III SA/Łd 174/06

Wojewódzki Sąd Administracyjny w ŁodziŁódź2006-04-21
NSAAdministracyjneŚredniawsa
ocena pracynauczycielKarta Nauczycielasąd administracyjnywłaściwość sądupostępowanie administracyjneKurator Oświatyodrzucenie skargi

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi odrzucił skargę nauczycielki na ocenę pracy, uznając sprawę za niedopuszczalną do rozpoznania przez sąd administracyjny.

Nauczycielka złożyła skargę do WSA w Łodzi na pismo zespołu oceniającego Kuratora Oświaty dotyczące oceny jej pracy. Skarżąca zarzucała błędy w procedurze oceny, w tym brak analizy dokumentacji. Kurator Oświaty wniósł o odrzucenie skargi, argumentując, że ocena pracy nauczyciela nie jest decyzją administracyjną i nie podlega kognicji sądów administracyjnych. Sąd przychylił się do tego stanowiska, odrzucając skargę na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 PPSA, ponieważ sprawa nie należała do właściwości sądu administracyjnego.

Sprawa dotyczyła skargi wniesionej przez nauczycielkę J. P.-W. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi na pismo zespołu oceniającego powołanego przez Kuratora Oświaty, które zaaprobowało ocenę jej pracy dokonaną przez dyrektora liceum. Skarżąca podnosiła zarzuty dotyczące wadliwości procedury oceny, w tym braku analizy złożonych dokumentów przez zespół oceniający. Kurator Oświaty wniósł o odrzucenie skargi, wskazując, że zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela i rozporządzenia MEN, ocena pracy nauczyciela nie jest decyzją administracyjną, a postępowanie w tym zakresie ma charakter wewnętrzny pracodawcy. Sąd administracyjny, powołując się na przepisy Prawa o ustroju sądów administracyjnych oraz Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że katalog spraw podlegających kontroli sądów administracyjnych nie obejmuje tego typu ocen. Sąd podkreślił, że ocena pracy nauczyciela nie jest decyzją administracyjną, a prawidłowość tej oceny może być badana przez sąd pracy w kontekście powództwa o przywrócenie do pracy. W związku z tym, sąd odrzucił skargę jako niedopuszczalną na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 PPSA, uznając brak właściwości sądu administracyjnego do rozpoznania tej sprawy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, ocena pracy nauczyciela nie jest decyzją administracyjną ani innym aktem lub czynnością podlegającą kontroli sądu administracyjnego w rozumieniu art. 3 § 2 PPSA.

Uzasadnienie

Sąd administracyjny sprawuje kontrolę nad działalnością administracji publicznej, w tym nad decyzjami i postanowieniami wydawanymi w postępowaniu administracyjnym. Ocena pracy nauczyciela, zgodnie z przepisami prawa pracy i Karty Nauczyciela, nie jest decyzją administracyjną, a postępowanie w tym zakresie ma charakter wewnętrzny pracodawcy. Właściwość do badania prawidłowości takiej oceny może mieć sąd pracy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (5)

Główne

PPSA art. 58 § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sąd odrzuca skargę, jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.

Pomocnicze

PPSA art. 1 § 1 i 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

PPSA art. 3 § 2

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.n. art. 6a

Ustawa Karta Nauczyciela

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli

Argumenty

Skuteczne argumenty

Ocena pracy nauczyciela nie jest decyzją administracyjną podlegającą kognicji sądu administracyjnego. Postępowanie w sprawie oceny pracy nauczyciela ma charakter wewnętrzny pracodawcy.

Odrzucone argumenty

Zarzuty skarżącej dotyczące wadliwości procedury oceny pracy nauczyciela.

Godne uwagi sformułowania

czynności pracodawcy (dyrektora szkoły) jak i organu nadzoru pedagogicznego – rozpatrującego odwołanie od oceny nauczyciela – nie są dokonywane w ramach postępowania administracyjnego i nie zapadają w związku z tym decyzje administracyjne. ocena ta nie jest decyzją administracyjną. sąd administracyjny nie jest właściwym sądem do rozpoznania sprawy prawidłowości oceny pracy nauczyciela

Skład orzekający

Teresa Rutkowska

przewodniczący sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalenie braku właściwości sądu administracyjnego do rozpoznawania spraw dotyczących oceny pracy nauczycieli."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie spraw, w których przedmiotem jest ocena pracy nauczyciela, a nie inne decyzje administracyjne związane z pracą w szkole.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy kwestii proceduralnej – właściwości sądu, co jest istotne dla prawników procesowych, ale może być mniej interesujące dla szerszej publiczności.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
III SA/Łd 174/06 - Postanowienie WSA w Łodzi
Data orzeczenia
2006-04-21
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2006-04-06
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi
Sędziowie
Teresa Rutkowska /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6190 Służba Cywilna, pracownicy mianowani, nauczyciele
Skarżony organ
Kurator Oświaty
Treść wyniku
Odrzucono skargę
Sentencja
Dnia 21 kwietnia 2006 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi Wydział III w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Teresa Rutkowska po rozpoznaniu w dniu 21 kwietnia 2006 roku na posiedzenie niejawnym sprawy ze skargi J. P. – W. na pismo zespołu oceniającego powołanego przez [...] Kuratora Oświaty z dnia [...] [...] w przedmiocie oceny pracy p o s t a n a w i a odrzucić skargę.
Uzasadnienie
W dniu 14 lutego 2006r. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi wpłynęła skarga J. P. – W. na pismo z dnia 21 października 2005r. zespołu oceniającego powołanego przez [...] Kuratora Oświaty w celu ponownego ustalenia oceny pracy skarżącej - nauczyciela [...] Liceum Ogólnokształcącego w Ł. Skarżąca nie zgadza się z oceną pracy dokonaną przez Dyrektora ww. Liceum z dnia 29 sierpnia 2005r. oraz oceną wyrażoną w piśmie [...] Kuratora Oświaty z dnia 21 października 2005r. informującym, że zespół oceniający zaaprobował tą ocenę. Zarzuca w szczególności, iż ocena zespołu oceniającego została dokonana bez analizy dokumentacji dotyczącej jej osiągnięć zawodowych bowiem dokumenty złożone przez skarżącą w Kuratorium Oświaty i Wychowania nie zostały przedstawione członkom zespołu.
W odpowiedzi na skargę [...] Kurator Oświaty wniósł o odrzucenie skargi na podstawie art. 58 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.).
Uzasadniając żądanie odrzucenia skargi Kurator Oświaty podniósł, że procedura oceniania nauczycieli została szczegółowo określona w przepisach prawa pracy
tj. art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2003r. Nr 118, poz. 1112 ze zm.) oraz przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2000r. w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, trybu postępowania odwoławczego oraz składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego (Dz. U. Nr 98, poz. 1066 ze zm.). Z przywołanych przepisów wynika, w ocenie Kuratora, iż czynności pracodawcy (dyrektora szkoły) jak i organu nadzoru pedagogicznego – rozpatrującego odwołanie od oceny nauczyciela – nie są dokonywane w ramach postępowania administracyjnego i nie zapadają w związku z tym decyzje administracyjne. Czynności te mają charakter wewnętrznego postępowania pracodawcy. Formułując powyższe stanowisko Kurator Oświaty odwołał się do poglądu wyrażonego przez Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 29 czerwca 2000r. sygn. akt I PKN 710/99.
Kurator Oświaty odniósł się również do podniesionego w skardze zarzutu braku obiektywizmu zespołu oceniającego spowodowanego nieuwzględnieniem złożonych wizytatorowi dokumentów.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga podlega odrzuceniu, albowiem jej wniesienie było niedopuszczalne.
Zgodnie z treścią art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem.
Stosownie do art. 3 § 2 przywołanej na wstępie ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi kontrola działalności administracji publicznej przez sądy administracyjne obejmuje orzekanie w sprawach skarg na:
1) decyzje administracyjne;
2) postanowienia wydane w postępowaniu administracyjnym, na które służy zażalenie albo kończące postępowanie, a także na postanowienia rozstrzygające sprawę co do istoty;
3) postanowienia wydane w postępowaniu egzekucyjnym i zabezpieczającym, na które służy zażalenie;
4) inne niż określone w pkt 1-3 akty lub czynności z zakresu administracji publicznej dotyczące uprawnień lub obowiązków wynikających z przepisów prawa;
5) akty prawa miejscowego organów jednostek samorządu terytorialnego i terenowych organów administracji rządowej;
6) akty organów jednostek samorządu terytorialnego i ich związków, inne niż określone w pkt 5, podejmowane w sprawach z zakresu administracji publicznej;
7) akty nadzoru nad działalnością organów jednostek samorządu terytorialnego;
8) bezczynność organów w przypadkach określonych w pkt 1-4.
Katalog skarg na określone w art. 3 § 2 działania organów administracji publicznej lub ich bezczynność, rozszerzają przepisy ustaw szczególnych, które przewidują sądową kontrolę.
Ocena pracy dokonana przez zespół oceniający, o którym mowa w art. 6a ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta nauczyciela oraz przepisach przywołanego wyżej rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 2 listopada 2000r. nie mieści się w katalogu aktów lub czynności określonym w art. 3 § 2 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. W szczególności ocena ta nie jest decyzją administracyjną. Pod pojęciem decyzji administracyjnej należy bowiem rozumieć władczy jednostronny przejaw woli organu administracji publicznej, rozstrzygający sprawę administracyjną, skierowany do oznaczonego indywidualnie adresata, z którym nie łączy organu zależność organizacyjna lub podległość służbowa, a podstawę rozstrzygnięcia stanowi powszechnie obowiązujący przepis prawa (patrz: T. Woś w: T. Woś, H. Knysiak-Molczyk, M. Romańska "Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz" Warszawa 2005, str. 49).
Czynności pracodawcy w zakresie procedury oceny nauczyciela nie są dokonywane w ramach postępowania administracyjnego i nie zapadają w związku z tym decyzje administracyjne (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 czerwca 2000r. I PKN 710/99 opubl. OSNAPiUS 2002/1 poz.6). Prawidłowość i rzetelności oceny pracy nauczyciela mianowanego podlega kontroli sądu pracy rozpatrującego powództwo o przywrócenie do pracy (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 grudnia 1998r. I PKN 500/98 opubl. OSNAPiUS 2000/3 poz. 106).
Mając na uwadze, iż sąd administracyjny nie jest właściwym sądem do rozpoznania sprawy prawidłowości oceny pracy nauczyciela należało zastosować art. 58 § 1 pkt 1 ustawy - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, zgodnie z którym sąd odrzuca skargę jeżeli sprawa nie należy do właściwości sądu administracyjnego.
Mając na uwadze powyższe orzeczono jak w postanowieniu.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI