II PZ 12/10

Sąd Najwyższy2010-06-08
SAOSPracystosunek pracyWysokanajwyższy
wznowienie postępowaniastosunek pracynieważność umowyzaświadczenie ZUSSąd Najwyższykoszty postępowania

Sąd Najwyższy oddalił zażalenie pozwanego na postanowienie o odrzuceniu skargi o wznowienie postępowania, uznając, że zaświadczenie ZUS nie stanowiło nowej okoliczności faktycznej pozwalającej na wznowienie prawomocnie zakończonej sprawy.

Pozwany wniósł skargę o wznowienie postępowania, powołując się na zaświadczenie ZUS, z którego wynikało, że powód odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia pozwanego. Pozwany twierdził, że zaświadczenie to dowodzi istnienia stosunku pracy i nie mógł z niego skorzystać w poprzednim postępowaniu. Sąd Okręgowy odrzucił skargę, uznając, że zaświadczenie nie stanowiło nowej okoliczności faktycznej. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie pozwanego, podkreślając, że podstawa wznowienia wymaga wykrycia nowych okoliczności faktycznych lub dowodów, które istniały w toku postępowania, ale nie zostały w nim powołane, a także możliwości ich wpływu na wynik sprawy i niemożności skorzystania z nich. Zaświadczenie ZUS, powstałe po uprawomocnieniu się wyroku, nie spełniało tych kryteriów.

Pozwany B. Z. wniósł skargę o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego z dnia 11 lipca 2008 r., którym oddalono jego apelację od wyroku Sądu Rejonowego z dnia 6 marca 2008 r. Sąd Rejonowy ustalił wówczas nieważność umowy o pracę zawartej między stronami. Jako podstawę skargi o wznowienie pozwany wskazał art. 403 § 2 k.p.c., powołując się na zaświadczenie ZUS z 7 września 2009 r. Dokument ten miał dowodzić, że powód – „P. B.” sp. z o.o. – odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia wypłaconego pozwanemu w okresie od grudnia 2006 r. do kwietnia 2007 r., co w opinii pozwanego przesądzało o istnieniu stosunku pracy. Pozwany twierdził, że nie wiedział o istnieniu tego zaświadczenia w toku poprzedniego postępowania. Sąd Okręgowy postanowieniem z 15 grudnia 2009 r. odrzucił skargę o wznowienie, uznając, że wskazana podstawa nie jest przesłanką ustawową wznowienia. Sąd podkreślił, że okoliczności faktyczne, które mogłyby mieć wpływ na wynik sprawy, muszą pozostać nieznane stronom w poprzednim postępowaniu i nie mogą dotyczyć dowodów jawnych, które jedynie zostały niedostrzeżone. Ponadto, późniejsze wykrycie okoliczności faktycznych może stanowić podstawę wznowienia tylko, gdy pozostają one w potencjalnym związku przyczynowym z wynikiem sprawy. Sąd Okręgowy uznał, że zaświadczenie ZUS nie wnosi niczego nowego, gdyż fakt wypłaty wynagrodzenia był znany obu instancjom, a obowiązek odprowadzania składek nie wpływa na ważność umowy o pracę. Nieważność umowy wynikała z braku upoważnienia spółki do jej zawarcia oraz nieważności uchwał wspólników. Sąd Najwyższy, rozpoznając zażalenie pozwanego, zważył, że możliwość wznowienia postępowania na podstawie art. 403 § 2 k.p.c. wymaga wykrycia nowych okoliczności faktycznych lub środków dowodowych, które istniały w toku postępowania, ale nie zostały w nim powołane, miały wpływ na wynik sprawy i nie można było z nich skorzystać. Kluczowe było jednak to, że podstawą wznowienia nie może być środek dowodowy, który powstał dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia. Ponieważ zaświadczenie ZUS powstało po prawomocnym wyroku z 11 lipca 2008 r., nie mogło stanowić podstawy do wznowienia postępowania. W związku z tym Sąd Najwyższy oddalił zażalenie pozwanego.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, zaświadczenie ZUS, które powstało po uprawomocnieniu się wyroku, nie może stanowić podstawy do wznowienia postępowania.

Uzasadnienie

Podstawą wznowienia postępowania na podstawie art. 403 § 2 k.p.c. są nowe okoliczności faktyczne lub środki dowodowe, które istniały w toku postępowania, ale nie zostały w nim powołane, miały wpływ na wynik sprawy i nie można było z nich skorzystać. Jednakże, środek dowodowy, który powstał dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia, nie może stanowić podstawy wznowienia.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

oddalenie zażalenia

Strona wygrywająca

powód

Strony

NazwaTypRola
P. B. Sp. z o.o.spółkapowód
B. Z.osoba_fizycznapozwany

Przepisy (7)

Główne

k.p.c. art. 403 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 3941 § § 3

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 39814

Kodeks postępowania cywilnego

u.p.u.n. art. 77 § ust. 1

Ustawa Prawo upadłościowe i naprawcze

k.s.h. art. 210

Kodeks spółek handlowych

k.c. art. 58 § § 1

Kodeks cywilny

Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm. art. 12 § ust. 2 pkt 2

Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu

Argumenty

Skuteczne argumenty

Zaświadczenie ZUS powstało po uprawomocnieniu się wyroku, co wyklucza jego wykorzystanie jako podstawy wznowienia postępowania. Nieważność umowy o pracę wynikała z braku kompetencji spółki do jej zawarcia, a nie z faktu odprowadzania składek.

Odrzucone argumenty

Zaświadczenie ZUS stanowi nową okoliczność faktyczną, która miała wpływ na wynik sprawy i z której pozwany nie mógł skorzystać w poprzednim postępowaniu. Fakt odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne świadczy o istnieniu stosunku pracy i podważał ustalenie nieważności umowy.

Godne uwagi sformułowania

Podstawą wznowienia nie może być środek dowodowy, który powstał dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia. Obowiązek odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne nie ma w opinii Sądu żadnego wpływu na ważność samej umowy o pracę.

Skład orzekający

Jerzy Kuźniar

przewodniczący

Bogusław Cudowski

sprawozdawca

Jolanta Strusińska-Żukowska

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Wysoka

Powoływalne dla: "interpretacja przesłanek wznowienia postępowania na podstawie art. 403 § 2 k.p.c., zwłaszcza w kontekście dowodów powstałych po uprawomocnieniu się orzeczenia."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji prawnej związanej z wznowieniem postępowania i dowodami powstałymi po jego zakończeniu.

Wartość merytoryczna

Ocena: 6/10

Sprawa dotyczy ważnej kwestii proceduralnej związanej z możliwością wznowienia postępowania, co jest istotne dla praktyków prawa. Pokazuje również, jak sąd podchodzi do dowodów powstałych po prawomocnym zakończeniu sprawy.

Czy nowe dowody po wyroku mogą otworzyć drzwi do wznowienia postępowania? Sąd Najwyższy wyjaśnia.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt II PZ 12/10 POSTANOWIENIE Dnia 8 czerwca 2010 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Jolanta Strusińska-Żukowska w sprawie z powództwa P. B. Sp. z o.o. z siedzibą przeciwko B. Z. o ustalenie, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 8 czerwca 2010 r., zażalenia pozwanego na postanowienie Sądu Okręgowego z dnia 15 grudnia 2009 r., oddala zażalenie i zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 120 zł (sto dwadzieścia) tytułem zwrotu kosztów postępowania zażaleniowego. Uzasadnienie Pozwany B. Z. wniósł skargę o wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym wyrokiem Sądu Okręgowego z 11 lipca 2008 r., którym Sąd Okręgowy oddalił apelację pozwanego od wyroku Sądu Rejonowego Wydział Pracy[…]z dnia 6 marca 2008 r. W wyroku z 6 marca 2008 r. Sąd Rejonowy ustalił nieważność zawartej przez strony procesu umowy o pracę. Jako podstawę skargi o wznowienie wskazano art. 403 § 2 k.p.c. Pozwany po prawomocnym zakończeniu postępowania w sprawie dowiedział się o istnieniu 2 dokumentu w postaci zaświadczenia ZUS, z którego wynika, że w okresie od grudnia 2006 r. do kwietnia 2007 r. powód – „P. B.” sp. z o.o. odprowadzał od wypłaconego pozwanemu wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne. Pozwany podniósł, że nie mógł skorzystać z tego zaświadczenia w toku postępowania przed Sądem Rejonowym i Okręgowym, ponieważ nie wiedział wówczas o jego istnieniu. Zaświadczenie to przesądza, że strony łączył stosunek pracy. Sąd Okręgowy - Sąd Pracy postanowieniem z 15 grudnia 2009 r. odrzucił skargę o wznowienie postępowania. Zaświadczenie z ZUS z 7 września 2009 r. w opinii skarżącego potwierdza, że powodowa spółka zgłosiła pozwanego do ubezpieczenia społecznego z tytułu zatrudnienia pozwanego. Wynikać ma z tego, że powoda łączyła z pozwanym umowa o pracę na czas nieokreślony. Sąd podkreślił jednak, że wskazana przez pozwanego podstawa nie jest przesłanką ustawową wznowienia postępowania (art. 403 § 2 k.p.c.). Z wykryciem okoliczności faktycznych, które mogłyby mieć wpływ na wynik sprawy, a z których strona nie mogła skorzystać w poprzednim postępowaniu, mamy bowiem do czynienia, gdy okoliczności te w poprzednim postępowaniu w ogóle nie były ujawnione, a zarazem pozostawały nieznane stronom. Nie odnosi się to do okoliczności i dowodów jawnych z materiału poprzedniego postępowania, a tylko niedostrzeżonych przez stronę (postanowienie Sądu Najwyższego z 15 maja 1968 r., I CO 1/68, OSNC 1969 nr 2, poz. 36). Ponadto przyjmuje się, że późniejsze wykrycie okoliczności faktycznych może stanowić podstawę wznowienia postępowania tylko, gdy te okoliczności pozostają potencjalnie w związku przyczynowym z wynikiem sprawy (postanowienie Sądu Najwyższego z 24 maja 1982 r., II CO 1/82, OSP 1984 nr 2, poz. 27). Mając powyższe na uwadze, Sąd Okręgowy uznał, że dokument ZUS, na który powołuje się pozwany, nie wnosi niczego nowego do sprawy. Zarówno Sądowi pierwszej, jak i drugiej instancji, znanym był fakt wypłaty pozwanemu przez powodową spółkę wynagrodzenia za pracę za okres od grudnia 2006 r. do kwietnia 2007 r. Obowiązek odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne nie ma w opinii Sądu żadnego wpływu na ważność samej umowy o pracę, która jest podstawą do odprowadzania wspomnianych 3 należności. Tak więc, wskazane w skardze okoliczności faktyczne nie były istotnymi z punktu widzenia rozstrzygnięcia Sądu pierwszej, jak i drugiej instancji. Zaznaczono również, że zawarta pomiędzy stronami umowa o pracę została uznana za nieważną, ponieważ spółka nie miała upoważnienia do zawierania jakichkolwiek umów obciążających jej aktywa. Zawarta więc pomiędzy spółką a pozwanym umowa o pracę była nieważna od samego początku. Uchwały Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników spółki z 20 listopada 2006 r. powołujące pełnomocnika po stronie powodowej do zawarcia z pozwanym umowy o pracę, a także przyznające pozwanemu wynagrodzenie za pracę w wysokości 14 000 zł miesięcznie, na skutek naruszenia wymogów ustawowych były nieważne ab initio. Po stronie „pracodawcy" w momencie zawierania umowy działała osoba, która nie miała upoważnienia do jej zawarcia w imieniu „pracodawcy". Z uwagi na ogłoszenie upadłości likwidacyjnej jego jedynego udziałowca, sam „pracodawca" nie miał ustawowego upoważnienia do skutecznego zawarcia umowy nawet w przypadku prawidłowej reprezentacji (art. 77 ust. 1 ustawy z dnia 29 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze w związku z art. 210 k.s.h. w związku z art. 58 § 1 k.c.). Tym samym, pełnomocnik działając w imieniu powodowej spółki, nie mógł w żaden sposób skutecznie zawrzeć z powodem umowy o pracę. Jeśli więc spółka nie miała ustawowej kompetencji do zawarcia z pozwanym formalnej umowy o pracę, to tym bardziej umowa taka nie mogła zostać skutecznie zawarta na podstawie dorozumianego dopuszczenia pozwanego do świadczenia pracy. Okoliczność, że od wypłaconego pozwanemu w okresie od grudnia 2006 r. do kwietnia 2007 r. wynagrodzenia za pracę spółka odprowadziła stosowne składki na ubezpieczenie społeczne, w żadnym wypadku nie może wpłynąć na konwalidację nieważnej od samego początku umowy o pracę. Podana przez pozwanego podstawa wznowienia w żaden sposób nie mogła mieć więc wpływu na wynik sprawy i nie mogła skutecznie doprowadzić do zmiany wyroku Sądu Okręgowego z 11 lipca 2008 r. Uznano zatem, że pozwany nie oparł skargi o wznowienie na ustawowej podstawie wskazanej w art. 403 § 2 k.p.c. i dlatego skargę odrzucono. Na postanowienie z 15 grudnia 2009 r. zażalił się pozwany. Zaskarżył je w całości i wniósł o: 1) jego uchylenie i przekazanie skargi do merytorycznego 4 rozpoznania, 2) zasądzenie od powoda kosztów procesu według norm przepisanych. W uzasadnieniu zaznaczono między innymi, że okoliczności, które wynikają z zaświadczenia ZUS mają nie tylko potencjalne znaczenie dla wyniku sprawy, ale wręcz znaczenie realne. Już z tego tylko względu można było uznać, że zaistniała przesłanka do wznowienia postępowania. Skarżący podniósł, że stwierdzenie nieważności umowy o pracę było błędne, skoro w pełni świadomie realizowano ustawowe powinności wynikające z istnienia ważnej umowy o pracę, tj. wypłacono wynagrodzenia za pracę i odprowadzano składki na ubezpieczenie społeczne. Z powołaniem się na orzecznictwo Sądu Najwyższego przypomniano, że możliwe jest nawiązanie stosunku pracy w zarządzie spółki przez przystąpienie i dopuszczenie do wykonywania zatrudnienia za wynagrodzeniem (wyrok z 4 lipca 2007 r., II PK 26/07, LEX nr 477590) oraz że podleganie ubezpieczeniu społecznemu wynika z prawdziwego zatrudnienia, a nie z samego faktu zawarcia umowy o pracę (wyrok z 19 października 2007 r., II UK 56/07, LEX nr 376433 i z 6 marca 2007 r., I UK 302/06, OSNP 2008 nr 7-8, poz. 110). Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Możliwość wznowienia postępowania na podstawie art. 403 § 2, na którą powoływał się skarżący, jest uzależniona od zaistnienia łącznie trzech przesłanek. Po pierwsze, wykrycia po uprawomocnieniu się wyroku nowych okoliczności faktycznych lub środków dowodowych, które istniały w toku postępowania, ale nie zostały w nim powołane. Po drugie, możliwości ich wpływu na wynik sprawy i po trzecie, niemożności skorzystania z nich przez stronę w poprzednim postępowaniu. Rozstrzygnięcie wniesionego zażalenia związane jest z pierwszą przesłanką. Przypomnieć należy bowiem, że w orzecznictwie przyjmuje się, że podstawą wznowienia nie może być środek dowodowy, który powstał dopiero po uprawomocnieniu się orzeczenia (uchwała siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 21 lutego 1969 r., 7 III PZP 63/68, OSNC 1969 nr 12, poz. 208, niepublikowane postanowienia Sądu Najwyższego: z 15 września 2005 r., II CZ 78/05, z 14 lutego 2007 r., II CZ 120/06, i z 30 maja 2007 r., I CZ 40/07). 5 Skarżący powoływał się w skardze o wznowienie postępowania na zaświadczenie ZUS z 7 września 2009 r. Z kolei postępowanie zakończyło się wcześniej prawomocnym wyrokiem z 11 lipca 2008 r. Z powyższych względów, na podstawie art. 3941 § 3 k.p.c. w związku z art. 39814 k.p.c., orzeczono jak w sentencji postanowienia. O kosztach procesu orzeczono na podstawie § 12 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia z 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1349 ze zm.).

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI