II SA/Kr 2950/00
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę pracodawcy na decyzję o chorobie zawodowej pracownicy, potwierdzając związek schorzenia z pracą mimo podnoszonych przez pracodawcę zarzutów.
Sąd rozpatrzył skargę pracodawcy na decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownicy (alergiczne zapalenie skóry rąk). Pracodawca kwestionował związek przyczynowy między chorobą a pracą, wskazując na uczulenie na inne alergeny. Sąd uznał, że wystarczy wykazanie związku z alergenem obecnym w środowisku pracy, a wielkość i czas ekspozycji nie mają znaczenia. Oddalono skargę, potwierdzając zasadność decyzji o chorobie zawodowej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie rozpoznał skargę pracodawcy, S. I.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, schorzenie może zostać uznane za chorobę zawodową, jeśli wykazano związek przyczynowy między chorobą a alergenem występującym w środowisku pracy. Wielkość i czas ekspozycji nie mają znaczenia.
Uzasadnienie
Sąd oparł się na domniemaniu związku przyczynowego między chorobą z wykazu a pracą, jeśli pracownik był narażony na czynniki ją wywołujące. Wystarczyło wykazać kontakt z alergenami obecnymi w miejscu pracy (talk, cyna, kalafonia), a uczulenie na inne czynniki nie wykluczało związku zawodowego.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (8)
Główne
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 10 § ust. 1 i 3
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 1 § ust. 1
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 151
Pomocnicze
k.p.a. art. 138 § §1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 7
Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 145 § §1 pkt 1 lit c
k.p.a. art. 9
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 10
Kodeks postępowania administracyjnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Wykazanie związku przyczynowego między chorobą a alergenem występującym w środowisku pracy jest wystarczające do stwierdzenia choroby zawodowej. Wielkość i czas ekspozycji na alergen nie mają znaczenia dla ustalenia związku przyczynowego. Istnieje domniemanie związku choroby z pracą, jeśli pracownik był narażony na czynniki ją wywołujące, a pracodawca nie obalił tego domniemania. Strona skarżąca nie była pozbawiona czynnego udziału w postępowaniu, mimo wydania decyzji przed upływem terminu do zgłoszenia wniosków dowodowych.
Odrzucone argumenty
Kwestionowanie związku przyczynowego z powodu uczulenia na inne, niezwiązane z pracą alergeny. Zarzut naruszenia art. 9 i 10 k.p.a. poprzez uniemożliwienie zgłoszenia wniosków dowodowych.
Godne uwagi sformułowania
Nawet znikoma styczność z czynnikiem alergizującym i krótki czas narażenia może wywołać zmiany chorobowe. Wbrew sugestiom zawartym w skardze, że w takiej sytuacji nie pracownik powinien udowodnić, iż jego zachorowanie na –alergiczne zapalenie skóry rąk- pozostaje w związku z pracą wykonywaną u strony skarżącej, lecz przeciwne orzeczenie o braku podstaw do stwierdzenia u E. C. rozpoznanego schorzenia jako choroby zawodowej, może zapaść po obaleniu tego domniemania.
Skład orzekający
Wiesław Kisiel
przewodniczący
Elżbieta Kremer
członek
Alina Paluch
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie związku przyczynowego w chorobach zawodowych, znaczenie domniemania związku z pracą, procedury administracyjne w sprawach chorób zawodowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji alergicznego zapalenia skóry rąk i konkretnych alergenów; interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia odpowiedzialności pracodawcy za choroby zawodowe i interpretacji przepisów w tym zakresie, co jest istotne dla prawników i pracodawców.
“Czy uczulenie na inne czynniki zwalnia pracodawcę z odpowiedzialności za chorobę zawodową pracownika?”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Kr 2950/00 - Wyrok WSA w Krakowie Data orzeczenia 2004-02-10 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2000-11-22 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie Sędziowie Alina Paluch /sprawozdawca/ Elżbieta Kremer Wiesław Kisiel /przewodniczący/ Symbol z opisem 620 Ochrona zdrowia, w tym sprawy dotyczące chorób zawodowych, zakładów opieki zdrowotnej, uzdrowisk, zawodu lekarza, pielęg Skarżony organ Wojewódzki Inspektor Sanitarny Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA (del.) Wiesław Kisiel Sędziowie WSA Elżbieta Kremer NSA (del.) Alina Paluch spr. Protokolant Urszula Ogrodzińska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 10 lutego 2004 r sprawy ze skargi S. I. "[...]" w [...] na decyzję [...] Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia 18 października 2000 r Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej skargę oddala Uzasadnienie Decyzją z dnia 18 października 2000r. Nr [...] [...] Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] na podstawie art. 138 §1 pkt 1 kpa oraz w związku z §10 ust 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz. U. Nr 65, poz. 294 zm. Dz. U. Nr 61 z 1989r., poz.364) po rozpatrzeniu odwołania S. I. [...] "[...]" w [...] od decyzji Powiatowego Inspektora Sanitarnego w [...] z dnia [...] 2000r Nr [...] stwierdzającej u p. E. C. chorobę zawodową -alergiczne zapalenie skóry rąk– utrzymał w mocy decyzję organu pierwszej instancji. W postępowaniu administracyjnym ustalono, co następuje : E. C. pracuje w S. I. [...] "[...]" w [...] od [...]1982r., w tym w okresach od [...] 1982r. do [...]1989r. pracowała na stanowisku d/s normowania, od [...]1989r. do [...] 1995r. na stanowisku szlifierza ciągadeł, a od [...] 1995r. pracuje jako monter elementów elektrycznych. Pracę wykonuje w bezpośrednim kontakcie z miedzią, mosiądzem, polwinitem, polietylenem, polipropylenem, talkiem, cyną. W okresie od [...] 1999r. do [...] 2000r. E. C. była badana w Małopolskim Ośrodku Medycyny Pracy w Krakowie oraz w Katedrze Medycyny Pracy i Chorób Środowiskowych Collegium Medicum UJ, gdzie była hospitalizowana od [...] do [...][...]1999r. W wyniku przeprowadzonych badań specjalistycznych wydane zostało orzeczenie lekarskie z dnia [...] 2000r. z rozpoznaniem alergicznego zapalenia skóry rąk. W uzasadnieniu orzeczenia jednostka rozpoznająca podała, iż dodatnie testy kontaktowe z alergenami zawodowymi; talkiem, cyną, kalafonią, wystąpienie objawów choroby w okresie ekspozycji na te czynniki oraz dodatni test symulowanych warunków pracy z talkiem uzasadniają rozpoznanie choroby zawodowej wymienionej w pkt 10 wykazu chorób zawodowych. Zawodowe pochodzenie choroby potwierdza fakt, że przeprowadzone u E. C. badania alergologiczne z alergenami pospolitymi jak kurz domowy, roztocza, pierze, drzewa, trawy, chwasty, sierść psa, latex wypadły ujemnie. Stwierdza organ odwoławczy, iż do ustalenia związku przyczynowego między rozpoznaną chorobą a wykonywaną pracą konieczne jest wykazanie, że czynnikiem etiologicznym choroby jest alergen występujący w środowisku pracy, co w tym przypadku zostało dokonane. Natomiast wielkość i czas ekspozycji nie mają znaczenia. Nawet znikoma styczność z czynnikiem alergizującym i krótki czas narażenia może wywołać zmiany chorobowe. W świetle powyższego stwierdza organ odwoławczy, podnoszony w odwołaniu argument, że E. C. z czynnikami alergizującymi pracuje dopiero od 1995r. jest bezzasadny. Konkludując organ odwoławczy stwierdza, że rozpoznana u E. C. choroba zawodowa wymieniona jest w pkt 10 wykazu chorób zawodowych, a jej związek z czynnikami wywołującymi chorobę występującymi w środowisku pracy został wykazany. Spełnione zostały zatem warunki określone w §1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych. Zdaniem organu odwoławczego odwołujący się zakład pracy swoje stanowisko w kwestii rozpoznanej u E. C. choroby zawodowej, mógł przedstawić w trakcie przeprowadzania przez inspekcję sanitarną postępowania wyjaśniającego w dniu [...] 2000r. oraz w odwołaniu od decyzji I instancji stwierdzającą chorobę zawodową. W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego na powyższą decyzję skarżąca S. I. "[...]" w [...] domaga się uchylenia zaskarżonej decyzji zarzucając naruszenie §10 ust. 1 w związku z §1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych, poprzez stwierdzenie za organem I instancji, że istnieje związek przyczynowy pomiędzy schorzeniem p. E. C. ( alergiczne zapalenie skóry rąk) a pracą wykonywaną u strony skarżącej w kontakcie z cyną, talkiem i kalafonią, w sytuacji gdy poszkodowana uczulona jest także na działanie innych alergenów. Zarzuca także naruszenie art. 9 i 10 §1 kpa poprzez zaakceptowanie faktu uniemożliwienia skarżącej zgłoszenia stosownych wniosków dowodowych przed organem I instancji w terminie 14 dni od daty doręczenia zawiadomienia o wszczęciu przedmiotowego postępowania tj. zgodnie z zakreślonym terminem i wydanie w międzyczasie decyzji przez Powiatowego Inspektora Sanitarnego w [...]. W odpowiedzi na skargę [...] Wojewódzki Inspektor Sanitarny w [...] wniósł o jej oddalenie, podtrzymując stanowisko zajęte w zaskarżonej decyzji. W jego ocenie nie doszło do naruszenia przepisów rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych, podkreślając, iż tylko w takiej sytuacji, gdyby strona skarżąca wykazała, że żadnych czynników uczulających w środowisku pracy E. C. nie było, mogłoby obalić domniemanie związku przyczynowego między chorobą zawodową a warunkami narażającymi na jej powstanie. Faktem jest, iż decyzja organu I instancji wydana została przed upływem 14 dniowego terminu do zgłoszenia wniosków dowodowych, ale strona nie była pozbawiona czynnego udziału w postępowaniu, bowiem swoje stanowisko mogła określić w postępowaniu wyjaśniającym w dniu [...] 2000r. i przedłożyć na tą okoliczność środek dowodowy. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga S. I. [...] "[...] " w [...] jest nieuzasadniona. Istotą sprawy jest to czy występujące u E. C. schorzenie jest chorobą zawodową oraz czy między wykonywaną przez nią pracą zawodową a stwierdzonym schorzeniem istnieje związek przyczynowy, a to stosownie do uregulowania zawartego w §1 i §10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983r. w sprawie chorób zawodowych. Powołane przepisy ustalają zadania i zakres działania organów inspekcji sanitarnej w przypadku chorób zawodowych. Zakres tej kompetencji ogranicza się do wydawania decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej lub braku podstaw do jej stwierdzenia. Oczywiście podstawą do wydania takiej decyzji jest między innymi stosowne orzeczenie lekarskie wydane przez jednostki organizacyjne właściwe do rozpoznawania chorób zawodowych ( §7 omawianego rozporządzenia). W niniejszej sprawie u E. C. rozpoznana została choroba wymieniona w poz. 10 wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych-alergiczne zapalenie skóry rąk- a czynnikiem etiologicznym był alergen występujący w środowisku pracy: talk, cyna, kalafonia. To, że E. C. była narażona zawodowo na powyższe alergeny potwierdza przeprowadzone dochodzenie epidemiologiczne w skarżącej S., bowiem miała kontakt z miedzią, mosiądzem, polwinitem, polietylenem talkiem, cyną t.j. z czynnikami, które jednostka orzeczniczo-lekarska podała jako czynniki wywołujące rozpoznaną chorobę. Podkreślić należy, że w karcie stażowej z dnia [...] 1999r. skarżąca S. podała, iż stanowisko pracy E. C. było zlokalizowane w odległości ok. 5 m od stanowisk z użyciem alkoholowego roztwory kalafonii. Dla ustalenia związku przyczynowego między rozpoznaną chorobą a wykonywaną pracą jak to słusznie stwierdził organ odwoławczy konieczne jest wykazanie, że czynnikiem etiologicznym choroby jest alergen występujący w środowisku pracy, co w tym przypadku zostało dokonane. Natomiast wielkość i czas ekspozycji nie mają znaczenia. Nawet znikoma styczność z czynnikiem alergizującym i krótki czas narażenia może wywołać zmiany chorobowe . Należy także podkreślić, iż w dotychczasowym orzecznictwie Naczelnego Sądu Administracyjnego a także i Sądu Najwyższego przyjmuje się domniemanie, że stwierdzenie choroby objętej wykazem oznacza, że jej powstanie pozostaje w związku z pracą, jeśli poszkodowany był zatrudniony przy pracach, których wykonywanie naraża na taką chorobę. Oznacza to, że wbrew sugestiom zawartym w skardze, że w takiej sytuacji nie pracownik powinien udowodnić, iż jego zachorowanie na –alergiczne zapalenie skóry rąk- pozostaje w związku z pracą wykonywaną u strony skarżącej, lecz przeciwne orzeczenie o braku podstaw do stwierdzenia u E. C. rozpoznanego schorzenia jako choroby zawodowej, może zapaść po obaleniu tego domniemania. Argumenty podnoszone przez stronę skarżąca nie obalają tego domniemania. Faktem jest, że decyzja organu I instancji wydana została przed upływem 14 dniowego terminu do zgłoszenia wniosków dowodowych ale strona skarżąca nie była pozbawiona czynnego udziału w postępowaniu w niniejszej sprawie, bowiem swoje stanowisko mogła określić w postępowaniu wyjaśniającym w dniu [...] 2000r., w którym brała udział i przedłożyć środki dowodowe oraz w odwołaniu od decyzji I instancji stwierdzającej chorobę zawodową. Nie można zatem mówić o naruszeniu art. 10 kpa w stopniu o jakim jest mowa w art.145 §1 pkt 1 lit c ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r.-Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ) Z powyższych względów skargi nieuwzględniono i orzeczono o jej oddaleniu na podstawie art. 151 powołanej powyżej ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. –Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI