II SA/Wa 3986/21

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2022-01-28
NSAAdministracyjneNiskawsa
wypowiedzenie stosunku pracysąd pracysąd administracyjnywłaściwość sąduzarządzenie burmistrzaprawo pracypostępowanie administracyjne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie odrzucił skargę na zarządzenie Burmistrza Miasta dotyczące wypowiedzenia stosunku pracy, uznając sprawę za należącą do właściwości sądu pracy.

Skarżąca wniosła skargę do WSA na zarządzenie Burmistrza Miasta w przedmiocie wypowiedzenia stosunku pracy. Organ wniósł o odrzucenie skargi, argumentując, że sprawa dotyczy Kodeksu pracy i właściwy jest sąd pracy. Sąd administracyjny zgodził się z tym stanowiskiem, wskazując, że zaskarżone zarządzenie nie podlega jego kognicji, a dotyczy wyłącznie sfery prawa pracy.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę H. L. na zarządzenie Burmistrza Miasta dotyczące wypowiedzenia stosunku pracy. Organ administracji publicznej wniósł o odrzucenie skargi, podnosząc, że zaskarżone zarządzenie dotyczy rozwiązania umowy o pracę w trybie przepisów Kodeksu pracy, a zatem właściwym do rozpoznania sprawy jest sąd pracy, a nie sąd administracyjny. Sąd administracyjny, analizując przepisy Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że sądy te sprawują kontrolę działalności administracji publicznej, jednakże kontrola ta obejmuje ściśle określone akty i czynności. Wskazano, że sprawa dotycząca wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie Kodeksu pracy nie podlega kognicji sądu administracyjnego. Sąd podkreślił, że nawet jeśli stosunek prawny wynikał z powołania na stanowisko dyrektora, to kwestia wypowiedzenia umowy o pracę po wygaśnięciu okresu powołania należy do wyłącznej właściwości sądu pracy. W związku z tym, że zaskarżone zarządzenie wywoływało skutki wyłącznie w sferze prawa pracy, sąd uznał skargę za niedopuszczalną i podlegającą odrzuceniu na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 P.p.s.a. Sąd orzekł również o zwrocie skarżącej kwoty wpisu sądowego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, zarządzenie dotyczące wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie Kodeksu pracy nie podlega kontroli sądu administracyjnego, a właściwym do rozpoznania sprawy jest sąd pracy.

Uzasadnienie

Sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej w zakresie określonym przepisami prawa, w tym nad decyzjami administracyjnymi, postanowieniami i innymi aktami lub czynnościami z zakresu administracji publicznej. Sprawa dotycząca wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie Kodeksu pracy wywołuje skutki wyłącznie w sferze prawa pracy i należy do wyłącznej właściwości sądu pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (7)

Główne

p.p.s.a. art. 58 § § 1 pkt 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 58 § § 3

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

p.p.s.a. art. 3 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 232 § § 1 pkt 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.p. art. 30 § § 1 pkt 2

Kodeks pracy

Ustawa z dnia 31 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych innych ustaw art. 8

Ustawa z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej art. 15 § ust. 2

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zaskarżone zarządzenie dotyczy wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie przepisów Kodeksu pracy, a zatem właściwy w sprawie jest sąd pracy, a nie sąd administracyjny.

Godne uwagi sformułowania

Sprawa nie podlega kognicji sądu administracyjnego, dotyczy wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy. W sprawie tej mamy zatem do czynienia z aktem wywołującym skutki wyłącznie w sferze prawa pracy. Skarga na zarządzenie jest niedopuszczalna i podlega odrzuceniu.

Skład orzekający

Iwona Maciejuk

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu w sprawach dotyczących wypowiedzenia stosunku pracy, nawet jeśli pierwotnie stosunek prawny wynikał z powołania na stanowisko w administracji publicznej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji, w której stosunek prawny wygasł, a następnie nastąpiło wypowiedzenie umowy o pracę, co jednoznacznie kieruje sprawę do sądu pracy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter czysto proceduralny, dotyczący ustalenia właściwości sądu. Brak w niej nietypowych faktów czy przełomowych interpretacji prawnych.

Dane finansowe

WPS: 300 PLN

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Wa 3986/21 - Postanowienie WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2022-01-28
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2021-12-06
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Iwona Maciejuk /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6149 Inne o symbolu podstawowym 614
Hasła tematyczne
Odrzucenie skargi
Skarżony organ
Burmistrz Miasta
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2019 poz 2325
art. 58 par. 1 pkt 1 i  par. 3
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j.
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący: Sędzia WSA Iwona Maciejuk po rozpoznaniu w dniu 28 stycznia 2022 r. na posiedzeniu niejawnym sprawy ze skargi H. L. na zarządzenie Burmistrza Miasta [...] z dnia [...] września 2021 r. nr [...] w przedmiocie wypowiedzenia stosunku pracy postanawia: 1. odrzucić skargę, 2. zwrócić skarżącej H. L. kwotę 300 (trzysta) złotych uiszczonych tytułem wpisu sądowego.
Uzasadnienie
H. L. (dalej: "skarżąca") wniosła skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie na zarządzenie Burmistrza Miasta [...] z dnia [...] września 2021 r. nr [...] w przedmiocie wypowiedzenia stosunku pracy.
W odpowiedzi na skargę organ, wniósł o jej odrzucenie podnosząc, że zaskarżone zarządzenie dotyczy rozwiązania umowy o pracę w trybie przepisów Kodeksu pracy, a z tych powodów właściwy w sprawie jest sąd pracy, a nie sąd administracyjny.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje.
Zgodnie z art. 3 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (t.j.: Dz. U. z 2019 r. poz. 2325 ze zm.), dalej p.p.s.a, sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej i stosują środki określone w ustawie.
Kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na:
1) decyzje administracyjne;
2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty;
3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które przysługuje zażalenie;
4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa, z wyłączeniem aktów lub czynności podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie - Kodeks postępowania administracyjnego, postępowań określonych w działach IV, V i VI ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa, postępowań, o których mowa w dziale V w rozdziale 1 ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw;
4a) pisemne interpretacje przepisów prawa podatkowego wydawane w indywidualnych sprawach, opinie zabezpieczające i odmowy wydania opinii zabezpieczających;
5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej;
6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej;
7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego;
8) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadkach określonych w pkt 1-4 lub przewlekłe prowadzenie postępowania w przypadku określonym w pkt 4a;
9) bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowania w sprawach dotyczących innych niż określone w pkt 1-3 aktów lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczących uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa podjętych w ramach postępowania administracyjnego określonego w ustawie - Kodeks postępowania administracyjnego oraz postępowań określonych w działach IV, V i VI ustawy - Ordynacja podatkowa oraz postępowań, do których mają zastosowanie przepisy powołanych ustaw.
Sądy administracyjne orzekają także w sprawach sprzeciwów od decyzji wydanych na podstawie art. 138 § 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego, a także w sprawach, w których przepisy ustaw szczególnych przewidują sądową kontrolę, i stosują środki określone w tych przepisach (art. 3 § 3 p.p.s.a.).
Sprawa nie podlega kognicji sądu administracyjnego, dotyczy wypowiedzenia stosunku pracy na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.).
Z zarządzenia Burmistrza Miasta [...] z dnia [...] września 2021 r. nr [...] wynika, że stosunek administracyjnoprawny wynikający z powołania na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. [...] w [...] wygasł z dniem 1 stycznia 2012 r. z mocy prawa (art. 8 ustawy z dnia 31 sierpnia 2021 r. o zmianie ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2011 r., Nr 207, poz. 1230) (vide: wyrok NSA z dnia 22 listopada 2017 r. II OSK 482/16).
Skarżąca, jak wynika z zaskarżonego aktu mimo wygaśnięcia stosunku prawnego powołania, nadal pełniła obowiązki dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. [...]. Organ wskazał, że wykonując obowiązki dyrektora została powołana w sposób dorozumiany na to stanowisko na dalszy okres, tj. 7 lat (art.15 ust. 2 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej – Dz. U. z 2020 r., poz. 194).
Stosunek administracyjnoprawny jak wynika z zaskarżonego zarządzenia został nawiązany w sposób dorozumiany na czas określony. Skoro okres ten minął, to kwestia wypowiedzenia z dniem [...] września 2021 r. stosunku pracy należy do wyłącznej właściwości sądu pracy. Sprawa ta nie dotyczy odwołania Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej – powołanego na czas określony – przed upływem właśnie, tego okresu. Jak wynika z zaskarżonego zarządzenia organu, okres ten już dawno minął. W sprawie tej mamy zatem do czynienia z aktem wywołującym skutki wyłącznie w sferze prawa pracy.
Wobec powyższego będące przedmiotem skargi zarządzenie nie podlega kontroli sądu administracyjnego, dla jego rozpoznania właściwy jest sąd powszechny. Skarga na zarządzenie jest niedopuszczalna i podlega odrzuceniu.
Z tych względów Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 i § 3 P.p.s.a. orzekł, jak w punkcie 1 sentencji postanowienia. W przedmiocie zwrotu kosztów, jak w punkcie 2 postanowienia Sąd orzekł na podstawie art. 232 § 1 pkt 1 P.p.s.a.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI