II PSK 380/21

Sąd Najwyższy2022-02-24
SNPracyochrona dóbr osobistychŚrednianajwyższy
mobbingzadośćuczynienieskarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracyochrona dóbr osobistych

Sąd Najwyższy przyjął skargę kasacyjną powódki w sprawie o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem do rozpoznania.

Powódka B. S.-T. wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego w S. z dnia 21 maja 2021 r. w sprawie o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem przeciwko Zespołowi Szkolno-Przedszkolnemu w D. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym, postanowił przyjąć skargę kasacyjną do rozpoznania.

Sprawa dotyczy roszczenia o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem, wniesionego przez powódkę B. S.-T. przeciwko Zespołowi Szkolno-Przedszkolnemu w D. Po wydaniu wyroku przez Sąd Okręgowy w S. z dnia 21 maja 2021 r. (sygn. akt V Pa [...]), powódka złożyła skargę kasacyjną. Sąd Najwyższy, rozpatrując sprawę na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 lutego 2022 r., postanowił przyjąć przedmiotową skargę kasacyjną do dalszego rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (1)

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia kryteria przyjęcia jej do rozpoznania, co oznacza, że zawiera ona zagadnienie prawne lub wykazuje naruszenie przepisów prawa procesowego lub materialnego, które wymaga rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strona wygrywająca

B. S.-T.

Strony

NazwaTypRola
B. S.-T.osoba_fizycznapowódka
Zespół Szkolno-Przedszkolny w D.instytucjapozwany

Argumenty

Skuteczne argumenty

Skarga kasacyjna spełnia wymogi formalne i merytoryczne do jej przyjęcia.

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym

Skład orzekający

Józef Iwulski

sprawozdawca

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty rozpoznawania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących mobbingu."

Ograniczenia: Dotyczy jedynie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, a nie jej merytorycznego rozstrzygnięcia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy mobbingu i zadośćuczynienia, co jest tematem budzącym zainteresowanie. Jednakże, samo postanowienie o przyjęciu skargi kasacyjnej do rozpoznania nie dostarcza jeszcze merytorycznych rozstrzygnięć.

Sąd Najwyższy zajmie się sprawą o mobbing: czy skarga kasacyjna zostanie uwzględniona?

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
SN
Sygn. akt II PSK 380/21
POSTANOWIENIE
Dnia 24 lutego 2022 r.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Józef Iwulski
w sprawie z powództwa B. S.-T.
‎
przeciwko Zespołowi Szkolno-Przedszkolnemu w D.
‎
o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem,
‎
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 lutego 2022 r.,
‎
skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w S.
‎
z dnia 21 maja 2021 r., sygn. akt V Pa
[…]
,
przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania na posiedzeniu niejawnym.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI