II PK 69/06
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuSąd Najwyższy uchylił wyrok zasądzający pełne odszkodowanie od pracownika za kradzież pojazdu, wskazując na potrzebę oceny zaniedbań pracodawcy w zakresie zabezpieczeń.
Pracownik został obciążony pełnym odszkodowaniem za kradzież powierzonego mu pojazdu, ponieważ zaparkował go na niestrzeżonym parkingu i nie zastosował dodatkowych zabezpieczeń. Sądy niższych instancji uznały, że jego zaniedbanie było adekwatnym związkiem przyczynowym szkody. Sąd Najwyższy uchylił jednak wyrok, podkreślając, że pracodawca również nie dopełnił obowiązku zapewnienia odpowiednich zabezpieczeń pojazdu (np. autoalarmu), co powinno wpłynąć na zakres odpowiedzialności pracownika.
Sprawa dotyczyła odpowiedzialności materialnej pracownika (kierowcy-konwojenta) za kradzież powierzonego mu ciągnika siodłowego wraz z naczepą i towarem. Pracownik zaparkował pojazd na noc przed swoim domem, zamiast na parkingu strzeżonym, jak nakazywało zarządzenie pracodawcy. Nie zastosował też dodatkowych zabezpieczeń, jak autoalarm czy blokada skrzyni biegów. Sąd Okręgowy zasądził pełną kwotę odszkodowania (117.519,07 zł), uznając, że pracownik dopuścił się rażącego niedbalstwa i jego zachowanie pozostawało w adekwatnym związku przyczynowym ze szkodą. Sąd Apelacyjny podtrzymał to stanowisko. Sąd Najwyższy, rozpoznając skargę kasacyjną pracownika, uchylił zaskarżony wyrok. Zgodnie z art. 124 § 3 Kodeksu pracy, pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności, jeśli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, w tym wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie mienia. Sąd Najwyższy uznał, że sądy niższych instancji nieprawidłowo oceniły przesłanki odpowiedzialności, nie biorąc pod uwagę zaniedbań pracodawcy w zakresie braku standardowych zabezpieczeń pojazdu (autoalarm, blokada skrzyni biegów). Uchylenie wyroku nastąpiło w celu ponownego rozpoznania sprawy przez Sąd Apelacyjny, który ma ocenić, w jakim stopniu zaniechania pracodawcy wpływają na zakres odpowiedzialności pracownika.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności lub ją ograniczyć, jeśli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, w tym wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie mienia.
Uzasadnienie
Sądy niższych instancji skupiły się na zaniedbaniach pracownika (niezaparkowanie na strzeżonym parkingu, brak dodatkowych zabezpieczeń), uznając jego zachowanie za rażące niedbalstwo. Sąd Najwyższy podkreślił jednak, że pracodawca również miał obowiązek zapewnić standardowe zabezpieczenia pojazdu (autoalarm, blokada skrzyni biegów), a brak tych zabezpieczeń wpływa na zakres odpowiedzialności pracownika.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylenie wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania
Strony
| Nazwa | Typ | Rola |
|---|---|---|
| Tadeusz I. | osoba_fizyczna | powód |
| Lucjan P. | osoba_fizyczna | pozwany |
| „L.” spółka z o.o. w K. | spółka | właściciel pojazdu |
| V.-S. w K. | inne | podmiot, na rzecz którego świadczono usługi transportowe |
Przepisy (6)
Główne
k.p. art. 124 § 3
Kodeks pracy
Pracownik może uwolnić się od odpowiedzialności za szkodę w powierzonym mieniu, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia.
Pomocnicze
k.p. art. 124 § 1
Kodeks pracy
k.p. art. 124 § 2
Kodeks pracy
k.p.c. art. 233 § 1
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 328 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
k.p.c. art. 398 § 15
Kodeks postępowania cywilnego
Argumenty
Skuteczne argumenty
Pracodawca nie zapewnił pracownikowi warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia przed kradzieżą (brak standardowych zabezpieczeń jak autoalarm, blokada skrzyni biegów). Zarządzenie pracodawcy nakazujące parkowanie na strzeżonym parkingu, bez wyposażenia pojazdu w dodatkowe zabezpieczenia, nie stanowi wystarczającego zapewnienia bezpieczeństwa. Należy ocenić wpływ zaniedbań pracodawcy na zakres odpowiedzialności pracownika.
Odrzucone argumenty
Pracownik dopuścił się rażącego niedbalstwa, parkując pojazd na niestrzeżonym parkingu i nie stosując dodatkowych zabezpieczeń. Zachowanie pracownika pozostawało w adekwatnym związku przyczynowo-skutkowym z kradzieżą mienia. Kradzież mienia nie może być uznana za niezależną od pracownika przyczynę niedoboru, gdy pracownik przez nieroztropne zachowanie ułatwił jej dokonanie.
Godne uwagi sformułowania
Wydanie przez pracodawcę zarządzenia nakazującego pracownikowi parkowanie powierzonego pojazdu wyłącznie na parkingach strzeżonych, bez jego wyposażenia w podstawowe zabezpieczenia (autoalarm, blokada skrzyni biegów), nie może być uznane za zapewnienie warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. W przypadku pozwanego jego sprawstwo polega na zaniechaniu działań, przewidzianych jako środek zabezpieczający przed kradzieżą, mianowicie nieprzestrzeganiu nakazu parkowania na parkingu strzeżonym. Jest sprawą powszechnie znaną, iż w obecnych warunkach dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność w postaci transportu międzynarodowego istnieje znaczne zagrożenie utraty środka transportu w następstwie jego kradzieży.
Skład orzekający
Herbert Szurgacz
przewodniczący-sprawozdawca
Katarzyna Gonera
członek
Zbigniew Myszka
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie zakresu odpowiedzialności pracownika za szkodę powstałą w wyniku kradzieży powierzonego mienia, w kontekście obowiązków pracodawcy w zakresie zabezpieczenia tego mienia."
Ograniczenia: Dotyczy sytuacji, gdy pracownik jest materialnie odpowiedzialny za powierzone mienie, a szkoda powstała w wyniku kradzieży. Wymaga analizy konkretnych zaniedbań obu stron.
Wartość merytoryczna
Ocena: 7/10
Sprawa pokazuje, że odpowiedzialność pracownika za kradzież nie jest automatyczna i zależy od zaniedbań pracodawcy w zakresie zabezpieczeń. Jest to ważna lekcja dla obu stron stosunku pracy.
“Czy pracownik zawsze odpowiada za kradzież powierzonego mienia? Sąd Najwyższy: niekoniecznie, jeśli pracodawca zawiódł w zabezpieczeniach!”
Dane finansowe
WPS: 117 519,07 PLN
odszkodowanie: 117 519,07 PLN
Sektor
transport
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyWyrok z dnia 21 listopada 2006 r. II PK 69/06 Wydanie przez pracodawcę zarządzenia nakazującego pracownikowi par- kowanie powierzonego pojazdu wyłącznie na parkingach strzeżonych, bez jego wyposażenia w podstawowe zabezpieczenia (autoalarm, blokada skrzyni bie- gów), nie może być uznane za zapewnienie warunków umożliwiających zabez- pieczenie powierzonego mienia. Przewodniczący SSN Herbert Szurgacz (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Zbigniew Myszka. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 21 listopa- da 2006 r. sprawy z powództwa Tadeusza I. przeciwko Lucjanowi P. o zapłatę, na skutek skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 6 października 2005 r. [...] u c h y l i ł zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Sądowi Apelacyjnemu w Szczecinie do ponownego rozpoznania pozostawiając temu Sądowi orzeczenie o kosztach postępowania kasacyjnego. U z a s a d n i e n i e Wyrokiem z dnia 29 kwietnia 2005 roku Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Szczecinie zasądził od pozwanego Lucjana P. na rzecz powoda Tadeusza I. kwotę 117.519,07 zł, w pozostałym zakresie powództwo oddalił. Sąd Okręgowy ustalił, że pozwany został zatrudniony przez powoda na stanowisku kie- rowcy-konwojenta od 15 lipca 2001 r. W umowie strony postanowiły o przyjęciu ma- terialnej odpowiedzialności przez pozwanego za powierzone mienie. Lucjan P. pod- pisał oświadczenie o przyjęciu odpowiedzialności materialnej oraz przyjął do wiado- mości i zobowiązał się stosować zarządzenie [...] z dnia 10 października 1998 r., zgodnie z którym kierowcy zatrudnieni przez powoda byli zobowiązani do tego, aby w czasie odbywania podróży służbowych, zarówno w kraju, jak i za granicą, bez- 2 względnie przestrzegać obowiązku parkowania pojazdów na parkingach strzeżo- nych. Powód na podstawie pisemnego protokołu zdawczo-odbiorczego powierzył pozwanemu ciągnik marki Mercedes, typu 1844 [...] do wyłącznego użytku. W proto- kóle zdawczo-odbiorczym wskazano na bardzo dobry stan techniczny sprzętu. Sa- mochód posiadał ubezpieczenie obowiązkowe OC, nie był ubezpieczony od kradzie- ży i innych zdarzeń losowych (auto casco). Powierzony pozwanemu pojazd był wła- snością firmy „L.” spółki z o.o. w K., która z kolei oddała go do użytku powodowi w wykonaniu umowy o współpracy z dnia 1 września 2000 r. Lucjan P. eksploatował samochód przez kilka miesięcy bez żadnych problemów technicznych. W dniu 10 marca 2001 r. pozwany zamiast jechać wytyczoną trasą do K. skręcił w kierunku P., gdzie mieszkał. Pozwany podjechał pod swoje mieszkanie przy ulicy D. i na ulicy za- parkował pojazd z naczepą. Zamknął pojazd na kluczyk, zabrał dokumenty i poszedł do domu, gdzie spędził całą noc. Pozwany nie podjął żadnych dodatkowych działań mających zabezpieczyć pojazd i naczepę, np. przez zdjęcie krótkiej klemy. W nocy z 10 na 11 marca 2001 r. nieznani sprawcy dokonali kradzieży (z włamaniem) ciągnika siodłowego marki Mercedes [...], razem z przyczepą i towarem. O powyższym po- zwany powiadomił następnego dnia o godz. 1130 Komisariat Policji w P. oraz praco- dawcę. W toku dochodzenia nie ustalono sprawców kradzieży. Wartość skradzione- go ciągnika siodłowego na dzień 11 marca 2001 r. wynosiła 121.100 zł brutto. W wy- konaniu ugody pozasądowej z dnia 10 kwietnia 2001 r. zawartej między Tadeuszem I. a Leonidem I. reprezentującym firmę „L.” ten pierwszy zobowiązał się uiścić kwotę 117.519,09 zł co stanowiło 30.500 USD - równowartość skradzionego pojazdu - świadcząc usługi transportowe na rzecz firmy V.-S. w K. Sąd Okręgowy uznał, iż roszczenie powoda o odszkodowanie (oparte na art. 124 § 2 k.p.) było uzasadnione. Powód prawidłowo powierzył pozwanemu mienie w postaci ciągnika siodłowego i naczepy wraz ze znajdującym się w niej towarem z obowiązkiem zwrotu (ciągnik siodłowy i naczepa) i wyliczenia się (towar znajdujący się w naczepie). Sąd pierwszej instancji przywołując treść przepisu art. 124 § 3 k.p. oraz pogląd Sądu Najwyższego wyrażony w wyroku z dnia 9 maja 2000 r., I PKN 621/99 (OSNAPiUS 2001 nr 20, poz. 612), uznał, iż sam fakt kradzieży, nie może wyłączać odpowiedzialności pracownika za utracone w ten sposób mienie praco- dawcy; należy bowiem w każdym przypadku zbadać wszelkie okoliczności, zarówno istniejące po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika, które mogły przyczynić się do powstania szkody. Przyczyny te muszą pozostawać w adekwatnym związku 3 przyczynowym ze skutkami określonego zdarzenia - w tym przypadku kradzieży. Sąd pierwszej instancji stanął na stanowisku, że pozwany nie dopełnił podstawowego obowiązku, tj. nie zaparkował powierzonego mu pojazdu na parkingu strzeżonym, zaś okoliczność ta pozostawała w adekwatnym związku przyczynowo-skutkowym z kradzieżą mienia. Zdaniem Sądu, niedopełnienie przedmiotowego obowiązku było zawinione przez pozwanego, gdyż nie tylko, że zaparkował pojazd w miejscu nie- strzeżonym, ale bezpodstawnie uznał, że pojazd był bezpieczny. W tym stanie rze- czy, w ocenie Sądu Okręgowego pozwany nie wykazał okoliczności, które zwalniały- by go z odpowiedzialności za szkodę spowodowaną kradzieżą pojazdu z ładunkiem. Sąd uznał, iż działanie pozwanego pozostawało w adekwatnym związku przyczyno- wym ze szkodą poniesioną przez powoda, gdyż pozwany nie zabezpieczył powie- rzonego mu mienia, nie przedsięwziął żadnych środków bezpieczeństwa w celu uchronienia mienia przed zdarzeniami losowymi, np. przez pozostawienie samocho- du na parkingu strzeżonym. Sąd Okręgowy stanął na stanowisku, iż zachowanie po- zwanego w dniu 10 marca 2001 r. miało postać rażącego niedbalstwa, które uzasad- niało jego odpowiedzialność w pełnej wysokości za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Mając powyższe na uwadze Sąd doszedł do przekonania, iż zasadne było żądanie powoda w części faktycznie poniesionych przez niego kosztów w celu naprawienia szkody właścicielowi skradzionego pojazdu, to jest kwoty 117.519,07 zł. Wyrokiem z dnia 6 października 2005 r. Sąd Apelacyjny-Sąd Pracy i Ubezpie- czeń Społecznych w Szczecinie oddalił apelację pozwanego Lucjana P. Sąd Apela- cyjny wskazał, iż Sąd pierwszej instancji wszechstronnie przeprowadził postępowa- nie dowodowe, wyjaśniając wszystkie istotne okoliczności sprawy, zaś dokonując oceny zgromadzonych dowodów nie naruszył art. 233 § 1 k.p.c. W oparciu o zebrany materiał dowodowy Sąd Okręgowy poczynił prawidłowe ustalenia faktyczne i prawne, które Sąd Apelacyjny uznał za trafne. Orzeczenie Sądu Okręgowego zostało wy- czerpująco uzasadnione, zgodnie z wymogami art. 328 § 2 k.p.c. Zarzuty skarżącego odnośnie do naruszenia przepisu art. 124 k.p. nie zasługiwały na uwzględnienie. W ocenie Sądu Apelacyjnego, Sąd Okręgowy zasadnie ustalił, że pozwany nie dopełnił podstawowego obowiązku pracowniczego, a okoliczność ta pozostawała w adekwat- nym związku przyczynowo-skutkowym z kradzieżą mienia i w konsekwencji z zaist- niałą szkodą. W szczególności Sąd Okręgowy słusznie uznał, iż pozwany ponosił winę w niezabezpieczeniu mienia. Słuszne było przyjęcie założenia, że w każdym przypadku pozostawienia samochodu zaparkowanego na ulicy na noc można prze- 4 widywać jego kradzież. Tego rodzaju rozumowanie jest w zupełności uzasadnione w świetle zasad doświadczenia życiowego. Pozwany powinien więc był przewidzieć, że samochód niewidoczny w nocy, pozostawiony na kilku godzin bez dozoru może zo- stać ukradziony. Niedbalstwo pozwanego pozwalało na dokonanie włamania nawet najprostszymi sposobami. Gdyby bowiem - pomimo braku systemu alarmowego- pozwany zachował większą troskę i zapobiegliwość kradzieży można by uniknąć. Wbrew odmiennemu twierdzeniu skarżącego, Sąd pierwszej instancji nie przyjął, że kradzież mienia nie była niezależną od pracownika przyczyną powstania szkody w powierzonym mu mieniu; przyjął jedynie, że kradzież mogła być przez pracownika zawiniona w takim znaczeniu, iż umożliwiło ją nienależyte wykonanie obowiązku pie- czy. Pozwany swoim zachowaniem (działaniem lub zaniechaniem) przyczynił się do jej dokonania, a w konsekwencji do powstania szkody w powierzonym mu mieniu. Jest przy tym oczywiste, że pracownik nie odpowiada za szkodę jako sprawca kra- dzieży. Kradzież, podobnie jak przykładowo wymienione w art. 124 § 3 k.p. nieza- pewnienie przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzo- nego mienia, są przyczynami powstania szkody niezależnymi od pracownika. Nie można jednak stąd wnosić, że w razie zaistnienia tych okoliczności pracownik będzie zwolniony z odpowiedzialności za szkodę w całości. W istocie, z poczynionych przez Sąd Okręgowy ustaleń wynika, że pozwany nie tylko nie wykazał, iż szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, ale to jemu udowodniono, że swoim zawinionym zachowaniem doprowadził do powstania szkody. Skargę kasacyjną od powyższego wyroku złożył pozwany. Jako jej podstawę wskazał naruszenie art. 124 § 1 i § 3 k.p. oraz art. 233 k.p.c. Skarżący podkreślił, że istnieje potrzeba wyjaśnienia kwestii prawnej, czy w sytuacji kiedy wyłącznym sprawcą szkody w mieniu pracodawcy jest osoba trzecia (złodziej) pracownik odpo- wiada w pełnej wysokości za szkodę w związku z kradzieżą powierzonego mienia w kontekście adekwatnego związku przyczynowego. Pracodawca nie wypełnił swoich podstawowych obowiązków w zakresie zapewnienia ochrony powierzonego mienia, nie stosując profesjonalnych zabezpieczeń powierzonego ciągnika siodłowego. Brak zapewnienia przez pracodawcę zabezpieczeń powierzonego pracownikowi mienia wyłącza lub co najmniej ogranicza odpowiedzialność pracownika. Istotą i celem umowy o odpowiedzialności majątkowej za powierzone mienie nie jest przeniesienie ryzyka związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą z pracodawcy na pra- cownika w całości, a tym samym pracodawca zawierając taką umowę nie jest zwol- 5 niony z obowiązku zapewnienia ochrony powierzonego mienia w inny sposób. Skar- żący zarzucił, że oparcie się przez Sąd na niekompletnej i nierzetelnej pisemnej opi- nii biegłego oraz wnioskach biegłego nie mających podstaw w tej opinii nie jest do- puszczalne w świetle swobodnej oceny dowodów. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Jest poza sporem, że powód powierzył pozwanemu prawidłowo mienie w po- staci ciągnika siodłowego marki mercedes. Zarzut pozwanego, iż wartość powierzo- nego mienia została błędnie określona przez to, iż Sąd nietrafnie przyjął opinię bie- głego jako podstawę ustalenia wartości powierzonego, mienia nie jest usprawiedli- wiony. Opinia biegłego została sporządzona w oparciu o dostępne dokumenty, przy czym okoliczność, że niektóre z nich nie były prawidłowo sporządzone z punktu wi- dzenia zasad prowadzenia księgowości, nie przesądza o tym, iż nie mogły one sta- nowić podstawy do wyprowadzenia wniosków i twierdzeń na użytek rozpoznawanej sprawy. Sąd Apelacyjny trafnie podkreślił, że uchybienia w księgach rachunkowych mogą mieć znaczenie w kwestiach odpowiedzialności karnoskarbowej powoda, nie dezawuuje to jednak wartości opinii biegłego w przedmiocie określenia wartości po- wierzonego powodowi mienia. Nie jest sporne, że do utraty powierzonego pozwanemu mienia doszło w na- stępstwie kradzieży ciągnika siodłowego. W kontekście ustalonych okoliczności fak- tycznych sporne jest, czy w ogóle, a jeśli tak, to w jakim stopniu wymieniona okolicz- ność ma znaczenie dla odpowiedzialności materialnej pozwanego. W ocenie Sądów orzekających okoliczność ta pozostaje bez znaczenia dla odpowiedzialności pozwa- nego ponieważ, po pierwsze, pozwany dopuścił się naruszenia obowiązku wykony- wania pracy starannie, pozostawiając pojazd na całą noc przed domem bez dozoru i niepodjęcie działań zabezpieczających przed kradzieżą poprzez zdjęcie tzw. krótkiej klemy, a po drugie, pozwany działał wbrew nałożonemu na niego obowiązkowi par- kowania samochodu wyłącznie na parkingu strzeżonym. Natomiast zdaniem skarżą- cego istnieje co najmniej współprzyczynienie się powoda do powstania szkody przez niezapewnienie profesjonalnych zabezpieczeń samochodu przed kradzieżą (alarm, blokada skrzyni biegów i inne). Brak tych zabezpieczeń jest równoznaczny z prze- niesieniem na pracownika ryzyka prowadzonej działalności, a okoliczność, iż doszło 6 do kradzieży samochodu nakazuje przyjąć, że został zerwany związek przyczynowy między zachowaniem pozwanego, a powstałą szkodą. Zgodnie z art. 124 § 3 k.p. od odpowiedzialności za mienie powierzone pra- cownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warun- ków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia. Należy stwierdzić, że w wypadku kradzieży powierzonego mienia sprawcą szkody jest osoba, która dokonała zaboru mienia, a między powstałą szkodą a zachowaniem tej osoby zachodzi zwią- zek przyczynowy. Wbrew jednak stanowisku skarżącego nie można uznać, by za sprawcę powstałej szkody nie mógł być uznany również pozwany. W przypadku po- zwanego jego sprawstwo polega na zaniechaniu działań, przewidzianych jako środek zabezpieczający przed kradzieżą, mianowicie nieprzestrzeganiu nakazu parkowania na parkingu strzeżonym. W orzeczeniu z dnia 9 lutego 1999 r., I PKN 566/98 (OSNAPiUS 2000 nr 6, poz. 226), Sąd Najwyższy stwierdził, że kradzież mienia po- wierzonego pracownikowi nie może być uznana za niezależną od niego przyczynę niedoboru wówczas, gdy pracownik, zwłaszcza zatrudniony na stanowisku kierowni- czym, przez swe nieroztropne zachowanie ułatwia jej dokonanie. W rozpoznawanej sprawie nie można jednak nie dostrzec, że powierzony pracownikowi pojazd nie zo- stał należycie zabezpieczony przed możliwością jego utraty wskutek kradzieży po- przez wyposażenie go w najbardziej podstawowe (standardowe - jak określa je po- zwany w skardze kasacyjnej) urządzenia zabezpieczające. Jest sprawą powszechnie znaną, iż w obecnych warunkach dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność w postaci transportu międzynarodowego istnieje znaczne zagrożenie utraty środka transportu w następstwie jego kradzieży. Prowadzący taką działalność przedsiębior- ca - pracodawca, powierzając pracownikowi mienie w postaci środka transportu z obowiązkiem zwrotu, powinien zapewnić pracownikowi warunki umożliwiające za- bezpieczenie powierzonego mienia przed jego utratą w następstwie kradzieży. Ogra- niczenie się pracodawcy do wydania zarządzenia, nakazującego pracownikom par- kowanie pojazdu wyłącznie na parkingach strzeżonych, bez wyposażenia pojazdu w zabezpieczenia w postaci np. autoalarmu i/lub blokady skrzyni biegów, które współ- cześnie mają charakter zabezpieczeń standardowych, nie może zostać uznane za zapewnienie przez pracodawcę warunków umożliwiających w pełni zabezpieczenie powierzonego mienia. 7 Sądy orzekające nie przywiązały żadnego znaczenia do wymienionych oko- liczności. Sąd Apelacyjny stwierdził, że wprawdzie kradzież samochodu była okolicz- nością od pozwanego niezależną, jednak została ona przez niego zawiniona „w ta- kim znaczeniu, że umożliwiło ją nienależyte wykonanie obowiązku pieczy” i że w su- mie pozwany nie tylko nie wykazał, że szkoda powstała z przyczyn od niego nieza- leżnych, ale to jemu udowodniono, że swoim zachowaniem doprowadził do powsta- nia szkody. Wskazane stanowisko stanowi niepełną, jednostronną ocenę przesłanek odpowiedzialności za mienie powierzone pracownikowi z obowiązkiem zwrotu. Za- rzut skargi kasacyjnej naruszenia art. 124 § 3 k.p. należy zatem uznać za usprawie- dliwiony. Uzasadnia to uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy Sądowi Apelacyjnemu do ponownego rozpoznania (art. 39815 k.p.c.). Rozpoznając sprawę ponownie Sąd Apelacyjny oceni, w jakim stopniu zaniechania pracodawcy w zakresie zabezpieczenia powierzonego mienia wpływają na zakres odpowiedzialności pozwa- nego i stosownie do tego określi wysokość należnego powodowi odszkodowania. ========================================
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI