II SA/LU 1288/03
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny uchylił decyzje odmawiające stwierdzenia choroby zawodowej, wskazując na naruszenie przepisów proceduralnych i potrzebę uzupełnienia materiału dowodowego.
Skarżący M.M. domagał się stwierdzenia choroby zawodowej związanej z ciężką pracą fizyczną na stanowisku tokarza. Organy administracji odmówiły, uznając, że rozpoznane schorzenia nie są wymienione w wykazie chorób zawodowych. Wojewódzki Sąd Administracyjny uchylił zaskarżoną decyzję oraz decyzję organu pierwszej instancji, stwierdzając naruszenie przepisów k.p.a. i potrzebę uzupełnienia materiału dowodowego, w szczególności w zakresie oceny związku przyczynowego między pracą a schorzeniami.
Sprawa dotyczyła skargi M.M. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej. Skarżący pracował jako tokarz, wykonując pracę wymagającą dużego wysiłku fizycznego, w tym podnoszenia ciężkich elementów. Rozpoznano u niego przykurcz Dupuytrena obu rąk oraz nawrotowe torbiele dołów podkolanowych, a także zmiany zwyrodnieniowe stawów kolanowych i kręgosłupa. Organy administracji uznały, że schorzenia te nie są wymienione w wykazie chorób zawodowych i nie mają związku przyczynowego z warunkami pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie uznał skargę za zasadną, uchylając obie decyzje. Sąd wskazał na naruszenie przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, w szczególności art. 7, 77 § 1, 80 i 107 § 3 k.p.a. Podkreślono, że kwalifikacja choroby jako zawodowej wymaga kumulatywnego spełnienia dwóch przesłanek: choroby ujętej w wykazie oraz jej spowodowania czynnikami szkodliwymi w środowisku pracy. Sąd zwrócił uwagę, że pozycja 12 wykazu chorób zawodowych wymienia przewlekłe choroby narządu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy i nadmiernym przeciążeniem, w tym uszkodzenia mięśni i przyczepów ścięgnistych. Sąd powziął wątpliwości co do kompletności materiału dowodowego i braku należytego ustosunkowania się organów do dowodów wskazujących na ciężki wysiłek fizyczny. Podkreślono, że orzeczenia lekarskie powinny być umotywowane, a w przypadku lakonicznych opinii, organy powinny wezwać biegłych do uzupełnienia materiału lub zasięgnąć opinii innej placówki. W związku z tym, Sąd uchylił zaskarżoną decyzję i poprzedzającą ją decyzję organu pierwszej instancji.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Tak, jeśli schorzenia te mieszczą się w szerszych kategoriach chorób narządu ruchu wymienionych w wykazie (np. uszkodzenia mięśni i przyczepów ścięgnistych) i zostały spowodowane warunkami pracy.
Uzasadnienie
Sąd wskazał, że pozycja 12 wykazu chorób zawodowych obejmuje przewlekłe choroby narządu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy i nadmiernym przeciążeniem, w tym uszkodzenia mięśni i przyczepów ścięgnistych. Stwierdzenie choroby zawodowej wymaga kumulatywnego spełnienia przesłanki choroby z wykazu i jej związku z warunkami pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (9)
Główne
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Podstawa do uchylenia zaskarżonej decyzji z powodu naruszenia przepisów proceduralnych.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach § 10
Określa, że w sprawie zastosowanie mają przepisy rozporządzenia z 18 listopada 1983 r.
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych § 1
Definiuje przesłanki kwalifikacji choroby jako zawodowej (choroba z wykazu i spowodowanie czynnikami szkodliwymi).
Pomocnicze
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych
Załącznik - wykaz chorób zawodowych, pozycja 12 (przewlekłe choroby narządu ruchu).
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 97 § 1
Przepis wprowadzający.
k.p.a. art. 7
Kodeks postępowania administracyjnego
Zasada prawdy obiektywnej i podejmowania wszelkich kroków niezbędnych do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego.
k.p.a. art. 77 § 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Obowiązek zebrania i wyczerpującego rozpatrzenia całego materiału dowodowego.
k.p.a. art. 80
Kodeks postępowania administracyjnego
Obowiązek oceny na podstawie całokształtu materiału dowodowego.
k.p.a. art. 107 § 3
Kodeks postępowania administracyjnego
Wymogi uzasadnienia decyzji.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Naruszenie przepisów proceduralnych przez organy obu instancji. Niewyczerpujące zebranie materiału dowodowego. Lakoniczne i nieuzasadnione opinie lekarskie. Potencjalny związek schorzeń z ciężkimi warunkami pracy, mimo braku bezpośredniego wskazania w wykazie.
Odrzucone argumenty
Argumentacja organów administracji o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej z uwagi na brak schorzeń w wykazie.
Godne uwagi sformułowania
Organy decyzyjne w uzasadnieniach swoich orzeczeń w ogóle nie ustosunkowały się do powyżej przytoczonego dowodu. W ugruntowanym już orzecznictwie sądowym przyjmuje się, że przy ocenie czynnika szkodliwego [...] istnieje domniemanie związku przyczynowego między chorobą zawodową a warunkami narażającymi na jej powstanie. Orzeczenia zakładów służby zdrowia właściwych do rozpoznawania chorób zawodowych są traktowane w postępowaniu w sprawie chorób zawodowych jak opinie biegłych. Muszą być one zatem umotywowane w sposób zrozumiały dla stron, organów orzekających, a także dla sądu...
Skład orzekający
Maria Wieczorek
przewodniczący
Jerzy Marcinowski
członek
Jadwiga Pastusiak
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych, wymogów proceduralnych w postępowaniu administracyjnym, oceny opinii lekarskich i domniemania związku przyczynowego."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego i przepisów obowiązujących w dacie orzekania, choć zasady proceduralne i interpretacja wykazu chorób zawodowych mogą mieć szersze zastosowanie.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa pokazuje, jak ważne jest prawidłowe przeprowadzenie postępowania dowodowego i uzasadnienie decyzji, nawet w sprawach medycznych. Podkreśla, że wykaz chorób zawodowych nie jest zamkniętym katalogiem, jeśli schorzenia mieszczą się w ogólnych kategoriach i mają związek z pracą.
“Ciężka praca a choroba zawodowa: Sąd wskazuje na potrzebę dokładniejszej analizy dowodów.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Lu 1288/03 - Wyrok WSA w Lublinie Data orzeczenia 2004-04-07 orzeczenie nieprawomocne Data wpływu 2003-10-15 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie Sędziowie Jadwiga Pastusiak /sprawozdawca/ Jerzy Marcinowski Maria Wieczorek /przewodniczący/ Symbol z opisem 620 Ochrona zdrowia, w tym sprawy dotyczące chorób zawodowych, zakładów opieki zdrowotnej, uzdrowisk, zawodu lekarza, pielęg Hasła tematyczne Zatrudnienie Skarżony organ Inspektor Sanitarny Powołane przepisy Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Dz.U. 2002 nr 153 poz 1271 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Dz.U. 2002 nr 132 poz 1115 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach. Dz.U. 1983 nr 65 poz 294 Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych. Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Lublinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Maria Wieczorek, Sędzia NSA Jerzy Marcinowski, Sędzia WSA Jadwiga Pastusiak (spr.), Protokolant st. sekr. Ewa Lachowska, po rozpoznaniu w dniu 25 marca 2004 r. przy udziale Prokurator Prokuratury Apelacyjnej w Lublinie B. D. sprawy ze skargi M. M. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] września 2003 r. Nr [...] w przedmiocie odmowy stwierdzenia choroby zawodowej uchyla zaskarżoną decyzję i decyzję ją poprzedzającą Państwowego Powiatowego Inspektora Nr [...] z dnia [...] sierpnia 2003r. Uzasadnienie Zaskarżoną decyzją Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny, po rozpatrzeniu odwołania M. M. od decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] Nr [...] o odmowie stwierdzenia choroby zawodowej – utrzymał w mocy decyzję organu pierwszej instancji. W uzasadnieniu podniesiono, że M. M. od 1968r. do 1981 r. pracował w Fabryce Samochodów Ciężarowych na stanowisku tokarza wielomaszynowego. Natomiast od 1983 r. na tym samym stanowisku pracował w Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego – Polskie Zakłady Lotnicze. Do jego obowiązków w FSC należała obróbka na tokarkach elementów samochodowych o wadze ponad 7 kg, które mocował i zdejmował po obróbce z tokarki. W czasie pracy w WSK – PZL obrabiał elementy do śmigłowca o wadze od ok. 30 kg do 80 kg. Elementy o wadze ok.30 kg i lżejsze, ręcznie podnosił i mocował w tokarce, a następnie zdejmował. Elementy ciężkie ponad 30 kg podnoszone były i zdejmowane przy pomocy urządzeń mechanicznych. Zakładanie i zdejmowanie z tokarki elementów o wadze ok. 30 kg i mniejszych wymagało ze strony pracownika dużego wysiłku. Orzeczenie lekarskie Nr [...] z dnia [...] grudnia 2002r. wydane zostało przez Poradnię Chorób Zawodowych WOMP na podstawie badań ogólnolekarskich, ortopedycznych, neurologicznych oraz pomocniczych (zdjęcie rtg stawów łokciowych i dłoni) i dokumentacji z innych jednostek organizacyjnych opieki zdrowotnej. Rozpoznano u M. M. następujące schorzenia: - stan po leczeniu operacyjnym przykurczu Dupuytrena obu rąk palców małych, - obustronne nawrotowe torbiele dołów podkolanowych. Nie są one wymienione w wykazie chorób zawodowych stanowiących załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 65 , poz. 294). O braku podstaw do rozpoznania u M. M. choroby zawodowej orzekł również Instytut Medycyny Pracy. Rozpoznał on schorzenia wymienione w orzeczeniu lekarskim Nr [...] Poradni Chorób Zawodowych WOMP oraz dodatkowo: - zmiany zwyrodnieniowe obu stawów kolanowych, - zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa z cechami dyskopatii. Ponieważ schorzenia te nie są wymienione w wykazie chorób zawodowych stanowiących załącznik do rozporządzenia i nie mają związku przyczynowego z warunkami pracy, brak podstaw do rozpoznania u M. M. choroby zawodowej. Dlatego orzeczenie organu pierwszej instancji jest prawidłowe. Powyższą decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego, M. M. zaskarżył do Naczelnego Sądu Administracyjnego. Skarżący nie zgadza się z treścią decyzji. Uważa, że schorzenia, które u niego rozpoznano powstały w następstwie ciężkiej pracy, którą wykonywał na stanowisku tokarza. Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w odpowiedzi na skargę wnosił o jej oddalenie, podtrzymując argumentację przytoczoną w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji. Prokurator Prokuratury Apelacyjnej wnosił o uchylenie decyzji. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga jest zasadna, bowiem decyzje organów obu instancji zapadły z naruszeniem przepisów art. 7, 77 § 1, 80 i 107 § 3 kpa w stopniu mogącym mieć istotny wpływ na wynik sprawy. Z uwagi na treść § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach (Dz.U. Nr 132, poz. 1115) zastosowanie w sprawie niniejszej mają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zmianami). Stosownie do § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. zakwalifikowanie określonej choroby jako choroby zawodowej wymaga kumulatywnego spełnienia dwóch przesłanek: 1. dana choroba figuruje w wykazie chorób zawodowych, stanowiącym załącznik do ww. rozporządzenia; 2. choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy. W pozycji 12 ww. wykazu jako chorobę zawodową uważa się przewlekłe choroby narządu ruchu wywołane sposobem wykonywania pracy, nadmiernym przeciążeniem: zapalenie pochewek ścięgnistych i kaletek maziowych, uszkodzenie łękotki, mięśni i przyczepów ścięgnistych, martwica kości nadgarstka, zapalenie nadkłyci kości ramieniowej, zmęczeniowe złamanie kości. Bezsporne jest, że skarżący wykonywał pracę, która wymagała bardzo dużego wysiłku fizycznego. W protokole z dnia [...] sierpnia 2001r. z postępowania wyjaśniającego znalazło się stwierdzenie, iż skarżący pracował w WSK-PZL na stanowisku pracy, które było niedostosowane do obrabiania najcięższych występujących tu detali. Trzeba było włożyć bardzo dużo wysiłku by wpasować taki detal w uchwyt obrabiarki. Organy decyzyjne w uzasadnieniach swoich orzeczeń w ogóle nie ustosunkowały się do powyżej przytoczonego dowodu,. W ugruntowanym już orzecznictwie sądowym przyjmuje się, że przy ocenie czynnika szkodliwego, o którym mowa w § 1 ust. 2 cyt. rozporządzenia Rady Ministrów z 18 listopada 1983r. w przypadku ustalania istnienia u pracownika choroby zawodowej wymienionej w wykazie i stwierdzenia, że praca była wykonywania w warunkach narażających na jej powstanie, istnieje domniemanie związku przyczynowego między chorobą zawodową a warunkami narażającymi na jej powstanie (por. wyroki Sądu Najwyższego z dnia 3 lutego 1999r. sygn. III RN 110/98 OSNAPiUS 1999/22, poz. 709; z dnia 19 lipca 1984r. II RPN 9/80 – ONSCP 1985/4 poz. 53). Kontrolując zaskarżoną decyzję i decyzję ją poprzedzającą, Sąd powziął poważne wątpliwości, czy w rzeczywistości oparto je na pełnym materiale dowodowym. W aktach sprawy brak jest dokumentacji lekarskiej, na podstawie której - zgodnie z przepisami § 7 i § 8 , właściwe jednostki organizacyjne do rozpoznawania chorób zawodowych wydają orzeczenie w sprawie choroby zawodowej. Instytut Medycyny Pracy w orzeczeniu z dnia [...] lipca 2003r. twierdzi, że choroba którą rozpoznano u skarżącego tj. choroba Dupuytrena jest chorobą tkanki łącznej, w której dochodzi do bliznowacenia rozciągacza dłoniowego. Faktycznie tak jak wskazuje to orzeczenie choroba Dupuytrena nie jest wymieniona w wykazie chorób zawodowych, ale w wykazie w punkcie 12 wymienia się uszkodzenia mięśni i przyczepów ścięgnistych. Ścięgna zaś zbudowane są z tkanki łącznej właściwej oraz tkanki łącznej, która łączy i wiąże inne tkanki, pełni funkcję podporową (patrz: Nowa encyklopedia powszechna PWN tom 3 str. 847). Orzeczenie nie wyjaśnia czy choroba występująca u skarżącego wywołała uszkodzenie mięśni i przyczepów ścięgnistych. Również orzeczenie to wskazuje, iż u skarżącego rozpoznano "torbiele Backera", które to schorzenie należy do chorób kaletek maziowych, a przyczyną ich są urazy i zapalenie, swoiste i nieswoiste. Uzasadnienie orzeczenia nie wyjaśnia, co to są "zapalenia swoiste i nieswoiste" oraz co je wywołuje. Nie zrozumiałe jest wobec powyższych uwag, bezkrytycznie przyjęcie przez organy obu instancji tego orzeczenia, tym bardziej, iż zawiera ono twierdzenia m.in. i takie, że praca skarżącego nie stwarzała warunków nadmiernego przeciążenia stawów kolanowych. Stanowisko to nie znajduje poparcia w zebranym materiale dowodowym. Z protokołu z postępowania wyjaśniającego oraz z charakterystyki przebiegu pracy zawodowej wynikają wprost przeciwne dowody, a mianowicie "praca na stanowisku tokarza wiązała się z narażeniem na ciężki wysiłek fizyczny całego ciała". Orzeczenie lekarskie z dnia [...] grudnia 2002r. Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Centrum Profilaktyczno-Leczniczego Poradni Chorób Zawodowych nie zawiera natomiast żadnego uzasadnienia, pomimo tego braku organy decyzyjne przyjęły je m.in. jako podstawę orzekania. Orzeczenia zakładów służby zdrowia właściwych do rozpoznawania chorób zawodowych są traktowane w postępowaniu w sprawie chorób zawodowych jak opinie biegłych. Muszą być one zatem umotywowane w sposób zrozumiały dla stron, organów orzekających, a także dla sądu, który nie posiada wiedzy medycznej, a obowiązany jest ocenić czy wydane na podstawie takich orzeczeń decyzje są zgodne z prawem (patrz wyrok NSA w Warszawie sygn. I SA 2074/97 z dnia 15 kwietnia 1998r. pub, Lex Nr 45828). W powyższym stanie sprawy organy obu instancji rozstrzygnięcia swoje oparły na opinii lekarskiej lakonicznej, nie zawierającej przekonywującego uzasadnienia. Mając taką opinię organy zobowiązane były wezwać biegłych lekarzy do uzupełnienia opinii w kierunku wskazanym powyżej w uzasadnieniu, bądź zasięgnąć opinii innej placówki naukowej służby zdrowia z zakreśleniem jej okoliczności, jakie winny być w opinii ustalone. W tym stanie rzeczy, uzupełnienie materiału orzeczniczego w omawianym zakresie jest niezbędne dla wyczerpującego wyjaśnienia sprawy. Z tych względów oraz na podstawie art. 145 § 1 pkt 1 lit. "c" ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1270) w zw. z art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. – Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. nr 153, poz. 1271) należało orzec jak w sentencji wyroku.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI