II SA/GD 3133/02
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę policjanta na decyzję o zwolnieniu ze służby, uznając ją za uzasadnioną orzeczeniem komisji lekarskiej.
Policjant W. Ś. zaskarżył decyzję o zwolnieniu ze służby w Policji, argumentując, że nie został awansowany na odpowiedni stopień i stanowisko zgodnie z jego wysługą lat. Sąd administracyjny oddalił skargę, stwierdzając, że zarzuty dotyczące awansów wykraczają poza granice sprawy, która dotyczyła legalności samego zwolnienia ze służby na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej o niezdolności do służby.
Policjant W. Ś. wniósł skargę na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji utrzymującą w mocy rozkaz personalny o zwolnieniu go ze służby. Podstawą zwolnienia było orzeczenie Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej o całkowitej niezdolności do służby w Policji. Skarżący, choć zgadzał się z samym faktem zwolnienia ze względu na stan zdrowia, kwestionował grupę uposażenia i stanowisko, z jakiego został zwolniony. Twierdził, że powinien był osiągnąć wyższy stopień i stanowisko, gdyby przełożeni działali zgodnie z prawem w przeszłości, co skutkowałoby wyższym świadczeniem emerytalnym. W skardze domagał się naprawienia krzywd, wyrównania wynagrodzenia i ustalenia świadczenia emerytalnego ze stopnia podinspektora. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę, uznając, że zarzuty dotyczące awansów i wyrównania wynagrodzenia wykraczają poza zakres kontroli sądu administracyjnego, który ocenia legalność zaskarżonej decyzji o zwolnieniu ze służby. Sąd podkreślił, że skarżący zgodził się z orzeczeniem komisji lekarskiej i samym zwolnieniem ze służby.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, zarzuty dotyczące awansów i wyrównania wynagrodzenia wykraczają poza granice sprawy, która dotyczy oceny legalności rozkazu personalnego o zwolnieniu ze służby.
Uzasadnienie
Sąd administracyjny ocenia zgodność z prawem zaskarżonej decyzji administracyjnej. W tej sprawie przedmiotem oceny był rozkaz personalny o zwolnieniu ze służby, a nie kwestie związane z przebiegiem kariery zawodowej i potencjalnymi awansami, które nie były bezpośrednio przedmiotem zaskarżonej decyzji.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (9)
Główne
u.o.p. art. 41 § ust. 1 pkt 1
Ustawa o Policji
u.o.p. art. 45 § ust. 3
Ustawa o Policji
p.u.s.a. art. 1 § § 1 i § 2
Ustawa – Prawo o ustroju sądów administracyjnych
p.p.s.a. art. 151
Ustawa – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Ustawa – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi art. 97 § § 1
Pomocnicze
k.p.a. art. 138 § § 1 pkt 1
Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 127 § § 2
Kodeks postępowania administracyjnego
u.o.p. art. 43 § ust. 1
Ustawa o Policji
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów § § 22
Argumenty
Skuteczne argumenty
Zwolnienie policjanta ze służby na podstawie orzeczenia komisji lekarskiej o niezdolności do służby jest zgodne z prawem, jeśli rozkaz personalny spełnia wymogi formalne. Zarzuty dotyczące braku awansów i wyrównania wynagrodzenia nie należą do zakresu kognicji sądu administracyjnego w sprawie o zwolnienie ze służby.
Odrzucone argumenty
Policjant powinien być awansowany na wyższy stopień i stanowisko, a jego zwolnienie powinno nastąpić ze stopnia podinspektora. Należy zasądzić wyrównanie wynagrodzenia za ostatnie pięć lat służby.
Godne uwagi sformułowania
Granice sprawy rozpatrywanej przez sąd administracyjny określone są granicami zaskarżonej decyzji administracyjnej. Zarzut taki nie mieści się w granicach niniejszej sprawy, podobnie jak żądanie zasądzenia wyrównania wynagrodzenia.
Skład orzekający
Elżbieta Kowalik-Grzanka
przewodniczący
Marek Gorski
członek
Anna Orłowska
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Ustalenie granic kognicji sądu administracyjnego w sprawach dotyczących zwolnienia ze służby funkcjonariuszy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji policjanta i przepisów ustawy o Policji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowego zwolnienia policjanta ze służby z powodów zdrowotnych, ale zawiera elementy dotyczące przebiegu kariery i aspiracji zawodowych, które mogą być interesujące dla funkcjonariuszy.
Sektor
służby mundurowe
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Gd 3133/02 - Wyrok WSA w Gdańsku Data orzeczenia 2005-01-13 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2002-12-10 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku Sędziowie Anna Orłowska /sprawozdawca/ Elżbieta Kowalik-Grzanka /przewodniczący/ Marek Gorski Symbol z opisem 619 Stosunki pracy i stosunki służbowe, sprawy z zakresu inspekcji pracy Sygn. powiązane I OSK 915/05 - Wyrok NSA z 2006-03-01 Skarżony organ Komendant Policji Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Dnia 13 stycznia 2005 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Elżbieta Kowalik-Grzanka Sędziowie NSA Marek Gorski NSA Anna Orłowska /spr./ Protokolant Anna Zegan po rozpoznaniu w dniu 13 stycznia 2005 roku na rozprawie sprawy ze skargi W. Ś. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia 15 listopada 2002 roku Nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby w Policji oddala skargę. Uzasadnienie 3 II SA/Gd 3133/02 U z a s a d n i e n i e Rozkazem personalnym nr [...] z dnia 29 października 2002 r. Komendant Miejski Policji na podstawie art. 41 ust. 1 pkt 1 w zw. z art. 45 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (j.t. Dz.U. Nr 7 z 2002 r., poz. 58 ze zm.) zwolnił – z dniem 18 listopada 2002 r. – ze służby w Policji podkomisarza W. Ś., mł. specjalistę Sekcji II Wydziału kryminalnego KM Policji. Z rozkazu wynika, że W. Ś. uprawniony był do wynagrodzenia w 06 grupie uposażenia zasadniczego 1.450 zł mnożnikiem 1,11 kwoty bazowej 1.303,57 zł i dodatku służbowego 85 zł/ mies, oraz – do świadczeń pieniężnych określonych w art. 114 ust. 1 i art. 117 ustawy o Policji i nagrody rocznej za 2002 r. w wys. 10/12 pełnego wymiaru. Zaskarżoną decyzję – nakazem personalnym nr [...] z dnia 15 listopada 2002 r. Komendant Wojewódzki Policji, na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 i art. 127 § 2 KPA utrzymał opisany rozkaz w mocy. Z uzasadnienia decyzji wynika, że W. Ś. zgodnie z orzeczeniem Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej MSW i A w G. z dnia 8 lipca 2002 r., uznany został całkowicie niezdolnym do służby w Policji i zaliczony do III grupy inwalidów w związku ze służbą w Policji. Datę zwolnienia ustalono w oparciu o przepis art. 43 ust. 1 ustawy o Policji. W związku z zarzutami podniesionymi w odwołaniu, organ odwoławczy przedstawił w uzasadnieniu tok postępowania poprzedzającego rozkaz o zwolnieniu z Policji W. Ś.. Mianowicie w 1999 r. w związku z reorganizacją, likwidacji uległo stanowisko młodszego specjalisty, na którym pracował odwołujący się. Od mianowania na niższe stanowisko – dyżurnego komisariatu Policji W. Ś. odwołał się, a wyrokiem NSA OZ w G. z dnia 26 lipca 2001 r. sygn. akt II SA/Gd 2226/99 rozkazy personalne przeniesienia na niższe stanowisko służbowe uchylono. Wobec braku możliwości mianowania W. Ś. na stanowisko równorzędne i niewyrażenia zgody na mianowanie na żadne z proponowanych stanowisk w dniu 3 grudnia 2001 r. wydano rozkaz personalny o zwolnieniu W. Ś. ze służby w Policji. Rozkaz ten został uchylony przez organ II instancji, ale w związku z częstymi i długotrwałymi chorobami W. Ś. skierowany został na badania komisji lekarskiej, której orzeczenie – o niezdolności do służby – skutkuje zwolnieniem ze służby w Policji. W chwili zwolnienia W. Ś. zajmował stanowisko młodszego specjalisty i zgodnie z zapisami Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 28 września 2000 r. pobierał wynagrodzenie w 06 grupie uposażenia zasadniczego. W odwołaniu od rozkazu personalnego Komendanta Miejskiego Policji z dnia 29 października 2002 r. W. Ś. wnosił o naprawienie wszystkich krzywd wyrządzonych odwołującemu się na przestrzeni ostatnich lat, a w szczególności – zapewnienie stanowiska jak też stopnia zgodnie z wysługą lat. Z orzeczeniem o zwolnieniu ze służby w Policji W. Ś. zgadzał się, gdyż nastąpiło to w myśl orzeczenia komisji lekarskiej. W skardze do NSA W. Ś. wniósł o uchylenie rozkazów personalnych organów obu instancji jako niezgodnych z prawem, zobowiązanie Komendanta Miejskiego Policji do realizacji wyroku NSA z dnia 26 lipca 2002 r., zasądzenie od Komendanta Wojewódzkiego Policji wyrównania wynagrodzenia za ostatnie pięć lat służby zgodnie ze stanowiskiem i stopniem jaki byłby skarżący otrzymał, gdyby przełożeni działali zgodnie z prawem oraz – ustalenie świadczenia emerytalnego ze stopnia podinspektora i stanowiska nie niższego niż Zastępca Naczelnika Wydziału KWP oraz – zasądzenie kosztów. Uzasadniając zarzuty i wnioski skargi W. Ś. podniósł, że Komendant Miejski Policji nie wykonał obowiązku wynikającego z wyroku NSA, a mimo bardzo dobrej opinii służbowej z dnia 24 maja 1999 r. skarżący nie został mianowany na stanowisko wyższe, rzekomo z uwagi na toczące się postępowanie karne. Takie działania naruszają przepisy Konstytucji RP (art. 42 ust. 3) i rozporządzenia MSW i A z dnia 19 grudnia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania wyróżnień oraz przeprowadzania postępowań dyscyplinarnych (Dz.U. Nr 4, poz. 14 z 1998 r.). W trakcie służby skarżący był wielokrotnie bezzasadnie pozbawiony premii i awansów. Gdyby był prawidłowo oceniany i awansowany osiągnąłby – biorąc pod uwagę okres służby – dochodzony skargą stopień. Wobec powyższego żądanie zadośćuczynienia i naprawienia szkody przez Komendanta Wojewódzkiego Policji jest uzasadnione, a stan prawny daje podstawy do zgłoszonych wniosków. W odpowiedzi na skargę wniesiono o jej oddalenie. Na rozprawie z dnia 13 stycznia 2005 r. skarżący podtrzymał skargę w części, kwestionując rozkazy personalne o zwolnieniu z Policji jedynie co do grupy uposażenia i stanowiska, z jakiego został zwolniony. Wyjaśnił, że porównując się z kolegami, z którymi rozpoczynał służbę, przyjmuje, że powinien osiągnąć stopień podinspektora i z takiego winien być zwolniony. Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Zgodnie z przepisem art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1271 ze zm.) sprawy, w których skargi wniesione zostały do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 1 stycznia 2004 r. i postępowanie nie zostało zakończone, podlegają rozpoznaniu przez właściwe wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. W myśl art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz.U. Nr 153, poz. 1269) sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę działalności administracji publicznej pod względem zgodności z prawem, jeżeli ustawy nie stanowią inaczej. Granice sprawy rozpatrywanej przez sąd administracyjny określone są granicami zaskarżonej decyzji administracyjnej. W niniejszej sprawie ocenie zgodności z prawem podlegały rozkazy personalne o zwolnieniu skarżącego W. St. Ś. ze służby w Policji (pkt 1 skargi z dnia 10 grudnia 2002 r.) albowiem żądania: realizacji wyroku NSA z dnia 26 lipca 2002 r. i zasądzenia od Komendanta Policji wyrównania wynagrodzenia za ostanie pięć lat służby zgodnie ze stanowiskiem i stopniem, na jakie skarżący mógłby zostać awansowany (pkt 2 i 3 skargi) są, w okolicznościach sprawy, bezzasadne. Wskazywany przez skarżącego wyrok NSA z dnia 26 lipca 2002 r. w sprawie sygn. akt II SA/Gd 2226/99 uchylał zaskarżone rozkazy personalne przeniesienia W. Ś. na niższe stanowisko służbowe z uwagi na naruszenie przepisów postępowania w sposób mający wpływ na wynik sprawy, w konsekwencji czego sprawa była ponownie rozpatrywana w organach Policji. Z uzasadnienia decyzji odwoławczej w niniejszej sprawie wynika, że podjęto procedurę mianowania podkomisarza W. St. Ś. na stanowisko służbowe w nowych strukturach co nie zostało zrealizowane do chwili zwolnienia skarżącego ze służby w związku z orzeczeniem komisji lekarskiej o niezdolności do służby. Skarżący zgodził się zarówno z orzeczeniem komisji lekarskiej jak i ze zwolnieniem ze służby w Policji (vide – protokół z rozprawy z dnia 13 stycznia 2005 r.). Zgodnie zatem z przepisami art. 41 ust. 1 i 45 ust. 3 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji i § 22 rozporządzenia MSW i A z dnia 2 września 2002 r. w sprawie szczegółowych praw i obowiązków oraz przebiegu służby policjantów (Dz.U. Nr 151, poz. 1261 z 2002 r.) rozkaz personalny o zwolnieniu skarżącego ze służby, zawierał m.in. grupę zaszeregowania ostatnio zajmowanego stanowiska służbowego, przyznane dodatki do uposażenia (w tym – określonych w art. 114 ust. 1 i 117 ustawy) oraz – określenie uprawnienia do nagrody rocznej (§ 22 ust. 1 pkt 7 i ust. 2 rozporządzenia jw.). Skarżący nie zarzuca, że rozkaz personalny nr 1000 Komendanta Miejskiego Policji z dnia 29 października 2002 r. określa błędnie wymienione w nim składniki wynagrodzenia, a więc – nie zarzuca niezgodności z prawem zaskarżonych rozkazów personalnych, wbrew sformułowaniu pkt 1 skargi z dnia 10 grudnia 2002 r., lecz zarzuca, że nie został – w trakcie służby w Policji – awansowany na stopień nie niższy niż zastępca naczelnika wydziału KW Policji. Zarzut taki nie mieści się w granicach niniejszej sprawy, podobnie jak żądanie zasądzenia wyrównania wynagrodzenia. Mając powyższe na uwadze Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku skargę W. St. Ś., jako nieuzasadnioną, oddalił na podstawie art. 151 cyt. na wstępie ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (publ. jw.).
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI