II SA/OL 463/23
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzje odmawiające dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika, uznając, że pracodawca spełnił wszystkie wymagane prawem przesłanki.
Sprawa dotyczyła odmowy przyznania pracodawcy dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika. Organy administracji uznały, że pracodawca nie spełnił wymogu posiadania kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego. Sąd administracyjny uchylił decyzje organów, stwierdzając, że pracodawca posiadał wymagane kwalifikacje, a młodociany pracownik zdał egzamin czeladniczy, co potwierdzają dokumenty urzędowe. Sąd podkreślił, że dokumenty te mają zwiększoną moc dowodową i nie mogą być odrzucone bez przeciwdowodu.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie rozpoznał skargę J. S. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Elblągu, która utrzymała w mocy decyzję Wójta Gminy B. o odmowie przyznania dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika. Organy administracji uznały, że pracodawca nie spełnił przesłanki posiadania wymaganych kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego, mimo że młodociany pracownik zdał egzamin czeladniczy w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie. Sąd administracyjny, analizując przepisy ustawy Prawo oświatowe (art. 122 ust. 1), uznał, że pracodawca spełnił wszystkie wymagane warunki. Sąd podkreślił, że pracodawca zawarł umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, a następnie aneks do niej, określający nowy zawód. Z akt sprawy wynikało, że pracodawca posiadał dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie oraz ukończył kurs pedagogiczny. Kluczowe było również zaświadczenie o zdaniu przez młodocianego egzaminu czeladniczego, które jest dokumentem urzędowym o zwiększonej mocy dowodowej. Sąd stwierdził naruszenie prawa materialnego przez organy obu instancji i uchylił zaskarżone decyzje, zasądzając jednocześnie od organu na rzecz skarżącego zwrot kosztów postępowania sądowego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, pracodawca spełnił wszystkie wymagane prawem przesłanki do uzyskania dofinansowania.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że pracodawca posiadał wymagane kwalifikacje, a młodociany pracownik zdał egzamin czeladniczy, co potwierdzają dokumenty urzędowe. Organy błędnie odmówiły dofinansowania, ignorując moc dowodową tych dokumentów.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (8)
Główne
p.o. art. 122 § 1
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe
Przepis określa warunki przyznawania pracodawcom dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych, w tym wymóg posiadania kwalifikacji przez pracodawcę oraz ukończenia nauki i zdania egzaminu przez młodocianego.
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Przepis określa podstawy do uwzględnienia skargi przez sąd administracyjny, w tym naruszenie przepisów prawa materialnego lub istotne wady postępowania.
p.o. art. 122 § 1
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe
Przepis określa warunki przyznawania pracodawcom dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych.
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Przepis określa skutki uwzględnienia skargi przez sąd administracyjny.
Pomocnicze
k.p.a. art. 76 § 1
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
Przepis reguluje moc dowodową dokumentów urzędowych, wskazując na domniemanie ich prawdziwości i zgodności z prawdą.
p.p.s.a. art. 134 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Przepis określa zakres kontroli sądu administracyjnego, który orzeka w granicach sprawy, nie będąc związany zarzutami i wnioskami skargi.
Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych art. 1
Przepis określa właściwość sądów administracyjnych do badania zgodności z prawem zaskarżonych aktów administracyjnych.
k.p.a. art. 76 § 1
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
Przepis określa moc dowodową dokumentów urzędowych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pracodawca spełnił wszystkie przesłanki z art. 122 ust. 1 Prawa oświatowego do uzyskania dofinansowania. Posiadanie przez pracodawcę kwalifikacji mistrza technologa robót wykończeniowych w budownictwie. Młodociany pracownik zdał egzamin czeladniczy w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie, co potwierdza dokument urzędowy.
Godne uwagi sformułowania
Sąd nie może opierać tej kontroli na kryterium słuszności lub sprawiedliwości społecznej. Dokument urzędowy spełniający wymogi kodeksu postępowania administracyjnego ma zwiększoną (szczególną) moc dowodową. Domniemanie autentyczności dokumentu urzędowego wskazuje na to, że dany dokument pochodzi od organu (jednostki), który go wystawił. Domniemanie zgodności z prawdą twierdzeń w nim zawartych (wiarygodności) nakazuje uznać, że treść dokumentu jest zgodna z rzeczywistością. Organ nie może odrzucić - bez przeprowadzenia przeciwdowodu - istnienia faktu stwierdzonego w dokumencie urzędowym.
Skład orzekający
Piotr Chybicki
przewodniczący sprawozdawca
Marzenna Glabas
sędzia
Ewa Osipuk
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących dofinansowania nauki zawodu młodocianych, w szczególności znaczenie dokumentów urzędowych i kwalifikacji pracodawcy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracodawcy i młodocianego pracownika, ale zasady interpretacji przepisów są uniwersalne.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe rozumienie i stosowanie przepisów dotyczących wsparcia pracodawców w kształceniu młodocianych oraz jak kluczowa jest moc dowodowa dokumentów urzędowych w postępowaniu administracyjnym.
“Czy pracodawca zawsze musi mieć tytuł mistrza, by dostać dofinansowanie na młodocianego? Sąd wyjaśnia.”
Sektor
budownictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Ol 463/23 - Wyrok WSA w Olsztynie Data orzeczenia 2023-09-19 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2023-05-26 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie Sędziowie Ewa Osipuk Marzenna Glabas Piotr Chybicki /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6149 Inne o symbolu podstawowym 614 Hasła tematyczne Oświata Skarżony organ Samorządowe Kolegium Odwoławcze Treść wyniku Uchylono decyzję I i II instancji Powołane przepisy Dz.U. 2021 poz 1082 art. 122 ust. 1 pkt 1-3 Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe - t.j. Dz.U. 2022 poz 2000 art. 76 par. 1 Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego - t.j. Dz.U. 2023 poz 1634 art. 145 par. 1 pkt 1 lit. a Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j. Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Piotr Chybicki (spr.) Sędziowie sędzia WSA Marzenna Glabas sędzia WSA Ewa Osipuk po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 19 września 2023 r. sprawy ze skargi J. S. prowadzącego działalność gospodarczą pod firmą: P. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Elblągu z dnia [...[ nr [...] w przedmiocie dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika I. uchyla zaskarżoną decyzję oraz utrzymaną nią w mocy decyzję organu I instancji; II. zasądza od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Elblągu na rzecz skarżącego kwotę 680 zł (sześćset osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego. Uzasadnienie Zaskarżoną decyzją z dnia 13 marca 2023 r., Rep.851/OŚ/23 Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Elblągu (dalej jako: "Kolegium") utrzymało w mocy decyzję Wójta Gminy B. (dalej jako: "Wójt", "organ I instancji") z dnia 24 września 2020 r. o odmowie przyznania J.S. prowadzącemu działalność gospodarczą pod firmą: S. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe [...] (dalej: "skarżący") dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika. W uzasadnieniu wyjaśniono, że po rozpatrzeniu wniosku skarżącego organ I instancji odmówił dofinansowania kosztów nauki zawodu uznając, iż warunkiem uzyskania dofinansowania jest posiadanie przez pracodawcę prowadzącego przygotowanie zawodowe stosownych kwalifikacji. Wójt wskazał, że w umowie o pracę w celu przygotowania zawodowego z dnia [...] 2016 r. określono, że nauka dotyczy zawodu: zbrojarz-betoniarz. Umowa została zawarta na okres 36 miesięcy, tj. od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r. W dniu [...] 2020 r. został podpisany aneks do powyższej umowy o pracę, z którego wynikało, że młodociany będzie realizował nauczanie praktyczne w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie. W dniu 15 czerwca 2020 r. młodociany zdał egzamin czeladniczy w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie (zaświadczenie z dnia 15 czerwca 2020 r. wydane przez Warmińsko-Mazurską Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie). Kolegium podzielając stanowisko organu I instancji wyjaśniło, że warunki przyznawania pracodawcy dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych zostały uregulowane w art. 122 ust. 1 pkt 1-3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2021, poz. 1082 ze zm.) - dalej jako: "p.o.". Zdaniem Kolegium, sporna jest kwestia, czy skarżący spełnił trzecią z wymaganych przesłanek przyznania dofinansowania w postaci posiadania wymaganych kwalifikacji do prowadzenia przygotowania zawodowego. W ocenie organu, brak jest związku pomiędzy nauką zawodu w ramach przygotowania zawodowego a posiadanym dyplomem przez skarżącego w zawodzie murarz i zdanym przez młodocianego egzaminem czeladniczym w dniu 15 czerwca 2020 r. Na powyższą decyzję skarżący wniósł skargę domagając się jej uchylenia. Decyzji zarzucono naruszenie: - art. 122 ust. 1 p.o. poprzez odmowę przyznania dofinansowania kosztów nauki młodocianego pracownika, podczas gdy zostały spełnione wszystkie przesłanki z tego przepisu; - art. 7 i art. 77 § 1 k.p.a. poprzez przyjęcie, że skarżący nie posiada kwalifikacji mistrza technologa robót wykończeniowych w budownictwie, podczas gdy w aktach znajduje się dyplom potwierdzający posiadanie tych kwalifikacji od 18 czerwca 2004 r. W odpowiedzi na skargę Kolegium wniosło o jej oddalenie podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. Jednocześnie Kolegium wniosło o rozpoznanie sprawy w trybie uproszczonym. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie zważył, co następuje: Stosownie Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (tj. Dz.U. z 2022 r., poz. 2492), sądy administracyjne są właściwe do badania zgodności z prawem zaskarżonych aktów administracyjnych, przy czym Sąd nie może opierać tej kontroli na kryterium słuszności lub sprawiedliwości społecznej. Uwzględnienie skargi następuje w przypadku stwierdzenia przez Sąd naruszenia przepisów prawa materialnego lub istotnych wad w prowadzonym postępowaniu (art. 145 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, t.j. Dz.U. 2023 r., poz. 1634 ze zm.– zwanej dalej p.p.s.a.). Zakres kontroli Sądu wyznacza art. 134 (§ 1) tej ustawy stanowiący, iż sąd orzeka w granicach danej sprawy, nie będąc jednak związany zarzutami i wnioskami skargi oraz powołaną podstawą prawną, z zastrzeżeniem art. 57a. Rozpoznając sprawę w świetle powołanych wyżej kryteriów Sąd doszedł do przekonania, że skarga zasługuje na uwzględnienie. Na wstępie wyjaśnić należy, że sprawa została rozpoznana na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym na podstawie art. 119 pkt 2 p.p.s.a., zgodnie z którym sprawa może być rozpoznana w trybie uproszczonym, jeżeli strona zgłosi wniosek o skierowania sprawy do rozpoznania w trybie uproszczonym, a żadna z pozostałych stron w terminie czternastu dni od zawiadomienia o złożeniu wniosku nie zażąda przeprowadzenia rozprawy. Wniosek o rozpoznanie sprawy w trybie uproszczonym złożyło Kolegium, a skarżący nie sprzeciwił się temu wnioskowi w przepisanym terminie. Przedmiotem kontroli sądowej w niniejszej sprawie jest odmowa przyznania dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika. Podstawą prawną rozstrzygnięcia w niniejszej sprawie były przepisy ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe. Przepis art. 122 ust. 1 p.o. stanowi, że pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli: 1) pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania; 2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał: a) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy będącego rzemieślnikiem - egzamin czeladniczy zgodnie z przepisami wydanymi na podstawie art. 3 ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (Dz. U. z 2018 r. poz. 1267 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 1495), b) w przypadku młodocianego zatrudnionego w celu przygotowania zawodowego u pracodawcy niebędącego rzemieślnikiem - egzamin zawodowy. 3) młodociany pracownik ukończył przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt 1. Cytowane powyżej przepisy zawarte w art. 122 ust. 1 p.o. dają pracodawcy prawo do uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika jeśli: - zawarł z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, - on lub osoba prowadząca w jego imieniu zakład lub osoba u niego zatrudniona posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, - młodociany pracownik ukończył naukę zawodu i zdał egzamin czeladniczy (jeśli pracodawca jest rzemieślnikiem) lub egzamin zawodowy (jeśli pracodawca nie jest rzemieślnikiem). W rozpoznawanej sprawie, w ocenie Sądu, zostały spełnione wymogi, określone w przepisach art. 122 ust. 1 p.o., odnoszące się do dofinansowania kosztów nauki zawodu młodocianego pracownika. Z dokumentów znajdujący się w aktach administracyjnych wynika, że skarżący zawarł z młodocianym umowę o pracę w dniu [...] 2016 r., obejmującą okres zatrudnienia od dnia 1 września 2016 r. do dnia 31 sierpnia 2019 r., dotyczącą nauki zawodu: zbrojarz-betoniarz (k. 16-17 akt administracyjnych organu I instancji). W dniu [...] 2020 r. został podpisany aneks do powyższej umowy o pracę, z którego wynikało, że młodociany będzie realizował nauczanie praktyczne w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie (k. 25 akt administracyjnych organu I instancji). Nie budzi również wątpliwości, że skarżący posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych. Zdał on bowiem egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie (k. 35 akt administracyjnych organu II instancji) oraz ukończył kurs "Pedagogiczny instruktorów praktycznej nauki zawodu" (k. 3 akt administracyjnych organu I instancji). Z kolei z zaświadczenia z dnia 15 czerwca 2020 r. wydanego przez Warmińsko-Mazurską Izbę Rzemiosła i Przedsiębiorczości w Olsztynie wynika, że w dniu 15 czerwca 2020 r. młodociany zdał egzamin czeladniczy w zawodzie technolog robót wykończeniowych w budownictwie (k. 18 akt administracyjnych organu I instancji). Należy zauważyć, że zaświadczenie jest dokumentem urzędowym w rozumieniu art. 76 § 1 k.p.a. Dokument urzędowy spełniający wymogi kodeksu postępowania administracyjnego ma zwiększoną (szczególną) moc dowodową. Zwiększona moc dowodowa dokumentu urzędowego sprowadza się do przyjęcia dwóch domniemań, a mianowicie prawdziwości (autentyczności) oraz zgodności z prawdą twierdzeń w nim zawartych (wiarygodności). Domniemanie autentyczności dokumentu urzędowego wskazuje na to, że dany dokument pochodzi od organu (jednostki), który go wystawił. Z kolei domniemanie zgodności z prawdą twierdzeń w nim zawartych (wiarygodności) nakazuje uznać, że treść dokumentu jest zgodna z rzeczywistością. W konsekwencji organ nie może odrzucić - bez przeprowadzenia przeciwdowodu - istnienia faktu stwierdzonego w dokumencie urzędowym. Pominięcie faktu stwierdzonego w dokumencie urzędowym bez przeprowadzenia przeciwdowodu stanowi naruszenie art. 76 § 1 k.p.a. (por. wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., II GSK 1712/21, dostępny: www.orzeczenia.nsa.gov.pl – dalej jako: CBOSA). Mając powyższe na uwadze Sąd stwierdził, że decyzje organów obu instancji zapadły z naruszeniem przepisu prawa materialnego w postaci art. 122 ust. 1 p.o., mającym wpływ na wynik sprawy. Uzasadniało to ich uchylenie na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. a) p.p.s.a. O kosztach orzeczono w pkt 2 wyroku mając na uwadze wpis – 200 zł, koszty zastępstwa prawnego - 480 zł na podstawie art. 200 i art. 205 § 2 w zw. z § 14 ust. 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (Dz.U. z 2018 r., poz. 265 ze zm.).
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI