed dniem 31 sierpnia 2004 r. art. 9e ust. 4 ustawy, który stanowi, że nauczycielom, o których mowa w art. 1-3, którzy odpowiednio: przestali zajmować stanowisko dyrektora, przestali być zatrudnieni na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, przestali korzystać z urlopu lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, do stażu wymaganego do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego zalicza się odpowiednio okres zajmowania stanowiska, zatrudnienia, urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. W ocenie organu odwoławczego, B. G. w dniu złożenia do [...] Kuratora Oświaty wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego, tj. w dniu [...] czerwca 2003 r., nie posiadała uprawnienia do ubiegania się o stopień nauczyciela dyplomowanego w trybie art. 9e ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela, bowiem na dzień złożenia wniosku przepracowała na stanowisku dyrektora szkoły jedynie 1 rok i [...] miesięcy. Organ stwierdził ponadto, że przepis art. 9e ust. 4 nie ma zastosowania w sytuacji ww. nauczycielki, ponieważ nie przewiduje on zaliczenia okresu zatrudnienia na stanowisku wymagającym kwalifikacji do okresu zatrudnienia na stanowisku dyrektora szkoły. W skardze na powyższą decyzję do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie B. G. wniosła o jej uchylenie jako wydanej z naruszeniem art. 9e ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela. W uzasadnieniu zarzuciła organowi błędną interpretację przepisu art. 9e ust. 4 Karty Nauczyciela podnosząc, iż o tym, jak należy rozumieć termin "staż" decyduje art. 3 ww. ustawy. W jej ocenie, w rozpatrywanej sprawie ma zastosowanie zarówno ust. 4, jak też ust. 5 art. 9e, bowiem nie można prawidłowo odczytać tego przepisu w oderwaniu od treści przepisu art. 3. Skarżąca wskazała też, że odmowa zaliczenia okresu pracy na stanowisku wizytatora do stażu wymaganego do uzyskania stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego jest bezpodstawna, zaś łączny okres zatrudnienia na stanowisku wizytatora i dyrektora szkoły w dniu złożenia wniosku wynosił ponad 2 lata i 9 miesięcy. Dodatkowo przywołała podobny przypadek wizytatora [...] Kuratorium Oświaty, którego wniosek został rozpatrzony pozytywnie oraz zwróciła uwagę na opieszałość w rozpatrywaniu jej sprawy przez [...] Kuratorium Oświaty. W odpowiedzi na skargę Minister Edukacji Narodowej i Sportu wniósł o jej oddalenie i podtrzymał swoje stanowisko, dotyczące zarówno okoliczności faktycznych, jak i prawnych, przedstawione w zaskarżonej decyzji. Organ zauważył ponadto, że w myśl przepisu art. 3 Karty Nauczyciela okres zatrudnienia na stanowisku dyrektora nie jest równoważny z okresem zatrudnienia na stanowisku, do którego wymagane są kwalifikacje pedagogiczne. Zgodnie z treścią tego przepisu, oba okresy zatrudnienia są równoważne tylko ze stażem, o którym mowa w art. 9c ustawy - Karta Nauczyciela, realizowanym przez nauczyciela. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje: Stosownie do treści przepisu art. 9b ust. 1 pkt 3 (w brzmieniu obowiązującym prze dniem 31 sierpnia 2004 r. tym dniem wejścia w życie ustawy z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela - Dz. U. Nr 179, poz. 1845) ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. nr 118, poz. 1112 ze zm.), warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego jest spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, z zastrzeżeniem art. 9e ust. 1-3, zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela, o której mowa w art. 9c ust. 6 oraz w przypadku nauczyciela mianowanego - uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej. W rozpatrywanej sprawie bezsporne jest, że B. G. spełniła warunki dotyczące wymagań kwalifikacyjnych, posiada dobrą ocenę dorobku zawodowego, uzyskała akceptację komisji kwalifikacyjnej oraz jest nauczycielem mianowanym. Istota sprawy sprowadza się zatem do kwestii wymaganego do kolejnego stopnia awansu zawodowego stażu. Skarżąca od [...] sierpnia 2001 r. zatrudniona jest na stanowisku dyrektora Liceum Ogólnokształcącego w [...], co powoduje, że odnośnie wymogu dotyczącego stażu, ma do niej zastosowanie wskazany wyżej przepis art. 9e ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela (również w brzmieniu obowiązującym przed dniem 31 sierpnia 2004 r.), który stanowi, że nauczyciel, któremu powierzono stanowisko dyrektora szkoły, posiadający na tym stanowisku od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego nieprzerwany okres pracy wynoszący co najmniej 2 lata i 9 miesięcy, a w przypadku nauczyciela posiadającego co najmniej stopień naukowy doktora lub wyróżniającą ocenę pracy, może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego. Z akt sprawy wynika, że B. G. nie posiada stopnia naukowego doktora, tak więc, na dzień składania wniosku o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego winna była legitymować się okresem pracy wynoszącym co najmniej 2 lata i 9 miesięcy. Tymczasem skarżąca, co prawda, posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego od dnia [...] lutego 2000 r., jednakże została zatrudniona na stanowisku dyrektora szkoły w dniu [...] sierpnia 2001 r., wobec czego na dzień [...] czerwca 2003 r. legitymowała się nieprzerwanym okresem pracy na tym stanowisku wynoszącym jedynie 1 rok i [...] miesięcy. Nie jest przy tym trafne jej stanowisko, że do okresu wymaganego, stosownie do treści art. 9e ust. 1 ustawy - Karta Nauczyciela, winien być doliczony okres zatrudnienia skarżącej od dnia [...] września 1999 r. do dnia [...] lipca 2001 r. na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych, zgodnie z przepisem art. 9e ust. 4 i 5 tej ustawy oraz przy uwzględnieniu definicji stażu zawartej w art. 3 Karty Nauczyciela (w brzmieniu obowiązującym przed dniem 31 sierpnia 2004 r.). Należy zauważyć, że art. 9e ust. 4 stanowi, iż nauczycielom, o których mowa w ust. 1-3, którzy odpowiednio przestali zajmować stanowisko dyrektora, przestali być zatrudnieni na stanowisku, na którym wymagane są kwalifikacje pedagogiczne, przestali korzystać z urlopu lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, do stażu wymaganego do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego zalicza się odpowiednio okres zajmowania stanowiska, zatrudnienia, urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy, natomiast art. 9e ust. 1 posługuje się terminem nieprzerwanego okresu pracy na stanowisku dyrektora. Nie można więc utożsamiać stażu wymaganego do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego z nieprzerwanym okresem pracy na stanowisku dyrektora. Analogicznie rzecz się ma z przepisem art. 3 pkt 3 ustawy - Karta Nauczyciela, który stanowi m.in., że w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 9e ust. 1-3, równoważny z odbywaniem stażu (a nie z nieprzerwanym okresem zatrudnienia na stanowisku dyrektora szkoły) jest odpowiednio okres zatrudnienia na tych stanowiskach lub czas urlopowania lub zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Oba ww. okresy zatrudnienia są równoważne tylko ze stażem, o którym mowa w art. 9c. Z kolei przepis art. 9e ust. 5 ma zastosowanie wyłącznie do sytuacji, gdy nauczycielowi odbywającemu staż w szkole, w okresie stażu powierzono stanowisko dyrektora szkoły lub zatrudniono go na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w jednostce organizacyjnej wymienionej w art. 1 ust. 2 pkt 1 ustawy - Karta Nauczyciela. Odnosząc się do twierdzenia skarżącej, iż w podobnej do jej sytuacji organ wydał pozytywną decyzję należy wskazać, że okoliczność ta nie ma znaczenia w niniejszej sprawie, gdyż każda sprawa jest rozpatrywana indywidualnie i wykluczany jest jakikolwiek automatyzm organu. Jeśli zaś chodzi o poruszoną w skardze opieszałość organu, trzeba podnieść, że przedmiotem skargi jest decyzja Ministra Edukacji Narodowej i Sportu, nie zaś bezczynność organu. Poczynione rozważania dają podstawę do przyjęcia, że zaskarżona decyzja prawa nie narusza, wobec czego Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, orzekł jak w sentencji wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI