II SA/Bd 235/04

Wojewódzki Sąd Administracyjny w BydgoszczyBydgoszcz2004-06-16
NSAAdministracyjneNiskawsa
bezrobociezasiłekzatrudnieniesłużba wojskowarejestracjawarunki nabycia prawa

Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę bezrobotnego na decyzję odmawiającą przyznania zasiłku, uznając, że nie spełnił on wymogu 365 dni zatrudnienia lub równoważnych okresów w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację.

Skarga dotyczyła decyzji Wojewody utrzymującej w mocy odmowę przyznania zasiłku dla bezrobotnych Pawłowi M. Organy administracyjne powołały się na art. 23 ustawy o zatrudnieniu, wymagający 365 dni zatrudnienia lub równoważnych okresów w ciągu 18 miesięcy przed rejestracją. Skarżący odbył służbę wojskową przez 255 dni, ale został z niej zwolniony z powodu niezdolności do służby. Sąd uznał, że nawet okresy te nie spełniają wymogu, a fakt zwolnienia z wojska i niemożność podjęcia pracy nie zwalnia z konieczności spełnienia przesłanek do zasiłku.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy rozpoznał skargę Pawła M. na decyzję Wojewody, która utrzymała w mocy decyzję Starosty o odmowie przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Podstawą odmowy był art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu, który wymagał przepracowania co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację jako bezrobotny. Skarżący odbył zasadniczą służbę wojskową przez 255 dni, ale został z niej zwolniony z powodu niezdolności do służby. W tym okresie posiadał status bezrobotnego. Sąd stwierdził, że skarżący, rejestrując się w dniu [...] 2003 r., nie spełnił wymogu 365 dni pracy lub równoważnych okresów w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. Sąd podkreślił, że fakt zwolnienia ze służby wojskowej z powodu choroby i niemożność podjęcia zatrudnienia w tym czasie nie zwalnia z konieczności spełnienia ustawowych przesłanek do nabycia prawa do zasiłku. W związku z tym skarga została oddalona na podstawie art. 151 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie, okres odbywania zasadniczej służby wojskowej, nawet jeśli żołnierz został z niej zwolniony z powodu niezdolności do służby, nie może być zaliczony do 365 dni pracy lub równoważnych okresów wymaganych do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli nie spełnia dodatkowych warunków określonych w ustawie.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że skarżący nie spełnił wymogu 365 dni pracy lub równoważnych okresów w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację. Fakt zwolnienia ze służby wojskowej z powodu choroby i niemożność podjęcia zatrudnienia w tym czasie nie zwalnia z konieczności spełnienia ustawowych przesłanek do nabycia prawa do zasiłku.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (3)

Główne

u.z.p.b. art. 23 § ust. 1 i 2

Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

Do 365 dni zalicza się również okresy zasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych, służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej, a także urlopu wychowawczego. Z mocy art. 23 ust. 2 pkt 4 tej ustawy do 365 dni zalicza się również okresy nie wymienione w ust. 1 pkt 2, za które opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy lub zaopatrzenie emerytalne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru składki stanowiła kwota wynosząca, co najmniej najniższe wynagrodzenie.

Pomocnicze

u.z.p.b. art. 23 § ust. 4a

Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

Prawo do zasiłku przysługuje również bezrobotnym zwolnionym po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli okres jej odbywania wynosił, co najmniej 350 dni i przypadał w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy.

p.p.s.a. art. 151

Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Argumenty

Odrzucone argumenty

Argument skarżącego, że choroba nabyta w wojsku i zwolnienie z jej odbywania, a także niemożność podjęcia zatrudnienia w tym czasie, powinny wpływać na przyznanie zasiłku.

Godne uwagi sformułowania

nie spełnia on warunków określonych w cytowanym przepisie nie zwalnia bowiem od zachowania wymagań niezbędnych do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Skład orzekający

Marzenna Linska-Wawrzon

przewodniczący

Elżbieta Piechowiak

członek

Ireneusz Fornalik

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących okresów zaliczanych do wymogu stażu pracy przy ubieganiu się o zasiłek dla bezrobotnych, w szczególności w kontekście służby wojskowej."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji skarżącego i konkretnych przepisów ustawy o zatrudnieniu z 1994 r. Może być mniej aktualne w świetle późniejszych zmian legislacyjnych.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa dotyczy rutynowej interpretacji przepisów dotyczących zasiłku dla bezrobotnych i nie zawiera nietypowych faktów ani przełomowych rozstrzygnięć.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA/Bd 235/04 - Wyrok WSA w Bydgoszczy
Data orzeczenia
2004-06-16
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2004-03-02
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy
Sędziowie
Elżbieta Piechowiak
Ireneusz Fornalik /sprawozdawca/
Marzenna Linska-Wawrzon /przewodniczący/
Symbol z opisem
6331 Zasiłek dla bezrobotnych
Hasła tematyczne
Bezrobocie
Skarżony organ
Wojewoda
Powołane przepisy
Dz.U. 1995 nr 1 poz 1
art. 23  ust. 1 i 2
Ustawa z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu.
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Marzenna Linska-Wawrzon Sędzia WSA Elżbieta Piechowiak Asesor WSA Ireneusz Fornalik (spr.) Protokolant Jakub Jagodziński po rozpoznaniu w dniu 16 czerwca 2004 r. na rozprawie sprawy ze skargi Pawła M. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] 2004 r. nr [...] w przedmiocie zasiłku dla bezrobotnych oddala skargę
Uzasadnienie
Decyzją z dnia [...] 2004 r., Nr [...] Wojewoda [...] utrzymał w mocy decyzję Starosty M. z dnia [...] 2003 r., Nr [...] o uznaniu Pawła M. za osobę bezrobotną i odmowie przyznania mu prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
Organy obu instancji powołały się na treść przepisu art. 23 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu ( tekst jednolity Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514, ze zmianami ) w myśl którego prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni: był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej najniższego wynagrodzenia, wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą, wykonywał pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, podlegał ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, wykonywał pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, wykonywał pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub w spółdzielni kółek rolniczych, był zatrudniony za granicą i przybył do Rzeczypospolitej Polskiej jako repatriant, był zatrudniony lub wykonywał inną pracę zarobkową i osiągał wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy.
Zgodnie z art. 23 ust. 4a cytowanej ustawy prawo do zasiłku przysługuje również bezrobotnym zwolnionym po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli okres jej odbywania wynosił, co najmniej 350 dni i przypadał w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania się w powiatowym urzędzie pracy.
Na podstawie akt sprawy ustalono, że Paweł M. odbywał zasadniczą służbę wojskową w dwóch okresach - łącznie przez 255 dni i w trakcie tej służby zwolniony został z jej odbywania z powodu uznania go za niezdolnego do służby wojskowej i wówczas to w czasie od [...] 2002 r. do [...] 2003 r. posiadał status bezrobotnego. Paweł M. jako bezrobotny złożył po raz ostatni wniosek o rejestrację w powiatowym Urzędzie Pracy w M. w dniu [...] 2003 r., a zatem na okres 18 miesięcy poprzedzających datę rejestracji przypada tylko 183 dni odbywania zasadniczej służby wojskowej, a tym samym nie spełnia on warunków określonych w cytowanym przepisie.
Decyzja Wojewody [...] stanowiła przedmiot skargi wniesionej przez Pawła M. do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, w której to podniósł, że zaskarżona decyzja jest niezgodna z zasadami współżycia społecznego, gdyż na skutek choroby nabytej w wojsku został wyłączony ze służby wojskowej na określony czas, w którym to okresie nie mógł podjąć zatrudnienia, ponieważ nie został przeniesiony do rezerwy.
W odpowiedzi na skargę Wojewoda [...] wniósł o jej oddalenie, przytaczając argumentację zawartą w uzasadnieniu zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Skarga nie jest zasadna, gdyż w niniejszej sprawie organy administracyjne nie dopuściły się żadnego naruszenia prawa materialnego i procesowego dającego podstawę do uchylenia zaskarżonej decyzji.
Do przesłanek merytorycznych, to jest do 365 dni, o których mowa w art. 23 ust. 1 pkt 2, zalicza, się również okresy wymienione w art. 23 ust. 2 pkt 1, 2, 3, 4, 5 oraz w ust. 4 i 4a., tak więc, są to okresy: zasadniczej służby wojskowej, nadterminowej zasadniczej służby wojskowej, przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych, służby wojskowej pełnionej w charakterze kandydata na żołnierza zawodowego, ćwiczeń wojskowych, okresowej służby wojskowej oraz zasadniczej służby w obronie cywilnej i służby zastępczej, a także urlopu wychowawczego, udzielonego na podstawie odrębnych przepisów. Z mocy art. 23 ust. 2 pkt 4 tej ustawy do 365 dni zalicza się również okresy "nie-wymienione w ust. 1 pkt 2, za które opłacana była składka na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy lub zaopatrzenie emerytalne i Fundusz Pracy, jeżeli podstawę wymiaru składki stanowiła kwota wynosząca, co najmniej najniższe wynagrodzenie".
Wszystkie istotne dla rozstrzygnięcia sprawy okoliczności faktyczne są bezsporne. Z akt administracyjnych wynika, że skarżący po raz ostatni został zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy w M. w dniu [...] 2003 r. r. jako osoba bezrobotna bez prawa do zasiłku dla bezrobotnych, a w okresie od [...] 2001 r. do [...] 2002 r. i od [...] 2002 r. do [...] 2003 r. ( łącznie przez okres 255 dni ) odbywał zasadniczą służbę wojskową. W trakcie tejże służby na podstawie decyzji Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] z dnia [...] 2002 r. nr [...] zwolniony został z jej odbywania z powodu uznania go za niezdolnego do służby wojskowej. Skarżący wówczas zarejestrował się w Powiatowym Urzędzie Pracy w M. i w okresie od [...] 2002 r. do [...] 2003 r. posiadał status bezrobotnego.
Skarżący, rejestrując się jako bezrobotny w dniu [...] 2003 r., nie spełnił warunku przewidzianego w art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy z 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. W okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem nie przepracował łącznie co najmniej 365 dni. Fakt, iż nie został on przeniesiony do rezerwy i w tym czasie nie mógł się zarejestrować, ponieważ nie był zdolny do podjęcia pracy, a jednocześnie nie przyznano mu żadnego świadczenia z tytułu choroby, nie ma w tej sprawie znaczenia. Nie zwalnia bowiem od zachowania wymagań niezbędnych do nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
W tym stanie rzeczy skoro podniesione w skardze zarzuty nie mogły odnieść zamierzonego skutku, a jednocześnie brak jest zarzutów, które z urzędu należałoby wziąć pod rozwagę skarga podlega oddaleniu na podstawie art. 151 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ) prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI