III PK 7/18

Sąd Najwyższy2018-11-13
SNPracystosunki pracynajwyższy
skarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracydopuszczenie do pracywynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy

Sąd Najwyższy przyjął do rozpoznania skargę kasacyjną pozwanego w sprawie o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy.

Sąd Najwyższy rozpatrywał skargę kasacyjną pozwanego Zespołu Szkół w R. od wyroku Sądu Okręgowego w S. dotyczącego sprawy o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Na posiedzeniu niejawnym w dniu 13 listopada 2018 r. Sąd Najwyższy postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do rozpoznania.

Sprawa dotyczyła powództwa M. S. przeciwko Zespołowi Szkół w R. o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 12 lipca 2017 r. (sygn. akt VI Pa (...)), strona pozwana wniosła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy, rozpoznając sprawę na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 13 listopada 2018 r., postanowił przyjąć tę skargę kasacyjną do rozpoznania.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki do jej przyjęcia do rozpoznania, co oznacza, że sprawa będzie dalej procedowana na etapie kasacyjnym.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
M. S.osoba_fizycznapowód
Zespól Szkół w R.instytucjapozwany

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania

Skład orzekający

Bohdan Bieniek

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Jest to postanowienie o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania, co jest standardową procedurą w Sądzie Najwyższym. Nie zawiera ono rozstrzygnięcia merytorycznego ani szczegółowej analizy prawnej.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt III PK 7/18
POSTANOWIENIE
Dnia 13 listopada 2018 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Bohdan Bieniek
w sprawie z powództwa M. S.
‎
przeciwko Zespołowi Szkół
(…)
w R.
‎
o dopuszczenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy,
‎
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 13 listopada 2018 r.,
‎
na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S.
‎
z dnia 12 lipca 2017 r., sygn. akt VI Pa
(…)
,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI