II PRN 9/95
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uchylił wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Chorzowie, uznając, że sprawa o rentę wyrównawczą dla skazanego, który uległ wypadkowi przy pracy, nie jest sprawą z zakresu prawa pracy, a sprawą cywilną, wymagającą ponownego rozpoznania.
Minister Sprawiedliwości wniósł rewizję nadzwyczajną od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Chorzowie, który zasądził rentę wyrównawczą dla skazanego Alfreda L. za wypadek przy pracy. Sąd Najwyższy uznał, że praca więźnia nie tworzy stosunku pracy, a dochodzone roszczenia odszkodowawcze mają charakter cywilny, a nie pracowniczy. Z tego powodu sprawa powinna być rozpoznana przez sąd cywilny, a nie sąd pracy. Dodatkowo, Sąd Najwyższy wskazał na braki w wyjaśnieniu sprawy przez sąd niższej instancji, co uzasadnia uchylenie wyroku.
Sprawa dotyczyła roszczeń odszkodowawczych Alfreda L., skazanego odbywającego karę pozbawienia wolności, który uległ wypadkowi przy pracy podczas wykonywania obowiązków w ramach porozumienia między zakładem karnym a przedsiębiorstwem. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Chorzowie zasądził na rzecz powoda rentę wyrównawczą, uznając odpowiedzialność pozwanego na zasadzie ryzyka. Minister Sprawiedliwości wniósł rewizję nadzwyczajną, zarzucając rażące naruszenie prawa, w tym art. 3 § 2 k.p.c. i § 5 rozporządzenia Rady Ministrów z 1975 r., a także naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej. Sąd Najwyższy, rozpatrując rewizję, stwierdził, że praca wykonywana przez osobę odbywającą karę pozbawienia wolności nie powoduje powstania stosunku pracy. W związku z tym, sprawa o roszczenia odszkodowawcze z tytułu wypadku przy pracy, dochodzone na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego (art. 417-420, 435 k.c.), nie jest sprawą z zakresu prawa pracy, lecz sprawą cywilną. Sąd Najwyższy podkreślił, że osoby te mogą dochodzić uzupełniających roszczeń odszkodowawczych na zasadach prawa cywilnego. Ponadto, Sąd Najwyższy uznał, że zaskarżony wyrok został wydany bez należytego wyjaśnienia sprawy, co stanowi rażące naruszenie przepisów proceduralnych i interesu Rzeczypospolitej Polskiej. W szczególności, sposób wyliczenia renty wyrównawczej, oparty na zarobkach górników, wymagał dokładniejszego ustalenia i weryfikacji. Z tych względów Sąd Najwyższy uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Rejonowemu w Chorzowie do ponownego rozpoznania, wskazując na właściwość sądu cywilnego.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (3)
Odpowiedź sądu
Nie, praca wykonywana przez więźnia w zakładzie pracy ma swoje źródło w nakazie administracyjnym zarządu zakładu karnego, a nie w umowie o pracę, co oznacza, że nie dochodzi do nawiązania stosunku pracy.
Uzasadnienie
Sąd Najwyższy powołuje się na § 5 ust. 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z 1975 r. oraz wcześniejsze orzecznictwo, wskazując, że praca więźnia nie jest oparta na umowie o pracę, a wynika z nakazu administracyjnego. W związku z tym, więzień nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Alfred L. | osoba_fizyczna | powód |
| [...] Przedsiębiorstwo Robót Inżynieryjnych Przemysłu Węglowego w Ś. | spółka | pozwany |
| Minister Sprawiedliwości | organ_państwowy | wnioskodawca rewizji nadzwyczajnej |
Przepisy (7)
Główne
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 października 1975 r. w sprawie podstawy wymiaru renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, świadczeń dla pracowników, którzy ulegli wypadkom w szczególnych okolicznościach, oraz świadczeń dla osób nie będących pracownikami art. § 5 § ust. 1 i 3
Pomocnicze
k.p.c. art. 3 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Naruszenie zasady należytego wyjaśnienia sprawy.
k.p.c. art. 417
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 419 § § 3
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 420
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 422 § § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 435
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Praca więźnia nie tworzy stosunku pracy. Roszczenia odszkodowawcze więźnia z tytułu wypadku przy pracy mają charakter cywilny. Wyrok został wydany bez należytego wyjaśnienia sprawy.
Godne uwagi sformułowania
Praca wykonywana przez więźnia w zakładzie pracy ma swoje źródło w nakazie administracyjnym zarządu zakładu karnego, a nie w umowie o pracę, nie dochodzi więc, w takiej sytuacji, do nawiązania stosunku pracy. Sprawa o roszczenia odszkodowawcze więźnia z tytułu uszczerbku na zdrowiu z tytułu wypadku dochodzone na podstawie art. 417-420, czy 435 k.c. nie jest bowiem sprawą z zakresu prawa pracy. Zasadą państwa prawnego jest bowiem realizowanie wymiaru sprawiedliwości przez wydawanie orzeczeń w sprawach należycie zbadanych i wyjaśnionych.
Skład orzekający
Stefania Szymańska
przewodniczący
Jerzy Kuźniar
sędzia
Maria Mańkowska
sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie, że sprawy o roszczenia odszkodowawcze dla więźniów poszkodowanych w wypadkach przy pracy, dochodzone na podstawie k.c., należą do właściwości sądów cywilnych, a nie sądów pracy. Podkreślenie konieczności należytego wyjaśnienia stanu faktycznego przy ustalaniu wysokości renty."
Ograniczenia: Orzeczenie dotyczy specyficznej sytuacji prawnej osób odbywających karę pozbawienia wolności i może wymagać uwzględnienia ewolucji przepisów dotyczących pracy więźniów i ich świadczeń.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa porusza ważną kwestię prawną dotyczącą praw osób pozbawionych wolności i ich ochrony w przypadku wypadków przy pracy, a także wskazuje na błędy proceduralne sądów niższej instancji.
“Czy więzień pracujący może liczyć na odszkodowanie jak pracownik? Sąd Najwyższy wyjaśnia.”
Dane finansowe
skapitalizowana renta wyrównawcza: 86 689 860 PLN
Sektor
praca
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 17 listopada 1995 r. II PRN 9/95 Wykonywanie pracy przez osobę odbywającą karę pozbawienia wolności nie powoduje powstania stosunku pracy między tą osobą a zakładem pracy. Sprawa o roszczenia odszkodowawcze skazanego z tytułu uszczerbku na zdro- wiu spowodowanego wypadkiem przy pracy dochodzone na podstawie art. 417- 420 i 435 k.c. nie jest sprawą z zakresu prawa pracy. Przewodniczący SSN: Stefania Szymańska, Sędziowie SN: Jerzy Kuźniar, Maria Mańkowska (sprawozdawca), Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 1995 r., sprawy z powództwa Alfreda L. przeciwko [...] Przedsiębiorstwu Robót Inżynieryjnych Przemysłu Węglowego w Ś. o rentę wyrównawczą, na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Chorzowie z dnia 24 lutego 1994 r., [...] u c h y l a zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Rejonowemu w Chorzowie do ponownego rozpoznania. U z a s a d n i e n i e Minister Sprawiedliwości wniósł rewizję nadzwyczajną od wyroku Sądu Rejo- nowego-Sądu Pracy w Chorzowie z dnia 24 lutego 1994 r., [...], wydanego w sprawie z powództwa Alfreda L. przeciwko [...] Przedsiębiorstwu Robót Inżynieryjnych Przemysłu Węglowego w Ś. o rentę wyrównawczą, zarzucając wyrokowi rażące naruszenie prawa, a w szczególności art. 3 § 2 k.p.c. i § 5 ust. 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 1975 r. w sprawie podstawy wymiaru renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, świadczeń dla pracowników, którzy ulegli wypadkom w szczególnych okolicznościach, oraz świadczeń dla osób nie będących pracownikami (Dz. U. Nr 33, poz. 179 ze zm.), a także naruszenie interesu Rzeczypospolitej Polskiej. Minister Sprawiedliwości wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Rejonowemu-Sądowi Pracy w Chorzowie do ponownego rozpoznania. Sąd Rejonowy-Sąd Pracy w Chorzowie wyrokiem z dnia 24 lutego 1994 r. zasą- dził od pozwanego zakładu pracy na rzecz powoda kwotę 86.689.860 zł tytułem skapitalizowanej renty wyrównawczej oraz, poczynając od marca 1993 r., rentę wy- równawczą miesięczną. Uzasadnienie tego wyroku zostało sporządzone w trybie art. 419 § 3 k.p.c. Sąd ustalił, że w 1985 r. powód odbywał karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Z. i w toku odbywanej kary podjął pracę w pozwanym Przedsię- biorstwie w ramach porozumienia między "P." i Zakładem Karnym. W dniu 26 stycznia 1985 roku powód doznał urazu prawego łuku brwiowego i lewego oka podczas roz- rąbywania siekierą podkładu kolejowego przez współpracownika Franciszka K. Sąd uznał, że pozwany ponosi odpowiedzialność za powstałą szkodę na zasadzie ryzyka na podstawie art. 435 k.c., wobec niezapewnienia odpowiednich warunków pracy zgodnie z przyjętymi zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. W wyniku wypadku powód doznał utraty lewego oka i ograniczenia widzialności oka prawego. W wyniku doznanego uszczerbku na zdrowiu został zaliczony do III grupy inwalidzkiej. Gdyby po- wód nie uległ wypadkowi mógłby uzyskać zatrudnienie w kopalni "K." w charakterze ślusarza i osiągać dochody na równi z innymi pracownikami kopalni. Obliczając rentę wyrównawczą, Sąd Rejonowy oparł się na wyliczeniu rachunkowym zawartym w opinii biegłego z zakresu rent wyrównawczych, uwzględniającym dochody pracowników Kopalni po odliczeniu należności otrzymywanych przez powoda z tytułu renty inwalidzkiej i zatrudnienia w spółce "K.". Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zgodnie z § 5 ust. 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 1975 r. w sprawie podstawy wymiaru renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, świadczeń dla pracowników, którzy ulegli wypadkom w szczególnych okolicznościach, oraz świadczeń dla osób nie będących pracownikami (Dz. U. Nr 33, poz. 179 ze zm.) osobie, która uległa wypadkowi w związku z pracą w warunkach pozbawienia wolności przysługują renta inwalidzka i jednorazowe odszkodowanie. Jed- nakże osoby te mogą również na zasadach prawa cywilnego dochodzić uzupełnia- jących roszczeń odszkodowawczych. Potwierdził to Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 15 lutego 1995 r., II PZP 6/94 (OSNAPiUS 1995 nr 12 poz. 143) stwierdzając, że osoby, które uległy wypadkowi przy pracy wykonywanej w czasie odbywania kary pozbawienia wolności, mogą na zasadach prawa cywilnego dochodzić uzupełniających roszczeń odszkodowawczych ponad przewidziane przepisem § 5 ust. 1 w związku z ust. 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 1975 r. Praca wykonywana przez więźnia w zakładzie pracy ma swoje źródło w nakazie administracyjnym zarządu zakładu karnego, a nie w umowie o pracę, nie dochodzi więc, w takiej sytuacji, do nawiązania stosunku pracy (por. wyrok SN z 11 lutego 1970 r., III PRN 106/69 - OSNCP 1970 z. 9 poz. 167; wyrok SN z 26 kwietnia 1994 r. I PR 85/74; postanowienie SN z 11 lutego 1970 r., III PRN 106/69 - OSPiKA 1971 z. 2 poz. 28). Skoro więzień nie jest pracownikiem w rozumieniu przepisów kodeksu pracy, to do jego roszczeń skierowanych przeciwko zakładowi karnemu, przeciwko zatrudniającemu więźnia zakładowi pracy, nie ma zastosowania art. 476 § 1 pkt 3 k.p.c. Sprawa o roszczenia odszkodowawcze więźnia z tytułu uszczerbku na zdrowiu z tytułu wypadku dochodzone na podstawie art. 417-420, czy 435 k.c. nie jest bowiem sprawą z zakresu prawa pracy. Sprawa o roszczenie uzupełniające, ponad świadczenie przysługujące na podstawie § 5 ust. 1 i 3 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 1975 r. dochodzone przez osobę, która uległa wypadkowi w czasie pracy wykonywanej w warunkach pozbawienia wolności - jest sprawą cywilną. Rozpoznanie niniejszej sprawy przez Sąd Rejonowy-Sąd Pracy nie stanowi podstawy rewizyjnej dla wzruszenia prawomocnego wyroku. Sąd Najwyższy uznał natomiast za zasadny zarzut rewizji nadzwyczajnej, że zaskarżony wyrok został wydany bez uprzedniego należytego wyjaśnienia sprawy, zatem doszło do rażącego naruszenia art. 3 § 2 k.p.c. i interesu Rzeczypospolitej Polskiej. Zasadą państwa prawnego jest bowiem realizowanie wymiaru sprawiedliwości przez wydawanie orzeczeń w sprawach należycie zbadanych i wyjaśnionych. Zasądzona renta wyrównawcza, zgodna z opinią biegłego, została wyliczona na podstawie obecnie osiąganych zarobków górników w KKW "K.". Powód podał, iż pracował w tej kopalni jako pomocnik cieśli [...], jednakże brak dokładniejszych ustaleń Sądu na ten temat i danych o górnikach, których zarobki przyjęto, jako materiał porównawczy, uniemożliwia kontrolę prawidłowości tych wyliczeń. Z drugiej strony, strona pozwana twierdzi, że zasądzona renta wyrównawcza jest dwukrotnie wyższa od płacy pracowników strony pozwanej w tej samej grupie zawodowej, do której należy powód. Okoliczności te wymagają wyjaśnienia w drodze przesłuchania świadków, któ- rych zarobki przyjęto do obliczenia wysokości renty wyrównawczej powoda, stron a także na podstawie akt osobowych powoda z okresu zatrudnienia w Kopalni "K". Z tych wszystkich względów i na mocy art. 422 § 2 k.p.c. wniosek rewizji nadz- wyczajnej zasługiwał na uwzględnienie z tym, że właściwym do rozpoznania niniejszej sprawy cywilnej jest Sąd Rejonowy w Chorzowie. =======================================