II SA/Wa 440/22
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi Wojewody na uchwałę Rady Miejskiej w P. z dnia [...] listopada 2021 r. nr [...] w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miasta P. Wojewoda zarzucił istotne naruszenie przepisów, w szczególności art. 18 ustawy z dnia 17 września 2021 r. o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe, wskazując, że nowe przepisy miały zastosowanie od 1 sierpnia 2021 r., a uchwała ustaliła wynagrodzenie od 1 listopada 2021 r., co pogarszało sytuację prawną Burmistrza. Rada Miasta wniosła o oddalenie skargi, argumentując, że nowe rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. weszło w życie z dniem 1 listopada 2021 r. i nie zawiera przepisów intertemporalnych, a uzasadnienie projektu rozporządzenia nie jest źródłem prawa. Sąd administracyjny, analizując przepisy ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia, uznał, że uchwała Rady Miejskiej nie narusza prawa w sposób istotny. Sąd podkreślił, że ustalanie wynagrodzenia Burmistrza jest kompetencją rady gminy, ale musi odbywać się w granicach prawa powszechnie obowiązującego, w tym rozporządzenia wykonawczego. Ponieważ nowe rozporządzenie weszło w życie 1 listopada 2021 r. i nie zawierało przepisów przejściowych, uchwała ustalająca wynagrodzenie od tej daty była zgodna z prawem. Sąd oddalił skargę Wojewody.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaInterpretacja pojęcia istotnego naruszenia prawa przy ocenie uchwał samorządowych oraz zasady stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych.
Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania wynagrodzenia burmistrza w okresie przejściowym między uchyleniem starego a wejściem w życie nowego rozporządzenia.
Zagadnienia prawne (3)
Czy uchwała rady gminy ustalająca wynagrodzenie burmistrza od daty późniejszej niż wynika z przepisów przejściowych ustawy nowelizującej przepisy dotyczące wynagrodzeń, stanowi istotne naruszenie prawa?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, uchwała taka nie stanowi istotnego naruszenia prawa, jeśli nowe rozporządzenie wykonawcze weszło w życie w dacie późniejszej i nie zawiera przepisów przejściowych.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że ustalenie wynagrodzenia od daty wejścia w życie nowego rozporządzenia, które nie zawiera przepisów przejściowych, jest zgodne z prawem, a uzasadnienie projektu rozporządzenia nie jest źródłem prawa.
Czy uzasadnienie projektu rozporządzenia może stanowić podstawę prawną do ustalenia wynagrodzenia z mocą wsteczną?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, uzasadnienie projektu rozporządzenia nie jest źródłem prawa i nie może być podstawą do ustalenia wynagrodzenia z mocą wsteczną.
Uzasadnienie
Sąd podkreślił, że uzasadnienie aktu normatywnego nie jest jego częścią i nie ma mocy wiążącej.
Jaka jest definicja istotnego naruszenia prawa w kontekście stwierdzania nieważności uchwały organu gminy?
Odpowiedź sądu
Istotne naruszenie prawa to takie, które pociąga za sobą negatywne skutki dla podmiotu prawa lub znacząco wpływa na stosunki społeczne, a nie tylko literalna niezgodność z prawem bez groźnych skutków.
Uzasadnienie
Sąd odwołał się do orzecznictwa NSA i doktryny, wskazując, że naruszenie musi mieć poważny ciężar gatunkowy, aby uzasadniać stwierdzenie nieważności uchwały.
Przepisy (23)
Główne
u.s.g. art. 18 § ust. 2 pkt 2
Ustawa o samorządzie gminnym
Do wyłącznej właściwości rady gminy należy ustalanie wynagrodzenia wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.
u.s.g. art. 91 § ust. 1
Ustawa o samorządzie gminnym
Nieważna jest uchwała organu gminy sprzeczna z prawem.
u.s.g. art. 93 § ust. 1
Ustawa o samorządzie gminnym
Uprawnienie wojewody do złożenia skargi do sądu administracyjnego w przypadku sprzeczności uchwały z prawem.
u.p.s. art. 37 § ust. 1
Ustawa o pracownikach samorządowych
Upoważnienie dla Rady Ministrów do określenia zasad wynagradzania pracowników samorządowych.
u.p.s. art. 37 § ust. 3 i 4
Ustawa o pracownikach samorządowych
Określenie maksymalnego i minimalnego poziomu wynagrodzenia pracowników samorządowych.
Ustawa o zmianie ustawy o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe oraz niektórych innych ustaw art. 18
Przepisy mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 sierpnia 2021 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Określa zasady wynagradzania pracowników samorządowych, weszło w życie 1 listopada 2021 r.
Pomocnicze
u.s.g. art. 91 § ust. 4
Ustawa o samorządzie gminnym
W przypadku nieistotnego naruszenia prawa organ nadzoru ogranicza się do wskazania, iż uchwałę wydano z naruszeniem prawa.
k.p. art. 13
Kodeks pracy
Pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę.
k.p. art. 9 § par. 1
Kodeks pracy
Przepisy prawa pracy stosuje się do stosunków pracy pracowników samorządowych.
p.u.s.a. art. 1 § § 1
Ustawa - Prawo o ustroju sądów administracyjnych
Sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej.
p.p.s.a. art. 3 § § 1 i 2 pkt 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Zakres kontroli sądów administracyjnych nad działalnością administracji publicznej.
p.p.s.a. art. 3 § § 2 pkt 5
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Kontrola sądów administracyjnych nad aktami prawa miejscowego.
p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1 lit. a, b, c
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawy uchylenia zaskarżonej decyzji.
p.p.s.a. art. 147 § § 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Skutki uwzględnienia skargi na uchwałę.
p.p.s.a. art. 151
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Oddalenie skargi.
Konstytucja RP art. 7
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Zasada działania organów władzy publicznej na podstawie i w granicach prawa.
Konstytucja RP art. 94
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Ustanawianie aktów prawa miejscowego przez organy samorządu terytorialnego.
Konstytucja RP art. 16 § ust. 2
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Zasada samodzielności jednostek samorządu terytorialnego.
Konstytucja RP art. 165 § ust. 2
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Samodzielność jednostek samorządu terytorialnego.
Konstytucja RP art. 2
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Zasada demokratycznego państwa prawnego.
Konstytucja RP art. 31 § ust. 3
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Zasada proporcjonalności.
Konstytucja RP art. 1
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
Zasada dobra wspólnego.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Nowe rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych weszło w życie 1 listopada 2021 r. i nie zawiera przepisów przejściowych, co uniemożliwiało ustalenie wynagrodzenia z mocą wsteczną. • Uzasadnienie projektu rozporządzenia nie jest źródłem prawa i nie może być podstawą do ustalenia wynagrodzenia z mocą wsteczną. • Uchwała ustalająca wynagrodzenie od daty wejścia w życie nowego rozporządzenia nie narusza prawa w sposób istotny.
Odrzucone argumenty
Uchwała Rady Miejskiej narusza przepisy przejściowe ustawy nowelizującej, które nakazują stosowanie nowych przepisów od 1 sierpnia 2021 r. • Ustalenie wynagrodzenia od daty późniejszej niż wynika z przepisów przejściowych pogarsza sytuację prawną Burmistrza.
Godne uwagi sformułowania
uzasadnienie aktu normatywnego nie jest jego częścią, nie podlega ogłoszeniu wraz z aktem a zatem nie może mieć mocy wiążącej dla stosujących prawo organów w demokratycznym państwie prawnym • ratio legis wprowadzenia kategorii nieistotnego naruszenia prawa jest odróżnienie sytuacji wymagających interwencji nadzorczej i niedających się pogodzić z zasadą praworządności (potencjalnie szkodliwych) od sytuacji literalnej niezgodności z prawem, która jednak nie niesie za sobą groźnych skutków i nie wprowadza znaczącej zmiany w stanie prawnym • zasada de minimis non curat praetor (Sędzia nie dba o błahostki)
Skład orzekający
Agnieszka Góra-Błaszczykowska
przewodniczący
Andrzej Wieczorek
członek
Izabela Głowacka-Klimas
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja pojęcia istotnego naruszenia prawa przy ocenie uchwał samorządowych oraz zasady stosowania przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników samorządowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji ustalania wynagrodzenia burmistrza w okresie przejściowym między uchyleniem starego a wejściem w życie nowego rozporządzenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnej kwestii ustalania wynagrodzeń urzędników samorządowych i interpretacji przepisów przejściowych, co jest istotne dla prawników administracyjnych i samorządowców.
“Wynagrodzenie burmistrza: Kiedy nowe przepisy zaczynają obowiązywać?”
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.