II SA 1425/02

Wojewódzki Sąd Administracyjny w OlsztynieOlsztyn2004-03-16
NSAAdministracyjneŚredniawsa
policjadyscyplinaalkoholbrońwydalenie ze służbypostępowanie dyscyplinarneodpowiedzialność funkcjonariusza

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie oddalił skargę policjanta J. M. na orzeczenie dyscyplinarne o wydaleniu ze służby za służbę w stanie po użyciu alkoholu i posiadanie broni.

Policjant J. M. został ukarany wydaleniem ze służby za podjęcie czynności zawodowych w stanie po użyciu alkoholu i posiadanie broni służbowej. Zarówno organ I instancji (Komendant Powiatowy Policji), jak i organ II instancji (Komendant Wojewódzki Policji) utrzymali karę w mocy, uznając ciężar przewinienia. Policjant wniósł skargę do WSA, zarzucając nieuwzględnienie jego sytuacji osobistej i nienagannego dotychczasowego przebiegu służby. Sąd administracyjny oddalił skargę, uznając, że organy prawidłowo oceniły materiał dowodowy i wymierzyły współmierną karę, podkreślając, że służba w stanie po użyciu alkoholu, zwłaszcza z bronią, stanowi poważne naruszenie dyscypliny.

Sprawa dotyczyła skargi policjanta J. M. na orzeczenie dyscyplinarne o wydaleniu ze służby. Policjant został uznany winnym podjęcia czynności służbowych w stanie po użyciu alkoholu (0,78 promila) oraz posiadania przy sobie służbowej broni palnej. Wymierzono mu karę dyscyplinarną wydalenia ze służby. Organ I instancji, Komendant Powiatowy Policji, uzasadnił decyzję m.in. niskimi pobudkami działania policjanta i brakiem odpowiedzialności, mimo pozytywnych opinii służbowych i wniosku związków zawodowych o danie mu szansy. Organ odwoławczy, Komendant Wojewódzki Policji, utrzymał orzeczenie w mocy, stwierdzając brak wad proceduralnych i potwierdzając ciężar zarzutów, który uzasadniał wymierzoną karę. Policjant zaskarżył orzeczenie do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, zarzucając nieuwzględnienie jego sytuacji finansowej, warunków osobistych, poprawnej służby oraz braku świadomości bycia pod wpływem alkoholu. Kwestionował również naruszenie przepisów dotyczących postępowania dyscyplinarnego. WSA w Olsztynie oddalił skargę. Sąd uznał, że organy dyscyplinarne prawidłowo oceniły zebrany materiał dowodowy i zastosowały przepisy rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 1997 r. Podkreślono, że popełnienie czynu w stanie po użyciu alkoholu stanowiło podstawę do zaostrzenia kary, a zarzuty skarżącego sprowadzały się do polemiki z ustaleniami organów, bez wskazania dowodów podważających zebrany materiał. Sąd nie dopatrzył się dowolności ani subiektywizmu w orzeczeniu.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, kara wydalenia ze służby jest współmierna, a nawet uzasadnione jest jej zaostrzenie ze względu na służbę pod wpływem alkoholu i posiadanie broni.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że organy dyscyplinarne prawidłowo oceniły materiał dowodowy i zastosowały przepisy rozporządzenia, które przewidują zaostrzenie kary w przypadku popełnienia czynu w stanie po użyciu alkoholu. Służba w stanie po użyciu alkoholu, zwłaszcza z bronią, stanowi poważne naruszenie dyscypliny i negatywnie wpływa na wizerunek Policji.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (7)

Główne

u.o.P. art. 134 § 1

Ustawa o Policji

rozp. MSWiA art. 27 § 1

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania wyróżnień oraz przeprowadzania postępowania dyscyplinarnego w stosunku do policjantów

Kara winna być współmierna do popełnionego czynu i stopnia zawinienia.

rozp. MSWiA art. 27 § 2

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania wyróżnień oraz przeprowadzania postępowania dyscyplinarnego w stosunku do policjantów

Przy wymiarze kary należy uwzględniać charakter przewinienia, skutki, pobudki działania, okoliczności popełnienia czynu, stopień nasilenia złej woli, następstwa ujemne dla służby, dotychczasowe wyniki w służbie oraz zachowanie się obwinionego poza służbą.

rozp. MSWiA art. 27 § 3

Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania wyróżnień oraz przeprowadzania postępowania dyscyplinarnego w stosunku do policjantów

Popełnienie czynu w stanie po użyciu alkoholu wpływa na zaostrzenie kary.

Pomocnicze

Dz. U. Nr 153, poz. 1271 art. 97

Ustawa - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

PPSA art. 151

Ustawa - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

k.w. art. 70 § 2

Kodeks wykroczeń

Argumenty

Skuteczne argumenty

Służba w stanie po użyciu alkoholu, zwłaszcza z bronią palną, stanowi poważne naruszenie dyscypliny. Popełnienie czynu w stanie po użyciu alkoholu uzasadnia zaostrzenie kary dyscyplinarnej. Wykonywanie czynności służbowych przez policjanta wymaga szczególnej trzeźwości i świadomości.

Odrzucone argumenty

Nieuwzględnienie przez organy dyscyplinarne finansowych aspektów wydalenia ze służby i warunków osobistych policjanta. Nienaganny dotychczasowy przebieg służby i dobra opinia powinny być uwzględnione przy wymiarze kary. Brak świadomości policjanta o byciu pod wpływem alkoholu. Niewłaściwe przyjęcie stanu po użyciu alkoholu jako okoliczności obciążającej, gdy należy on do znamion wykroczenia.

Godne uwagi sformułowania

każdy policjant powołany do kontroli przestrzegania prawa pod żadnym pozorem nie może go łamać pełnienie służby z bronią palną nakłada na każdego policjanta konkretne obowiązki każda czynność służbowa wymaga nie tylko wiedzy zawodowej lecz przede wszystkim świadomej, niczym nie ograniczonej (trzeźwej) reakcji policjanta popełnienie czynu w stanie po użyciu alkoholu wpływa na zaostrzenie kary

Skład orzekający

Janina Kosowska

przewodniczący

Hanna Raszkowska

sprawozdawca

Irena Szczepkowska

członek

Grażyna Wojtyszek

członek

A. Katarzyna Matczak

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie zasad wymiaru kary dyscyplinarnej dla policjantów, w szczególności w przypadkach służby pod wpływem alkoholu i posiadania broni. Podkreślenie wymogów trzeźwości i świadomości funkcjonariuszy."

Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji policjanta i przepisów obowiązujących w dacie wydania orzeczenia. Interpretacja przepisów rozporządzenia może ewoluować.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy odpowiedzialności dyscyplinarnej funkcjonariusza publicznego, co zawsze budzi zainteresowanie. Pokazuje konsekwencje służby pod wpływem alkoholu i znaczenie dyscypliny w służbach mundurowych.

Policjant stracił służbę za jazdę po alkoholu z bronią w ręku. Czy sąd okazał się łaskawy?

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II SA 1425/02 - Wyrok WSA w Olsztynie
Data orzeczenia
2004-03-16
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2002-04-25
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie
Sędziowie
A. Katarzyna Matczak
Hanna Raszkowska /sprawozdawca/
Janina Kosowska /przewodniczący/
Symbol z opisem
619  Stosunki pracy i stosunki służbowe, sprawy z zakresu inspekcji pracy
Skarżony organ
Komendant Policji
Treść wyniku
Oddalono skargę
Sentencja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Janina Kosowska Sędziowie WSA Asesor WSA Protokolant Hanna Raszkowska(Spr.) Irena Szczepkowska Grażyna Wojtyszek po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 16 marca 2004 r. sprawy ze skargi J. M. na orzeczenie Komendanta Wojewódzkiego z dnia "[...]" r. Nr "[...]" w przedmiocie orzeczenia dyscyplinarnego - oddala skargę.
Uzasadnienie
Orzeczeniem z dnia 19 marca 2002 r. "[...]", Komendant Powiatowy Policji w K. uznał ml. asp. J. M. za winnego podjęcia w dniu l marca 2002 r. czynności zawodowych w stanie po użyciu alkoholu ( godz. 2344 - 0,78 %0, 2347 - 0,76 °/00, 2359 - 0,66 %0) oraz posiadania przy sobie w tym czasie służbowej broni palnej i za to na mocy art. 134 ust. l pkt. 1-10 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji wymierzył mu karę dyscyplinarną w postaci wydalenia ze służby.
W uzasadnieniu orzeczenia organ I instancji wskazał, iż wykazanie stanu nietrzeźwości nastąpiło w wyniku weryfikacji informacji przekazanej Komendzie Powiatowej Policji w K. przez anonimowego rozmówcę. Oceniając wyjaśnienia funkcjonariusza, zgodnie z którymi przed służbą, około godziny 15°° wypił on mocne piwo w ilości około 0,74 litra, organ stwierdził niskie pobudki działania i brak odpowiedzialności z jego strony. Zwrócił też uwagę, iż obwiniony nie zgłaszał żadnych przeszkód uniemożliwiających pełnienie służby. W uzasadnieniu odnotowany został fakt, iż na wniosek obwinionego Zarząd Terenowy NSZZ Policjantów sporządził opinię, w której nie pochwalając jego nagannego postępowania wniósł o danie mu szansy na zrehabilitowanie się wzorową służbą. Organ ocenił, że dotychczasowe pozytywne opinie służbowe dotyczące skarżącego nie świadczą o jego szczególnych umiejętnościach ani osiągnięciach, a raczej o przeciętności. W konkluzji zawarte zostało stwierdzenie, że pełnienie służby z bronią palną nakłada na każdego policjanta konkretne obowiązki. Każda czynność służbowa
wymaga nie tylko wiedzy zawodowej lecz przede wszystkim świadomej, niczym nie ograniczonej ( trzeźwej ) reakcji policjanta. Niezgodne z prawem postępowanie każdego obywatela skutkuje odpowiedzialnością, zaś policjant powołany do kontroli jego przestrzegania pod żadnym pozorem nie może go łamać a tym samym narażać całej Policji na negatywne komentarze opinii publicznej.
Uznając karę za zbyt surową J. M. wniósł odwołanie. Zarzucił nieuwzględnienie przy wydawaniu orzeczenia finansowych aspektów wydalenia ze służby w Policji oraz jego warunków osobistych, w tym poprawnej służby.
Zaskarżone orzeczenie zostało utrzymane w mocy orzeczeniem Komendanta Wojewódzkiego Policji z dnia 26 marca 2002 r. "[...]". Organ odwoławczy, nie stwierdzając wad ani uchybień proceduralnych, które powodowałyby konieczność zmiany lub uchylenia orzeczenia dyscyplinarnego, uznał, że zebrane dowody w pełni potwierdzają stawiane policjantowi zarzuty, zaś ciężar i charakter zarzutów w sposób wystarczający uzasadniają rodzaj wymierzonej kary. Podniósł, że o przyjęciu odmiennej oceny nie mogą stanowić dotychczasowe osiągnięcia policjanta i pozytywna ocena jego pracy.
W skardze do Naczelnego Sądu Administracyjnego J. M., zarzucając orzeczeniu organu II instancji naruszenie przepisów § 9 i § 27 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 1997 r. w prawie szczegółowych zasad i trybu udzielania wyróżnień oraz przeprowadzania postępowania dyscyplinarnego w stosunku do policjantów, wniósł o jego uchylenie, ewentualnie o uchylenie i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. W uzasadnieniu skargi stwierdził, iż orzeczenia organów obu instancji wydane zostały bez należytego rozważenia zgromadzonego w sprawie materiału dowodowego
a przy wymiarze kary nie kierowano się dyspozycją § 27 w/w rozporządzenia. W przekonaniu skarżącego nie wzięto w szczególności pod uwagę nienagannego dotychczasowego przebiegu służby, braku świadomości znajdowania się pod działaniem alkoholu w momencie podejmowania służby, dobrej opinii, którą cieszy się w społeczeństwie. Zdaniem strony niewłaściwie przyjęto stan po użyciu alkoholu jako okoliczność obciążającą w sytuacji gdy należy on do znamion wykroczenia art. 70 §2 Kodeksu wykroczeń.
W odpowiedzi na skargę organ odwoławczy wniósł o jej oddalenie. Ustosunkowując się do zarzutów skarżącego wskazał, iż podstawę wydania orzeczenia o wydaleniu ze służby stanowiło nie tylko wykroczenie policjanta pełniącego służbę w stanie nietrzeźwości, lecz również naruszenie dyscypliny służbowej w związku z posiadaniem w tym stanie broni palnej. Zarzut niekierowania się przez organy zasadami określonymi w § 27 rozporządzenia z dnia 19 grudnia 1997 r. uznał za chybiony. Zwrócił uwagę na to, iż zgodnie z ust. 3 pkt l § 27 tego rozporządzenia, popełnienie przewinienia lub naruszenia dyscypliny służbowej przez policjanta pozostającego pod wpływem alkoholu wpływa na zaostrzenie kary. Wskazał, iż wymierzając karę miał na uwadze również negatywny wydźwięk społeczny wykonywania obowiązków służbowych policjanta w stanie po spożyciu alkoholu ponieważ Policja została o tym fakcie poinformowana przez osobę postronną. Wcześniej również zdarzyło się ze strony policjanta uchybienie polegające na niezawiadomieniu stosownych służb o oddaniu strzału ostrzegawczego za kierowcą pojazdu, który nie zatrzymał się do kontroli. Nadto została przeprowadzona rozmowa dyscyplinująca w związku z nagannym zachowaniem skarżącego poza służbą.
Wojewódzki Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Przedmiotowa skarga, w związku z reformą sądownictwa administracyjnego, podlega rozpoznaniu przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie na podstawie art. 97 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę - Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi ( Dz. U. Nr 153, póz. 1271 z późniejszymi zmianami ).
Materialnoprawną podstawę wymiaru kary dyscyplinarnej w czasie wydania zaskarżonego orzeczenia stanowił § 27 Rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 grudnia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu udzielania wyróżnień oraz przeprowadzania postępowania dyscyplinarnego w stosunku do policjantów ( Dz.U. z 1998 r. Nr 4, póz. 14 ), wydanego na podstawie art. 139 ust. 2 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji ( Dz.U. Nr 30, póz. 179 ).
Stosownie do zawartych w nim zasad oceny czynu, kara ta winna być współmierna do popełnionego czynu i stopnia zawinienia przez obwinionego ( ust. l ), uwzględniać charakter przewinienia lub naruszenia dyscypliny służbowej, ich skutki, pobudki działania, okoliczności popełnienia czynu, stopień nasilenia złej woli, następstwa ujemne dla służby, dotychczasowe wyniki w służbie oraz zachowanie się obwinionego poza służbą ( ust. 2 ).
Oceniając zebrany w sprawie materiał dowodowy należy przyjąć, iż Komendant Wojewódzki Policji, stosując się do dyrektywy wskazanego przepisu, wziął pod uwagę wszystkie istotne w sprawie okoliczności, zarówno łagodzące, jak i obciążające, wydając orzeczenie dyscyplinarne na podstawie całokształtu okoliczności oraz zebranego w sprawie materiału dowodowego ( § 24 ust. l cyt. rozporządzenia ). Zgodnie
z § 27 ust. 3 cytowanego rozporządzenia, na zaostrzenie wymiaru kary miało wpływ popełnienie czynu w stanie po użyciu alkoholu. Nie zasługują na uwzględnienie zarzuty skarżącego co do braku świadomości bycia pod wpływem alkoholu, gdyż jak słusznie stwierdził organ w uzasadnieniu orzeczenia, wykonywane przez policjanta czynności służbowe wymagają szczególnej trzeźwości i świadomości.
W sytuacji gdy postępowanie dowodowe i dokonana na tej podstawie ocena stanu faktycznego sprawy zostały przeprowadzone poprawnie, samo dokonanie na tej podstawie wyboru sankcji jest już zagadnieniem natury słusznościowej, które również nie budzi zastrzeżeń sądu.
Sąd nie dopatrzył się w orzeczeniu organu cech dowolności czy subiektywizmu co daje podstawy do stwierdzenia, iż zarzuty skargi sprowadzają się jedynie do polemiki z ustaleniami i oceną organów dyscyplinarnych bez wskazania dowodów, które podważyłyby zebrany materiał dowodowy w sprawie.
W tym stanie rzeczy skarga podlegała oddaleniu na podstawie art. 151 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI