II SA/WA 1283/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2004-12-20
NSAAdministracyjneNiskawsa
bezrobociezasiłekprawo pracyrejestracjawarunki nabycia prawaustawa o zatrudnieniusąd administracyjny

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę bezrobotnego na decyzję odmawiającą prawa do zasiłku, ponieważ nie spełnił on wymogu minimalnego okresu zatrudnienia w okresie poprzedzającym rejestrację.

Skarżący, G. G., został uznany za osobę bezrobotną, ale odmówiono mu prawa do zasiłku, ponieważ nie spełnił wymogu 365 dni zatrudnienia w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. Skarżący argumentował, że opóźnienie w rejestracji było spowodowane problemami z byłym pracodawcą i długotrwałym procesem sądowym. Sąd administracyjny oddalił skargę, stwierdzając, że nieprawidłowości ze strony pracodawcy nie zwalniają z obowiązku spełnienia ustawowych warunków do nabycia prawa do zasiłku.

Sprawa dotyczyła skargi G. G. na decyzję Wojewody utrzymującą w mocy decyzję Prezydenta o uznaniu go za osobę bezrobotną, ale odmowie prawa do zasiłku. Podstawą odmowy było niespełnienie przez skarżącego wymogu co najmniej 365 dni zatrudnienia w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji, od którego istniał obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy. Skarżący podnosił, że opóźnienie w rejestracji było spowodowane naruszeniem przepisów prawa pracy przez byłego pracodawcę i długotrwałym procesem sądowym. Wojewoda, mimo przyznania się do drobnej pomyłki pisarskiej w dacie rozwiązania umowy o pracę, utrzymał decyzję w mocy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę, uznając ją za bezzasadną. Sąd podkreślił, że ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu nie przewiduje uznaniowego przyznawania zasiłku, a nieprawidłowości ze strony byłego pracodawcy nie zwalniają z obowiązku spełnienia ustawowych przesłanek do nabycia prawa do świadczenia.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, osoba taka nie ma prawa do zasiłku, ponieważ nie spełnia ustawowych warunków, a problemy z byłym pracodawcą nie zwalniają z obowiązku spełnienia tych warunków.

Uzasadnienie

Sąd oparł się na art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, który wymaga co najmniej 365 dni zatrudnienia w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. Brak spełnienia tego warunku uniemożliwia przyznanie zasiłku, a ustawa nie przewiduje uznaniowego przyznawania tego świadczenia.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (5)

Główne

u.z.p.b. art. 23 § ust. 1 pkt 2

Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania był zatrudniony przez okres co najmniej 365 dni i osiągnął wynagrodzenie, od którego istnieje obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy, w kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia.

Pomocnicze

u.z.p.b. art. 6c § ust. 2 pkt 2

Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania administracyjnego

p.u.s.a. art. 1 § § 1 i § 2

Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem.

p.p.s.a. art. 151

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd oddala skargę jako bezzasadną.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Niespełnienie przez skarżącego wymogu co najmniej 365 dni zatrudnienia w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji. Nieprawidłowości ze strony byłego pracodawcy nie zwalniają z obowiązku spełnienia ustawowych warunków do nabycia prawa do zasiłku.

Odrzucone argumenty

Opóźnienie w rejestracji było spowodowane naruszeniem przez byłego pracodawcę przepisów prawa pracy i długotrwałym procesem toczącym się przed Sądem Pracy.

Godne uwagi sformułowania

ustawa nie daje organom administracji, ani sądowi administracyjnemu jakichkolwiek uprawnień do uznaniowego przyznawania przedmiotowego świadczenia.

Skład orzekający

Eugeniusz Wasilewski

przewodniczący-sprawozdawca

Bronisław Szydło

członek

Adam Lipiński

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Potwierdzenie ścisłej interpretacji przepisów dotyczących prawa do zasiłku dla bezrobotnych i braku możliwości uznaniowego przyznania świadczenia."

Ograniczenia: Dotyczy konkretnego stanu faktycznego i przepisów ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu w brzmieniu obowiązującym w 2004 roku.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy rutynowego zastosowania przepisów dotyczących zasiłków dla bezrobotnych. Brak w niej nietypowych faktów czy przełomowych interpretacji prawnych.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Wa 1283/04 - Wyrok WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2004-12-20
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-07-13
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Adam Lipiński
Bronisław Szydło
Eugeniusz Wasilewski /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6331 Zasiłek dla bezrobotnych
Skarżony organ
Wojewoda
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Eugeniusz Wasilewski (spr.), Sędziowie WSA Bronisław Szydło, Adam Lipiński, Protokolant Agnieszka Kolasa, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 grudnia 2004 r. sprawy ze skargi G. G. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] maja 2004 r. nr [...] w przedmiocie uznania za osobę bezrobotną bez prawa do zasiłku Oddala skargę
Uzasadnienie
Wojewoda [...] decyzją nr [...] z dnia [...] maja 2004 r., wydaną na podstawie art. 6c ust. 2 pkt 2 w związku z art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (jednolity tekst Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514 z późn. zm.), art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (jednolity tekst Dz. U. z 2000 r., Nr 98, poz. 1071 z późn. zm.), po rozpatrzeniu odwołania G. G. od decyzji Prezydenta [...] nr [...] z dnia [...] marca 2004 r., na mocy której orzeczono o uznaniu wymienionego z dniem [...] marca 2004 r. za osobę bezrobotną i odmówiono prawa do zasiłku, zaskarżoną decyzję utrzymał w mocy.
W uzasadnieniu decyzji podano, iż zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.
Z przedłożonych dokumentów wynika, że G. G. w okresie 18 miesięcy przed dniem zarejestrowania się nie był w ogóle zatrudniony, więc nie spełnia on warunków wymienionych w przytoczonym przepisie i nie przysługuje mu zasiłek dla bezrobotnych. Przedstawiona w odwołaniu argumentacja, iż pozostawał on bez pracy z powodu wydania niewłaściwego świadectwa pracy będącego przedmiotem procesu z jego byłym pracodawcą, nie ma wpływu na uprawnienia wyżej wymienionego wynikające z ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, gdyż spór dotyczył rozwiązania umowy o pracę, które nastąpiło w grudniu 1998 r., czyli na kilka lat przed zarejestrowaniem się G. G. w Urzędzie Pracy.
Powyższą decyzję G. G. zaskarżył do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, podnosząc w skardze, iż opóźnienie w rejestracji było spowodowane naruszeniem przez byłego pracodawcę przepisów prawa pracy i długotrwałym procesem toczącym się przed Sądem Pracy.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie i odnosząc się do zarzutów skargi wskazał, iż wytoczenie powództwa przeciwko byłemu pracodawcy nie stało na przeszkodzie w zarejestrowaniu się w urzędzie pracy, a ewentualna zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę mogłaby stanowić przesłankę do ewentualnego wznowienia postępowania. Jednocześnie organ przyznał, iż faktycznie w jego decyzji wystąpiła pomyłka pisarska w przyjętej dacie rozwiązania umowy o pracę, które nastąpiło w grudniu 1998 r., a nie w 1988 r. Pomyłka ta nie miała jednak wpływu na wynik sprawy i została sprostowana postanowieniem z dnia [...]czerwca 2004 r.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Stosownie do art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem. Sąd, rozpoznając skargę w granicach posiadanych kompetencji nie mógł jej uwzględnić, gdyż zaskarżona decyzja nie narusza prawa.
Stosownie do art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania był zatrudniony przez okres co najmniej 365 dni i osiągnął wynagrodzenie, od którego istnieje obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy (...), w kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia.
Skarżący, rejestrując się jako bezrobotny w dniu [...] marca 2004 r., nie spełniał warunku przewidzianego w powołanym wyżej przepisie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
W rozpoznawanej sprawie bezsporne jest, że G. G. w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania nie przepracował ani jednego dnia.
Brak było zatem podstaw do przyznania skarżącemu zasiłku dla bezrobotnych. Omawiana ustawa nie daje organom administracji, ani sądowi administracyjnemu jakichkolwiek uprawnień do uznaniowego przyznawania przedmiotowego świadczenia.
Sąd podzielił argumentację organu, że nieprawidłowości, jakich dopuścił się były pracodawca z wydaniem świadectwa pracy nie zwalnia od zachowania wymagań niezbędnych do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Z tych powodów Sąd skargę oddalił jako bezzasadną na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI