II SA 4669/03

Wojewódzki Sąd Administracyjny w WarszawieWarszawa2004-08-25
NSAAdministracyjneŚredniawsa
przygotowanie zawodowemłodociani pracownicyrefundacja kosztówkwalifikacje instruktoraprawo pracyadministracja publicznazatrudnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę pracodawcy na decyzję odmawiającą refundacji kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników z powodu niespełnienia przez instruktora wymogów kwalifikacyjnych.

Pracodawca J. R. ubiegał się o refundację kosztów poniesionych na przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników. Starosta odmówił refundacji, wskazując na brak odpowiednich kwalifikacji instruktorki (żony pracodawcy), która nie posiadała tytułu robotnika wykwalifikowanego, wymaganego przez przepisy. Wojewoda utrzymał decyzję w mocy. Pracodawca zaskarżył decyzję, argumentując m.in. błędną wykładnię przepisów i naruszenie praw nabytych. Sąd administracyjny oddalił skargę, uznając, że przepisy dotyczące kwalifikacji instruktora zostały prawidłowo zinterpretowane i zastosowane, a nowe stosunki prawne podlegały obowiązującym przepisom.

Sprawa dotyczyła wniosku pracodawcy, Pana J. R., o refundację kosztów poniesionych na przygotowanie zawodowe trzech młodocianych pracowników. Starosta odmówił refundacji, powołując się na brak odpowiednich kwalifikacji osoby wskazanej przez pracodawcę jako instruktora praktycznej nauki zawodu. Zgodnie z § 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r., instruktorzy, którzy nie posiadają tytułu mistrza w zawodzie, powinni legitymować się świadectwem dojrzałości liceum ogólnokształcącego oraz tytułem robotnika wykwalifikowanego w zawodzie, którego nauczają. W tym przypadku żona pracodawcy, która miała pełnić funkcję instruktora, nie posiadała tytułu robotnika wykwalifikowanego. Wojewoda utrzymał decyzję Starosty w mocy. Pracodawca złożył skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, zarzucając m.in. błędną wykładnię przepisów rozporządzenia, twierdząc, że wymóg tytułu robotnika wykwalifikowanego dotyczy tylko zawodów rzemieślniczych, oraz naruszenie zasady praw nabytych. Sąd oddalił skargę, stwierdzając, że organy prawidłowo zinterpretowały i zastosowały przepisy. Sąd podkreślił, że wymogi kwalifikacyjne dla instruktorów są jasno określone i nie przewidują podziału na zawody rzemieślnicze i nierzemieślnicze. Ponadto, pracodawca rozpoczął działalność i zatrudnił młodocianych pracowników już po wejściu w życie nowych przepisów, co oznaczało powstanie nowych stosunków prawnych podlegających aktualnym regulacjom. Sąd odniósł się również do wcześniejszego orzecznictwa NSA, wskazując, że wydane ono zostało w innym stanie prawnym i nie jest wiążące w niniejszej sprawie. Sąd zauważył drobne uchybienie formalne w podstawie prawnej decyzji organu, jednak uznał, że nie miało ono wpływu na wynik sprawy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Nie, pracodawca nie może ubiegać się o refundację, jeśli instruktor nie spełnia wymogów kwalifikacyjnych określonych w przepisach.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że przepisy rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu jasno określają wymogi kwalifikacyjne dla instruktorów praktycznej nauki zawodu, w tym wymóg posiadania tytułu robotnika wykwalifikowanego, jeśli nie ma się tytułu mistrza. Niespełnienie tych wymogów przez wskazanego instruktora (żonę pracodawcy) skutkuje brakiem prawa do refundacji kosztów.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalono_skargę

Przepisy (9)

Główne

u.z.p.b. art. 57 § ust. 1 pkt 10

Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

u.z.p.b. art. 6 § lit. e

Ustawa o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu w sprawie praktycznej nauki zawodu art. 10 § § 10

Określa kwalifikacje wymagane od instruktorów praktycznej nauki zawodu, w tym wymóg posiadania tytułu robotnika wykwalifikowanego, jeśli nie ma się tytułu mistrza.

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania

p.p.s.a. art. 151

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

Ustawa o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty art. 4 § ust. 4

p.u.s.a. art. 1 § § 1

Ustawa - Prawo o ustroju sądów administracyjnych

p.u.s.a. art. 1 § § 2

Ustawa - Prawo o ustroju sądów administracyjnych

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom zatrudnionym przez pracodawców na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń § § 2

Określa warunki, jakie musi spełnić pracodawca, aby móc ubiegać się o refundację kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Instruktor praktycznej nauki zawodu nie spełnia wymogów kwalifikacyjnych określonych w § 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. (brak tytułu robotnika wykwalifikowanego). Nowe stosunki prawne powstałe w związku z rozpoczęciem działalności gospodarczej przez skarżącego i zatrudnieniem młodocianych pracowników podlegają obowiązującym w tym czasie przepisom prawa.

Odrzucone argumenty

Błędna wykładnia § 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu poprzez przyjęcie, że wymóg tytułu robotnika wykwalifikowanego dotyczy tylko zawodów rzemieślniczych. Naruszenie zasady praw nabytych poprzez odmowę refundacji kosztów, które przysługiwałyby żonie skarżącego prowadzącej wcześniej działalność.

Godne uwagi sformułowania

wymóg posiadania tytułu robotnika wykwalifikowanego nie wprowadził ponadto żadnego podziału na zawody rzemieślnicze i nierzemieślnicze Powstały zatem nowe stosunki prawne, które podlegały obowiązującym w tym czasie przepisom prawa.

Skład orzekający

Iwona Dąbrowska

przewodniczący sprawozdawca

Andrzej Kołodziej

asesor

Jacek Fronczyk

asesor

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja przepisów dotyczących kwalifikacji instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz stosowania przepisów prawa w kontekście nowych stosunków prawnych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznego stanu faktycznego związanego z refundacją kosztów przygotowania zawodowego młodocianych pracowników i kwalifikacjami instruktora.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa ilustruje ważny aspekt prawa pracy i administracyjnego dotyczący kwalifikacji zawodowych i refundacji kosztów, co jest istotne dla pracodawców i organów administracji.

Czy brak kwalifikacji instruktora przekreśla refundację kosztów szkolenia młodocianych?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA 4669/03 - Wyrok WSA w Warszawie
Data orzeczenia
2004-08-25
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2003-12-17
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie
Sędziowie
Andrzej Kołodziej
Iwona Dąbrowska /przewodniczący sprawozdawca/
Jacek Fronczyk
Sygn. powiązane
OSK 1897/04 - Wyrok NSA z 2005-06-03
Skarżony organ
Wojewoda
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Iwona Dąbrowska (spr.), Asesor Andrzej Kołodziej, Asesor Jacek Fronczyk, Protokolant apl.prok. Bartosz Tomczak, po rozpoznaniu w dniu 25 sierpnia 2004 r. sprawy ze skargi J. R. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] listopada 2003 r. nr [...] w przedmiocie refundacji kosztów poniesionych na przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników oddala skargę WYROK
Uzasadnienie
W dniu 16 września 2003 r. Pan J. R. - właściciel Salonu [...] położonego w O. złożył w Powiatowym Urzędzie Pracy w O. podanie z prośbą o zwrot kosztów szkolenia, poniesionych na przygotowanie zawodowe trzech młodocianych pracowników w okresie od [...] grudnia 2002 r. do [...] sierpnia 2003 r.
Starosta [...] decyzją z dnia [...] października 2003 r., wydaną na podstawie art. 57 ust. 1 pkt 10, art. 6 pkt 6 lit. e ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2001 r. Nr 5, poz. 56 ze zm.) w związku z art. 4 ust. 4 ustawy z dnia 20 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu oraz ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2003 r. Nr 6, poz. 65), § 10 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 113, poz. 988) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. Nr 60, poz. 278 ze zm.) odmówił refundacji kosztów poniesionych na przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników w okresie od [...] grudnia 2002 r. do [...] sierpnia 2003 r. z powodu braku odpowiednich kwalifikacji osoby (wskazanej przez pracodawcę) sprawującej funkcję instruktora praktycznej nauki zawodu, określonych w § 10 powołanego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r.
J. R., reprezentowany przez radcę prawnego R. R. wniósł od powyższej decyzji odwołanie do Wojewody [...] zarzucając jej naruszenie prawa materialnego.
Wojewoda [...] decyzją z dnia [...] listopada 2003 r. zaskarżoną decyzję utrzymał w mocy i wskazał, że zgodnie z art. 57 ust. 1 pkt 10 powołanej ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu powiatowe urzędy pracy refundują ze środków Funduszu Pracy wynagrodzenia wypłacane młodocianym pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz składki na ubezpieczenie społeczne od refundowanych wynagrodzeń. Zgodnie zaś z przepisami rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania przygotowanie zawodowe młodocianych może prowadzić pracodawca, osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy czy też osoba zatrudniona u pracodawcy pod warunkiem posiadania kwalifikacji wymaganych od instruktorów praktycznej nauki zawodu, określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu, z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu. Organ wskazał, że z dokumentów zgromadzonych w sprawie wynika, że Pan J. R. rozpoczął działalność gospodarczą z dniem [...] grudnia 2002 r., o czym świadczy wpis do ewidencji działalności gospodarczej dokonany [...] listopada 2002 r. Również w tym dniu zawarł skarżący umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianymi pracownicami, które wcześniej zatrudnione były w Salonie [...] małżonki skarżącego. M. R. - żona skarżącego zaprzestała prowadzenia działalności gospodarczej dokonując wykreślenia z ewidencji działalności gospodarczej z dniem [...] grudnia 2002 r. i rozwiązując z dniem [...] grudnia 2002 r. stosunek pracy z młodocianymi pracownicami. Umowę o pracę z tymi pracownicami zawarł p. J. R. wskazując, że praktyczną naukę zawodu prowadzić będzie jego żona posiadająca pełnomocnictwo do działania w pełnym zakresie. Organ wskazał, że zgodnie z § 10 ust. 5 pkt 3 powołanego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu instruktor praktycznej nauki zawodu, legitymujący się świadectwem dojrzałości liceum ogólnokształcącego powinien posiadać także tytuł robotnika wykwalifikowanego w zawodzie, którego naucza. Pani M. R. nie posiada takiego tytułu, a tym samym nie spełnia wymogów powyższego rozporządzenia dotyczących kwalifikacji zawodowych osób pełniących funkcje instruktora praktycznej nauki zawodu.
W obszernej skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego p. J. R., reprezentowany przez radcę prawnego R. R. wniósł o uchylenie zaskarżonej decyzji i zarzucając jej naruszenie § 10 ust. 5 pkt 3 powołanego rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu poprzez błędną jego wykładnię i uznając, że tytuł robotnika wykwalifikowanego wymagany 1 tym rozporządzeniem odnosić się winien tylko do zawodów rzemieślniczych. Zarzucił również naruszenie art. 2 Konstytucji RP poprzez przyjęcie, że prawa nabyte przez żonę skarżącego, prowadzącą przed skarżącym działalność gospodarczą w Salonie [...], w zakresie uzyskania refundacji kosztów poniesionych na przygotowanie zawodowe młodocianych pracownic przysługiwać winien również skarżącemu z racji ustawowej wspólności majątkowej. W uzasadnieniu skargi powołał się również na orzeczenie Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 16 stycznia 2001 r. o sygnaturze akt I SA/Po 2384/99, w którym NSA wskazał, że "tytuł robotnika wykwalifikowanego" jak i "mistrz w zawodzie" należy odnosić tylko do zawodów rzemieślniczych.
W odpowiedzi na skargę organ wniósł o jej oddalenie i podtrzymał argumentację zawartą w zaskarżonej decyzji.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje:
Na wstępie należy wyjaśnić, iż zgodnie z art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1271) sprawy, w których skargi zostały wniesione do Naczelnego Sądu Administracyjnego przed dniem 1 stycznia 2004 r. i postępowanie nie zostało zakończone podlegają rozpoznaniu przez właściwe wojewódzkie sądy administracyjne na podstawie przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. -Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270).
Sądy administracyjne sprawują wymiar sprawiedliwości przez kontrolę administracji publicznej, przy czym kontrola ta sprawowana jest pod względem zgodności z prawem - art. 1 § 1 i § 2 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. ustawy Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. Nr 53, 1269).
Dokonując kontroli zgodności z prawem zaskarżonej decyzji stwierdzić należy, że nie narusza ona prawa. Organy zatrudnienia trafnie wskazały przepisy mające zastosowanie w sprawie i dokonały ich prawidłowej interpretacji. Ustalony przez organy zatrudnienia stan faktyczny nie budzi wątpliwości.
Bezsporne jest bowiem, że Pan J. R. rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej w Salonie [...] z dniem [...] grudnia 2002 r., o czym świadczy wpis do ewidencji działalności gospodarczej dokonany [...] listopada 2002 r. pod numerem [...]. Bezsporne jest również, że w dniu [...] grudnia 2002 r. zawarł skarżący umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianymi pracownicami. W zawartej umowie wskazał, że praktyczną naukę zawodu prowadzić będzie jego żona – M. R. W dniu zaś [...] sierpnia 2003 r. wystąpił skarżący z podaniem o refundację kosztów poniesionych na kształcenie młodocianych pracowników. Starosta [...] odmawiając refundacji tych kosztów uzasadnił to faktem niespełnienia przez osobę wskazaną przez pracodawcę, sprawującą funkcję instruktora praktycznej nauki zawodu wymogu posiadania odpowiednich kwalifikacji, o których mowa w § 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. Nr 113, poz. 988) to jest tytułu robotnika wykwalifikowanego. Zgodnie z tym przepisem zajęcia praktyczne prowadzą instruktorzy praktycznej nauki zawodu, którzy w sytuacji gdy nie mają tytułu mistrza w zawodzie powinni posiadać przygotowanie pedagogiczne, o którym mowa w ust. 4 tego rozporządzenia oraz świadectwo dojrzałości licem ogólnokształcącego i tytuł robotnika wykwalifikowanego.
Bezsporne jest, że p. M. R. nie posiada tytułu miasta w zawodzie. M. R. legitymuje się przygotowaniem pedagogicznym i świadectwem dojrzałości liceum ogólnokształcącego. Nie posiada natomiast tytułu robotnika wykwalifikowanego. Nie spełnia zatem wymaganych przepisem § 10 ust. 5 pkt 3 rozporządzenia uprawnień i kwalifikacji.
Podnoszony w skardze zarzut błędnej wykładni tego przepisu polegającej na stwierdzeniu, że w stosunku do sprzedawców zbędny jest tytuł mistrza w zawodzie czy też robotnika wykwalifikowanego nie znajduje uzasadnienia. Zdaniem sądu z literalnego brzmienia powołanego przepisu § 10 ust. 5 pkt 3 w sposób bezsporny wynika, że instruktorzy praktycznej nauki zawodu - wyznaczeni przez pracodawców, dla których praca dydaktyczna i wychowawcza z uczniami nie stanowi podstawowego zajęcia lub jest wykonywana w tygodniowym wymiarze godzin niższym niż przewidziany dla nauczycieli, w ramach obowiązującego ich tygodniowego czasu pracy powinni posiadać wskazane tym rozporządzeniem wymogi dotyczące posiadanych kwalifikacji. Wymagania te są jasno sformułowane i nie pozwalają na jakąkolwiek inną ich interpretację. Prawodawca nie wprowadził ponadto żadnego podziału na zawody rzemieślnicze i nierzemieślnicze. Pogląd zatem skarżącego o niewłaściwej wykładni tego przepisu jest nieuzasadniony.
Jeśli zaś chodzi o zarzut naruszenia zasady praw nabytych, to nie znajduje on również uzasadnienia. Skarżący dokonał bowiem w dniu [...] listopada 2002 r. wpisu do ewidencji działalności gospodarczej jako osoba prowadząca działalność gospodarczą w zakresie sprzedaży [...] od dnia [...] grudnia 2002 r. Również z dniem [...] grudnia 2002 r. podpisał umowy o pracę z młodocianymi pracownicami.
Powstały zatem nowe stosunki prawne, które podlegały obowiązującym w tym czasie przepisom prawa.
Odnosząc się zaś do powołanego w skardze stanowiska wyrażonego w orzeczeniu NSA z dnia 16 stycznia 2001 r. o sygn. akt I SA/PO 2384/99, którego Sąd orzekający w niniejszej sprawie nie podziela to wskazać należy, że wydane ono zostało w innym stanie prawnym. Obowiązywało wówczas rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 grudnia 1992 r. w sprawie organizowania i finansowania praktycznej nauki zawodu, praw i obowiązków podmiotów organizujących tę naukę oraz rozmów odbywających praktyczną naukę zawodu (Dz. U. Nr 97, poz. 479 ze zm.), Jednakże zarówno w przepisach poprzedniego, jak i obecnie obowiązującego rozporządzenia brak było podziału zawodów na rzemieślnicze i nierzemieślnicze. Ponadto stanowisko wyrażone w powołanym orzeczeniu nie było dominującym w orzecznictwie NSA na co wskazują inne orzeczenia tego sądu (por.orzeczenie z dnia 11 kwietnia 2001 r. sygn. akt SA/Sz 12/00), w którym wyrażono pogląd odmienny od powołanego w skardze.
Dokonując oceny zaskarżonej decyzji wskazać należy jednak na uchybienie organu polegające na niewskazaniu w podstawie prawnej decyzji (obowiązującego w momencie składania przez skarżącego wniosku) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 2003 r. w sprawie refundowania ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom zatrudnionym przez pracodawców na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń (Dz. U. Nr 100, poz. 931), wydanego na podstawie art. 57 ust. 8 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 2003 r. Nr 58, poz. 514). Zgodnie z § 2 tego rozporządzenia pracodawca zatrudniający młodocianych pracowników na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego może wystąpić z wnioskiem o refundację wypłacanych im wynagrodzeń oraz opłacanych składek na ubezpieczenie społeczne jeżeli spełnia warunki prowadzenia przygotowania zawodowego w zakresie wymagań zawodowych i pedagogicznych określonych w przepisach regulujących odbywanie przygotowania zawodowego. To właśnie te warunki nie zostały spełnione i stąd refundacja kosztów nie była możliwa. Uchybienie to zdaniem Sądu orzekającego w niniejszej w sprawie nie miało jednak wpływu na wynik sprawy.
Z tych względów Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie na mocy art. 151 powołanej ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. nr 153, poz. 1270) skargę oddalił.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI