II PSKP 78/26
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozpoznał sprawę z powództwa T.F. i Z.G. przeciwko P. Spółce Akcyjnej, dotyczącą wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Katowicach z dnia 30 października 2023 r. (sygn. akt X Pa 134/22), Sąd Najwyższy podjął decyzję o uchyleniu zaskarżonego wyroku. Sprawa została przekazana Sądowi Okręgowemu w Katowicach do ponownego rozpoznania, wraz z orzeczeniem o kosztach postępowania kasacyjnego.
Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.
Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.
Zagadnienia prawne (1)
Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Odpowiedź sądu
Nie wiadomo, sprawa została przekazana do ponownego rozpoznania.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy uchylił wyrok sądu niższej instancji, co oznacza, że kwestia wynagrodzenia za godziny nadliczbowe nie została ostatecznie rozstrzygnięta.
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| T.F. | osoba_fizyczna | powód |
| Z.G. | osoba_fizyczna | powód |
| P. Spółka Akcyjna w W. | spółka | pozwany |
Skład orzekający
Piotr Prusinowski
przewodniczący-sprawozdawca
Jolanta Frańczak
członek
Dawid Miąsik
członek
Informacje dodatkowe
Wartość merytoryczna
Ocena: 4/10
Sprawa dotyczy rutynowego zagadnienia prawa pracy, jakim jest wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Uchylenie wyroku przez Sąd Najwyższy nie wnosi nowej interpretacji, a jedynie nakazuje ponowne rozpoznanie sprawy.
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej.
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
- Analiza orzecznictwa i przepisów
- Drafting pism i dokumentów
- Odpowiedzi na pytania prawne
- Pogłębiona analiza z doktryny
Pełny tekst orzeczenia
Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.