II OSK 1021/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuNaczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną spółki, uznając, że nie uprawdopodobniła ona braku winy w uchybieniu terminu do złożenia zażalenia na nałożenie kary pieniężnej za nielegalne użytkowanie lokalu.
Spółka T. Sp. z o.o. złożyła skargę kasacyjną od wyroku WSA w Łodzi, który oddalił jej skargę na postanowienie o odmowie przywrócenia terminu do złożenia zażalenia na karę pieniężną za nielegalne użytkowanie lokalu. Spółka argumentowała, że uchybienie terminu nastąpiło z powodu kumulacji urlopów i choroby kluczowych pracowników. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę, stwierdzając, że spółka nie wykazała braku winy i nie zapewniła właściwej organizacji pracy, a także że kluczowy pracownik był w pracy w dniach biegnących terminu.
Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej T. Sp. z o.o. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi, który oddalił skargę spółki na postanowienie Łódzkiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego odmawiające przywrócenia terminu do złożenia zażalenia na karę pieniężną za nielegalne użytkowanie lokalu. Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego nałożył na spółkę karę 75.000 zł za użytkowanie lokalu handlowego bez pozwolenia. Spółka złożyła zażalenie wraz z wnioskiem o przywrócenie terminu, argumentując, że uchybienie nastąpiło z powodu urlopów i zwolnienia lekarskiego kluczowych pracowników: kierownika działu prawnego, Prezesa Zarządu oraz pracownicy sekretariatu. Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego odmówił przywrócenia terminu, uznając, że spółka nie uprawdopodobniła braku winy. WSA w Łodzi zgodził się z organem, podkreślając, że spółka nie wykazała, iż kierownik działu prawnego był pełnomocnikiem uprawnionym do reprezentacji, a także że spółka jest odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości obsługi i organizacji pracy. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, podzielając stanowisko WSA. Sąd wskazał, że spółka nie wykazała braku winy w uchybieniu terminu, a podnoszone okoliczności (urlopy, choroba) nie usprawiedliwiają opóźnienia, zwłaszcza że kluczowy pracownik był w pracy w dniach biegnących terminu. Sąd podkreślił, że spółka nie zapewniła właściwej organizacji pracy i nie dopełniła obowiązku szczególnej staranności.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, uchybienie terminu nie może być przywrócone, jeśli strona nie uprawdopodobniła braku winy.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że spółka nie wykazała braku winy, ponieważ nie zapewniła właściwej organizacji pracy uwzględniającej urlopy kluczowych pracowników i nie wykazała, że kierownik działu prawnego był formalnym pełnomocnikiem. Ponadto, kluczowy pracownik był w pracy w dniach biegnących terminu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
oddalono_skargę
Przepisy (6)
Główne
k.p.a. art. 58
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego
p.p.s.a. art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 174
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
p.p.s.a. art. 183 § § 2
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
u.p.b. art. 57 § ust. 7
Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane
k.p.c. art. 87
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Odrzucone argumenty
Uchybienie terminu do złożenia zażalenia nastąpiło z powodu urlopu i choroby kluczowych pracowników spółki (kierownika działu prawnego, Prezesa Zarządu, pracownicy sekretariatu), co stanowiło kumulację niekorzystnych zdarzeń losowych. Kierownik działu prawnego, mimo urlopu i choroby, był jedyną osobą posiadającą wiedzę merytoryczną do sporządzenia zażalenia. Sąd pierwszej instancji błędnie uznał, że kierownik działu prawnego nie był upoważniony do reprezentacji spółki w postępowaniu administracyjnym.
Godne uwagi sformułowania
strona nie uprawdopodobniła, że uchybienie terminu do wniesienia zażalenia nastąpiło bez jej winy nie zapewniła sobie właściwej organizacji pracy, w tym obsługi prawnej z uwzględnieniem planu urlopowego nie można mówić, iż dołożyła należytej staranności o swoje interesy okresy urlopowe nie powinny paraliżować działalności podmiotów gospodarczych kierownik działu prawnego pozostawał w pracy w dniach 27 i 28 lipca 2005 r. a więc w okresie biegnącego terminu do złożenia zażalenia
Skład orzekający
Bożena Walentynowicz
przewodniczący sprawozdawca
Wojciech Chróścielewski
członek
Leszek Leszczyński
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja przesłanki braku winy w przywróceniu terminu w postępowaniu administracyjnym, zwłaszcza w kontekście organizacji pracy spółki i nieobecności pracowników."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji spółki z jednoosobowym działem prawnym i kumulacji nieobecności pracowników. Wymaga analizy konkretnych dowodów na brak winy.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa ilustruje typowe problemy proceduralne związane z terminami w postępowaniu administracyjnym i znaczenie właściwej organizacji pracy w firmie, co jest istotne dla praktyków prawa.
“Urlop kluczowego pracownika kosztował spółkę 75 tys. zł kary. Czy sąd przywróci termin?”
Dane finansowe
WPS: 75 000 PLN
Sektor
budownictwo
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII OSK 1021/06 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2007-07-06 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2006-07-03 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Sędziowie Bożena Walentynowicz /przewodniczący sprawozdawca/ Leszek Leszczyński Wojciech Chróścielewski Symbol z opisem 6010 Pozwolenie na budowę, użytkowanie obiektu lub jego części, wykonywanie robót budowlanych innych niż budowa obiektu, prz Hasła tematyczne Administracyjne postępowanie Przywrócenie terminu Sygn. powiązane II SA/Łd 1075/05 - Wyrok WSA w Łodzi z 2006-02-22 Skarżony organ Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego Treść wyniku Oddalono skargę kasacyjną Powołane przepisy Dz.U. 2000 nr 98 poz 1071 art. 58 Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r.- Kodeks postępowania administracyjnego - tekst jednolity Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 184 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Sentencja Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Bożena Walentynowicz (spr.) sędzia NSA Wojciech Chróścielewski sędzia NSA Leszek Leszczyński Protokolant Katarzyna Latuszek po rozpoznaniu w dniu 6 lipca 2007r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej T. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi z dnia 22 lutego 2006 r. sygn. akt II SA/Łd 1075/05 w sprawie ze skargi T. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na postanowienie Łódzkiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Łodzi z dnia [...] września 2005 r. nr [...] znak [...] w przedmiocie odmowy przywrócenia terminu do złożenia zażalenia na postanowienie o nałożeniu kary pieniężnej za nielegalne użytkowanie lokalu oddala skargę kasacyjną Uzasadnienie Wyrokiem z dnia 22 lutego 2006 r. w sprawie o sygn. akt II SA/Łd 1075/05 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi oddalił skargę T. Sp. z o.o. w W. na postanowienie Łódzkiego Wojewódzkiego Inspektora Nadzoru Budowlanego w Łodzi z dnia [...] września 2005 r. w przedmiocie odmowy przywrócenia terminu do złożenia zażalenia na postanowienie o nałożeniu kary pieniężnej za nielegalne użytkowanie lokalu. W uzasadnieniu wyroku Sąd przytoczył następujące okoliczności faktyczne i prawne sprawy. Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego w P. na podstawie art. 57 ust. 7 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane (Dz. U. z 2003 r. Nr 207, poz. 2016 ze zm.) postanowieniem z dnia [...] lipca 2005 r. nr [...], nałożył na T. Sp. z o.o. w W. karę pieniężną z tytułu nielegalnego użytkowania lokalu handlowego przy ul. S. w P. W uzasadnieniu organ podniósł, że wniosek Spółki o udzielenie pozwolenia na użytkowanie lokalu handlowego wpłynął w dniu 1 lipca 2005 r., natomiast w dniu 13 lipca 2005 r., podczas kontroli, ustalono, iż lokal ten jest już użytkowany. Zażalenie na powyższe postanowienie wraz z wnioskiem o przywrócenie terminu do jego złożenia wniosła T. Sp. z o.o. w dniu 9 sierpnia 2005 r. Uzasadniając wniosek o przywrócenie terminu strona wyjaśniła, iż uchybienie terminu nastąpiło z uwagi na kumulację dwóch niesprzyjających okoliczności, a mianowicie koordynator i kierownik jednoosobowego działu prawnego Spółki w dniach od 21 do 26 lipca 2005 r. przebywał na urlopie wypoczynkowym, następnie w okresie od 29 lipca do 4 sierpnia 2005 r. na zwolnieniu lekarskim. Na urlopie przebywała również kierowniczka sekretariatu i w dniach od 25 do 29 lipca 2005 r. jej obowiązki wykonywane były przez pracownicę działu księgowości. Ponadto w okresie, w którym upływał termin do złożenia zażalenia na urlopie przebywał również Prezes Spółki. Łódzki Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego w Łodzi postanowieniem z dnia [...] września 2005 r., nr [...], odmówił Spółce T. Sp. z o.o. przywrócenia terminu do złożenia zażalenia na postanowienie o nałożeniu kary pieniężnej. W ocenie organu Spółka nie uprawdopodobniła, iż uchybienie terminu nastąpiło bez jej winy, a wskazane we wniosku przyczyny uchybienia nie świadczą o szczególnej staranności i dbałości o własne interesy. W skardze do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi wniesiono o uchylenie zaskarżonego postanowienia, wstrzymanie wykonania kary pieniężnej nałożonej postanowieniem z dnia [...] lipca 2005 r. oraz zasądzenie kosztów postępowania. Uzasadniając swoje stanowisko skarżąca powtórzyła argumentację zawartą we wniosku o przywrócenie terminu. Podniosła, że okoliczność, iż kierownik jednoosobowego działu prawnego był nieobecny w Spółce nie świadczy o niedbalstwie i nie wyłącza możliwości przywrócenia terminu, jest jedynie kumulacją niekorzystnych dla strony zdarzeń losowych. Pełnomocnik Spółki podniósł również, iż choroba jest zdarzeniem losowym niezależnym od winy strony, nie istniała natomiast możliwość wyręczenia się inną osobą, innym pracownikiem, ponieważ jedynie kierownik działu prawnego posiada wiedzę merytoryczną, która jest wymagana przy podejmowaniu czynności dotyczących interesów Spółki, a w szczególności wiedzy koniecznej do sformułowania pisma wywołującego dla strony określone skutki prawne. W odpowiedzi na skargę Łódzki Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego nie podzielając zarzutów skargi wniósł o jej oddalenie Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi wyrokiem z dnia 22 lutego 2006 r. oddalając skargę nie stwierdził, iż zaskarżone postanowienie zostało wydane z naruszeniem przepisów prawa, które skutkowałyby uwzględnieniem skargi. Sąd pierwszej instancji zgodził się z organem, iż strona skarżąca nie uprawdopodobniła, że uchybienie terminu do wniesienia zażalenia nastąpiło bez jej winy. Sąd stwierdził, że z akt sprawy nie wynika by kierownik jednoosobowego działu prawnego był podmiotem uprawnionym do reprezentacji Spółki w toku postępowania administracyjnego, ponieważ brak było dokumentu stwierdzającego uprawnienie do reprezentacji strony skarżącej w tym okresie. Sąd uznał, że kierownik działu prawnego nie występował w sprawie jako pełnomocnik Spółki, dlatego też argumentacja dotycząca jego niezawinionej nieobecności nie znajduje uzasadnienia, a zarzuty oparte na tej argumentacji nie mają odzwierciedlenia w materiale sprawy. Sąd stwierdził również, że gdyby w postępowaniu administracyjnym złożony został wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego, z którego wynikałoby, iż kierownik tego działu jest uprawniony do reprezentacji Spółki, wówczas organ byłby zobligowany do przywrócenia terminu, taka sytuacja nie miała jednakże miejsca w niniejszej sprawie. Ponadto według Sądu to Spółka jest odpowiedzialna za zapewnienie właściwej obsługi interesantów i "korespondencji w okresie nieobecności któregokolwiek z pracowników", a okresy urlopowe nie powinny paraliżować działalności podmiotów gospodarczych, natomiast przewidując taką sytuację Spółka mogła zawiadomić organ by w najbliższym okresie nie doręczał żadnych pism. Skargę kasacyjną opartą na art. 174 pkt. 2 ppsa wniosła T. Sp. z o.o., reprezentowana przez radcę prawnego, zarzucając naruszenie przepisu art. 58 Kodeksu postępowania administracyjnego poprzez przyjęcie, iż skarżący nie uprawdopodobnił okoliczności wskazujących na to, iż niewniesienie odwołania nastąpiło nie z jego winy. Skarżący wniósł o uchylenie skarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Łodzi, o zasądzenie na jego rzecz kosztów postępowania, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych oraz o wstrzymanie wykonania kary nałożonej na skarżącego postanowieniem organu pierwszej instancji do czasu rozpoznania sprawy. W uzasadnieniu skargi kasacyjnej podniesiono, że uchybienie terminu do złożenia zażalenia nastąpiło bez winy skarżącego, ze względu na przypadkową kumulację okresów urlopowych wszystkich osób, mających odpowiednie kompetencje do prawidłowej oceny otrzymanego pocztą w dniu 26 lipca 2005 r. postanowienia Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego, tj. prawnika Spółki, Prezesa Zarządu oraz pracownika sekretariatu. Podniesiono, że w związku z procedurą obiegu pism w Spółce postanowienie zostało zaraz po nadesłaniu, wobec nieobecności prawnika, przekazane na biurko Prezesa Zarządu, który jednak również z powodu urlopu był nieobecny przez okres, przysługujący do złożenia zażalenia. Niezwłocznie po powrocie ze zwolnienia lekarskiego, w dniu 5 sierpnia 2005 r. prawnik spółki zapoznał się z treścią pisma i przystąpił do sporządzania zażalenia wraz z wnioskiem o przywrócenie terminu, które ostatecznie zostało przesłane w dniu 9 sierpnia 2005 r. Zastrzeżenia, według strony, budzi w szczególności pogląd wyrażony w zaskarżonym wyroku, że w celu należytej ochrony swoich interesów skarżąca, przewidując ewentualną możliwość wyjazdu na urlop kluczowych z punktu widzenia sprawy osób w Spółce, powinna była zawiadomić organ, by nie doręczał w tym czasie żadnych pism. Ponadto strona stwierdziła, że okoliczności towarzyszące kontroli przeprowadzonej przez organy nadzoru w lokalu handlowym nie wskazywały na mogące zapaść w sprawie postanowienie. Skarżący wyraził również pogląd, że "wywody Sądu jakoby z faktu, że z akt sprawy ani z odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego, nie wynika by kierownik jednoosobowego działu prawnego był upoważniony do reprezentowania Spółki są chybione i niezgodne z obowiązującymi przepisami". Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga kasacyjna pozbawiona jest usprawiedliwionych podstaw. Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznaje sprawę w granicach skargi kasacyjnej biorąc pod rozwagę z urzędu tylko nieważność postępowania, którą określają przesłanki z art. 183 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm. zwanej dalej p.p.s.a.). Stwierdziwszy, iż w sprawie nie zachodzą przyczyny nieważności Sąd przeszedł do oceny zgłoszonego zarzutu opartego na podstawie art. 174 pkt 2 p.p.s.a. naruszenia przepisów art. 58 Kodeksu postępowania administracyjnego przez przyjęcie, iż skarżący nie uprawdopodobnił okoliczności wskazujących na brak zawinienia w uchybieniu terminu do złożenia zażalenia na postanowienie Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego. Zarzut ten jak oceniono na wstępie nie jest zasadny. Niesporny w sprawie jest fakt, iż postanowienie nakładające na stronę skarżącą T. Sp. z o.o. karę w kwocie 75.000 zł za użytkowanie obiektu bez uzyskania pozwolenia na użytkowanie, wydane przez Powiatowego Inspektora Nadzoru Budowlanego w P. dnia [...] lipca 2005 r. zostało doręczone stronie 26 lipca 2005 r. z prawidłowym pouczeniem o sposobie oraz terminie zaskarżenia. Siedmiodniowy termin do złożenia zażalenia na powyższe postanowienie upływał dnia 2 sierpnia 2006 r. Zażalenie na postanowienie wraz z wnioskiem o przywrócenie uchybionego terminu strona złożyła w dniu 9 sierpnia 2005 r. Uzasadniając wniosek o przywrócenie terminu do złożenia zażalenia T. Sp. z o.o. podała, iż kierownik jednoosobowego działu prawnego – z przygotowaniem prawniczym do sporządzenia zażalenia przebywał na urlopie w okresie od 21 do 26 lipca 2005 r. a po powrocie z urlopu zachorował i korzystał ze zwolnienia lekarskiego w okresie od 29 lipca do 4 sierpnia 2005 r. Również Prezes Zarządu Spółki w okresie terminu na sporządzenie zażalenia przebywał na urlopie. W konsekwencji prawnik strony skarżącej zapoznał się z treścią postanowienia po powrocie ze zwolnienia lekarskiego w dniu 5 sierpnia 2005 r. Wskazanych wyżej okoliczności Sąd pierwszej instancji zasadnie nie uznał jako usprawiedliwiających uchybienie terminu do złożenia zażalenia i niezawinionych przez stronę. Wymóg wykazania w stopniu choćby uprawdopodabniającym, iż opóźnienie w terminowym dokonaniu czynności procesowej jest niezawinione przez stronę, stanowi podstawowy warunek w myśl art. 58 Kodeksu postępowania administracyjnego do przywrócenia uchybionego terminu. Zasadnie Sąd pierwszej instancji zauważył, iż strona nie wskazała żadnego dowodu potwierdzającego by kierownik działu prawnego był pełnomocnikiem strony w toczącym się postępowaniu administracyjnym – co oznacza konieczność kierowania korespondencji prawnej do jego rąk. Wówczas to nieobecność pełnomocnika spowodowana urlopem lub chorobą mogłaby mieć charakter usprawiedliwiający uchybienie terminu. Z akt sprawy wynika, iż kierownik działu prawnego M. S. ustanowiony był w drodze notarialnego pełnomocnictwa z dnia 8 lipca 2004 r. przez Zarząd Spółki do reprezentowania Spółki przed sądami – na podstawie art. 87 Kodeksu postępowania cywilnego. Słuszna jest ocena Sądu, iż skoro strona nie zapewniła sobie właściwej organizacji pracy, w tym obsługi prawnej z uwzględnieniem planu urlopowego – to nie można mówić, iż dołożyła należytej staranności o swoje interesy. Stanowisko to trafnie Sąd poparł wskazanym orzecznictwem Naczelnego Sądu Administracyjnego, które sytuację podnoszoną przez stronę skarżącą na usprawiedliwienie uchybienia terminu kwalifikuje jako wadliwą organizację pracy i brak staranności w dbaniu o interesy jednostki. Należy także w tym miejscu podkreślić, że podstawowy argument strony podnoszony zarówno w skardze, jak i powtórzony w skardze kasacyjnej, iż to głównie urlop i choroba kierownika działu prawnego była niezawinioną przyczyną uchybienia terminu, nie jest przekonujący. Pracownik ten zakończył urlop wypoczynkowy i wrócił do pracy w dniu 26 lipca 2005 r., tj. w dniu doręczenia Spółce kwestionowanego postanowienia o nałożeniu grzywny. Na zwolnienie lekarskie pracownik ten poszedł z dniem 29 lipca 2005 r. – co potwierdza druk tego zwolnienia zawarty w aktach sprawy. Oznacza to, iż kierownik działu prawnego pozostawał w pracy w dniach 27 i 28 lipca 2005 r. a więc w okresie biegnącego terminu do złożenia zażalenia. Strona skarżąca powołując się na urlop oraz na chorobę kierownika działu prawnego nie wskazała przyczyn wykluczających złożenie zażalenia w tym czasie, skoro twierdzi, iż załatwianie kwestii prawnych Spółki należało wyłącznie do tego działu. Kryterium braku winy jako przesłanka zasadności wniosku o przywrócenie terminu wiąże się z obowiązkiem szczególnej staranności przy dokonywaniu czynności procesowej, co wcześniej już sygnalizowano, nie zostało dopełnione przez stronę skarżącą w sprawie niniejszej. Dlatego w świetle okoliczności sprawy zarzut naruszenia art. 58 k.p.a. w skardze kasacyjnej nie jest usprawiedliwiony. Uzasadnia to oddalenie skargi kasacyjnej z mocy art. 184 p.p.s.a.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI