II SA/KA 223/03

Wojewódzki Sąd Administracyjny w GliwicachGliwice2004-11-23
NSAochrona środowiskaŚredniawsa
choroba zawodowazespół wibracyjnydrgania mechaniczneochrona zdrowiainspekcja sanitarnaorzecznictwo lekarskiepostępowanie administracyjne

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach oddalił skargę M. P. na decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej (zespołu wibracyjnego), uznając, że kluczowe jest medyczne rozpoznanie choroby przez kompetentne placówki, którego w tej sprawie zabrakło.

Skarżący M. P. domagał się stwierdzenia choroby zawodowej w postaci zespołu wibracyjnego, twierdząc, że przez lata był narażony na drgania. Organy sanitarne obu instancji odmówiły stwierdzenia choroby, powołując się na brak medycznego rozpoznania schorzenia przez specjalistyczne placówki medyczne. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach oddalił skargę, podkreślając, że brak medycznego potwierdzenia choroby jest przesłanką do odmowy jej stwierdzenia jako choroby zawodowej.

Sprawa dotyczyła skargi M. P. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K., która utrzymała w mocy decyzję o braku podstaw do stwierdzenia u skarżącego zespołu wibracyjnego jako choroby zawodowej. Skarżący twierdził, że przez 25 lat pracy był narażony na drgania i że przeprowadzone badania wykazały chorobę wibracyjną. Organy sanitarne obu instancji opierały swoje decyzje na orzeczeniach lekarskich Poradni Chorób Zawodowych oraz Instytutu Medycyny Pracy, które nie rozpoznały u M. P. zespołu wibracyjnego. Sąd administracyjny, rozpoznając sprawę, podkreślił, że choroba zawodowa jest pojęciem prawnym, a kluczową przesłanką do jej stwierdzenia jest medyczne rozpoznanie schorzenia przez kompetentną placówkę służby zdrowia. Ponieważ takie rozpoznanie nie nastąpiło, a badania nie wykazały zmian odpowiadających następstwom oddziaływania drgań mechanicznych, sąd uznał, że organy prawidłowo orzekły o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej i oddalił skargę.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, brak medycznego rozpoznania schorzenia jako choroby ujętej w wykazie chorób zawodowych przez kompetentną placówkę służby zdrowia jest pierwszą i niezbędną przesłanką do odmowy stwierdzenia choroby zawodowej.

Uzasadnienie

Sąd podkreślił, że choroba zawodowa jest pojęciem prawnym, a kluczowe jest stwierdzenie istnienia schorzenia przez placówkę medyczną, która następnie kwalifikuje je do odpowiedniej pozycji w wykazie chorób zawodowych. Bez tego medycznego potwierdzenia, organ administracji nie może orzec o chorobie zawodowej, nawet jeśli istnieją przesłanki wskazujące na narażenie zawodowe.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (9)

Główne

rozp. RM z 18.11.1983 r. art. § 1 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Definiuje pojęcie choroby zawodowej i stanowi podstawę do jej stwierdzenia.

P.u.s.a. art. 1 § § 1

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Określa zakres kontroli działalności administracji publicznej sprawowanej przez sądy administracyjne.

P.p.s.a. art. 145 § § 1

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa przesłanki uchylenia lub stwierdzenia nieważności decyzji lub postanowienia przez sąd administracyjny.

P.p.s.a. art. 151

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Określa skutek oddalenia skargi przez sąd administracyjny.

Pomocnicze

rozp. RM z 18.11.1983 r. art. 10

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

rozp. RM z 18.11.1983 r. art. 7 § ust. 1-3

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Określa jednostki organizacyjne powołane do wydania orzeczenia lekarskiego w sprawie choroby zawodowej.

rozp. RM z 18.11.1983 r. art. 9 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Przyznaje pracownikowi prawo do ponownego badania lekarskiego przez właściwy instytut naukowo-badawczy.

P.u.s.a. art. 1 § § 2

Ustawa Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Wskazuje, że kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem.

Dz. U. Nr 153, poz. 1271 ze zm. art. 97 § § 1

Ustawa Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Reguluje kwestię rozpoznawania spraw wniesionych do NSA przed 1 stycznia 2004 r. przez właściwe sądy administracyjne.

Argumenty

Odrzucone argumenty

Argument skarżącego, że przeprowadzone badania wykazały istnienie u niego choroby wibracyjnej, mimo braku medycznego rozpoznania przez specjalistyczne placówki.

Godne uwagi sformułowania

Choroba zawodowa to pojęcie prawne, a nie medyczne. Pierwszą i niezbędną przesłanką do uznania wniosku o stwierdzenie choroby zawodowej jest przez kompetentną placówkę służby zdrowia, u badanego, jednostki chorobowej wymienionej w wykazie chorób zawodowych. Ani organy inspekcji sanitarnej, ani też Sąd Administracyjny nie są władni podważyć rozpoznania lekarskiego z punktu widzenia wiedzy medycznej.

Skład orzekający

Tadeusz Michalik

przewodniczący-sprawozdawca

Anna Apollo

członek

Iwona Bogucka

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie konieczności uzyskania medycznego rozpoznania choroby przez kompetentne placówki jako warunku stwierdzenia choroby zawodowej oraz zakres kontroli sądowej nad orzeczeniami lekarskimi."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku medycznego rozpoznania choroby, a nie oceny samego narażenia zawodowego.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa ma znaczenie praktyczne dla prawników zajmujących się sprawami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, ale brakuje jej elementów zaskoczenia czy szerszego zainteresowania.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Ka 223/03 - Wyrok WSA w Gliwicach
Data orzeczenia
2004-11-23
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2003-01-27
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach
Sędziowie
Anna Apollo
Iwona Bogucka
Tadeusz Michalik /przewodniczący sprawozdawca/
Symbol z opisem
620  Ochrona zdrowia, w tym sprawy dotyczące chorób zawodowych, zakładów opieki zdrowotnej, uzdrowisk, zawodu lekarza, pielęg
Sygn. powiązane
II OSK 260/05 - Wyrok NSA z 2005-11-24
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Tadeusz Michalik – spr., Sędziowie: NSA Anna Apollo, asesor WSA Iwona Bogucka, Protokolant Ewa Olender, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2004 sprawy ze skargi M. P. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...] Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.
Uzasadnienie
Powiatowy Inspektor Sanitarny w G. decyzją z dnia [...] Nr[...], wydaną m.in. na podstawie §§ 1,7 i 10 rozp. Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.), orzekł o braku podstaw do stwierdzenia u M. P. zespołu wibracyjnego w poz. 16 wykazu chorób zawodowych. W uzasadnieniu organ I instancji podał, że M. P. w okresie zatrudnienia, tj. od 1975 r. do 1990 r. nie był narażony na drgania, a w latach 1990 do 1999 sporadycznie obsługiwał wiertarki i młotki pneumatyczne. Organ inspekcji sanitarnej zaznaczył przede wszystkim, że nie dopatrzył się przesłanek do wydania decyzji pozytywnej, ponieważ orzeczeniami lekarskimi Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy oraz Instytutu Medycyny Pracy w S., nie rozpoznano u M. P. choroby zawodowej wymienionej w pozycji 16 wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych
W odwołaniu od decyzji M. R. domagał się rozpoznania choroby zawodowej wymienionej w pozycji 16 wykazu chorób zawodowych.
Zaskarżoną decyzją Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny utrzymał w mocy decyzję organu I instancji.
W uzasadnieniu wskazał, że dla stwierdzenia choroby zawodowej niezbędnym jest:
-orzeczenie przez kompetentną placówkę diagnostyczną służby zdrowia istnienia występującego schorzenia jako choroby ujętej -zakwalifikowanej przez orzeczników do odpowiedniej pozycji wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r.,
-wykazanie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a rozpoznaną chorobą tj. wykazanie, że narażenie na czynnik szkodliwy, który wywołał rozpoznane schorzenie miało miejsce w czasie i miejscu pracy w związku z wykonywanym zawodem.
Podkreślono, że w sprawie M. P. dochodzenie epidemiologiczne wykazało, że: w/wym pracował w latach 1975-1990 w KWK "A" w K. jako pracownik niewy kwalifikowany, mł. górnik i cieśla górnik pod ziemią oraz w latach 1990-1999 w KWK "B" w K. jako cieśla-górnik i ślusarz pod ziemią, gdzie sporadycznie był eksponowany na drgania mechaniczne o oddziaływaniu miejscowym. Pracował więc w warunkach stwarzających potencjalne ryzyko powstania choroby zawodowej.
Podniesiono, iż M. P. był badany w Poradni Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w S. (orzeczenie lekarskie z dnia [...] i w Szpitalu Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S. ( obserwacja kliniczna [...], orzeczenie lekarskie z dnia[...]), a lekarze specjaliści obu kompetentnych placówek diagnostycznych ( I i II szczebla) w konkluzjach orzeczeń nie rozpoznali u w/wym. zespołu wibracyjnego. Zaznaczono, że w uzasadnieniu orzeczeń stwierdzono, że obraz radiologiczny układu kostno -stawowego kończyn górnych nie wykazał zmian odpowiadających następstwom kostno -stawowym oddziaływania drgań mechanicznych, a ponadto ujemny wynik próby oziębieniowej nie pozwala na rozpoznanie postaci naczyniowej zespołu wibracyjnego.
Wyjaśniono, że przy rozpoznawaniu chorób zawodowych niezmiernie istotne jest narażenie zawodowe -to jednak brak istnienia określonych skutków zdrowotnych tego narażenia uniemożliwia rozpoznanie choroby zawodowej.
Reasumując wskazano, że wobec braku rozpoznania choroby zawodowej -w rozumieniu § 1 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18.11.1983r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz. U. Nr 65 poz. 294 z późń. zmianami) -przez orzeczników kompetentnych placówek diagnostycznych ( WaMP i IMPiZŚ ) -Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. nie miał podstaw by uwzględnić odwołanie M. P., tym samym utrzymał w całości w mocy decyzję pierwszej instancji.
W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego M. P. wniósł o uchylenie zaskarżonego orzeczenia i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania celem wydania decyzji stwierdzającej istnienie choroby zawodowej. W uzasadnieniu wskazał, że przez 25 lat był narażony na działanie czynnika szkodliwego w postaci drgań, a przeprowadzone badania wykazały na istnienie u niego choroby wibracyjnej. Zatem wobec nie wykluczenia związku przyczynowego, stwierdzonej choroby z pracą w narażeniu na czynnik szkodliwy, organ winien był wydać decyzję stwierdzająca chorobę zawodową z pozycji 16 wykazu chorób zawodowych. Zdaniem skarżącego rażąco naruszono (nie wymienione bliżej) przepisy rozp. Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.).
Organ odwoławczy wniósł o oddalenie skargi jako nieuzasadnionej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył co następuje.
Skarga nie jest zasadna.
Niniejsza skarga została wniesiona do Naczelnego Sądu Administracyjnego Ośrodek Zamiejscowy w Katowicach przed dniem 01 stycznia 2004 r.. Z tą datą uległ zmianie stan prawy i w myśl postanowień art. 97 § 1 ustawy z 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę -Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę -Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1271 ze zm.) sprawy, w których skargi zostały wniesione do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 01 stycznia 2004 r. i postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwe sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy -Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. W tej sytuacji właściwym sądem administracyjnym do rozpatrzenia przedmiotowej skargi jest Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
W punkcie wyjścia należy wskazać, że zgodnie z art. 1 § 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153 poz.1269) Sąd ten sprawuje w zakresie swojej właściwości kontrolę działalności administracji publicznej, przy czym § 2 wspomnianego przepisu stanowi, iż kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Z brzmienia art. 145 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270) wynika natomiast, że w przypadku, gdy Sąd stwierdzi, bądź to naruszenie prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy, bądź to naruszenie prawa dające podstawę do wznowienia postępowania administracyjnego, bądź wreszcie inne naruszenie przepisów postępowania, jeśli mogło ono mieć istotny wpływ na wynik sprawy, wówczas - w zależności od rodzaju naruszenia - uchyla decyzję lub postanowienie w całości lub w części, albo stwierdza ich nieważność bądź niezgodność z prawem. Cytowana regulacja prawna nie pozostawia zatem wątpliwości co do tego, że zaskarżona decyzja lub postanowienie mogą ulec uchyleniu tylko wtedy, gdy organom administracji publicznej można postawić uzasadniony zarzut naruszenia prawa, czy to materialnego, czy to procesowego, jeżeli naruszenie to miało, bądź mogło mieć wpływ na wynik sprawy.
Choroba zawodowa to pojęcie prawne, a nie medyczne. Kompetentne placówki służby zdrowia nie orzekają w kwestii uznania choroby zawodowej, lecz stwierdzają tylko stan chorobowy i jego przyczyny, a kwalifikacje prawnej schorzenia dokonuje inspektor sanitarny uwzględniając faktyczne zagrożenie występujące w miejscu pracy narażające na dane schorzenie. Jak z powyższego wynika pierwszą i niezbędną przesłanką do uznania wniosku o stwierdzenie choroby zawodowej jest przez kompetentną placówkę służby zdrowia, u badanego, jednostki chorobowej wymienionej w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych. Dopiero ustalenie takiego schorzenia jest podstawą do orzekania w przedmiocie choroby zawodowej przez organ I instancji w zależności od ustaleń dochodzenia epidemiologicznego, dającego podstawę do ustalenia, czy schorzenie zostało wywołane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy.
Przedmiotowa skarga nie mogła odnieść skutku, bowiem zaskarżona decyzja nie narusza prawa. Organy inspekcji sanitarnej przeprowadziły postępowanie wyjaśniające zgodnie z trybem, uregulowanym przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych ( Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.) i na tej podstawie prawidłowo orzekły o braku podstaw do stwierdzenia u skarżącego zespołu wibracyjnego z pozycji 16 wykazu chorób zawodowych. Rozpoznanie danej jednostki chorobowej wymaga wiadomości specjalistycznych. Ani organy inspekcji sanitarnej, ani też Sąd Administracyjny nie są władni podważyć rozpoznania lekarskiego z punktu widzenia wiedzy medycznej. Kontrola sądowa sprawowana jest w tym zakresie tylko pod kątem dochowania trybu przeprowadzenia badań oraz należytego i logicznego uzasadnienia stanowiska biegłych. Istotne jest przy tym, iż do wydania orzeczenia lekarskiego w sprawie choroby zawodowej, powołane zostały jedynie jednostki organizacyjne, wymienione w § 7 ust. 1 -3 cyt. rozp.. Pracownikowi przysługuje też prawo do ponownego badania lekarskiego przez właściwy instytut naukowo -badawczy ( § 9 ust. 1 cyt. rozp.).
W niniejszej sprawie nie uchybiono prawom skarżącego.
Wydane w tej sprawie orzeczenia lekarskie obydwu placówek - wbrew twierdzeniom zawartym w skardze - zgodnie nie rozpoznają u skarżącego zespołu wibracyjnego.
Poradnia Chorób Zawodowych Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy po wykonaniu badania przedmiotowego, podmiotowego, konsultacji neurologicznej, oceny prób oziębieniowych oraz radiogramów układu kostnego nie znalazła podstaw do rozpoznania u skarżącego zespołu wibracyjnego. Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S. orzeczenie uzasadnił faktami, iż badanie internistyczne, neurologiczne, EMG, niecharakterystyczny obraz kapilaroskopowy, ujemne wyniki termometrii skórnej i prób oziębieniowych oraz badanie ortopedyczne poparte oceną radiogramów układu kostno- stawowego kończyn górnych i kręgosłupa szyjnego- nie dają podstaw do rozpoznania u M. P. zespołu wibracyjnego, zarówno w jego postaci kostno- stawowej jak i naczyniowo- nerwowej. Wskazano nadto, że dolegliwości skarżącego ze strony kończyn górnych mogą mieć związek ze zmianami zwyrodnieniowymi i dyskopatycznymi kręgosłupa szyjnego, d zmiany te należą do grupy schorzeń samoistnych, nie figurujących w wykazie chorób zawodowych.
Skoro więc organy obydwu instancji przeprowadziły postępowanie wyjaśniające zgodnie z trybem, uregulowanym przepisami powołanego rozporządzenia, zaś orzeczeniami lekarskimi obydwu kompetentnych jednostek, nie rozpoznano u skarżącego zespołu wibracyjnego, co jest warunkiem koniecznym do stwierdzenia choroby zawodowej, skarga z braku uzasadnionych podstaw podlegała oddaleniu zgodnie z treścią art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI