II SA/Gd 57/03

Wojewódzki Sąd Administracyjny w GdańskuGdańsk2005-01-20
NSAAdministracyjneŚredniawsa
służba wojskowanadterminowa służba wojskowazwolnienie ze służbyrozformowanie jednostkiprawo administracyjnedecyzja administracyjnasąd administracyjnyprawo wojskowe

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku uchylił decyzję o zwolnieniu żołnierza z nadterminowej służby wojskowej z powodu braku podstawy prawnej i nieprawidłowego zastosowania przepisów.

Skarżący, M.O., został zwolniony z nadterminowej zasadniczej służby wojskowej w związku z rozformowaniem jednostki. Organ administracji powołał się na wytyczne zabraniające wyznaczania podoficerów na stanowiska niższe oraz na brak zgody skarżącego na służbę w innej jednostce. Sąd uznał, że podstawa prawna zwolnienia była wadliwa, ponieważ skarżącemu nie zaproponowano służby w innej jednostce, a przepisy nie zakazywały wyznaczania podoficerów na stanowiska szeregowych. Dodatkowo, wytyczne Sztabu Generalnego WP nie stanowiły źródła prawa.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku rozpoznał sprawę ze skargi M.O. na decyzję Dowódcy Brygady Lotnictwa Marynarki Wojennej, która utrzymała w mocy decyzję o zwolnieniu skarżącego z nadterminowej zasadniczej służby wojskowej. Jako przyczynę zwolnienia podano rozformowanie jednostki i brak możliwości wyznaczenia skarżącego na inne stanowisko, zgodnie z wytycznymi Dowódcy Marynarki Wojennej i Szefa Sztabu Generalnego WP, które zabraniały wyznaczania podoficerów nadterminowej służby wojskowej na stanowiska niższe. Skarżący zarzucił, że nie zaproponowano mu służby w innej jednostce i że podana przyczyna zwolnienia jest nieprawdziwa. Sąd uznał skargę za zasadną. Stwierdził, że przepis § 53 ust. 2 pkt 7 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 czerwca 1992 r. nie mógł stanowić podstawy zwolnienia, gdyż skarżącemu nie zaproponowano służby w innej jednostce, a tym samym nie mógł on wyrazić braku zgody na taką zmianę. Sąd podkreślił, że obowiązujące przepisy nie zakazywały wyznaczania podoficerów nadterminowej służby wojskowej na stanowiska szeregowych. Wytyczne Sztabu Generalnego WP nie stanowiły źródła prawa. W związku z naruszeniem prawa materialnego, Sąd uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję, stwierdzając, że nie mogą być one wykonane. Sąd odniósł się również do żądania odszkodowania zgłoszonego w skardze, wskazując, że nie mieści się ono w granicach sprawy sądowoadministracyjnej i powinno być dochodzone przed sądem powszechnym lub organami wojskowymi w zależności od jego podstawy prawnej.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, żołnierz nie może zostać zwolniony w takiej sytuacji, jeśli nie otrzymał propozycji służby w innej jednostce i nie odmówił jej przyjęcia.

Uzasadnienie

Przepis § 53 ust. 2 pkt 7 rozporządzenia MON wymagał, aby żołnierz odmówił pełnienia służby w innej jednostce wojskowej, co nie miało miejsca, gdyż taka propozycja nie została złożona.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

uchylono_decyzję

Przepisy (5)

Główne

u.p.o.RP art. 87 § ust. 7

Ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej

Żołnierz odbywający zasadniczą służbę wojskową nadterminowo może być z niej zwolniony przed upływem okresu, na który zgłosił się do tej służby, w szczególnych przypadkach określonych przez Ministra Obrony Narodowej.

rozp. MON art. 53 § ust. 2 pkt 7

Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej w sprawie zasadniczej służby wojskowej i nadterminowej zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego

Podstawa zwolnienia żołnierza przed upływem okresu pełnienia nadterminowej zasadniczej służby wojskowej w razie niewyrażenia przez żołnierza zgody na pełnienie służby w innej jednostce wojskowej, w przypadku rozformowania jednostki, której ewidencją żołnierz jest objęty z dniem rozformowania jednostki.

Pomocnicze

PPSA art. 145 § § 1 pkt 1a

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do uchylenia decyzji w przypadku naruszenia prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy.

PPSA art. 152

Ustawa Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Podstawa do orzeczenia, że zaskarżona decyzja nie może być wykonana.

u.u.ż.

Ustawa o uposażeniu żołnierzy

Potencjalna podstawa prawna dla żądania odszkodowania za utracone uposażenie.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Skarżącemu nie zaproponowano służby w innej jednostce wojskowej, co uniemożliwiało zastosowanie przepisu o odmowie pełnienia służby. Obowiązujące przepisy nie zakazywały wyznaczania podoficerów nadterminowej służby wojskowej na stanowiska szeregowych. Wytyczne Sztabu Generalnego WP nie są źródłem prawa i nie mogły stanowić podstawy decyzji.

Godne uwagi sformułowania

wykładnia językowa przepisu § 53 ust.2 pkt 7 omawianego rozporządzenia uniemożliwia zastosowanie go jako podstawy zwolnienia powołane przez organy wytyczne Sztabu Generalnego WP z dnia 6.08.2002r. nie są źródłem prawa dlatego nie mogły stanowić podstawy prawnej decyzji.

Skład orzekający

Elżbieta Kowalik-Grzanka

przewodniczący sprawozdawca

Marek Gorski

członek

Anna Orłowska

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących zwolnienia z nadterminowej służby wojskowej w przypadku rozformowania jednostki, znaczenie wytycznych wewnętrznych jako podstawy decyzji administracyjnej."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji żołnierzy nadterminowej zasadniczej służby wojskowej i przepisów obowiązujących w określonym czasie. Zmiany legislacyjne mogły wpłynąć na aktualność niektórych aspektów.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy praw żołnierzy w specyficznej sytuacji rozformowania jednostki, co może być interesujące dla osób związanych z wojskiem lub prawem administracyjnym. Pokazuje, jak ważne jest przestrzeganie procedur i podstawy prawnej decyzji.

Czy można zwolnić żołnierza z wojska, gdy nie zaproponowano mu innej służby?

Sektor

obronność

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Gd 57/03 - Wyrok WSA w Gdańsku
Data orzeczenia
2005-01-20
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2003-01-08
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku
Sędziowie
Anna Orłowska
Elżbieta Kowalik-Grzanka /przewodniczący sprawozdawca/
Marek Gorski
Symbol z opisem
619  Stosunki pracy i stosunki służbowe, sprawy z zakresu inspekcji pracy
Skarżony organ
Inne
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kowalik-Grzanka (spr.), Sędziowie Sędzia NSA Marek Gorski, Sędzia NSA Anna Orłowska, Protokolant Anna Zegan, po rozpoznaniu w dniu 20 stycznia 2005 r. na rozprawie sprawy ze skargi M.O. na decyzję Dowódcy Brygady Lotnictwa Marynarki Wojennej z dnia 31 grudnia 2002 r. w przedmiocie zwolnienia z nadterminowej zasadniczej służby wojskowej. 1. uchyla zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] z dnia 30 grudnia 2002 r. nr [...] dotyczącą M.O. 2. stwierdza, że wymienione wyżej decyzje nie mogą być wykonane w całości.
Uzasadnienie
Decyzją z dnia 31 grudnia 2002 r. nr [...], zawartą w rozkazie dziennym Dowódcy Jednostki Wojskowej [...], M. O. został zwolniony z dalszego pełnienia nadterminowej zasadniczej służby wojskowej i przeniesiony do rezerw w związku z rozformowaniem jednostki wojskowej.
W odwołaniu od tej decyzji M. O. wskazał, iż podana przez organ przyczyna zwolnienia, polegająca na odmowie pełnienia dalszej służby wojskowej w innej jednostce wojskowej, jest nieprawdziwa, gdyż propozycja zmiany jednostki ze strony dowództwa nigdy nie padła.
Rozpoznając odwołanie, Dowódca Brygady Lotnictwa Marynarki Wojennej w decyzji z dnia 31 grudnia 2002 r. utrzymał zaskarżoną decyzję w mocy. Uzasadniając rozstrzygnięcie, organ powołał się na wytyczne Dowódcy Marynarki Wojennej i Szefa Sztabu Generalnego Wojska Polskiego, w których zabroniono wyznaczania podoficerów zasadniczej służby nadterminowej na stanowiska marynarskie w nowo formowanych jednostkach wojskowych, dążąc do zapewnienia pełnej tożsamości stopni wojskowych z zajmowanymi przez żołnierzy stanowiskami służbowymi. Stosownie do tych wytycznych, odwołujący, będący podoficerem nadterminowej służby wojskowej (bosmanmat), nie może zajmować stanowiska etatowego "szeregowego" , a w nowych, zmienionych etatach nie występują stanowiska służbowe dla podoficerów zasadniczej służby wojskowej.
W skardze na powyższą decyzję (nazwanej pozwem) M. O. zwrócił się o
zadośćuczynienie za zerwanie umowy o pracę przed terminem jej zakończenia. Jednocześnie skarżący podał, powołując się na treść § 53 ust. 2 pkt 7 rozporządzenia Ministra Obrony narodowej z dnia 22 czerwca 1992 r. w sprawie zasadniczej służby wojskowej i nadterminowej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego, iż wprawdzie jednostka została rozformowana, to jednak do dnia zwolnienia nie zaproponowano mu żadnego stanowiska w nowych strukturach jednostki, ani poza nią. Skarżący podkreślił, że ani ustawa o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej" Polskiej, ani przywołane wyżej rozporządzenie nie ustanawiają zakazu wyznaczania żołnierzy nadterminowej zasadniczej służby wojskowej w stopniu podoficerskim na stanowisko szeregowych zasadniczej służby wojskowej.
W odpowiedzi na skargę organ odwoławczy wniósł o jej oddalenie, powołując argumenty przytoczone w uzasadnieniu decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył co następuje:
Skarga zasługuje na uwzględnienie.
W myśl przepisu art. 87 ust. 7 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony RP /Dz. U 02.21.205/ w brzmieniu obowiązującym w dniu wydania
zaskarżonej decyzji oraz poprzedzającej ją decyzji Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] żołnierz odbywający zasadniczą służbę wojskową nadterminowo może być z niej zwolniony również przed upływem okresu, na który zgłosił się do tej służby, w szczególnych przypadkach określonych przez Ministra Obrony Narodowej.
Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 22 czerwca 1992 r. w sprawie zasadniczej służby wojskowej i nadterminowej zasadniczej służby wojskowej oraz przeszkolenia wojskowego /Dz. U. z dnia 25 lipca 1992 r./ w § 53 ust. 2 pkt 7 daje podstawę zwolnienia żołnierza przed upływem okresu pełnienia nadterminowej zasadniczej służby wojskowej w razie niewyrażenia przez żołnierza zgody na pełnienie służby w innej jednostce wojskowej, w przypadku rozformowania jednostki, której ewidencją żołnierz jest objęty
z dniem rozformowania jednostki. Na tę podstawę wskazały organy w niniejszej sprawie, przy czym spełnienie przesłanki "rozformowania" rozumianej jako likwidacja poszczególnych etatów i stanowisk nie była w stanie faktycznym sprawy przez skarżącego kwestionowana. Natomiast konieczne jest dokonanie oceny pod względem zgodności z prawem zaskarżonej decyzji wskazującej jako kryterium zwolnienia tj.
- doprowadzenie do stanu pełnej tożsamości stopni wojskowych z zajmowanym przez żołnierza stanowiskiem etatowym.
Zdaniem Sądu wykładnia językowa przepisu § 53 ust.2 pkt 7 omawianego rozporządzenia uniemożliwia zastosowanie go jako podstawy zwolnienia żołnierza w stanie faktycznym sprawy. W sytuacji gdy skarżący nie otrzymał propozycji pełnienia służby w innej jednostce wojskowej a w konsekwencji niezłożenie przez niego oświadczenia zawierającego brak zgody na taką zmianę skutkować musi uznaniem, że organy na podstawie obowiązującego prawa w tym przedmiocie nie mogły zwolnić skarżącego z przyczyn przez nich wskazanych.
Reasumując stwierdzić należy, że obowiązujące w dacie orzekania przez organy administracyjne przepisy dotyczące pełnienia nadterminowej zasadniczej służby wojskowej tj. ustawa z dnia 21.11.1967r. o powszechnym obowiązku obrony RP /Dz. U. z 2002r. nr 21 poz.205 z późno zm./ oraz rozp. MON z dnia 22.06.1992r.w sprawie [...] nadterminowej służby wojskowej [...] nie stanowią zakazu wyznaczania żołnierzy nadterminowej służby wojskowej mających stopnie podoficerskie /jak skarżący/ na stanowiska szeregowych. Konsekwencji ustawodawcy w takim rozumieniu przepisów w tym zakresie, należy upatrywać w nowelizacji omawianego rozporządzenia obowiązującego od 5 lipca 2004 r./ Dz. U z dnia 5 lipca 2004 r./ w którym § 9 ust.2 pkt 3 przewiduje możliwość zwolnienia żołnierza odbywającego nadterminową zasadniczą służbę wojskową przed upływem okresu, na który zgłosił się do tej służby ale tylko wówczas gdy z pisemnego oświadczenia bezpośredniego przełożonego dowódcy jednostki wojskowej wynika brak możliwości wyznaczenia żołnierza na inne równorzędne lub niższe stanowisko służbowe w tej samej lub innej jednostce wojskowej.
Podkreślić należy dodatkowo, że powołane przez organy wytyczne Sztabu Generalnego WP z dnia 6.08.2002r. nie są źródłem prawa dlatego nie mogły stanowić podstawy prawnej decyzji.
Zważywszy powyższe Sąd stwierdził, iż nastąpiło naruszenie prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy i na mocy art.145 § l pkt la ustawy Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi orzekł jak w sentencji.
Na podstawie art. 152 powyższej ustawy Sąd orzekł w pkt 2 wyroku.
Niezależnie od dotychczasowych rozważań stwierdzić należy, że zgłoszone dopiero w skardze do Sądu żądanie odszkodowania nie może stanowić przedmiotu rozpoznania przez Sąd albowiem Sąd działa w granicach sprawy określonymi w zaskarżonej decyzji.
Natomiast przy ponownym rozpoznaniu sprawy i podtrzymaniu przez skarżącego żądania w tym zakresie rzeczą organów będzie ustalenie czy żądanie to dotyczy utraconego uposażenia na podstawie ustawy z dnia 17.12.1974 r. o uposażeniu żołnierzy /Dz. U 92.5.18/ w związku z decyzjami, które Sąd uznał za wadliwe i wówczas organy jako właściwe winny rozpoznać żądanie w tym zakresie czy też skarżącemu chodzi o odszkodowanie na zasadach ogólnych tj. przepisów prawa cywilnego, którego należy dochodzić przed sądem powszechnym.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI