Orzeczenie · 2020-12-09

II SA/Po 703/20

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu
Miejsce
Poznań
Data
2020-12-09
NSAAdministracyjneWysokawsa
informacja publicznasłużba cywilnanabórprywatnośćochrona danych osobowychtransparentnośćjawnośćsąd administracyjnyWSA Poznań

Sprawa dotyczyła skargi R. C. na decyzję Wojewody utrzymującą w mocy odmowę udostępnienia informacji publicznej przez Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej. Skarżący wnioskował o podanie liczby punktów uzyskanych przez każdego kandydata w naborach do służby cywilnej. Organy administracji odmówiły, argumentując ochroną prywatności osób fizycznych, powołując się na przepisy ustawy o dostępie do informacji publicznej oraz orzecznictwo sądów. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu uznał skargę za zasadną. Sąd podkreślił, że zgodnie z Konstytucją, obywatele mają prawo dostępu do służby publicznej na jednakowych zasadach, co wymaga transparentności naborów. Sąd uznał, że informacje o punktacji kandydatów, zwłaszcza tych, którzy uzyskali najwyższe wyniki i zostali powołani na stanowiska publiczne, nie powinny być traktowane jako objęte ochroną prywatności w stopniu uniemożliwiającym ich ujawnienie. Sąd uchylił zaskarżone decyzje, nakazując organom ponowne rozpatrzenie sprawy z uwzględnieniem konieczności wyjaśnienia, dlaczego anonimizacja danych nie wystarczyłaby do ochrony prywatności, a także zasądził zwrot kosztów sądowych.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Wysoka
Do czego można powołać

Uzasadnienie konieczności udostępniania informacji o wynikach naborów do służby cywilnej, nawet jeśli dotyczą punktacji kandydatów, ze względu na zasadę jawności i transparentności oraz konstytucyjne prawo dostępu do służby publicznej.

Ograniczenia stosowania

Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji naborów do służby cywilnej i może wymagać indywidualnej oceny w innych kontekstach ochrony prywatności.

Zagadnienia prawne (2)

Czy udostępnienie informacji o liczbie punktów uzyskanych przez kandydatów w naborze do służby cywilnej narusza ich prywatność?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, w zakresie, w jakim informacje te dotyczą kandydatów, którzy uzyskali najwyższe wyniki i zostali powołani na stanowiska publiczne, a także w sytuacji, gdy anonimizacja danych jest możliwa.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że jawność i transparentność naborów do służby publicznej, wynikające z Konstytucji, mają pierwszeństwo przed ochroną prywatności w tym kontekście. Wyniki naboru dla osoby powołanej na funkcję publiczną nie powinny być traktowane jako objęte ochroną prywatności.

Czy kandydat ubiegający się o stanowisko w służbie cywilnej jest osobą pełniącą funkcje publiczne w rozumieniu art. 5 ust. 2 zd. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej?

Odpowiedź sądu

Sąd nie rozstrzygnął tego bezpośrednio, ale wskazał, że wyniki naboru dla osoby, która uzyskała najwyższą liczbę punktów i zostanie powołana na funkcję publiczną, nie powinny być traktowane jako znajdujące się w chronionej sferze prywatności.

Uzasadnienie

Sąd podkreślił, że jeśli kandydat uzyska najwyższą liczbę punktów i zostanie powołany na funkcję publiczną, jego wyniki w procedurze naboru nie powinny być objęte ochroną prywatności, aby zapewnić realną równość w dostępie do służby publicznej.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Uchylono decyzję
Uchylono decyzję Wojewody z dnia [...] lipca 2020 r. i poprzedzającą ją decyzję [...] Wojewódzkiego Inspektora Inspekcji Handlowej z dnia [...] sierpnia 2018 r. w przedmiocie odmowy udostępnienia informacji publicznej.

Przepisy (14)

Główne

Konstytucja art. 61 § ust. 1

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Prawo do uzyskiwania informacji o działalności organów władzy publicznej oraz osób pełniących funkcje publiczne.

Udip art. 5 § ust. 2

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Prawo do informacji publicznej podlega ograniczeniu ze względu na prywatność osoby fizycznej lub tajemnicę przedsiębiorcy, z wyjątkiem informacji o osobach pełniących funkcje publiczne.

Pomocnicze

Konstytucja art. 31 § ust. 3

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Ograniczenie prawa do informacji publicznej ze względu na ochronę wartości prawnie chronionych.

Konstytucja art. 47

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

Ochrona życia prywatnego, w tym autonomia informacyjna.

Udip art. 6 § ust. 1 pkt 3 lit. g

Ustawa o dostępie do informacji publicznej

Udostępnieniu podlega informacja o zasadach funkcjonowania podmiotów, w tym o naborze kandydatów do zatrudnienia.

u.s.c. art. 6

Ustawa o służbie cywilnej

Wymóg konkurencyjności, otwartości i transparentności naborów do służby cywilnej.

u.s.c. art. 32

Ustawa o służbie cywilnej

Ochrona informacji o kandydatach.

Kpa art. 138 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Utrzymanie w mocy decyzji organu pierwszej instancji.

P.u.s.a. art. 1 § § 1 i 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Zakres kontroli sądu administracyjnego.

Ppsa art. 3 § § 1 i § 2 pkt 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zakres kontroli sądu administracyjnego.

Ppsa art. 134 § § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zasada oficjalności w postępowaniu sądowoadministracyjnym.

Ppsa art. 145 § §1 pkt 1 lit a

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do uchylenia decyzji administracyjnej.

Ppsa art. 200

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Orzekanie o kosztach postępowania.

Ppsa art. 205 § § 2

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Orzekanie o kosztach postępowania.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Jawność i transparentność naborów do służby cywilnej jako konstytucyjna zasada dostępu do służby publicznej. • Wyniki naboru dla kandydata, który uzyskał najwyższą liczbę punktów i zostanie powołany na funkcję publiczną, nie powinny być traktowane jako objęte ochroną prywatności. • Anonimizacja danych jest wystarczającym środkiem ochrony prywatności w tym zakresie.

Odrzucone argumenty

Odmowa udostępnienia informacji o punktacji kandydatów ze względu na ochronę prywatności osób fizycznych. • Argumentacja organów oparta na orzecznictwie, które zostało następnie uchylone przez NSA.

Godne uwagi sformułowania

Sposób wyłaniania najlepszych kandydatów do służby cywilnej zmierza w istocie do powierzenia im wykonywania funkcji publicznych. • Jeżeli bowiem konstytucyjna zasada równości w dostępie do służby ma być realna, to tym samym konieczne jest umożliwienie każdemu zainteresowanemu sprawdzenie, czy istotnie wyniki naboru wyłoniły najlepszych kandydatów według ustalonych przy naborze kryteriów, temu służy tryb określony w ustawie o dostępie do informacji publicznej.

Skład orzekający

Aleksandra Kiersnowska-Tylewicz

sprawozdawca

Jakub Zieliński

przewodniczący

Wiesława Batorowicz

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "Uzasadnienie konieczności udostępniania informacji o wynikach naborów do służby cywilnej, nawet jeśli dotyczą punktacji kandydatów, ze względu na zasadę jawności i transparentności oraz konstytucyjne prawo dostępu do służby publicznej."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji naborów do służby cywilnej i może wymagać indywidualnej oceny w innych kontekstach ochrony prywatności.

Wartość merytoryczna

Ocena: 7/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia dostępu do informacji publicznej w kontekście naborów do służby cywilnej, balansując między jawnością a prywatnością. Wyrok podkreśla znaczenie transparentności procesów rekrutacyjnych do sektora publicznego.

Czy wyniki naboru do służby cywilnej to tajemnica? Sąd administracyjny wyjaśnia, kiedy jawność wygrywa z prywatnością.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst