II SA/Ke 182/08

Wojewódzki Sąd Administracyjny w KielcachKielce2008-04-30
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowaalergiczne zapalenie spojówekmedycyna pracypostępowanie administracyjnebadania lekarskieodmowa współpracyinspekcja sanitarna

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę pracownika na decyzję o odmowie stwierdzenia choroby zawodowej, uznając, że skarżący nie poddał się niezbędnym badaniom lekarskim.

Skarżący domagał się stwierdzenia choroby zawodowej – alergicznego zapalenia spojówek. Organy administracji odmówiły stwierdzenia choroby, opierając się na orzeczeniu lekarskim stwierdzającym brak podstaw do jej rozpoznania. Kluczowym elementem postępowania była odmowa skarżącego poddania się badaniom lekarskim w jednostkach orzeczniczych I i II instancji, co uniemożliwiło wydanie ostatecznego orzeczenia lekarskiego. Sąd uznał, że organy prawidłowo postąpiły, opierając się na dostępnym materiale dowodowym i braku współpracy skarżącego.

Sprawa dotyczyła skargi C. M. na decyzję Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej – alergicznego zapalenia spojówek. Organ I instancji, opierając się na orzeczeniu lekarskim Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy (WOMP) i ocenie narażenia zawodowego, nie stwierdził choroby zawodowej. Skarżący pracował jako spawacz i operator oczyszczalni ścieków, narażony na kurz i zanieczyszczenia. WOMP, mając wątpliwości, skierował sprawę do konsultacji w Instytucie Medycyny Pracy (IMP), jednak skarżący nie stawił się na badania. Po odwołaniu od orzeczenia WOMP, skarżący ponownie został skierowany do IMP w trybie odwoławczym, ale ponownie nie zgłosił się na wyznaczone terminy. W związku z brakiem współpracy skarżącego, orzeczenie WOMP stało się ostateczne. Wojewódzki Inspektor Sanitarny utrzymał w mocy decyzję organu I instancji, podkreślając, że stwierdzenie choroby zawodowej wymaga współpracy pacjenta w procesie diagnostycznym. Skarżący wniósł skargę do WSA, podnosząc zarzuty dotyczące leczenia i działań zakładu pracy. Sąd administracyjny oddalił skargę, uznając, że stan faktyczny został prawidłowo ustalony, a przepisy prawa materialnego zastosowane właściwie. Sąd podkreślił, że kluczowe dla rozstrzygnięcia było niepodjęcie przez skarżącego badań lekarskich w jednostkach orzeczniczych, co uniemożliwiło wydanie orzeczenia przez instancję odwoławczą i skutkowało utrzymaniem w mocy orzeczenia pierwszej instancji. Sąd wskazał, że brak współpracy ze strony skarżącego, mimo jego zainteresowania stwierdzeniem choroby zawodowej, był decydujący dla wyniku sprawy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, odmowa poddania się badaniom lekarskim przez pracownika, mimo dwukrotnie wyznaczonych terminów w jednostkach orzeczniczych I i II instancji, uniemożliwia wydanie orzeczenia lekarskiego i może skutkować utrzymaniem w mocy decyzji o odmowie stwierdzenia choroby zawodowej.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że kluczowym elementem postępowania w sprawie choroby zawodowej jest współdziałanie strony poprzez poddanie się badaniom lekarskim. Brak takiego współdziałania, nawet jeśli pracownik sam zainicjował postępowanie, uniemożliwia przeprowadzenie diagnostyki i wydanie orzeczenia, co prowadzi do braku podstaw do kwestionowania decyzji organów administracji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (8)

Główne

Dz.U. 2002 nr 132 poz 1115 § § 8 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach

Podstawą wydania decyzji o stwierdzeniu lub odmowie stwierdzenia choroby zawodowej jest w szczególności orzeczenie lekarskie wydane przez właściwą jednostkę orzeczniczą służby zdrowia oraz ocena narażenia zawodowego.

Dz.U. 2002 nr 132 poz 1115 § § 6 ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach

Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania wydaje się między innymi na podstawie badań lekarskich przeprowadzonych przez właściwą jednostkę orzeczniczą.

Dz.U. 2002 nr 132 poz 1115 § § 7 ust. 1 i 3

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach

Pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego, może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II-go stopnia. Orzeczenie wydane w wyniku ponownego badania jest ostateczne.

Pomocnicze

p.p.s.a. art. 3 § § 1 i 2 pkt 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej, w tym orzekają w sprawach skarg na decyzje administracyjne.

p.p.s.a. art. 134 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Sądowa kontrola legalności decyzji administracyjnych sprawowana jest w granicach sprawy, a Sąd nie jest związany zarzutami ani wnioskami skargi.

p.p.s.a. art. 151

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

W przypadku uznania skargi za nieuzasadnioną, sąd oddala skargę.

k.p.a. art. 84 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

Orzeczenie lekarskie w sprawie choroby zawodowej traktowane jest jak opinia.

k.p.a. art. 80

Kodeks postępowania administracyjnego

Ocena opinii lekarskiej przez organ administracji musi być logiczna i przekonująca.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak współpracy skarżącego w procesie diagnostycznym uniemożliwił wydanie orzeczenia lekarskiego przez jednostkę II instancji. Organy administracji prawidłowo oparły się na dostępnym materiale dowodowym i orzeczeniu lekarskim I instancji, wobec braku możliwości przeprowadzenia badań przez instancję odwoławczą. Wypadek przy pracy i choroba zawodowa to odrębne instytucje prawne.

Odrzucone argumenty

Zarzuty skarżącego dotyczące leczenia i działań zakładu pracy nie znalazły potwierdzenia w materiale dowodowym w kontekście choroby zawodowej. Argumentacja skarżącego o niemożności poddania się badaniom z powodu stanu zdrowia nie została udowodniona w stopniu uniemożliwiającym podróż do Łodzi.

Godne uwagi sformułowania

podstawą do wydania decyzji o stwierdzeniu lub odmowie stwierdzenia choroby zawodowej są ocena narażenia zawodowego i orzeczenie lekarskie poddanie się badaniom lekarskim zależy tylko i wyłącznie od woli strony elementem niezbędnym do rozstrzygnięcia... jest współdziałanie osoby zainteresowanej poprzez poddanie się stosownym badaniom skarżący od początku wykazywał niezrozumiałą zupełnie niechęć do czynnego udziału w postępowaniu

Skład orzekający

Renata Detka

przewodniczący-sprawozdawca

Sylwester Miziołek

członek

Dorota Pędziwilk-Moskal

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy stwierdzenia choroby zawodowej z powodu braku współpracy strony w procesie diagnostycznym."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku współpracy strony w postępowaniu o chorobę zawodową.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje kluczową rolę współpracy strony w postępowaniu administracyjnym dotyczącym chorób zawodowych, co jest istotne dla prawników procesowych i medycyny pracy.

Choroba zawodowa: czy odmowa badań lekarskich przekreśla szanse na odszkodowanie?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Ke 182/08 - Wyrok WSA w Kielcach
Data orzeczenia
2008-04-30
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2008-04-07
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach
Sędziowie
Renata Detka /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Hasła tematyczne
Inspekcja sanitarna
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2002 nr 132 poz 1115
par.8 ust. 1, par. 6 ust. 1, par. 7 ust. 1 i 3
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzenia chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach.
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Renata Detka (spr.), Sędziowie Sędzia WSA Sylwester Miziołek, Sędzia WSA Dorota Pędziwilk- Moskal, Protokolant Sekretarz sądowy Katarzyna Tuz, po rozpoznaniu w Wydziale II na rozprawie w dniu 16 kwietnia 2008r. sprawy ze skargi Cz. M. na decyzję Inspektora Sanitarnego z dnia [...] nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.
Uzasadnienie
II SA/Ke 182/08
UZASADNIENIE
Decyzją z dnia [...] Inspektor Sanitarny nie stwierdził u C. M. choroby zawodowej [...], wymienionej w pozycji 25.1 wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach ( Dz.U. nr 132, poz.1115).
Jako podstawę prawną swojego rozstrzygnięcia organ podał przepisy § 8 ust.1 Rozporządzenia wskazując jednocześnie, iż decyzja została wydana w oparciu
o orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy oraz ocenę narażenia zawodowego. Organ ustalił, że C. M. pracował w Spółce A. w S. w okresie od 16.05.1991r. do 31.05.2005r. na stanowiskach: spawacza (16.05.1991r. - 30.04.1993r.) oraz operatora oczyszczalni ścieków (1.05.1993r. – 31.05.2005r.). W środowisku pracy C. M. był narażony na kurz podczas zamiatania otoczenia zakładu i koszenia trawników. Z osadników oczyszczalni (środowisko wodne) usuwał zanieczyszczenia z powierzchni wody za pomocą miotły. Oczyszczał codziennie grzebienie przelewowe z drobnych zawiesin (pajęczyn, glonów). Pierwsze sześć lat pracy w oczyszczalni oczyszczał także otwory w zraszaczach obrotowych za pomocą drutu oraz dwa razy do roku (łącznie 4-6 dni) był zatrudniony do skuwania kilofem złoża biologicznego wypełnionego żużlem wielkopiecowym. Organ podkreślił, że C. M. leczony był okulistycznie na zapalenie spojówek od 15 lutego 2000r. Z zapisów w karcie zdrowia wynika, że podczas wizyty dnia 20 kwietnia 2005r. lekarz rozpoznał przerost brodawkowaty spojówek o zapaleniu przewlekłym alergicznym.
Organ podniósł, że orzeczenie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej wydał właściwy do rozpoznawania takich chorób Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy Dział Konsultacyjno-Diagnostyczny jako I-sza instancja, wyrażając swoje stanowisko, że brak jest podstaw do rozpoznania choroby zawodowej– alergicznego zapalenia spojówek. Po otrzymaniu powyższego orzeczenia zainteresowany wniósł "podanie", że nie zgadza się z jego treścią, co zostało potraktowane jako odwołanie i skorzystanie z przysługującego prawa złożenia wniosku o przeprowadzenie ponownego badania lekarskiego w jednostce badawczo-rozwojowej w dziedzinie medycyny pracy, która działa jako organ II-giej instancji. Skarżący nie zgłosił się jednak na badania do Instytutu Medycyny Pracy w Ł., w wyznaczonych mu dwóch terminach. W tym stanie rzeczy organ I-szej instancji nie znalazł podstaw do stwierdzenia u strony żądanej przez niego choroby zawodowej.
Rozpoznając odwołanie od tego rozstrzygnięcia wniesione przez C. M., Wojewódzki Inspektor Sanitarny decyzją z dnia [...] utrzymał zaskarżoną decyzję w mocy.
W uzasadnieniu podał, iż Inspektor Sanitarny skierował C. M. do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy na badania w kierunku rozpoznania choroby zawodowej, przekazując jednocześnie kartę oceny narażenia zawodowego, w której jednoznacznie stwierdził, że wyżej wymieniony wykonując czynności zawodowe w oczyszczalni ścieków był narażony na działanie alergenów środowiska pracy, które stwarzały ryzyko zachorowania na [...]. W ramach wszczętego postępowania diagnostyczno-orzeczniczego Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy przeprowadził u C. M. specjalistyczne badania [...], w wyniku których stwierdzono prawidłowy stan narządu [...] oraz brak [...] występujące w środowisku pracy. Organ podkreślił, że Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy, mając wątpliwości orzecznicze wynikające głównie z ograniczonych możliwości diagnostycznych w warunkach ambulatoryjnych, a przede wszystkim działając z korzyścią dla pacjenta, zwrócił się z prośbą do Kliniki Chorób Zawodowych Medycyny Pracy o konsultację i dalszą diagnostykę w kierunku zawodowej etiologii [...]. C. M.r nie zgodził się jednak na dodatkowe badania lekarskie, wobec czego Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy wydał orzeczenie lekarskie o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, tj. [...], w oparciu o wyniki własnych badań diagnostycznych oraz ocenę dokumentacji leczenia okulistycznego i badań profilaktycznych wyżej wymienionego. Następnie, wobec złożonego od tego orzeczenia odwołania, skarżący został ponownie skierowany na badania lekarskie do Instytutu Medycyny Pracy, ale tym razem już w trybie odwoławczym, na które to badania zainteresowany się nie zgłosił pomimo dwukrotnie wyznaczonego terminu. Wobec powyższego, Instytut Medycyny Pracy odesłał dokumentację medyczną z adnotacją, że pacjent nie zgłosił się na badania, co spowodowało, że wydane orzeczenie lekarskie Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej stało się ostateczne.
Organ II-giej instancji podkreślił, że zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów
z dnia 30 lipca 2002r. w sprawie wykazu chorób zawodowych (...), podstawą do wydania decyzji o stwierdzeniu lub odmowie stwierdzenia choroby zawodowej są ocena narażenia zawodowego i orzeczenie lekarskie wydane na podstawie wyników specjalistycznych badań przeprowadzonych wyłącznie przez jednostki służby zdrowia wymienione w § 5 tego rozporządzenia, przy czym poddanie się badaniom lekarskim zależy tylko i wyłącznie od woli strony. Z dokumentacji sprawy jednoznacznie wynika, że C. M. odmówił udziału zarówno w badaniach konsultacyjnych w Klinice Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy w ramach prowadzonego postępowania diagnostyczno – orzeczniczego, jak i w badaniach lekarskich w trybie odwoławczym, mimo złożonego wcześniej odwołania od orzeczenia wydanego przez Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy .
Odnosząc się do zarzutów podniesionych w odwołaniu, Inspektor Sanitarny podniósł, że przy wydawaniu zaskarżonej decyzji nie wzięto pod uwagę wypadku jakiemu uległ C. M. w czasie pracy w dniu 5 maja 1996r., gdyż są to dwa różne pojęcia prawne na oznaczenie skutków działania na pracownika przyczyny zewnętrznej, związanej z pracą. Choroba zawodowa pozostaje w związku przyczynowym z samą pracą, jej rodzajem i charakterem oraz warunkami jej wykonywania, zaś wypadek przy pracy jest zdarzeniem nagłym wywołanym przyczyną zewnętrzną. Zarzut dotyczący niezgodnego ze stanem faktycznym ustalenia wykonywanych czynności i narażenia zawodowego nie znajduje także uzasadnienia, gdyż organ I-szej instancji w karcie oceny narażenia zawodowego jednoznacznie stwierdził, że warunki pracy stwarzały ryzyko powstania choroby zawodowej, której podejrzenie zgłosił zainteresowany.
W tej sytuacji organ II-giej instancji nie znajdując uchybień prawnych
i merytorycznych w przeprowadzonym przez organ I-szej instancji postępowaniu, utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.
Skargę od powyższego rozstrzygnięcia wniósł do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Kielcach C. M. podnosząc, że lekarz, który go leczy w przychodni rejonowej stwierdził u niego [...], a zakład pracy, w którym pracował "odmówił wypełnienia wniosku" łamiąc w ten sposób "prawo pracownicze". Ponadto skarżący wniósł o: "odpis podania z dnia 9 stycznia 2008r." , "usunięcie braków, które zostały pominięte przez Sanepid" oraz zwrot wszystkich kserokopii, które zostały złożone wraz z podaniem dnia 9 stycznia 2008r.
W odpowiedzi na skargę organ II instancji wniósł o jej oddalenie i podtrzymał argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga nie jest zasadna.
Zgodnie z przepisem art. 3 § 1 i 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo
o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz.U. nr 153, poz. 1270 ze zm.), zwanej dalej p.p.s.a., sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej, która obejmuje między innymi orzekanie w sprawach skarg na decyzje administracyjne. Sądowa kontrola legalności decyzji administracyjnych, zgodnie z przepisem art. 134 § 1 p.p.s.a., sprawowana jest przy tym w granicach sprawy, a rozstrzygając o zasadności skargi Sąd nie jest związany jej zarzutami ani wnioskami oraz powołaną podstawą prawną.
Dokonując tak rozumianej oceny zaskarżonego rozstrzygnięcia, Wojewódzki Sąd Administracyjny nie dopatrzył się w decyzji organu odwoławczego będącej przedmiotem skargi, naruszeń prawa skutkujących koniecznością jej uchylenia lub stwierdzenia nieważności.
Stan faktyczny ustalony został przez organy obu instancji prawidłowo i znajduje potwierdzenie w zebranym materiale dowodowym. Jak wynika z oceny narażenia zawodowego, skarżący w czasie pracy zawodowej wykonywanej w Spółce A. w S. narażony był na [...] zawarte w kurzu występującym na otwartej przestrzeni, w czasie prac porządkowych, koszenia trawy i innych czynności zawodowych. Prawidłowo także zastosowane zostały w sprawie przepisy prawa materialnego, a mianowicie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 r. w sprawie wykazu chorób zawodowych, szczegółowych zasad postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach ( Dz.U. nr 132, poz. 1115 ), zwanego dalej rozporządzeniem.
Podstawą wydania decyzji zgodnie z § 8 ust. 1 rozporządzenia, jest w szczególności orzeczenie lekarskie wydane przez właściwą jednostkę orzeczniczą służby zdrowia oraz ocena narażenia zawodowego. Orzeczenie o jakim mowa wyżej, należy traktować jak opinię w rozumieniu art. 84 § 1 kpa, a jej ocena dokonywana przez właściwy organ podlegać musi kryteriom określonym w art. 80 kpa. Jeżeli zatem orzeczenie lekarskie poddane takiej ocenie zawiera w sobie logiczne i przekonujące wyjaśnienie zajętego przez lekarzy orzeczników stanowiska, to organ nie może sprzecznie z tą opinią dokonać we własnym zakresie rozpoznania choroby
i ustalenia, że mieści się ona w wykazie chorób zawodowych.
Podkreślenia przy tym wymaga, że stosownie do § 6 ust.1 rozporządzenia, orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej, wydaje się miedzy innymi na podstawie badań lekarskich przeprowadzonych przez właściwą jednostkę orzeczniczą. Pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania, może wystąpić z wnioskiem
o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II-go stopnia. Orzeczenie wydane w wyniku ponownego badania jest wówczas ostateczne (§7 ust.1 i 3 rozporządzenia).
Jak widać z powyższego, elementem niezbędnym do rozstrzygnięcia przez lekarskie organy orzecznicze, czy w danym przypadku mamy do czynienia z chorobą zawodową, jest współdziałanie osoby zainteresowanej poprzez poddanie się stosownym badaniom. Takie uregulowanie nie budzi żadnych wątpliwości i jest zrozumiałe, skoro podstawowym warunkiem dobrze postawionej diagnozy lekarskiej jest przeprowadzenie specjalistycznych badań medycznych. Oczywistym także wydaje się być założenie, że pracownik zainteresowany wydaniem orzeczenia o rozpoznaniu u siebie choroby zawodowej, takie współdziałanie z jednostkami orzeczniczymi służby zdrowia wykaże, gdyż leży to w jego dobrze pojmowanym interesie i wynika z powszechnie akceptowanej zasady dbałości o własne sprawy. Tymczasem , jak wynika z przedłożonych Sądowi akt administracyjnych, skarżący od początku wykazywał niezrozumiałą zupełnie niechęć do czynnego udziału w postępowaniu, które przecież sam zainicjował. To on bowiem zgłosił podejrzenie występowania u siebie choroby zawodowej, jednak nie chciał wskazać, o jaką chorobę chodzi ograniczając się do stwierdzenia, że zdrowie utracił "na [...] w S. przy ulicy [...]", do czego mieli przyczynić się jego przełożeni (k.10 i 12). Skarżący odmówił także udziału w wywiadzie przeprowadzonym w Spółce A. w S. dnia 15 stycznia 2007r., mającym na celu sporządzenie karty narażenia zawodowego, a więc ujawnienie czynników szkodliwych dla jego zdrowia, występujących w środowisku pracy (k.43).
Ponieważ ostatecznie C. M. sprecyzował, że chodzi o alergiczne zapalenie spojówek, zarówno organy administracji jak i lekarska jednostka orzecznicza I-go stopnia prowadziły postępowanie w kierunku stwierdzenia występowania u skarżącego tej właśnie choroby zawodowej, wymienionej pod poz. 25.1 wykazu stanowiącego załącznik do rozporządzenia.
W czasie postępowania prowadzonego w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy, C. Mazur – mimo wiadomej mu potrzeby skonsultowania wyników badań przeprowadzonych w tym Ośrodku z Instytutem Medycyny Pracy w Łodzi – odmówił poddaniu się dodatkowym badaniom tłumacząc, że podróży do Łodzi nie może odbyć ze względu na stan zdrowia. Skarżący został przy tym poinformowany
o wszelkich konsekwencjach odmowy poddania się takiej konsultacji ( k. 72 i 74).
Mimo uruchomienia postępowania odwoławczego od orzeczenia wydanego przez jednostkę orzeczniczą I-go stopnia, z której treścią skarżący wyraźnie się nie zgadzał (k. 60), C. M. nie zgłosił się także na badania wyznaczone w jednostce orzeczniczej II-go stopnia tj. w Klinice Chorób Zawodowych Instytutu Medycyny Pracy w dniach 1 października 2007r. i 12 listopada 2007r. W związku z powyższym, ośrodek ten nie dysponując jakimkolwiek materiałem diagnostycznym w oparciu o który mógłby wydać orzeczenie lekarskie – poprzedzone przeprowadzonym badaniem zgodnie z cytowanym wyżej § 7 ust.3 – zwrócił dokumentację lekarską bez wydania opinii (k. 71). Podkreślenia także wymaga, że organ odwoławczy pismem z dnia 25 stycznia 2008r. poinformował C. M. ponownie, że w związku ze złożonym odwołaniem od niekorzystnego dla niego orzeczenia lekarskiego, przysługuje mu prawo do badań w jednostce orzeczniczej II-go stopnia i zwrócił się o wyjaśnienie, czy wyraża chęć poddania się takiemu badaniu (k.111). Mimo zakreślonego terminu, skarżący nie odpowiedział na zapytanie organu i nie wyjaśnił dlaczego nie wykorzystał możliwości przeprowadzenia powtórnego badania w Instytucie Medycyny Pracy im. [...]. Z pisma sporządzonego dnia 4 grudnia 2007r., skierowanego do organu I-szej instancji można wysnuć wniosek, że powodem odmowy poddania się ponownym badaniom był stan zdrowia (skarżący prosił, aby "nie wyznaczać żadnego terminu, ponieważ z tych badań nie może skorzystać na stan zdrowia"- k. 74). Podkreślenia jednak wymaga, że z akt postępowania administracyjnego nie wynika, aby C. M. cierpiał na tego rodzaju stałe dolegliwości zdrowotne, które bezwzględnie uniemożliwiłyby mu poddanie się badaniom w Instytucie w okresie od czerwca 2007r. do stycznia 2008r. Znajdująca się w aktach sprawy historia choroby (k.98) wskazuje, że oprócz choroby oczu skarżący zgłaszał niedotlenienie mięśnia sercowego, kamienie żółciowe i nadciśnienie tętnicze. W aktach nie ma jednak dowodu na to, że dolegliwości te uniemożliwiły mu we wskazanym wyżej odstępie czasowym (ponad pół roku) podróż do Ł., tym bardziej, że chodziło o przeprowadzenie bardzo istotnych badań z punktu widzenia interesu C. M. Materiał zebrany przez organy administracji nie daje także podstaw do przyjęcia, że skarżący nie zdawał sobie sprawy z wagi ponownego badania w Instytucie Medycyny Pracy i jego znaczenia dla rozstrzygnięcia sprawy.
W tym stanie rzeczy nie można skutecznie zgłaszać zarzutu nierzetelności wobec orzeczenia lekarskiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, który oparł się na dostępnym mu materiale diagnostycznym oraz wynikach przeprowadzonych przez siebie badań. Bez współdziałania C. M. organ orzeczniczy II-go stopnia nie mógł natomiast w następstwie złożonego odwołania wydać orzeczenia, którego podstawą jest– jak wynika z cytowanego już § 7 rozporządzenia– przeprowadzenie ponownego badania zainteresowanego w kierunku rozpoznania u niego choroby zawodowej. Wprawdzie można by przyjąć, że organ orzeczniczy II-go stopnia winien mimo to wydać orzeczenie– jedynie w oparciu o przesłaną mu dokumentację medyczną -jednak głębsza analiza wykazuje, że takie stanowisko byłoby– w ocenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego– zbyt formalne biorąc pod uwagę treść § 7, z którego wynika, że jednostka II-go stopnia wydaje swoje orzeczenie w wyniku ponownego badania i jest ono ostateczne. Skoro badania takiego nie przeprowadzono, rozstrzygnięcie zawarte w orzeczeniu, jakie mógłby w takiej sytuacji wydać Instytut Medycyny Pracy jest łatwe do przewidzenia, gdyż musiałoby stwierdzać brak podstaw do rozpoznania choroby zawodowej. W tej sytuacji sam fakt niewydania orzeczenia przez jednostkę orzeczniczą II-go stopnia pozostaje bez wpływu na wynik sprawy, a skutek tego zaniechania jest jedynie taki, że podstawą decyzji wydanej przez organy inspekcji sanitarnej może być wyłącznie orzeczenie lekarskie Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy.
Z orzeczenia tego wynika natomiast, że badania diagnostyczne wykonane w WOMP oraz analiza dokumentacji medycznej leczenia i badań profilaktycznych nie daje podstaw do stwierdzenia występowania u C. M. zawodowego alergicznego zapalenia spojówek. O słuszności takiej opinii przekonują ujemne wyniki testów punktowych z alergenami środowiska pracy, jakie zostały przeprowadzone u skarżącego w toku postępowania diagnostycznego. Jak wynika przy tym z zapisów karty leczenia okulistycznego C. M. (k.24), skarżący zgłaszał dolegliwości oczu zdiagnozowane jako zapalenie spojówek w roku 2000, 2001 i 2002. W latach 2003-2004 nie odnotowano wizyt w gabinecie okulistycznym i dopiero w 2005r. lekarz rozpoznał alergiczne zapalenie spojówek, przy czym– co podkreśla organ orzeczniczy -diagnoza ta nie została poparta żadnymi badaniami specjalistycznymi potwierdzającymi tę etiologię.
W tej sytuacji, mając także na uwadze brak współdziałania skarżącego w postępowaniu prowadzonym przez lekarskie jednostki orzecznicze, organy państwowej inspekcji sanitarnej właściwe w sprawach stwierdzania chorób zawodowych, nie miały podstaw do kwestionowania wiarygodności wydanego w sprawie orzeczenia i do wydania decyzji odmiennych od przedstawionych w nim wniosków.
Dlatego oba rozstrzygnięcia, tak organu I-szej instancji, jak i organu odwoławczego, są zgodne z prawem.
Jeśli chodzi o zawarte w skardze wnioski dotyczące zwrotu skarżącemu kserokopii pism składanych w toku postępowania administracyjnego, Wojewódzki Sąd Administracyjny wyjaśnia, że należy w tym celu zwrócić się do właściwych organów, do których pisma te zostały skierowane.
Mając na uwadze powyższe i uznając, że skarga okazała się nieuzasadniona, a jednocześnie brak jest okoliczności, które z urzędu należałoby wziąć pod rozwagę, Wojewódzki Sąd Administracyjny orzekł jak w sentencji wyroku na podstawie art. 151 p.p.s.a.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI