II PZ 3/25
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał zażalenie powódki E. S. na postanowienie Sądu Okręgowego w Suwałkach, które odrzuciło jej skargę kasacyjną od wyroku w sprawie o ustalenie treści stosunku pracy lub uznanie wypowiedzenia warunków pracy i płacy za bezskuteczne. Sąd Okręgowy odrzucił skargę kasacyjną, ponieważ uznał, że wartość przedmiotu zaskarżenia wynosi 6.000 zł, co jest poniżej progu 10.000 zł wymaganego dla spraw z zakresu prawa pracy zgodnie z art. 398^2 § 1 k.p.c. Sąd Okręgowy przyjął tę wartość mimo, że pełnomocnik powódki w skardze kasacyjnej wskazał 69.120 zł, argumentując, że wartość przedmiotu sporu ustalona w pozwie (6.000 zł) pozostaje aktualna. Powódka w zażaleniu zarzuciła naruszenie przepisów dotyczących ustalania wartości przedmiotu sporu, w tym art. 19 § 1 i 2 k.p.c., art. 23^1 k.p.c. i art. 368 § 2 k.p.c., twierdząc, że sąd błędnie zredukował wartość podaną przez profesjonalnego pełnomocnika. Sąd Najwyższy uznał zażalenie za zasadne. Wskazał, że zgodnie z art. 23^1 k.p.c., wartość przedmiotu sporu w sprawach pracowniczych stanowi sumę wynagrodzenia za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok. Podkreślił, że sąd pierwszej instancji nie sprawdził zaniżonej wartości podanej w pozwie złożonym osobiście przez powódkę. W związku z tym, Sąd Najwyższy uchylił zaskarżone postanowienie i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: ŚredniaUstalanie wartości przedmiotu sporu w sprawach pracowniczych, dopuszczalność skargi kasacyjnej w sprawach o prawa majątkowe i z zakresu prawa pracy.
Dotyczy specyficznych przepisów k.p.c. dotyczących prawa pracy i wartości przedmiotu zaskarżenia.
Zagadnienia prawne (2)
Czy sąd może samodzielnie zredukować wartość przedmiotu zaskarżenia podaną przez profesjonalnego pełnomocnika w skardze kasacyjnej, jeśli uzna ją za zaniżoną w stosunku do wartości wskazanej w pozwie, a tym samym uznać skargę za niedopuszczalną z powodu przekroczenia progu wartościowego?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Tak, sąd może dokonać takiej oceny, jednak musi prawidłowo zastosować przepisy dotyczące ustalania wartości przedmiotu sporu i zaskarżenia, a także sprawdzić wartość podaną w pozwie, jeśli jest ona zaniżona.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wskazał, że wartość przedmiotu sporu w sprawach pracowniczych jest ustalana według określonych kryteriów (art. 23^1 k.p.c.). Sąd pierwszej instancji nie sprawdził zaniżonej wartości podanej w pozwie, a następnie błędnie przyjął ją jako podstawę do odrzucenia skargi kasacyjnej, mimo że pełnomocnik powódki podał wyższą, prawidłową wartość.
Jaka jest prawidłowa podstawa prawna i sposób ustalania wartości przedmiotu zaskarżenia w sprawach pracowniczych, w szczególności przy skardze kasacyjnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Wartość przedmiotu zaskarżenia w sprawach pracowniczych jest regulowana przez art. 23^1 k.p.c., który określa sposób jej wyliczenia na podstawie wynagrodzenia za okres sporny. Sąd powinien stosować te przepisy konsekwentnie na wszystkich etapach postępowania.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy przypomniał zasady ustalania wartości przedmiotu sporu w sprawach pracowniczych zgodnie z art. 23^1 k.p.c. i podkreślił, że sąd niższej instancji nie zastosował prawidłowo tych przepisów, co doprowadziło do błędnego odrzucenia skargi kasacyjnej.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| E. S. | osoba_fizyczna | powódka |
| Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w G. | instytucja | pozwany |
Przepisy (9)
Główne
k.p.c. art. 398^2 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Skarga kasacyjna jest niedopuszczalna w sprawach o prawa majątkowe, w których wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa niż 50.000 zł, a w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - niższa niż 10.000 zł.
k.p.c. art. 23^1
Kodeks postępowania cywilnego
W sprawach o roszczenia pracowników dotyczące nawiązania, istnienia lub rozwiązania stosunku pracy, wartość przedmiotu sporu (wyznaczającą również wartość przedmiotu zaskarżenia) stanowi, przy umowie na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku.
k.p.c. art. 398^15 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna uchylenia postanowienia i przekazania sprawy do ponownego rozpoznania.
Pomocnicze
k.p.c. art. 368 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Wartość przedmiotu zaskarżenia podana w apelacji pozostaje aktualna w postępowaniu kasacyjnym.
k.p.c. art. 398^6 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Skarga kasacyjna podlega odrzuceniu, jeżeli jest niedopuszczalna.
k.p.c. art. 19 § § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy ustalania wartości roszczeń pieniężnych.
k.p.c. art. 19 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy ustalania wartości roszczeń niepieniężnych.
k.p.c. art. 25
Kodeks postępowania cywilnego
Obowiązek sądu pierwszej instancji sprawdzenia wartości przedmiotu sporu.
k.p.c. art. 394^1 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Podstawa prawna rozpoznania zażalenia przez Sąd Najwyższy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sąd Okręgowy błędnie zredukował wartość przedmiotu zaskarżenia podaną przez profesjonalnego pełnomocnika. • Sąd Okręgowy nie sprawdził zaniżonej wartości przedmiotu sporu wskazanej w pozwie złożonym osobiście przez powódkę. • Zastosowanie art. 23^1 k.p.c. wymaga uwzględnienia prawidłowo ustalonej wartości przedmiotu zaskarżenia, która przekracza próg dopuszczalności skargi kasacyjnej.
Godne uwagi sformułowania
Sąd Okręgowy jako wartość przedmiotu zaskarżenia przyjął kwotę 6.000 zł. • Przy takiej wartości przedmiotu zaskarżenia skarga kasacyjna jest niedopuszczalna i z mocy art. 398^6 § 2 k.p.c. podlegała odrzuceniu. • Wartość przedmiotu sporu (wyznaczającą również wartość przedmiotu zaskarżenia) stanowi, przy umowie na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok...
Skład orzekający
Leszek Bielecki
sędzia
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Ustalanie wartości przedmiotu sporu w sprawach pracowniczych, dopuszczalność skargi kasacyjnej w sprawach o prawa majątkowe i z zakresu prawa pracy."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznych przepisów k.p.c. dotyczących prawa pracy i wartości przedmiotu zaskarżenia.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa jest interesująca dla prawników procesowych i specjalistów prawa pracy ze względu na szczegółowe omówienie zasad ustalania wartości przedmiotu zaskarżenia i dopuszczalności skargi kasacyjnej.
“Kiedy skarga kasacyjna w sprawach pracowniczych jest niedopuszczalna? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Dane finansowe
WPS: 6000 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.