I PZ 12/19

Sąd Najwyższy2019-09-18
SNPracyprzywrócenie do pracyNiskanajwyższy
prawo pracyprzywrócenie do pracywarunki pracywynagrodzenieSąd Najwyższyzażalenie

Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powódki na postanowienie sądu niższej instancji dotyczące przywrócenia warunków pracy i płacy, przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy.

Powódka wniosła zażalenie na postanowienie Sądu Okręgowego w K. dotyczące przywrócenia warunków pracy i płacy, przywrócenia do pracy oraz wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym, oddalił przedmiotowe zażalenie powódki.

Sprawa dotyczyła zażalenia wniesionego przez powódkę M. C. na postanowienie Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. z dnia 23 maja 2019 r. (sygn. akt V Pa (...)). Przedmiotem postępowania były roszczenia powódki o przywrócenie warunków pracy i płacy, przywrócenie do pracy oraz o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Sąd Najwyższy, działając w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, rozpoznał sprawę na posiedzeniu niejawnym w dniu 18 września 2019 r. i postanowił oddalić zażalenie powódki.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Nie.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy oddalił zażalenie powódki, co sugeruje, że uznał je za bezzasadne. Brak szczegółowego uzasadnienia w dostarczonym fragmencie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie zażalenia

Strona wygrywająca

Spółdzielnia […] w K.

Strony

NazwaTypRola
M. C.osoba_fizycznapowódka
Spółdzielnia […] w K.spółkapozwana

Skład orzekający

Katarzyna Gonera

przewodniczący-sprawozdawca

Bohdan Bieniek

członek

Zbigniew Korzeniowski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Potwierdzenie procedury oddalania zażaleń w sprawach pracowniczych."

Ograniczenia: Brak szczegółowego uzasadnienia uniemożliwia głębszą analizę.

Wartość merytoryczna

Ocena: 2/10

Jest to rutynowe postanowienie Sądu Najwyższego oddalające zażalenie, bez szczególnych elementów faktycznych czy prawnych, które mogłyby zainteresować szersze grono odbiorców.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt I PZ 12/19
POSTANOWIENIE
Dnia 18 września 2019 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Katarzyna Gonera (przewodniczący, sprawozdawca)
‎
SSN Bohdan Bieniek
‎
SSN Zbigniew Korzeniowski
w sprawie z powództwa M. C.
‎
przeciwko Spółdzielni […] w K.
‎
o przywrócenie warunków pracy i płacy, o przywrócenie do pracy, o wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 września 2019 r.,
‎
zażalenia powódki na postanowienie Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K.
‎
z dnia 23 maja 2019 r., sygn. akt V Pa (…),
oddala zażalenie.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI