II SA/KA 1540/03

Wojewódzki Sąd Administracyjny w GliwicachGliwice2005-02-04
NSAinneŚredniawsa
choroba zawodowachoroba skórywyprysk alergicznynikielśrodowisko pracyczynnik szkodliwyKodeks postępowania administracyjnegokontrola działalności administracjiorzecznictwo lekarskiedochód epidemiologiczny

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę Spółdzielni Mieszkaniowej na decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej pracownika, uznając związek przyczynowy między schorzeniem a warunkami pracy.

Spółdzielnia Mieszkaniowa "A" zaskarżyła decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownika D. S., kwestionując związek przyczynowy między jego pracą a chorobą skóry (wyprysk alergiczny). Organ odwoławczy utrzymał w mocy decyzję pierwszoinstancyjną, wskazując na orzeczenia medyczne i wyniki dochodzenia epidemiologicznego potwierdzające kontakt z niklem jako czynnikiem szkodliwym. WSA oddalił skargę, uznając, że organy administracji prawidłowo oceniły materiał dowodowy i nie naruszyły prawa.

Spółdzielnia Mieszkaniowa "A" w T. wniosła skargę na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K., która utrzymała w mocy orzeczenie o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownika D. S. (wyprysk alergiczny skóry, spowodowany kontaktem z niklem). Spółdzielnia argumentowała, że nie zachodzi związek przyczynowy między pracą D. S. w Spółdzielni a chorobą, wskazując na jego wcześniejsze zatrudnienia oraz zatajenie informacji o schorzeniach skóry przy przyjęciu. Organ odwoławczy, opierając się na orzeczeniach medycznych i dochodzeniu epidemiologicznym, stwierdził jednak związek przyczynowy między chorobą a warunkami pracy, również w Spółdzielni. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach, rozpoznając sprawę zgodnie z przepisami przejściowymi dotyczącymi ustroju sądów administracyjnych, oddalił skargę. Sąd uznał, że organy administracji prawidłowo oceniły materiał dowodowy, stosując swobodną ocenę dowodów zgodnie z art. 80 k.p.a. Podkreślono, że dla stwierdzenia choroby zawodowej kluczowe jest orzeczenie kompetentnej placówki medycznej oraz wykazanie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a chorobą, przy czym w przypadku chorób alergicznych nawet minimalny kontakt z alergenem może być wystarczający. Sąd powołał się na utrwalone orzecznictwo NSA i SN, zgodnie z którym o chorobie zawodowej decyduje związek przyczynowy ze środowiskiem pracy, jeśli schorzenie znajduje się w oficjalnym wykazie.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, sąd uznał, że organy administracji prawidłowo oceniły materiał dowodowy, w tym orzeczenia lekarskie i wyniki dochodzenia epidemiologicznego, które wykazały kontakt pracownika z niklem jako czynnikiem szkodliwym.

Uzasadnienie

Sąd stwierdził, że organy administracji sanitarnej dokonały swobodnej oceny dowodów zgodnie z art. 80 k.p.a., opierając się na całokształcie materiału dowodowego. W przypadku chorób zawodowych, w tym alergicznych, nawet minimalny kontakt z alergenem w środowisku pracy może być podstawą do stwierdzenia choroby zawodowej, jeśli schorzenie znajduje się w oficjalnym wykazie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (12)

Główne

Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm. art. § 1 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy.

k.p.a. art. 138 § § 1 pkt. 1

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

Organ odwoławczy utrzymał w mocy rozstrzygnięcie organu I instancji.

k.p.a. art. 80

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

Organ administracji państwowej ocenia na podstawie całokształtu materiału dowodowego, czy dana okoliczność została udowodniona (swobodna ocena dowodów).

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 151

Oddalenie skargi.

Pomocnicze

Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm. art. § 1 § ust. 2

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

W postępowaniu należy zebrać dane dotyczące stopnia, rodzaju i czasu narażenia zawodowego, sposobu wykonywania pracy.

Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm. art. § 7 § ust. 1 i 4

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Pracownika należy poddać badaniom w wyspecjalizowanych jednostkach diagnostycznych, które orzekają na podstawie własnych badań, dokumentacji lekarskiej, informacji o zagrożeniach zawodowych i wyników dochodzenia epidemiologicznego.

Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm. art. § 10 § ust. 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Wyniki dochodzenia epidemiologicznego oraz orzeczenia lekarskie stanowią podstawę do wydania decyzji o stwierdzeniu bądź braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej.

Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm. art. § 10 § pkt.3

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej przesyła się zakładowi pracy, w którym pracownik był ostatnio narażony na czynnik szkodliwy.

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 97 § §1

Sprawy wniesione do NSA przed 1 stycznia 2004 r. podlegają rozpoznaniu przez właściwe WSA.

Ustawa z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych art. 1 § § 1 i 2

Sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem.

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 3 § § 1 i 2 pkt. 1

Sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej, w tym orzekają w sprawach skarg na decyzje administracyjne.

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 145 § § 1 pkt. 1 lit. a, b, c

Podstawy uchylenia zaskarżonej decyzji przez sąd.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Organy administracji prawidłowo oceniły materiał dowodowy. Istnieje związek przyczynowy między chorobą a warunkami pracy, nawet przy minimalnym kontakcie z alergenem. Domniemanie związku przyczynowego w przypadku chorób z wykazu i narażenia zawodowego.

Odrzucone argumenty

Brak związku przyczynowego między pracą w Spółdzielni a chorobą. Pracownik zataił informacje o wcześniejszych schorzeniach skóry. Stosowanie rękawic ochronnych i drewnianych uchwytów narzędzi wykluczało kontakt z niklem.

Godne uwagi sformułowania

ocena dowodów nie wykraczała poza ramy swobodnej oceny dowodów Dopóki granice swobodnej oceny dowodów nie zostaną przez organ orzekający przekroczone Sąd nie ma podstaw do podważania dokonanych w ten sposób ustaleń. W przypadku pozytywnego ustalenia, że rozpoznane u pracownika schorzenie mieści się w wykazie chorób zawodowych, a wykonywana przez niego praca odbywała się w warunkach narażających na jej powstanie, to istnieje domniemanie związku przyczynowego między schorzeniem będącym chorobą zawodową, a warunkami narażającymi na jej powstanie. w przypadku schorzeń o etiologii alergicznej nawet minimalny kontakt z alergenem w środowisku pracy może być odpowiedzialny za występowanie i utrzymywanie się klinicznych objawów choroby. O chorobie zawodowej nie decydują względy medyczne, a tylko prawne.

Skład orzekający

Krzysztof Wujek

przewodniczący

Iwona Bogucka

członek

Barbara Orzepowska-Kyć

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Ustalanie związku przyczynowego w sprawach o choroby zawodowe, stosowanie swobodnej oceny dowodów przez organy administracji, interpretacja przepisów dotyczących chorób zawodowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji choroby zawodowej skóry wywołanej kontaktem z niklem. Interpretacja przepisów przejściowych dotyczących sądów administracyjnych jest historyczna.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia chorób zawodowych i związku z pracą, co jest istotne dla wielu pracowników i pracodawców. Interpretacja zasad oceny dowodów przez organy administracji jest również kluczowa dla praktyki prawniczej.

Czy praca w Spółdzielni spowodowała chorobę skóry pracownika? Sąd wyjaśnia zasady ustalania związku przyczynowego.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Ka 1540/03 - Wyrok WSA w Gliwicach
Data orzeczenia
2005-02-04
orzeczenie nieprawomocne
Data wpływu
2003-06-23
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach
Sędziowie
Barbara Orzepowska-Kyć /sprawozdawca/
Iwona Bogucka
Krzysztof Wujek /przewodniczący/
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Skarżony organ
Wojewódzki Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Krzysztof Wujek Asesor WSA Iwona Bogucka Asesor WSA Barbara Orzepowska-Kyć (spr.) Protokolant Ewa Olender po rozpoznaniu w dniu 4 lutego 2005 r. sprawy ze skargi Spółdzielni Mieszkaniowej "A" w T. na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w K. z dnia [...]r. nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę.
Uzasadnienie
Decyzją z dnia [...] r. Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B., w oparciu o § 1, § 7 i § 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz.U. Nr 65, poz. 294 ze zm.) orzekł że u D. S. występuje choroba zawodowa – choroba skóry – wymieniona w poz. 10 wykazu chorób zawodowych. Swoje rozstrzygnięcie oparł na orzeczeniu z dnia [...] r. Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy Poradni Chorób Zawodowych w K. Placówka medyczna I stopnia rozpoznała wyprysk alergiczny o charakterze uogólnionym pochodzenia zawodowego. Zdaniem jednostki medycznej rozpoznane schorzenie upoważniało do stwierdzenia u D. S. zawodowego charakteru choroby skóry, wskazując jako czynnik przyczynowy choroby - nikiel Jednocześnie organ orzekający uznał, iż w trakcie pracy od [...] 1976 r. do [...] 2002 r. w różnych zakładach pracy na stanowiskach ślusarz, monter, konserwator, D. S. miał styczność z silnym alergenem jakim jest nikiel. Na potwierdzenie swego stanowiska organ I instancji przeprowadził postępowanie dowodowe i ustalił, że do produkcji narzędzi ślusarskich używa się stopu stali, w skład którego wchodzi nikiel. Skoro D. S. posługiwał się tymi narzędziami, to zachodzi związek przyczynowy pomiędzy schorzeniem z pracą zawodową – na koniec stwierdził Państwowy Powiatowy Inspektor Sanitarny w B..
Odwołanie od tej decyzji złożyła Spółdzielnia Mieszkaniowa "A" w T., domagając się uchylenia zaskarżonej decyzji. Strona odwołująca się wskazała, że nie zachodzi związek przyczynowy pomiędzy powstaniem choroby u D.S. a jego pracą w Spółdzielni Mieszkaniowej "A" Skarżąca wskazała, że D. S. pracował w Spółdzielni od [...] 2000 r. do [...] 2002 r., na stanowisku konserwatora. Przy wykonywaniu pracy wprawdzie posługiwał się narzędziami zawierającymi nikiel, ale miał obowiązek stosowania rękawic ochronnych, a narzędzia miały uchwyty drewniane i pracownik nie miał bezpośredniej styczności z metalem. Nadto D.S. zataił przed lekarzem, wykonującym badania profilaktyczne przy przyjęciu do pracy, że leczył się na schorzenia skóry. Kontynuacja leczenia podczas pracy w Spółdzielni i 94 dni absencji chorobowej wskazują, że choroba zawodowa mogła powstać w innych zakładach pracy.
Decyzją z dnia [...] r. wydaną na podstawie: art. 138 § 1 pkt. 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz.U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 ze zm.) Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K. utrzymał w mocy rozstrzygnięcie organu I instancji. W uzasadnieniu wskazał, że dla stwierdzenia choroby zawodowej niezbędnym jest:
-orzeczenie przez kompetentną placówkę diagnostyczną służby zdrowia istnienia występującego schorzenia jako choroby -zakwalifikowanej przez orzeczników do odpowiedniej pozycji wykazu chorób zawodowych stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów dnia 30 lipca 2002 r.,
-wykazanie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a rozpoznaną chorobą tj. wykazanie, że narażenie na czynnik szkodliwy, który wywołał rozpoznane schorzenie miało miejsce w czasie i miejscu pracy w związku z wykonywanym zawodem.
Podniósł, iż w sprawie D. S. dochodzenie epidemiologiczne wykazało, że skarżący w okresie zatrudnienia od [...] 1976 r. do [...] 2002 r. w różnych zakładach pracy na stanowiskach ślusarz, monter, konserwator, miał styczność z niklem wchodzącym w skład stopów metali, z których wykonane były narzędzia. Pracował więc w warunkach potencjalnego ryzyka powstania choroby zawodowej.
Wskazał, że w toku postępowania odwoławczego D. S. był diagnozowany w Szpitalu Instytutu Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S., gdzie wydano orzeczenie lekarskie w dniu [...] r., stwierdzające alergiczne zapalenie skóry pochodzenia zawodowego, wskazując iż nawet minimalny kontakt z alergenem w środowisku pracy może być odpowiedzialny za występowanie i utrzymywanie się klinicznych objawów choroby.
Reasumując organ odwoławczy podniósł, iż wobec rozpoznania choroby zawodowej u D. S. przez orzeczników kompetentnych placówek diagnostycznych nie ma podstaw do uwzględnienia odwołania.
W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego Spółdzielnia Mieszkaniowa "A" w T. domagała się uchylenia zaskarżonej decyzji, podnosząc te same argumenty co w odwołaniu
W odpowiedzi na skargę organ odwoławczy wniósł o jej oddalenie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga została wniesiona do Ośrodka Zamiejscowego w Katowicach Naczelnego Sądu Administracyjnego w 2002 r., kiedy obowiązywał przepis art. 30 ustawy z dnia 11 maja 1995 r. o Naczelnym Sądzie Administracyjnym (Dz.U. Nr 74, poz. 368 ze zm.), według którego ocena prawna wyrażona w orzeczeniu Sądu wiązała w sprawie ten sąd oraz organ, którego działanie lub bezczynność było przedmiotem zaskarżenia.
Należy jednak zauważyć, że wskazana ustawa straciła moc z dniem 1 stycznia 2004 r., na podstawie art. 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1271 ze zm. Dz.U. z 2002 r. Nr 240 , poz. 2052). W myśl art. 85 ostatnio cytowanej ustawy, z dniem 1 stycznia 2004 r. utworzono w Warszawie i w miejscowościach, w których miały siedziby ośrodki zamiejscowe Naczelnego Sądu Administracyjnego, wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1259) oraz zniesiono ośrodki zamiejscowe Naczelnego Sądu Administracyjnego.
Stosownie do art. 97 §1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, sprawy, w których skargi zostały wniesione do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 1 stycznia 2004 r. i postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwie wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270). Na podstawie § 1 pkt 4 Rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 25 kwietnia 2003 r. w sprawie utworzenia wojewódzkich sądów administracyjnych oraz ustalenia ich siedzib i obszarów właściwości (Dz.U. Nr 72, poz. 652) utworzony został dla obszaru województwa śląskiego Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.
Zgodnie z art. 1 § 1 i 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 153, poz. 1269), sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej. Kontrola sprawowana jest pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej.
Natomiast według art. 3 § 1 i 2 pkt. 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270), sądy administracyjne sprawują kontrolę działalności administracji publicznej i stosują środki określone w ustawie. Kontrola działalności administracji publicznej obejmuje między innymi orzekanie w sprawach skarg na decyzje administracyjne.
Tylko zatem stwierdzenie, iż zaskarżona decyzja została wydana z naruszeniem prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy, z naruszeniem prawa dającym podstawę do wznowienia postępowania administracyjnego lub z innym naruszeniem przepisów postępowania, jeżeli mogło mieć ono istotny wpływ na wynik sprawy, może skutkować uchyleniem przez Sąd zaskarżonej decyzji (art. 145 § 1 pkt. 1 lit. a, b, c tej ustawy).
Skarga nie zasługuje na uwzględnienie, ponieważ organ administracji sanitarnej nie naruszył prawa.
Wojewódzki Sąd Administracyjny dokonując oceny legalności zaskarżonej decyzji i podanych w niej motywów stwierdził, iż ocena dowodów, jakiej dokonał w tej sprawie organ odwoławczy nie wykraczała poza ramy swobodnej oceny dowodów i jako taka korzysta z ochrony przewidzianej w art. 80 ustawy Kodeks postępowania administracyjnego. Zgodnie z tym przepisem:" Organ administracji państwowej ocenia na podstawie całokształtu materiału dowodowego, czy dana okoliczność została udowodniona". Oznacza to, że organ administracji państwowej w ocenie materiału dowodowego nie jest skrępowany żadnymi regułami dowodowymi, a ustaleń faktycznych dokonuje według własnego przekonania, na podstawie wszechstronnie rozważonego materiału dowodowego. Swobodna ocena dowodów, aby nie przerodziła się w samowolę, musi być dokonana z uwzględnieniem norm prawa procesowego i z zachowaniem reguł tej oceny. Reguły te polegają na tym, że:
-należy opierać się na materiale dowodowym zgromadzonym w toku postępowania,
-materiał ten musi być poddany wszechstronnej ocenie,
-ocena ta powinna odnosić się do poszczególnych dowodów z uwzględnieniem ich znaczenia dla sprawy,
(tak B. Adamiak w "Kodeks postępowania administracyjnego. Komentarz Wydawnictwo C. H. Beck, Warszawa 1996 r. str. 376-378).
Dopóki granice swobodnej oceny dowodów nie zostaną przez organ orzekający przekroczone Sąd nie ma podstaw do podważania dokonanych w ten sposób ustaleń. Tak też było w niniejszej sprawie.
Odnosząc się do zarzutów podniesionych w skardze należy przede wszystkim zauważyć, że stosownie do §1 ust.1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze, zm.), za choroby zawodowe uważa się choroby określone w wykazie chorób zawodowych stanowiącym załącznik do rozporządzenia, jeżeli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących w środowisku pracy. Z konstrukcji tego przepisu wynika, że w przypadku pozytywnego ustalenia, że rozpoznane u pracownika schorzenie mieści się w wykazie chorób zawodowych, a wykonywana przez niego praca odbywała się w warunkach narażających na jej powstanie, to istnieje domniemanie związku przyczynowego między schorzeniem będącym chorobą zawodową, a warunkami narażającymi na jej powstanie. W prowadzonym przez właściwego inspektora sanitarnego postępowaniu w tym przedmiocie należy więc zebrać w pierwszej kolejności dane dotyczące stopnia, rodzaju i czasu narażenia zawodowego, sposobu wykonywania pracy (§ 1 ust. 2 tego rozporządzenia), a następnie poddać pracownika badaniom w wyspecjalizowanych jednostkach diagnostycznych powołanych do rozpoznania chorób zawodowych, które orzeczenia wydają nie tylko w oparciu o własne badania kliniczne i dostępną dokumentację lekarską, ale również na podstawie informacji o zagrożeniach zawodowych i wyników dochodzenia epidemiologicznego w środowisku pracy (§ 7 ust. 1 i 4 rozporządzenia). Dopiero wyniki dochodzenia epidemiologicznego oraz orzeczenia lekarskie jednostek diagnostycznych stanowią podstawę do oceny zebranego materiału dowodowego, przeprowadzenia rozważań, w konsekwencji wydania decyzji o stwierdzeniu bądź braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej (§ 10 ust. 1 rozporządzenia, art. 77 i art. 80 ustawy Kodeks postępowania administracyjnego).
W rozpoznawanej sprawie wyniki dochodzenia epidemiologicznego wykazały, że D. S. w okresie wykonywania pracy zawodowej w latach od 1976-2002 miał styczność z czynnikami o potencjalnym działaniu alergizującym.
Ponowne orzeczenie lekarskie w sprawie choroby zawodowej po dokonaniu oceny stanu zdrowia pracownika wydał [...] r. Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w S., rozpoznając alergiczne zapalenie skóry pochodzenia zawodowego. W uzasadnieniu orzeczenia podano, że w przypadku schorzeń o etiologii alergicznej nawet minimalny kontakt z alergenem w środowisku pracy może być odpowiedzialny za występowanie i utrzymywanie się klinicznych objawów choroby.
Należy przypomnieć, że o chorobie zawodowej nie decydują względy medyczne, a tylko prawne. Pojęcie choroby zawodowej oznacza kwalifikację prawną choroby biologicznej i można o niej mówić w odniesieniu do chorób wymienionych w wykazie chorób zawodowych, w wypadku stwierdzenia, że zachorowanie ma swą przyczynę w warunkach wykonywania pracy.
Zgodnie z wolą ustawodawcy wyrażoną w rozporządzeniu w sprawie chorób zawodowych, organy inspekcji sanitarnej jedynie stwierdzają, bądź też odmawiają stwierdzenia choroby zawodowej. Natomiast nie wskazują zakładu pracy odpowiedzialnego za jej powstanie. Rozpoznaną u pracownika chorobę wymienioną w wykazie chorób zawodowych kwalifikują jako chorobę zawodową po uprzednim ustaleniu, że był on zatrudniony w warunkach narażenia na jej powstanie. To zaś oznacza, że przy braku innych ustaleń dotyczących narażenia i domniemaniu związku przyczynowego – takie schorzenie z mocy prawa uznane jest za chorobę zawodową.
Należy podnieść, że omawianej problematyki dotyczy utrwalone już orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego, jak również Sądu Najwyższego, który stwierdził, że o tym, czy schorzenie jest chorobą zawodową, decyduje związek przyczynowy między tym schorzeniem a warunkami pracy (...), jeśli dane schorzenie figuruje w oficjalnym wykazie chorób zawodowych (orzeczenie SN, sygn. III RN 110/98).
Odmienne rozstrzygnięcie w sprawie choroby zawodowej może zapaść tylko wówczas, gdy wykazano inną przyczynę jej powstania.
W toku niniejszego postępowania placówka diagnostyczna, wskazała a organ odwoławczy na tej podstawie uznał, że istnieje związek przyczynowy pomiędzy schorzeniem a warunkami pracy D. S. – również w jego ostatnim zakładzie pracy - Spółdzielni Mieszkaniowej "A" i na mocy § 10 pkt.3 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych Państwowy Wojewódzki Inspektor Sanitarny w K., decyzję przesłał zakładowi pracy, w którym pracownik był ostatnio narażony na czynnik szkodliwy.
Z kolei, tak dokonane ustalenie podlega ochronie w ramach art.80 ustawy Kodeks postępowania administracyjnego.
Mając na uwadze powyższe, Wojewódzki Sąd Administracyjny skargę oddalił na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI