II SA/GD 2094/02
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuWojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku oddalił skargę Przedsiębiorstwa Usługowego "A" Sp. z o.o. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy dotyczącą wypłaty odpraw pracownikom z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Sprawa dotyczyła skargi Przedsiębiorstwa Usługowego "A" Sp. z o.o. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy w przedmiocie wypłaty pracownikom odprawy pieniężnej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku, po rozpoznaniu sprawy, oddalił skargę. Rozstrzygnięcie opiera się na analizie przepisów dotyczących odpraw pracowniczych w przypadku zwolnień grupowych.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku rozpoznał sprawę ze skargi Przedsiębiorstwa Usługowego "A" Sp. z o.o. z siedzibą w K.- A.K. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy z dnia 17 czerwca 2002r. w przedmiocie wypłaty pracownikom odprawy pieniężnej przysługującej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Sąd, po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 13 kwietnia 2005 r., oddalił przedmiotową skargę. Orzeczenie to oznacza, że sąd uznał decyzję Okręgowego Inspektora Pracy za prawidłową, a tym samym pracodawca był zobowiązany do wypłaty odpraw pracowniczych zgodnie z decyzją organu.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (1)
Odpowiedź sądu
Tak, pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odprawy pieniężnej zgodnie z przepisami prawa pracy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że decyzja Inspektora Pracy była prawidłowa, co oznacza, że pracodawca nie wykazał podstaw do nie wypłacenia odpraw pracowniczych w sytuacji rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (1)
Główne
u.z.g.
Ustawa o zwolnieniach grupowych
Skład orzekający
Marek Gorski
przewodniczący-sprawozdawca
Anna Orłowska
członek
Krzysztof Gruszecki
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Niska
Powoływalne dla: "Potwierdzenie obowiązku wypłaty odpraw pracowniczych w przypadku zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy konkretnego stanu faktycznego i przepisów obowiązujących w dacie wydania decyzji.
Wartość merytoryczna
Ocena: 3/10
Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy standardowej interpretacji przepisów prawa pracy dotyczących odpraw, co czyni ją mniej interesującą dla szerszej publiczności.
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII SA/Gd 2094/02 - Wyrok WSA w Gdańsku Data orzeczenia 2005-04-13 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2002-08-14 Sąd Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku Sędziowie Anna Orłowska Krzysztof Gruszecki Marek Gorski /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6198 Inspekcja pracy Skarżony organ Inspektor Pracy Treść wyniku Oddalono skargę Sentencja Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Marek Gorski ( spr. ), Sędziowie Sędzia NSA Anna Orłowska, Asesor WSA Krzysztof Gruszecki,, Protokolant Kinga Czernis, po rozpoznaniu w dniu 13 kwietnia 2005 r. na rozprawie sprawy ze skargi Przedsiębiorstwa Usługowego "A" Sp. z o.o. z siedzibą w K.- A.K. na decyzję Okręgowego Inspektora Pracy [...] z dnia 17 czerwca 2002r. nr [...] w przedmiocie wypłaty pracownikom odprawy pieniężnej przysługującej z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oddala skargę.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI