II SA/Wa 1902/05

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2006-05-09
NSAAdministracyjneŚredniawsa
zezwolenie na pracęcudzoziemcypostępowanie administracyjnepełnomocnictwonaruszenie prawanieważność decyzjiWSApromocja zatrudnienia

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie stwierdził nieważność decyzji o przedłużeniu zezwolenia na pracę cudzoziemca z powodu naruszenia przepisów proceduralnych dotyczących wniosku.

Sprawa dotyczyła skargi na decyzję Ministra Gospodarki i Pracy utrzymującą w mocy decyzję Wojewody o przedłużeniu zezwolenia na pracę cudzoziemca. Sąd stwierdził nieważność obu decyzji, uznając, że postępowanie zostało wszczęte na wniosek złożony przez osobę nieposiadającą wymaganego pełnomocnictwa, co stanowi rażące naruszenie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o promocji zatrudnienia.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie rozpoznał skargę Z. R. i A. R. - S. s. c. na decyzję Ministra Gospodarki i Pracy z dnia [...] sierpnia 2005 r. nr [...], która utrzymała w mocy decyzję organu pierwszej instancji w przedmiocie przedłużenia zezwolenia na pracę cudzoziemca. Sąd stwierdził nieważność zaskarżonej decyzji oraz utrzymanej nią w mocy decyzji organu pierwszej instancji. Uzasadnienie opierało się na stwierdzeniu, że postępowanie administracyjne zostało wszczęte na wniosek pracownika, który nie posiadał wymaganego pełnomocnictwa. Zgodnie z art. 61 § 1 Kpa, postępowanie administracyjne wszczyna się na żądanie strony lub z urzędu, a wniosek musi pochodzić od podmiotu legitymującego się przymiotem strony. Brak wymaganego pełnomocnictwa w świetle art. 88 ust. 8 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oznaczał, że wniosek nie mógł wywołać skutku prawnego w postaci wszczęcia postępowania. Wobec tego, wydanie decyzji przez organ pierwszej instancji, a następnie utrzymanie jej w mocy przez organ odwoławczy, stanowiło rażące naruszenie przepisów postępowania administracyjnego (art. 156 § 1 pkt 2 kpa).

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, wniosek taki nie może skutecznie wszcząć postępowania administracyjnego, ponieważ musi on pochodzić od strony posiadającej legitymację procesową.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że zgodnie z art. 61 § 1 Kpa, postępowanie administracyjne wszczyna się na wniosek strony. Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca, zgodnie z art. 88 ust. 8 ustawy o promocji zatrudnienia, powinien być złożony przez pracodawcę lub jego pełnomocnika. Pracownik składający wniosek bez wymaganego pełnomocnictwa nie posiada legitymacji procesowej, co skutkuje brakiem możliwości wszczęcia postępowania i wydania decyzji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

stwierdzono_nieważność

Przepisy (16)

Główne

PPSA art. 145 § 1 pkt 2

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

PPSA art. 156 § 1 pkt 2

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Kpa art. 61 § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Kpa art. 156 § 1 pkt 2

Kodeks postępowania administracyjnego

u.p.z.i.i.r.p. art. 88 § ust. 8

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Pomocnicze

PPSA art. 1 § 1 i 2

Ustawa - Prawo o ustroju sądów administracyjnych

PPSA art. 134 § 1

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

PPSA art. 152

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Kpa art. 32

Kodeks postępowania administracyjnego

Kpa art. 33 § 1-3

Kodeks postępowania administracyjnego

Kpa art. 138 § 1 pkt 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Kpa art. 28

Kodeks postępowania administracyjnego

u.p.z.i.i.r.p. art. 10 § 2 pkt 5

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.p.z.i.i.r.p. art. 87

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.p.z.i.i.r.p. art. 30a § 1

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

u.o.c.n.t.RP art. 30a § 1

Ustawa o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę cudzoziemca został złożony przez osobę nieposiadającą wymaganego pełnomocnictwa. Postępowanie administracyjne zostało wszczęte z rażącym naruszeniem przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o promocji zatrudnienia.

Godne uwagi sformułowania

wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca przedłużenie zezwolenia nr [...] na pracę cudzoziemca zaskarżona decyzja stała się przedmiotem skargi sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi żądanie wszczęcia postępowania administracyjnego powinno pochodzić od strony nieposiadając stosownego pełnomocnictwa, które w świetle art. 88 ust. 8 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy było niezbędne, aby wywołać skutek prawny w postaci wszczęcia postępowania i wydanie decyzji organ pierwszej instancji wydał decyzję z rażącym naruszeniem powyżej przywołanych przepisów postępowania administracyjnego organ II instancji rozpatrując odwołanie i wydając zaskarżoną decyzję na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 Kpa również rażąco naruszył prawo (art. 156 § 1 pkt 2 kpa)

Skład orzekający

Małgorzata Pocztarek

przewodniczący

Andrzej Kołodziej

członek

Janusz Walawski

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących wszczynania postępowań administracyjnych na wniosek, wymogów formalnych wniosków oraz skutków naruszenia tych wymogów (nieważność decyzji)."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji związanej z zezwoleniami na pracę cudzoziemców, ale zasady proceduralne są uniwersalne.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje fundamentalne zasady postępowania administracyjnego dotyczące legitymacji procesowej i skutków naruszenia wymogów formalnych wniosku, co jest istotne dla praktyków prawa administracyjnego.

Brak pełnomocnictwa może unieważnić zezwolenie na pracę dla cudzoziemca.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Wa 1902/05 - Wyrok WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2006-05-09
orzeczenie nieprawomocne
Data wpływu
2005-11-02
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Andrzej Kołodziej
Janusz Walawski /sprawozdawca/
Małgorzata Pocztarek /przewodniczący/
Symbol z opisem
6337 Zatrudnianie cudzoziemców
Sygn. powiązane
I OSK 1433/06 - Wyrok NSA z 2007-06-13
Skarżony organ
Minister Gospodarki Morskiej
Treść wyniku
Stwierdzono nieważność decyzji I i II instancji
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek, Sędzia WSA Andrzej Kołodziej, Janusz Walawski (spr.), Asesor WSA, Protokolant Monika Niewińska, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 9 maja 2006 r. sprawy ze skargi Z. R. i A. R. - S. s. c. w G. na decyzję Ministra Gospodarki i Pracy z dnia [...] sierpnia 2005 r. nr [...] w przedmiocie przedłużenia wydania zezwolenia na pracę 1. stwierdza nieważność zaskarżonej decyzji oraz utrzymanej nią w mocy decyzji organu pierwszej instancji, 2. stwierdza, że zaskarżona decyzja nie podlega wykonaniu w całości.
Uzasadnienie
A. W., pełnomocnik strony (S. A. R., Z. R. - G. ul. [...]), złożyła w dniu [...] w kancelarii [...] Urzędu Wojewódzkiego w B. delegatura w [...] wniosek o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca - O. P. na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wojewoda [...], działając na podstawie art. 10 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001) w związku z decyzją Wojewody [...] nr [...] w dniu [...] lipca 2005 r. wydał decyzję - przedłużenie zezwolenia nr [...] na pracę cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w jednostkach określonych we wniosku z wyłączeniem prowadzenia zajęć obowiązkowych w szkołach publicznych.
Minister Gospodarki i Pracy, po rozpoznaniu odwołania złożonego przez Z. R., na podstawie art. 138 § 1 pkt 2, art. 17 pkt 2 i art. 104 § 1 Kpa oraz art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 99, poz. 1001) wydał w dniu [...] sierpnia 2005 r. decyzję nr [...], którą utrzymał w mocy decyzję organu pierwszej instancji.
Decyzja organu odwoławczego stała się przedmiotem skargi złożonej przez Z. R. i A. R. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, w której wnieśli o uchylenie zaskarżonej decyzji.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie i podtrzymał stanowisko przedstawione w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, zważył co następuje:
Zgodnie z art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002r. - Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269 z późn. zm.), sąd administracyjny sprawuje wymiar sprawiedliwości poprzez kontrolę pod względem zgodności z prawem zaskarżonej decyzji administracyjnej i to w dacie jej wydania. Natomiast art. 134 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 z późn. zm.) stanowi, że sąd rozstrzyga w granicach danej sprawy nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną.
Skarga zasługuje na uwzględnienie, jednakże z powodów całkowicie odmiennych niż podniesione w skardze.
Na wstępie należy przytoczyć treść art. 88 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2004 r. Nr 99, poz. 1001). Przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca są wydawane na wniosek pracodawcy (podkreślenie Sądu), na czas określony, dla określonego cudzoziemca i pracodawcy, na określone stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy. Zezwolenie jest wydawane na warunkach określonych w przyrzeczeniu, na okres nie dłuższy niż czas pobytu określony w odpowiedniej wizie lub nie dłuższy niż okres ważności zezwolenia na zamieszkanie na czas oznaczony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub zezwolenia, o którym mowa w przepisach o zasadach i warunkach wjazdu i pobytu obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej oraz członków ich rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, lub okres wskazany w zaświadczeniu wydanym na podstawie art. 30a ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 128, poz. 1176, z późn. zm.). W przypadku, gdy wydane zostało przyrzeczenie, zezwolenie wydaje się po uzyskaniu pisemnego potwierdzenia pracodawcy o dacie rozpoczęcia wykonywania pracy przez cudzoziemca. Data rozpoczęcia wykonywania przez cudzoziemca pracy nie może być wcześniejsza niż data wydania decyzji w sprawie zezwolenia na pracę. Na wniosek pracodawcy wojewoda może przedłużyć przyrzeczenie i zezwolenie na pracę cudzoziemca.
Natomiast zgodnie z art. 61 § 1, art. 32 i art. 33 § 1-3 Kpa, postępowanie administracyjne wszczyna się na żądanie strony lub z urzędu. Strona może działać przez pełnomocnika, chyba że charakter czynności wymaga jej osobistego działania. Pełnomocnikiem strony może być osoba fizyczna posiadająca zdolność do czynności prawnych. Pełnomocnictwo powinno być udzielone na piśmie lub zgłoszone do protokołu. Pełnomocnik dołącza do akt oryginał lub urzędowo poświadczony odpis pełnomocnictwa. Adwokat lub radca prawny oraz rzecznik patentowy może sam uwierzytelnić odpis udzielonego mu pełnomocnictwa.
Z treści przepisu art. 61 § 1 k.p.a. wynikają dwie istotne zasady postępowania administracyjnego. Pierwsza wskazująca, że postępowanie administracyjne może zostać wszczęte tylko z urzędu, bądź na wniosek strony. Druga wskazuje, że w obu przypadkach czynności inicjujące wszczęcie postępowania administracyjnego winny zostać podjęte przez podmioty uprawnione i powinny odpowiadać wymaganiom określonym w przepisach prawa.
Z brzmienia przytoczonych powyżej przepisów prawnych wynika, iż żądanie wszczęcia postępowania administracyjnego powinno pochodzić od strony. Od tego zależy skuteczność prawna żądania wszczęcia postępowania. Organ więc zobligowany jest do zbadania w pierwszej kolejności, czy żądanie pochodzi od podmiotu, który legitymuje się przymiotem strony. Art. 61 Kpa wyznacza bowiem granice skargowości, co oznacza, że wszczęcie postępowania na wniosek może nastąpić tylko z inicjatywy osoby, która ma legitymację procesową w rozumieniu art. 28 Kpa.
Wszczęcie postępowania na wniosek nielegitymowanej osoby jest podstawą do wydania decyzji o umorzeniu postępowania.
Taka sytuacja zaistniała w rozpoznawanej sprawie, gdyż pracownik S. złożył przedmiotowy wniosek nie posiadając stosownego pełnomocnictwa, które w świetle art. 88 ust. 8 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy było niezbędne, aby wywołać skutek prawny w postaci wszczęcia postępowania i wydanie decyzji.
Skoro więc w przedmiocie złożonego wniosku, organ pierwszej instancji wydał decyzję z rażącym naruszeniem powyżej przywołanych przepisów postępowania administracyjnego, to oczywistym jest, że organ II instancji rozpatrując odwołanie i wydając zaskarżoną decyzję na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 Kpa również rażąco naruszył prawo (art. 156 § 1 pkt 2 kpa).
Wobec treści rozstrzygnięcia zbyteczne są rozważania Sądu w zakresie zarzutów podniesionych w skardze.
Mając powyższe na względzie, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie na podstawie art. 145 § 1 pkt 2 w z. z art. 156 § 1 pkt 2 kpa i art. 152 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 z późn. zm.), orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI