Orzeczenie · 2011-09-29

II SA/Po 428/11

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu
Miejsce
Poznań
Data
2011-09-29
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowatoksoplazmozamedycyna pracyPaństwowa Inspekcja SanitarnaKodeks pracyrozporządzenie o chorobach zawodowychodpornośćzakażeniebadania lekarskie

Sprawa dotyczyła skargi P. B. na decyzję Wielkopolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu, utrzymującą w mocy decyzję o braku stwierdzenia u skarżącego choroby zawodowej – toksoplazmozy. Skarżący argumentował, że postępowanie powinno być prowadzone na podstawie starszego rozporządzenia i kwestionował zasadność ponownego wydawania orzeczeń lekarskich. Podkreślał, że pracował w warunkach narażenia na zakażenie i zgłaszał objawy. Organy administracji oraz Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu uznały jednak, że brak jest podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej. Zgodnie z orzeczeniami lekarskimi, u skarżącego stwierdzono jedynie przebyte w przeszłości, nieaktywne zakażenie Toxoplasma gondii, które skutkuje trwałą odpornością, a nie aktywną chorobę wymagającą leczenia. Sąd podkreślił, że seropozytywność nie jest równoznaczna z chorobą, a do stwierdzenia choroby zawodowej konieczne jest łączne spełnienie trzech przesłanek: zachorowanie na chorobę z wykazu, związek z czynnikami szkodliwymi w pracy oraz związek przyczynowo-skutkowy. W przypadku P. B. nie stwierdzono aktywnej choroby, co czyniło dalsze postępowanie w zakresie ustalania związku z pracą bezprzedmiotowym. Sąd oddalił skargę, uznając, że organy prawidłowo zastosowały przepisy prawa i zebrały wyczerpujący materiał dowodowy.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, w szczególności toksoplazmozy, oraz znaczenie orzeczeń lekarskich w postępowaniu administracyjnym.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji medycznej (toksoplazmoza) i procedury administracyjnej związanej z chorobami zawodowymi.

Zagadnienia prawne (3)

Czy przebyte, nieaktywne zakażenie pierwotniakiem Toxoplasma gondii, skutkujące trwałą odpornością, może być uznane za chorobę zawodową w rozumieniu przepisów prawa?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Nie, przebyte, nieaktywne zakażenie Toxoplasma gondii, które skutkuje trwałą odpornością i nie objawia się klinicznie, nie może być uznane za chorobę zawodową.

Uzasadnienie

Do stwierdzenia choroby zawodowej konieczne jest łączne spełnienie trzech przesłanek: zachorowanie na chorobę z wykazu, związek z czynnikami szkodliwymi w pracy oraz związek przyczynowo-skutkowy. W przypadku skarżącego stwierdzono jedynie odporność, a nie aktywną chorobę.

Czy organ administracji może uzupełniać orzeczenia lekarskie wydane w postępowaniu o stwierdzenie choroby zawodowej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, organ administracji może wystąpić o uzupełnienie wydanych już orzeczeń lekarskich, a orzeczenia te nie tracą swojej mocy z tego powodu.

Uzasadnienie

Przepisy rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych dopuszczają możliwość uzupełnienia materiału dowodowego, w tym orzeczeń lekarskich, co nie powoduje utraty ich mocy.

Które przepisy rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych należy stosować w postępowaniach wszczętych przed wejściem w życie nowego rozporządzenia?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Do postępowań wszczętych i niezakończonych stosuje się przepisy nowego rozporządzenia, z tym że czynności już dokonane zachowują swoją skuteczność.

Uzasadnienie

Zgodnie z przepisami przejściowymi, nowe rozporządzenie ma zastosowanie do postępowań wszczętych i niezakończonych, przy czym dokonane czynności pozostają skuteczne.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalono skargę
Oddalono skargę P. B. na decyzję Wielkopolskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Poznaniu z dnia [...] marca 2011 r. w przedmiocie choroby zawodowej.

Przepisy (9)

Główne

k.p. art. 235¹

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

rozp. o chorobach zawodowych § § 4 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych

rozp. o chorobach zawodowych § § 6 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych

rozp. o chorobach zawodowych § § 8 ust. 1 i 2

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych

rozp. o chorobach zawodowych § § 11 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych

Pomocnicze

p.u.s.a. art. 1

Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych

p.p.s.a. art. 134

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 151

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.p.a. art. 84 § § 1

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

Argumenty

Odrzucone argumenty

Argument skarżącego dotyczący niewłaściwej podstawy prawnej postępowania (zastosowanie rozporządzenia z 2009 r. zamiast starszego). • Argument skarżącego o naruszeniu przepisów k.p.a. poprzez nieuzupełnienie materiału dowodowego i brak możliwości kwestionowania orzeczeń lekarskich.

Godne uwagi sformułowania

seropozytywność nie jest równoznaczna z chorobą • do stwierdzenia choroby zawodowej konieczne jest łączne zaistnienie trzech przesłanek • nie stwierdzono u skarżącego żadnych objawów klinicznych aktywnej, objawowej toksoplazmozy

Skład orzekający

Edyta Podrazik

przewodniczący sprawozdawca

Aleksandra Łaskarzewska

przewodniczący

Edyta Podrazik

sędzia sprawozdawca

Tomasz Świstak

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących stwierdzania chorób zawodowych, w szczególności toksoplazmozy, oraz znaczenie orzeczeń lekarskich w postępowaniu administracyjnym."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji medycznej (toksoplazmoza) i procedury administracyjnej związanej z chorobami zawodowymi.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia medycyny pracy i interpretacji przepisów, co jest istotne dla prawników specjalizujących się w tym obszarze. Nie zawiera jednak elementów zaskoczenia czy szerokiego zainteresowania publicznego.

Czy przechorowana toksoplazmoza to choroba zawodowa? Sąd wyjaśnia.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst