Orzeczenie · 2023-05-24

II PSK 107/22

Sąd
Sąd Najwyższy
Data
2023-05-24
SNPracyochrona dóbr osobistychŚrednianajwyższy
mobbingzadośćuczynieniedobra osobisteskarga kasacyjnaSąd Najwyższyprawo pracy

Sprawa dotyczy skargi kasacyjnej wniesionej przez powódkę A. K. przeciwko Urzędowi w A., z udziałem interwenienta ubocznego W. W. Przedmiotem sporu jest zapłata zadośćuczynienia za doznaną krzywdę wywołaną rozstrojem zdrowia w związku z mobbingiem oraz zadośćuczynienie z tytułu naruszenia dóbr osobistych. Sąd Okręgowy w Suwałkach wydał w tej sprawie wyrok z dnia 7 kwietnia 2022 r. o sygnaturze akt III Pa 3/21. Po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 24 maja 2023 r., Sąd Najwyższy postanowił przyjąć skargę kasacyjną powódki do rozpoznania.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Średnia
Do czego można powołać

Proceduralne aspekty rozpoznawania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy dotyczących mobbingu i naruszenia dóbr osobistych.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, a nie meritum sprawy.

Zagadnienia prawne (1)

Czy skarga kasacyjna w sprawie o zapłatę zadośćuczynienia za krzywdę wywołaną mobbingiem i naruszeniem dóbr osobistych spełnia wymogi formalne i merytoryczne do jej przyjęcia do rozpoznania przez Sąd Najwyższy?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, skarga kasacyjna została przyjęta do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że skarga kasacyjna spełnia przesłanki do jej przyjęcia do rozpoznania, co oznacza, że sprawa będzie dalej procedowana na etapie kasacyjnym.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Przyjęcie skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
A. K.osoba_fizycznapowódka
Urząd w A.instytucjapozwany
W. W.osoba_fizycznainterwenient uboczny

Argumenty

Godne uwagi sformułowania

przyjmuje skargę kasacyjną do rozpoznania

Skład orzekający

Bohdan Bieniek

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Proceduralne aspekty rozpoznawania skarg kasacyjnych w sprawach z zakresu prawa pracy dotyczących mobbingu i naruszenia dóbr osobistych."

Ograniczenia: Dotyczy wyłącznie etapu przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania, a nie meritum sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników specjalizujących się w prawie pracy, ze względu na procedowanie skargi kasacyjnej w istotnej materii mobbingu i dóbr osobistych.

Sąd Najwyższy zajmie się skargą kasacyjną w sprawie o mobbing i naruszenie dóbr osobistych.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst