Orzeczenie · 2024-11-28

II SA/Ol 737/24

Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie
Miejsce
Olsztyn
Data
2024-11-28
NSAAdministracyjneŚredniawsa
służba więziennazawieszenie w czynnościachpostępowanie dyscyplinarnepostępowanie karneuznanie administracyjnedobro służbynieposzlakowana opinia

Przedmiotem sprawy była skarga funkcjonariusza Służby Więziennej A. B. na decyzję Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w O., która utrzymała w mocy decyzję organu I instancji o przedłużeniu zawieszenia skarżącego w czynnościach służbowych do czasu zakończenia postępowania dyscyplinarnego. Postępowanie dyscyplinarne zostało wszczęte w związku z postępowaniem karnym. Skarżący zarzucał naruszenie przepisów KPA i ustawy o Służbie Więziennej, w tym brak dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego, niewykazanie szczególnie uzasadnionego przypadku oraz niezasadne pozbawienie części uposażenia. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie oddalił skargę, uznając decyzje organów za zgodne z prawem. Sąd podkreślił, że decyzja o zawieszeniu funkcjonariusza w czynnościach służbowych ma charakter fakultatywny i uznaniowy, a jej podstawą jest samo wszczęcie postępowania dyscyplinarnego lub karnego, a nie stwierdzenie winy. Sąd uznał, że organy właściwie oceniły, iż waga zarzutów i rodzaj przewinień mogą powodować utratę zaufania do funkcjonariusza i negatywnie wpływać na morale oraz wizerunek służby, co uzasadnia przedłużenie zawieszenia. Sąd odwołał się również do wymogu nieposzlakowanej opinii funkcjonariusza więziennictwa. Zarzuty dotyczące obniżenia uposażenia uznano za bezzasadne w świetle art. 95 ust. 1 u.s.w., który stanowi o obligatoryjnym otrzymywaniu przez zawieszonego funkcjonariusza połowy należnego uposażenia.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Interpretacja przepisów dotyczących zawieszenia funkcjonariuszy Służby Więziennej w czynnościach służbowych, zwłaszcza w kontekście wszczęcia postępowań karnych i dyscyplinarnych oraz uznania administracyjnego.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji funkcjonariuszy Służby Więziennej i przepisów ustawy o tej służbie. Interpretacja uznania administracyjnego może być stosowana analogicznie w innych przypadkach.

Zagadnienia prawne (3)

Czy przedłużenie zawieszenia funkcjonariusza Służby Więziennej w czynnościach służbowych do czasu zakończenia postępowania dyscyplinarnego jest zgodne z prawem, gdy organ opiera się na fakcie wszczęcia postępowania, a nie na jego merytorycznym rozstrzygnięciu?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, przedłużenie zawieszenia jest zgodne z prawem, ponieważ ustawa stanowi, że przesłanką jest samo wszczęcie postępowania dyscyplinarnego lub karnego, a decyzja ma charakter fakultatywny i uznaniowy, wymagający jednak należytego uzasadnienia.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że ustawa o Służbie Więziennej dopuszcza zawieszenie funkcjonariusza w czynnościach służbowych w przypadku wszczęcia postępowania dyscyplinarnego lub karnego, a decyzja w tym zakresie ma charakter uznaniowy. Organy właściwie uzasadniły przedłużenie zawieszenia, wskazując na wagę zarzutów, potencjalny negatywny wpływ na morale i wizerunek służby, co uzasadnia brak rękojmi prawidłowego wykonywania obowiązków.

Czy organ administracji publicznej, przedłużając zawieszenie funkcjonariusza w czynnościach służbowych, musi wykazać 'szczególnie uzasadniony przypadek' w rozumieniu art. 94 ust. 5 ustawy o Służbie Więziennej?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, organ musi wykazać istnienie takiego przypadku, a sąd uznał, że argumentacja organów o wadze zarzutów i potencjalnym wpływie na dobro służby spełnia te wymogi.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że argumentacja organów dotycząca wagi zarzutów postawionych funkcjonariuszowi oraz potencjalnego negatywnego wpływu jego dalszego pełnienia służby na morale i wizerunek Służby Więziennej stanowi wystarczające uzasadnienie dla uznania, że wystąpił 'szczególnie uzasadniony przypadek' pozwalający na przedłużenie okresu zawieszenia.

Czy funkcjonariusz zawieszony w czynnościach służbowych ma prawo do pełnego uposażenia, czy też obowiązuje go obniżenie zgodnie z przepisami?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Funkcjonariusz zawieszony w czynnościach służbowych otrzymuje połowę należnego mu uposażenia, a wypłata pozostałej części jest obligatoryjnie zawieszona.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że przepis art. 95 ust. 1 ustawy o Służbie Więziennej ma kategoryczne brzmienie i stanowi o obligatoryjnym otrzymywaniu przez zawieszonego funkcjonariusza połowy uposażenia, bez możliwości 'miarkowania' wysokości niewypłacanej części.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Oddalono skargę
Oddalono skargę funkcjonariusza Służby Więziennej na decyzję Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w O. w przedmiocie przedłużenia zawieszenia w czynnościach służbowych.

Przepisy (10)

Główne

u.s.w. art. 94 § ust. 2 i 5

Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej

Przepis dopuszcza zawieszenie funkcjonariusza w czynnościach służbowych w razie wszczęcia postępowania karnego lub dyscyplinarnego, jeżeli jest to celowe z uwagi na dobro postępowania lub służby. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres zawieszenia można przedłużyć do czasu zakończenia postępowań.

u.s.w. art. 95 § ust. 1

Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej

Funkcjonariusz zawieszony w czynnościach służbowych otrzymuje połowę należnego mu uposażenia, a wypłata pozostałej części zostaje zawieszona.

Pomocnicze

u.s.w. art. 38 § ust. 2 pkt 4

Ustawa z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej

Dotyczy rękojmi prawidłowego wykonywania powierzonych zadań.

k.p.a. art. 7

Kodeks postępowania administracyjnego

Obowiązek podejmowania wszelkich czynności niezbędnych do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego i załatwienia sprawy.

k.p.a. art. 107 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Wymogi dotyczące uzasadnienia decyzji administracyjnej.

p.u.s.a. art. 1

Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Właściwość sądów administracyjnych do badania zgodności z prawem aktów administracyjnych.

p.p.s.a. art. 145 § § 1 pkt 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawy uwzględnienia skargi przez sąd administracyjny.

p.p.s.a. art. 134 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Zakres kontroli sądu administracyjnego.

p.p.s.a. art. 119 § pkt 2

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Możliwość rozpoznania sprawy w trybie uproszczonym.

p.p.s.a. art. 151

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Oddalenie skargi przez sąd.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Wszczęcie postępowania dyscyplinarnego lub karnego jest wystarczającą przesłanką do zawieszenia funkcjonariusza. • Decyzja o zawieszeniu ma charakter fakultatywny i uznaniowy, ale wymaga uzasadnienia. • Waga zarzutów i potencjalny negatywny wpływ na dobro służby uzasadniają przedłużenie zawieszenia. • Funkcjonariusz zawieszony otrzymuje obligatoryjnie połowę uposażenia.

Odrzucone argumenty

Naruszenie art. 7 KPA poprzez niepodjęcie wszystkich czynności niezbędnych do wyjaśnienia stanu faktycznego. • Naruszenie art. 107 § 1 KPA poprzez niewskazanie w decyzji przyczyn i faktów, dowodów, na których organ się oparł, oraz niewykazanie szczególnie uzasadnionego przypadku. • Naruszenie art. 94 ust. 2 i 5 u.s.w. poprzez przyjęcie, że istnieją podstawy do zawieszenia, podczas gdy przepis jest fakultatywny i uznaniowy. • Naruszenie art. 95 ust. 1 u.s.w. poprzez niezasadne pozbawienie skarżącego 50% należnego uposażenia.

Godne uwagi sformułowania

funkcjonariusz obecnie nie daje rękojmi prawidłowego wykonywania powierzonych zadań • w odbiorze społecznym postrzeganym przez pryzmat dobra służby osoba taka nie daje już gwarancji, ze w sposób poprawny będzie egzekwować prawo od innych osób • przesłanką zawieszenia funkcjonariusza w czynnościach służbowych jest sam fakt wszczęcia postępowania dyscyplinarnego w związku z postawionym zarzutem, nie zaś jego zasadność czy poczynione w toku postępowania dyscyplinarnego ustalenia • nieposzlakowana opinia funkcjonariusza więziennictwa, który swoim zachowaniem winien dawać gwarancję prawidłowego wykonywania poleconych mu obowiązków

Skład orzekający

Marzenna Glabas

przewodniczący

Ewa Osipuk

członek

Piotr Chybicki

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zawieszenia funkcjonariuszy Służby Więziennej w czynnościach służbowych, zwłaszcza w kontekście wszczęcia postępowań karnych i dyscyplinarnych oraz uznania administracyjnego."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji funkcjonariuszy Służby Więziennej i przepisów ustawy o tej służbie. Interpretacja uznania administracyjnego może być stosowana analogicznie w innych przypadkach.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnych kwestii proceduralnych i dyscyplinarnych w służbach mundurowych, co jest interesujące dla prawników specjalizujących się w prawie administracyjnym i pracy funkcjonariuszy.

Funkcjonariusz zawieszony. Czy samo wszczęcie postępowania wystarczy?

Sektor

prawo

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane przepisy
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst