II PZ 10/15
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy rozpoznał zażalenie powódki na postanowienie Sądu Okręgowego, które odrzuciło jej skargę kasacyjną od wyroku Sądu drugiej instancji. Sąd Okręgowy uznał, że skarga kasacyjna została wniesiona po upływie dwumiesięcznego terminu, który zgodnie z art. 112 k.c. upłynął z dniem 27 grudnia 2014 r. (sobota). Skarga została złożona dopiero 29 grudnia 2014 r. Powódka w zażaleniu zarzuciła naruszenie art. 112 k.c. i 115 k.c., twierdząc, że termin przypadający na sobotę powinien być przedłużony na następny dzień roboczy. Powołała się również na orzecznictwo Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz przepisy unijne dotyczące obliczania terminów. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie. Podkreślił, że zgodnie z art. 165 § 1 k.p.c., terminy procesowe oblicza się według przepisów prawa cywilnego. Powołując się na własną uchwałę składu siedmiu sędziów (III CZP 8/03), stwierdził, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 k.c. Sąd uznał, że wykładnia językowa i systemowa nie prowadzi do sprzeczności z Konstytucją RP ani umowami międzynarodowymi. Odnosząc się do prawa unijnego, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że rozporządzenie nr 1182/71 dotyczy terminów w prawie unijnym, a nie krajowym, chyba że prawo krajowe stanowi inaczej. Ustawa o prawach konsumenta, powołana przez stronę skarżącą, nie ma zastosowania do obliczania terminów procesowych.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Wartość praktyczna
Siła precedensu: WysokaUstalenie, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 k.c. przy obliczaniu terminów procesowych, a także brak zastosowania przepisów unijnych do krajowych terminów procesowych.
Dotyczy głównie spraw, gdzie termin przypada na sobotę i jest to kluczowe dla zachowania terminu procesowego. Interpretacja przepisów unijnych może być odmienna w innych kontekstach.
Zagadnienia prawne (2)
Czy sobota jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 k.c. w związku z art. 165 § 1 k.p.c. przy obliczaniu terminu do wniesienia skargi kasacyjnej?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 k.c.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy oparł się na uchwale składu siedmiu sędziów (III CZP 8/03), która stwierdziła, że analiza przepisów dotyczących dni wolnych od pracy (ustawy z 1951 r., Konkordat, prawo administracyjne, prawo pracy) nie wskazuje na uznanie soboty za dzień ustawowo wolny od pracy. Wykładnia językowa i systemowa nie prowadzi do sprzeczności z Konstytucją RP ani umowami międzynarodowymi.
Czy przepisy prawa unijnego (Rozporządzenie nr 1182/71) mają zastosowanie do obliczania terminów procesowych w polskim prawie krajowym?Ratio decidendi
Odpowiedź sądu
Nie, chyba że prawo krajowe wdraża akt prawa unijnego wyłączający autonomię państwa członkowskiego w tym zakresie. Ustawa o prawach konsumenta nie ma zastosowania do terminów procesowych.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy wyjaśnił, że Rozporządzenie nr 1182/71 dotyczy terminów w aktach prawa unijnego. Ustawa o prawach konsumenta, implementująca dyrektywę UE, nie zmienia zasad obliczania terminów procesowych w prawie krajowym.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| G. C. | osoba_fizyczna | powódka |
| Wojewódzki Szpital [...] | instytucja | pozwany |
Przepisy (9)
Główne
k.c. art. 115
Kodeks cywilny
Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień ustawowo wolny od pracy, termin upływa dnia następnego.
k.p.c. art. 165 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Terminy oblicza się według przepisów prawa cywilnego.
Pomocnicze
k.c. art. 112
Kodeks cywilny
Termin oznaczony w miesiącach kończy się z upływem dnia, który datą odpowiada początkowemu dniowi terminu.
k.p.c. art. 3985 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
Określa dwumiesięczny termin do wniesienia skargi kasacyjnej.
k.p.c. art. 3986 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy odrzucenia skargi kasacyjnej wniesionej po terminie.
k.p.c. art. 3941 § 3
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy rozstrzygania o zażaleniu.
k.p.c. art. 39814
Kodeks postępowania cywilnego
Dotyczy orzekania przez Sąd Najwyższy w przedmiocie zażalenia.
Ustawa o dniach wolnych od pracy
Wspomniana w kontekście określania dni wolnych od pracy.
u.p.r.
Ustawa o prawach konsumenta
Implementuje dyrektywę UE, ale nie ma zastosowania do terminów procesowych.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 k.c. • Przepisy prawa unijnego dotyczące obliczania terminów nie mają zastosowania do krajowych terminów procesowych.
Odrzucone argumenty
Termin do wniesienia skargi kasacyjnej przypadający na sobotę powinien być przedłużony na kolejny dzień roboczy na mocy art. 115 k.c. • Przepisy prawa unijnego (Rozporządzenie nr 1182/71) powinny być stosowane do obliczania terminów procesowych.
Godne uwagi sformułowania
sobota nie jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy w rozumieniu art.115 k.c. w związku z art. 165 § 1 k.p.c. • rozporządzenie Rady (EWG, EURATOM) NR 1182/72 z dnia 3 czerwca 1971 r. (...) dotyczy – jak wynika z art. 1 tego rozporządzenia - obliczania terminów przewidzianych w aktach prawa unijnego, a nie prawa krajowego
Skład orzekający
Beata Gudowska
przewodniczący
Halina Kiryło
sprawozdawca
Dawid Miąsik
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że sobota nie jest dniem ustawowo wolnym od pracy w rozumieniu art. 115 k.c. przy obliczaniu terminów procesowych, a także brak zastosowania przepisów unijnych do krajowych terminów procesowych."
Ograniczenia: Dotyczy głównie spraw, gdzie termin przypada na sobotę i jest to kluczowe dla zachowania terminu procesowego. Interpretacja przepisów unijnych może być odmienna w innych kontekstach.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy powszechnego problemu obliczania terminów procesowych i interpretacji dni wolnych od pracy, co jest istotne dla praktyków prawa. Wyjaśnienie zastosowania prawa unijnego dodaje jej wartości.
“Czy sobota to dzień wolny od pracy dla prawnika? Sąd Najwyższy wyjaśnia!”
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.