II SA/Wa 1133/04
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSprawa dotyczyła skargi J.B., pracownika mianowanego, na decyzję Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji, który uznał się za niewłaściwy do rozpoznania odwołania w przedmiocie wypowiedzenia stosunku pracy. Dyrektor [...] Urzędu [...] w L. wypowiedział skarżącemu stosunek pracy, powołując się na przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych. Skarżący wniósł odwołanie do Ministra, który postanowieniem z dnia [...] marca 2004 r. uznał się za niewłaściwy, wskazując na właściwość sądu pracy. Po ponownym rozpatrzeniu sprawy, Minister utrzymał w mocy swoje postanowienie, argumentując, że od dnia wejścia w życie ustawy o służbie cywilnej (1 lipca 1999 r.), mianowani urzędnicy państwowi zatrudnieni w urzędach podległych ministrom stali się członkami Korpusu Służby Cywilnej. W związku z tym, spory o roszczenia ze stosunku pracy członków Korpusu Służby Cywilnej podlegają rozpoznaniu przez sądy pracy (art. 7 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej). Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, kontrolując legalność postanowienia Ministra, uznał, że skarżący stał się członkiem Korpusu Służby Cywilnej i jego sprawa pracownicza powinna być rozpatrzona przez sąd pracy, a nie w postępowaniu administracyjnym. Sąd oddalił skargę, potwierdzając tym samym stanowisko Ministra.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalenie właściwości sądu pracy do rozpatrywania sporów pracowniczych mianowanych urzędników państwowych, którzy stali się członkami Korpusu Służby Cywilnej, oraz zakresu stosowania przepisów przejściowych ustawy o służbie cywilnej.
Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu prawnego związanego z okresem przejściowym po wejściu w życie ustawy o służbie cywilnej.
Zagadnienia prawne (2)
Czy spory dotyczące wypowiedzenia stosunku pracy mianowanym urzędnikom państwowym, którzy stali się członkami Korpusu Służby Cywilnej, podlegają kognicji sądów pracy, czy też organów administracji publicznej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Spory te podlegają kognicji sądów pracy.
Uzasadnienie
Od dnia wejścia w życie ustawy o służbie cywilnej, mianowani urzędnicy państwowi zatrudnieni w urzędach podległych ministrom stali się członkami Korpusu Służby Cywilnej. Zgodnie z art. 7 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej, spory o roszczenia ze stosunku pracy członków Korpusu Służby Cywilnej rozpatrywane są przez sądy pracy.
Jaki jest zakres stosowania przepisów ustawy o pracownikach urzędów państwowych do mianowanych urzędników państwowych po wejściu w życie ustawy o służbie cywilnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Po wejściu w życie ustawy o służbie cywilnej, do pracowników zatrudnionych na podstawie mianowania stosuje się tylko wybrane przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych, wymienione w art. 138 ustawy o służbie cywilnej, a pozostałe przepisy, w tym art. 38, nie mają zastosowania.
Uzasadnienie
Ustawa o służbie cywilnej reguluje przejściowy status mianowanych urzędników państwowych. Przepis art. 138 ustawy o służbie cywilnej precyzuje, które przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych nadal obowiązują, wyłączając inne, w tym te dotyczące drogi odwoławczej do organów administracji w sprawach pracowniczych.
Przepisy (14)
Główne
u.s.c. art. 7 § 2
Ustawa o służbie cywilnej
Pomocnicze
u.p.u.p. art. 13 § 1 pkt 2
Ustawa o pracownikach urzędów państwowych
u.s.c. art. 138
Ustawa o służbie cywilnej
u.p.u.p. art. 38 § 1
Ustawa o pracownikach urzędów państwowych
k.p.a. art. 123 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 66 § 3
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 138 § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 144
Kodeks postępowania administracyjnego
u.s.c. art. 2 § 1 pkt 3
Ustawa o służbie cywilnej
u.s.c. art. 3
Ustawa o służbie cywilnej
u.s.c. art. 136 § 1
Ustawa o służbie cywilnej
u.s.c. art. 137
Ustawa o służbie cywilnej
p.u.s.a. art. 1 § 1 i 2
Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.p.s.a. art. 151
Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Argumenty
Skuteczne argumenty
Po wejściu w życie ustawy o służbie cywilnej, mianowani urzędnicy państwowi zatrudnieni w urzędach podległych ministrom stali się członkami Korpusu Służby Cywilnej. • Spory o roszczenia ze stosunku pracy członków Korpusu Służby Cywilnej rozpatrywane są przez sądy pracy na podstawie art. 7 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej. • Do mianowanych urzędników państwowych po wejściu w życie ustawy o służbie cywilnej stosuje się tylko wybrane przepisy ustawy o pracownikach urzędów państwowych, a art. 38 tej ustawy nie ma zastosowania.
Odrzucone argumenty
Argumentacja skarżącego, że sprawa powinna być rozpatrzona w postępowaniu administracyjnym przez Ministra, a nie przez sąd pracy.
Godne uwagi sformułowania
spory o roszczenie ze stosunku pracy członka Korpusu Służby Cywilnej rozpatrywane są przez sądy pracy • nie zachowują swojego dotychczasowego statusu urzędnika państwowego w tym znaczeniu, że są całkowicie wyłączeni spod działania przepisów ustawy o służbie cywilnej
Skład orzekający
Ewa Grochowska-Jung
przewodniczący sprawozdawca
Stanisław Marek Pietras
członek
Jacek Fronczyk
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalenie właściwości sądu pracy do rozpatrywania sporów pracowniczych mianowanych urzędników państwowych, którzy stali się członkami Korpusu Służby Cywilnej, oraz zakresu stosowania przepisów przejściowych ustawy o służbie cywilnej."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznego stanu prawnego związanego z okresem przejściowym po wejściu w życie ustawy o służbie cywilnej.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy i administracyjnym ze względu na interpretację przepisów przejściowych dotyczących statusu urzędników państwowych i właściwości sądu.
“Kiedy urzędnik mianowany staje się członkiem Korpusu Służby Cywilnej? Sąd rozstrzyga o właściwości sądu pracy.”
Sektor
administracja publiczna
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.