II SA/Wa 448/24

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2024-05-16
NSAAdministracyjneŚredniawsa
inspekcja pracysąd administracyjnywłaściwość sądupostępowanie pracowniczestosunek pracyPIPskarga

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę na czynność Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie odmowy wstąpienia do postępowania o ustalenie stosunku pracy, uznając sprawę za należącą do właściwości sądów pracy, a nie administracyjnych.

Skarżący M. M. złożył skargę do WSA w Warszawie na czynność Okręgowego Inspektora Pracy, który odmówił wstąpienia do postępowania sądowego o ustalenie stosunku pracy. Skarżący argumentował, że takie działania organu są aktami z zakresu administracji publicznej podlegającymi kontroli sądów administracyjnych. Organ wniósł o odrzucenie skargi, wskazując na brak właściwości sądu administracyjnego. Sąd uznał, że uprawnienie Inspekcji Pracy do wstępowania do postępowań pracowniczych wynika z przepisów prawa pracy i postępowania cywilnego, a nie z przepisów administracyjnych, w związku z czym skarga nie podlega kontroli sądu administracyjnego i została odrzucona.

Sprawa dotyczyła skargi M. M. na czynność Okręgowego Inspektora Pracy w W., który odmówił wstąpienia do postępowania o ustalenie stosunku pracy, wypłatę wynagrodzenia i wydanie świadectwa pracy, toczącego się przed Sądem Rejonowym. Skarżący uważał, że odmowa wstąpienia przez PIP do postępowania pracowniczego jest aktem z zakresu administracji publicznej, podlegającym kontroli sądu administracyjnego. Okręgowy Inspektor Pracy odmówił wstąpienia, wskazując na brak podstaw faktycznych i prawnych. Po wezwaniu do usunięcia naruszenia prawa i wyjaśnieniach organu, skarżący wniósł skargę do WSA. Organ wniósł o odrzucenie skargi, argumentując, że sprawa nie podlega kontroli sądów administracyjnych. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, powołując się na art. 3 § 2 pkt 4 P.p.s.a. oraz orzecznictwo, stwierdził, że aby akt lub czynność podlegały kontroli sądowoadministracyjnej, muszą spełniać określone warunki, w tym nie mogą być podejmowane w ramach postępowania administracyjnego uregulowanego Kodeksem postępowania administracyjnego. Sąd uznał, że uprawnienie Inspekcji Pracy do wstępowania do postępowań pracowniczych, wynikające z ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz przepisów Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego, ma charakter procesowy związany z postępowaniem cywilnym, a nie administracyjnym. W związku z tym, sprawa nie należała do właściwości sądu administracyjnego, co skutkowało odrzuceniem skargi na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 P.p.s.a.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, taka czynność nie stanowi aktu lub czynności z zakresu administracji publicznej podlegającej kontroli sądu administracyjnego.

Uzasadnienie

Uprawnienie Inspekcji Pracy do wstępowania do postępowań pracowniczych wynika z przepisów prawa pracy i postępowania cywilnego, a nie z przepisów prawa administracyjnego. Jest to uprawnienie procesowe realizowane w ramach postępowania cywilnego, a nie czynność z zakresu administracji publicznej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (10)

Główne

p.p.s.a. art. 3 § 2

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje m.in. akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wyłączeniem aktów lub czynności podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w Kodeksie postępowania administracyjnego oraz innych wskazanych postępowań.

p.p.s.a. art. 58 § 1

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego, sąd skargę odrzuca.

u.PIP art. 10 § 1

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy

Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej – uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy, w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy.

Pomocnicze

k.p.a.

Kodeks postępowania administracyjnego

Wskazany jako postępowanie, którego akty i czynności są wyłączone spod kontroli sądów administracyjnych na podstawie art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a.

k.p. art. 22 § 11

Kodeks pracy

Wskazany jako przepis, z którym wiąże się uprawnienie PIP do uczestnictwa w postępowaniu.

k.p. art. 22 § 12

Kodeks pracy

Wskazany jako przepis, z którym wiąże się uprawnienie PIP do uczestnictwa w postępowaniu.

k.p.c. art. 631

Kodeks postępowania cywilnego

Wskazany jako przepis, na podstawie którego realizowane jest uprawnienie PIP do uczestnictwa w postępowaniu.

k.p.c. art. 632

Kodeks postępowania cywilnego

Wskazany jako przepis, na podstawie którego realizowane jest uprawnienie PIP do uczestnictwa w postępowaniu.

k.p.c. art. 462

Kodeks postępowania cywilnego

Wskazany jako przepis, na podstawie którego realizowane jest uprawnienie PIP do uczestnictwa w postępowaniu.

k.p.c. art. 476 § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Wskazany jako przepis, na podstawie którego realizowane jest uprawnienie PIP do uczestnictwa w postępowaniu.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Czynność organu Inspekcji Pracy polegająca na odmowie wstąpienia do postępowania pracowniczego nie jest aktem lub czynnością z zakresu administracji publicznej podlegającą kontroli sądu administracyjnego. Uprawnienie Inspekcji Pracy do wstępowania do postępowań pracowniczych ma charakter procesowy i wynika z przepisów prawa pracy i postępowania cywilnego, a nie administracyjnego. Sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.

Odrzucone argumenty

Czynność organu Inspekcji Pracy polegająca na odmowie wstąpienia do postępowania pracowniczego jest aktem z zakresu administracji publicznej, podlegającym kontroli sądów administracyjnych.

Godne uwagi sformułowania

akt lub czynność w rozumieniu art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. musi łącznie spełniać następujące warunki: 1) nie może mieć charakteru decyzji lub postanowienia, 2) musi mieć charakter publicznoprawny, czyli mieścić się w zakresie działalności administracji publicznej, 3) musi być skierowana do indywidualnie oznaczonego podmiotu niepodporządkowanego organizacyjnie ani służbowo, 4) musi dotyczyć obowiązków lub uprawnień wynikających z przepisów prawa... uprawnienie Okręgowego Inspektora Pracy do inicjowania postępowania z zakresu prawa pracy lub wstąpienia do toczącego się postępowania w sprawie pracowniczej dotyczącej ustalenia istnienia stosunku pracy w żadnym razie nie stanowi czynności z zakresu administracji publicznej dotyczącej uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, która podlegałaby ocenie w toku kontroli sądowoadministracyjnej.

Skład orzekający

Karolina Kisielewicz-Sierakowska

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu kontroli sądów administracyjnych nad czynnościami organów Inspekcji Pracy oraz rozgraniczenie właściwości sądów administracyjnych i sądów pracy w sprawach dotyczących postępowań pracowniczych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji odmowy wstąpienia przez PIP do postępowania pracowniczego. Interpretacja art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. w kontekście czynności innych organów może wymagać analizy indywidualnych przypadków.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnej kwestii proceduralnej - właściwości sądu. Choć nie zawiera nietypowych faktów, jest istotna dla prawników zajmujących się prawem pracy i administracyjnym, wyjaśniając granice kontroli sądów administracyjnych.

Kiedy sąd administracyjny zajmie się sprawą z Inspekcji Pracy? Kluczowe rozgraniczenie właściwości.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Wa 448/24 - Postanowienie WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2024-05-16
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2024-04-02
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Karolina Kisielewicz-Sierakowska /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6198 Inspekcja pracy
Skarżony organ
Inspektor Pracy
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie: Przewodniczący: Sędzia WSA Karolina Kisielewicz-Sierakowska po rozpoznaniu w dniu 16 maja 2024 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi M. M. na czynność Okręgowego Inspektora Pracy w W. w przedmiocie odmowy wstąpienia do postępowania o ustalenie stosunku pracy postanawia: odrzucić skargę.
Uzasadnienie
Pismem z dnia [...] września 2023 r. (data wpływu do organu 2 października
2023 r.) M. M. zwrócił się do Okręgowego Inspektora Pracy w W. z wnioskiem o przystąpienie do postępowania o ustalenie istnienia stosunku pracy, wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych i wydanie świadectwa pracy, które wytoczył wobec spółki T. [....]. M. M. podał, że sprawa z jego pozwu toczy się przed Sądem Rejonowym dla Warszawy-Pragi Północ w Warszawie [....]Wydziałem Pracy i Ubezpieczeń Społecznych pod sygnaturą [....].
W odpowiedzi na powyższy wniosek Okręgowy Inspektor Pracy w W. pismem z dnia [....] października 2023 r. (znak [....]) poinformował go, że nie znalazł podstaw faktycznych i prawnych uzasadniających wstąpienie do postępowania sądowego zainicjowanego przez skarżącego.
Pismem z [....] listopada 2023 r. skarżący wezwał Głównego Inspektora Pracy do usunięcia naruszenia prawa przez organ poprzez merytoryczne rozpoznanie jego podania skierowanego Okręgowego Inspektora Pracy, a także do przeprowadzenia kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy w zakresie dotyczącym niezastępowania umów o pracę umowami cywilnoprawnymi przez spółkę, w której był zatrudniony.
W odpowiedzi pismem organ z dnia [....] grudnia 2023 r. (znak [....]) wyjaśnił skarżącemu motywy odmowy uwzględnienia wniosku
o wstąpienie do postępowania w sprawie pracowniczej.
Pismem z dnia [....] grudnia 2023 r. skarżący wniósł do Wojewódzkiego Sadu Administracyjnego w W. skargę na odmowę wstąpienia przez Okręgowego Inspektora Pracy w W. do postępowania z jego powództwa w sprawie zawisłej przed sądem pracy.
W uzasadnieniu skargi skarżący podniósł m. in., że wstępowanie do powództw o ustalenie stosunku pracy jest zadaniem, do którego Państwowa Inspekcja Pracy jest zobowiązana z mocy ustawy, a inicjatywa w tym zakresie leży przede wszystkim po stronie pracownika, który swoją wolę powinien zakomunikować organowi. Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy nie precyzuje, w jaki sposób organ komunikuje
o wstąpieniu do danego postępowania lub odmowie takiego działania.
Zdaniem skarżącego te faktyczne rozstrzygnięcia stanowią akty z zakresu administracji publicznej, które mają charakter władczy, podejmowane są w sprawach indywidualnych, mają charakter publicznoprawny, dotyczą obowiązku organu
i jednocześnie uprawnienia pracownika. Tym samym akty te podlegają kontroli przez sądy administracyjne.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej odrzucenie, podnosząc, że sprawa rozpatrywana była w trybie przepisów działu VIII ustawy z 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postepowania administracyjnego (Dz.U. z 2024 r., poz. 572, dalej: k.p.a.), i jako taka nie podlega kontroli sądów administracyjnych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Zgodnie z art. 3 § 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo
o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2023 r. poz. 1634 ze zm., zwana dalej: p.p.s.a.) kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na: 1) decyzje administracyjne; 2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty; 3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które przysługuje zażalenie; 4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wyłączeniem aktów lub czynności podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2023 r. poz. 775 i 803), postępowań określonych w działach IV, V i [....]ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2022 r. poz. 2651, z późn. zm.), postępowań, o których mowa w dziale V w rozdziale 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej (Dz. U. z 2023 r. poz. 615, z późn. zm.), oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw; 4a) pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego wydawane w indywidualnych sprawach, opinie zabezpieczające i odmowy wydania opinii zabezpieczających; 4b) opinie, o których mowa w art. 119zzl § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa, i odmowy wydania tych opinii; 5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej; 6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej; 7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego; 8) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadkach określonych w pkt 1-4 lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadku określonym w pkt 4a; 9) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w sprawach dotyczących innych niż określone w pkt 1-3 aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego oraz postępowań określonych w działach IV, V i [....]ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw. Sądy administracyjne orzekają także w sprawach sprzeciwów od decyzji wydanych na podstawie art. 138 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego (§ 2a). Sądy administracyjne orzekają także w sprawach, w których przepisy ustaw szczególnych przewidują sądową kontrolę, i stosują środki określone w tych przepisach (§ 3).
Zgodnie z art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a., jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego, sąd skargę odrzuca.
Zarówno w piśmiennictwie (por. np. T. Woś /w:/ Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz, praca zbiorowa pod red. T. Wosia, wyd. III, Warszawa 2009, s. 61 i nast.), jak i w orzecznictwie (por. np. postanowienia NSA z:
1 października 2009 r., II FSK 581/08, LEX nr 573469; 12 października 2008 r., II GSK 340/08, LEX nr 515325; 12 października 2011 r., I OSK 1916/1, CBOIS) przyjmuje się, że akt lub czynność w rozumieniu art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. musi łącznie spełniać następujące warunki: 1) nie może mieć charakteru decyzji lub postanowienia, 2) musi mieć charakter publicznoprawny, czyli mieścić się w zakresie działalności administracji publicznej, 3) musi być skierowana do indywidualnie oznaczonego podmiotu niepodporządkowanego organizacyjnie ani służbowo,
4) musi dotyczyć obowiązków lub uprawnień wynikających z przepisów prawa, rozumianych jako bezpośrednio wynikające z przepisów prawa obowiązki lub uprawnienia tego podmiotu, do którego skierowany jest akt.
Powyższe oznacza, że akt lub czynność z zakresu administracji publicznej wówczas poddana jest kontroli sądowoadministracyjnej na podstawie art.
3 § 2 pkt 4 p.p.s.a., gdy jej przedmiotem jest ustalenie, stwierdzenie lub potwierdzenie uprawnienia wynikającego z przepisu prawa i bezpośrednio służącego temu podmiotowi, który skarży akt lub czynność, albo obowiązku obciążającego ten podmiot. Oznacza to zarazem, że to z przepisu prawa ma wynikać obowiązek organu administracji publicznej ustalenia, stwierdzenia lub potwierdzenia obowiązku lub uprawnień adresata tego aktu lub czynności. (...).
Z treści art. 3 § 2 pkt 4 p.p.s.a. wynika ponadto, że zaskarżeniu podlegają akty
i czynności, o których mowa w tym przepisie, z wyłączeniem tych aktów i czynności, które podjęto w ramach postępowania administracyjnego określonego w Kodeksie postępowania administracyjnego, postępowań określonych w dziale IV, V, i [....]Ordynacji podatkowej (tj. w postępowaniu podatkowym, w czynnościach sprawdzających i w kontroli podatkowej) oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy wymienionych ustaw.
W ocenie Sądu, analiza treści wniosku skarżącego z dnia [...] września 2023 r. nie wskazuje, że został złożony w trybie skargowym określonym w art. 221-247 k.p.a. Treść żądania skarżącego (co wyraźnie wynika zarówno z jego wniosku jak
i skargi) bezsprzecznie dotyczy przystąpienia przez Okręgowego Inspektora Pracy
w Warszawie do zainicjowanego przez M. M.postępowania w sprawie dotyczącej m.in. ustalenia istnienia stosunku pracy. Zgodnie z art. 10 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r., poz. 97) do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy prawo wnoszenia powództw, a za zgodą osoby zainteresowanej – uczestnictwo w postępowaniu przed sądem pracy, w sprawach o ustalenie istnienia stosunku pracy. Uprawnienie do wnoszenia powództw oraz uczestnictwa - za zgodą zainteresowanego - w toczącym się postępowaniu o ustalenie istnienia stosunku pracy, wiąże się bezpośrednio z uregulowaniami zawartymi w art. 22 § 11 i 12 kodeksu pracy i realizowane jest na podstawie przepisów kodeksu postępowania cywilnego i jest realizowane na podstawie przepisów art. 631 i art. 632 oraz art. 462 i art. 476 § 1 pkt 11 kodeksu postępowania cywilnego.
Zdaniem Sądu uprawnienie Okręgowego Inspektora Pracy do inicjowania postępowania z zakresu prawa pracy lub wstąpienia do toczącego się postępowania w sprawie pracowniczej dotyczącej ustalenia istnienia stosunku pracy w żadnym razie nie stanowi czynności z zakresu administracji publicznej dotyczącej uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, która podlegałaby ocenie w toku kontroli sądowoadministracyjnej. Oczywistym jest, że jest to uprawnienie procesowe mające źródło w przepisach prawa pracy i przepisach postępowania cywilnego
w sprawach z zakresu prawa pracy.
Powyższe skutkuje uznaniem, że niniejsza sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego, co skutkuje odrzuceniem skargi.
Mając na uwadze powołane okoliczności, Sąd działając na podstawie
art. 58 § 1 pkt 1 p.p.s.a. postanowił jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI