II PK 22/05

Sąd Najwyższy2005-05-19
SNPracyochrona pracyŚrednianajwyższy
odpowiedzialność zarządukasacjaSąd Najwyższyumowa o pracękontrakt menedżerskiodszkodowaniezaniedbaniaryzyko gospodarcze

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego, uznając, że sprawa nie zawiera istotnego zagadnienia prawnego wymagającego rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy.

Powód J. K. domagał się odszkodowania od B. Spółki z o.o. w związku z rozwiązaniem umowy o pracę przed upływem kadencji. Sądy niższych instancji oddaliły powództwo, uznając, że prezes zarządu nie wywiązał się z obowiązków, dopuszczając się zaniedbań. Powód złożył kasację, wskazując na naruszenie prawa materialnego i procesowego oraz podnosząc istotne zagadnienie prawne dotyczące odpowiedzialności prezesa zarządu. Sąd Najwyższy odmówił jednak przyjęcia kasacji do rozpoznania, stwierdzając brak wystarczających argumentów uzasadniających poważne wątpliwości co do wykładni przepisów.

Sprawa dotyczyła roszczenia J. K. o zapłatę 50.000 zł odszkodowania od B. Spółki z o.o. w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę przed upływem kadencji. Powód pełnił funkcję prezesa zarządu. Sąd Okręgowy w L. oddalił powództwo, a Sąd Apelacyjny w W. utrzymał ten wyrok w mocy. Sądy uznały, że powód nie wywiązał się z obowiązków prezesa zarządu, dopuszczając się zaniedbań takich jak zwłoka w windykacji należności spółki oraz zawarcie kontraktu generującego straty. Powód złożył kasację do Sądu Najwyższego, zarzucając naruszenie prawa materialnego (umowy o pracę, art. 65 k.c.) oraz przepisów postępowania (art. 233 § 1, art. 316 § 1, art. 232 k.p.c.). Jako podstawę do rozpoznania kasacji wskazał istotne zagadnienie prawne dotyczące zakresu odpowiedzialności prezesa zarządu spółki z o.o. oraz oceny podejmowanych decyzji inwestycyjnych w kontekście dopuszczalnego ryzyka. Sąd Najwyższy, rozpatrując kasację na posiedzeniu niejawnym, odmówił jej przyjęcia do rozpoznania. Stwierdził, że argumenty skarżącego nie uzasadniają poważnych wątpliwości co do wykładni przepisów, a podnoszone zagadnienie prawne nie jest na tyle istotne, aby wymagało rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy w kontekście rozwoju judykatury. Sąd podkreślił, że polemika z ustaleniami faktycznymi sądu niższej instancji nie jest wystarczającą podstawą do przyjęcia kasacji.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (3)

Odpowiedź sądu

Tak, jeśli zaniedbania te są na tyle istotne, że uzasadniają przypisanie winy i stanowią dostateczną przesłankę do zwolnienia z obowiązku wypłaty odszkodowania.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny uznał, że sąd pierwszej instancji prawidłowo ocenił materiał dowodowy i stwierdził, że powód jako prezes zarządu nie wywiązał się z obowiązków staranności, dopuszczając się zaniedbań, które uzasadniały rozwiązanie umowy o pracę i pozbawiły go prawa do odszkodowania.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odmowa przyjęcia kasacji do rozpoznania

Strony

NazwaTypRola
J. K.osoba_fizycznapowód
B. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w T.spółkapozwany

Przepisy (8)

Główne

k.p.c. art. 393 § § 1 pkt 1

Kodeks postępowania cywilnego

Warunek występowania istotnego zagadnienia prawnego jako podstawa przyjęcia kasacji.

k.p.c. art. 393 § 3 § 1 pkt 3

Kodeks postępowania cywilnego

Warunek występowania istotnego zagadnienia prawnego jako podstawa przyjęcia kasacji.

Pomocnicze

k.c. art. 65

Kodeks cywilny

Dotyczy ustalenia zgodnego zamiaru stron przy interpretacji zapisów umowy.

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy zasad swobodnej oceny dowodów.

k.p.c. art. 316 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy związania sądu ustaleniami faktycznymi.

k.p.c. art. 232

Kodeks postępowania cywilnego

Dotyczy ciężaru dowodu.

k.p. art. 52 § § 1 pkt 1

Kodeks pracy

Dotyczy ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych.

kh art. 292 § § 2

Kodeks handlowy

Dotyczy staranności sumiennego kupca.

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak wystarczająco silnych argumentów uzasadniających poważne wątpliwości co do wykładni przepisów. Podnoszone zagadnienie prawne nie jest istotne dla rozwoju judykatury. Polemika z ustaleniami faktycznymi sądu niższej instancji nie jest podstawą do przyjęcia kasacji.

Odrzucone argumenty

Zarzut naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie § 11 ust. 5 umowy o pracę. Zarzut naruszenia art. 65 k.c. w kontekście ustalenia zgodnego zamiaru stron. Zarzut naruszenia przepisów postępowania: art. 233 § 1 k.p.c., art. 316 § 1 k.p.c. i art. 232 k.p.c. Istnienie istotnego zagadnienia prawnego dotyczącego zakresu odpowiedzialności prezesa zarządu spółki z o.o. i dopuszczalnego ryzyka gospodarczego.

Godne uwagi sformułowania

Sąd Najwyższy nie doszukał się w zakresie okoliczności z art. 3933 § 1 pkt 3 k.p.c. wystarczająco silnych argumentów skarżącego, uzasadniających poważne wątpliwości co do wykładni powołanych przepisów w kasacji, które mogłyby skutkować przyjęciem kasacji do rozpoznania. w ocenie zachowania (...) członka zarządu spółki jako ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.), należy uwzględniać jego powinność dokładania, przy wykonywaniu obowiązków członka władz spółki, staranności sumiennego kupca (art. 292 § 2 kh). Sąd Najwyższy nie uważa, aby zagadnienie dotyczące kwestii zakresu odpowiedzialności prezesa zarządu spółki z o.o. z tytułu prowadzenia spraw spółki stanowiło istotne zagadnienie prawne, którego wyjaśnienie przez Sąd Najwyższy mogło wpłynąć na rozwój judykatury w przedmiotowym zakresie. Polemika i kwestionowanie ustaleń dokonanych przez sąd w granicach swobodnej oceny dowodów nie wystarcza w ocenie Sądu Najwyższego do przyjęcia kasacji do rozpoznania.

Skład orzekający

Andrzej Wróbel

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy przyjęcia kasacji przez Sąd Najwyższy, gdy nie zachodzi istotne zagadnienie prawne lub poważne wątpliwości co do wykładni przepisów. Interpretacja pojęcia 'staranności sumiennego kupca' w kontekście odpowiedzialności członka zarządu."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej procedury kasacyjnej i oceny przesłanek jej dopuszczalności. Nie rozstrzyga merytorycznie sprawy.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa jest interesująca dla prawników procesowych i specjalistów od prawa pracy, ponieważ dotyczy kryteriów przyjęcia kasacji przez Sąd Najwyższy oraz odpowiedzialności członków zarządu spółek. Nie jest jednak przełomowa ani szczególnie zaskakująca.

Kiedy Sąd Najwyższy odrzuci Twoją kasację? Kluczowe kryteria oceny istotności zagadnienia prawnego.

Dane finansowe

WPS: 50 000 PLN

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
Sygn. akt II PK 22/05 
 
 
 
POSTANOWIENIE 
 
Dnia 19 maja 2005 r. 
Sąd Najwyższy w składzie : 
 
SSN Andrzej Wróbel 
 
 
w sprawie z powództwa J. K. 
przeciwko B. Spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w T. 
o zapłatę,, 
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń 
Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 maja 2005 r., 
kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego w W. 
z dnia 16 września 2004 r., sygn. akt III APa …/04, 
 
odmawia przyjęcia kasacji do rozpoznania. 
 
U z a s a d n i e n i e 
Sąd Apelacyjny – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w W. wyrokiem z 
dnia 16 września 2004 r., sygn. akt III A Pa …/04 oddalił apelację J. K. od wyroku 
Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w L. z dnia 4 czerwca 
2004r., sygn. akt V P …/03, wydanego w przedmiocie roszczenia powoda o zapłatę 
kwoty 50.000 zł wraz z ustawowymi odsetkami i kosztami procesu, tytułem 
odszkodowania w związku z odwołaniem go ze składu Zarządu Spółki przed 
upływem kadencji i rozwiązaniem z nim umowy o pracę.  
Sąd Apelacyjny stwierdził, że sąd pierwszej instancji nie dopuścił się 
naruszenia prawa materialnego, jak również nie dopuścił się poczynienia ustaleń 
sprzecznych z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego, który 
dostarczył podstaw do przyjęcia, że powodów pełniąc funkcję prezesa zarządu nie 
wywiązał się z powierzonych mu obowiązków związanych z zarządzaniem 
majątkiem i sprawami spółki. Mimo wynikającej z nałożonych na niego obowiązków 

 
 
2 
staranności w dbałości o interesy spółki dopuścił do niczym nieuzasadnionej zwłoki 
w windykacji należnych spółce wierzytelności, jak również doprowadził do zawarcia 
kontraktu opartego na błędnej dokumentacji, którego realizacja miała przynieść 
straty spółce. 
W tej sytuacji Sąd Apelacyjny uznał, że Sąd Okręgowy trafnie przyjął, że 
zebrany w sprawie materiał dowodowy dostatecznie uzasadnił przypisanie 
powodowi zaniedbań zarzucanych mu w uzasadnieniu wypowiedzenia, a waga tych 
zaniedbań stanowi dostateczną przesłankę do zwolnienia strony pozwanej z 
obowiązku wypłaty odszkodowania.  
Od powyższego wyroku powód złożył kasację, w której zarzucił naruszenie 
prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, a w 
szczególności: § 11 ust. 5 umowy o pracę – kontrakt menedżerski zawartej przez 
strony w dniu 26 stycznia 2001 r. poprzez błędne przyjęcie, że spełnione zostały 
przesłanki zwalniające pozwanego z obowiązku wypłaty powodowi odszkodowania 
z tytułu wypowiedzenia powołanej umowy przed upływem kadencji; jak również art. 
65 K.c. w kontekście ustalenia zgodnego zamiaru stron przy ustalaniu zapisów § 11 
ust. 5 umowy. 
Skarżący zarzucił ponadto naruszenie przepisów postępowania mających 
wpływ na wynik sprawy: art. 233 § 1 k.p.c., art. 316 § 1 k.p.c. i art. 232 k.p.c. 
Jako 
okoliczności 
uzasadniające 
rozpoznanie 
kasacji 
wskazano 
występowanie  w sprawie istotnego zagadnienia prawnego dotyczącego zakresu 
odpowiedzialności prezesa zarządu spółki z o.o. jako członka organu kolegialnego 
z tytułu prowadzenia spraw spółki oraz ustalenia czy podejmowane przez powoda 
jak i cały zarząd decyzje inwestycyjne, które nie zakończyły się osiągnięciem 
całego planowanego zysku, były podejmowane w granicach dopuszczalnego 
ryzyka jakim obarczona była działalność spółki. Jeżeli bowiem jego działalność 
mieściła się w granicach tego ryzyka, to nie można przypisać mu winy w tym 
zakresie.  
Wskazując na powyższe wniesiono o zmianę zaskarżonego wyroku poprzez 
uwzględnienie powództwa i zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda kwoty 
50.000 zł z ustawowymi odsetkami od 2 września 2002 r. do dnia zapłaty, a także 
zasądzenie od strony pozwanej na rzecz powoda zwrotu kosztów zastępstwa 

 
 
3 
procesowego za wszystkie instancje oraz za postępowanie kasacyjne według norm 
przepisanych; ewentualnie uchylenie wyroku w całości i przekazanie sprawy do 
ponownego rozpoznania Sądowi Okręgowemu w L.  
 
Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 
Jako 
okoliczności 
uzasadniające 
rozpoznanie 
kasacji 
wskazano 
występowanie  w sprawie istotnego zagadnienia prawnego dotyczącego zakresu 
odpowiedzialności prezesa zarządu spółki z o.o. jako członka organu kolegialnego 
z tytułu prowadzenia spraw spółki oraz ustalenia czy podejmowane przez powoda 
jak i cały zarząd decyzje inwestycyjne, które nie zakończyły się osiągnięciem 
całego planowanego zysku, były podejmowane w granicach dopuszczalnego 
ryzyka jakim obarczona była działalność spółki. Jeżeli bowiem jego działalność 
mieściła się w granicach tego ryzyka, to nie można przypisać mu winy w tym 
zakresie.  
Sąd Najwyższy nie doszukał się w zakresie okoliczności z art. 3933 § 1 pkt 3 k.p.c. 
wystarczająco 
silnych 
argumentów 
skarżącego, 
uzasadniających 
poważne 
wątpliwości co do wykładni powołanych przepisów w kasacji, które mogłyby 
skutkować przyjęciem kasacji do rozpoznania. Ponadto Sąd Najwyższy podziela 
pogląd wyrażony w wyroku z dnia 28 stycznia 2000 r. I PKN 482/99, OSNAPiUS 
2001/11 poz. 378 „w ocenie zachowania (...) członka zarządu spółki  jako ciężkiego 
naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.), 
należy uwzględniać jego powinność dokładania, przy wykonywaniu obowiązków 
członka władz spółki, staranności sumiennego kupca (art. 292 § 2 kh).  
Sąd Najwyższy nie uważa, aby zagadnienie dotyczące kwestii zakresu 
odpowiedzialności prezesa zarządu spółki z o.o. z tytułu prowadzenia spraw spółki 
stanowiło istotne zagadnienie prawne, którego wyjaśnienie przez Sąd Najwyższy 
mogło wpłynąć na rozwój judykatury w przedmiotowym zakresie. Istota zagadnienia 
prawnego konkretyzuje się w tym, że w danej sprawie  występuje zagadnienie 
mające 
znaczenie 
dla 
rozwoju 
prawa 
lub 
znaczenie 
prcedensowe 
dla 
rozstrzygnięcia innych podobnych spraw. Zamieszczone w kasacji jako okoliczność 
uzasadniająca przyjęcie jej do rozpoznania, musi jednak ściśle korespondować z 
okolicznościami konkretnej sprawy.  

 
 
4 
Zamieszczenie przez ustawodawcę  w art. 393 § 1 pkt 1 k.p.c. warunku 
takiego jak występowanie zagadnienia prawnego w sprawie, która w drodze kasacji 
dociera do Sądu Najwyższego, miało za cel spowodowanie zajęcia się przez SN 
przede wszystkim sprawami, które wymagają pogłębionej analizy stanu prawnego 
lub rozstrzygnięcia problemów prawnych budzących poważne wątpliwości. Miały to 
być sprawy na tyle istotne, by wymagały od trzeciej instancji zajęcia stanowiska, 
wyrażenia opinii, rozwiania wątpliwości w sprawie. 
Zagadnienie prawne oznacza, że musi dotyczyć kwestii prawnej wynikającej 
czy to z prawa materialnego czy też procesowego, natomiast istotność tego 
zagadnienia powinna „zainteresować” Sąd Najwyższy i mieć odzwierciedlenie w 
problemie wynikającym na tle rozpatrywanej sprawy. 
Polemika i kwestionowanie ustaleń dokonanych przez sąd w granicach 
swobodnej oceny dowodów nie wystarcza w ocenie Sądu Najwyższego do 
przyjęcia kasacji do rozpoznania.  
 
Biorąc powyższe pod rozwagę Sąd Najwyższy orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI