III PK 3/06

Sąd Najwyższy2006-02-23
SNPracyochrona pracyNiskanajwyższy
skarga kasacyjnaSąd Najwyższywypowiedzenie umowy o pracęprzywrócenie do pracyocena dowodówpostępowanie cywilneprawo pracy

Podsumowanie

Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania w sprawie o przywrócenie do pracy, uznając, że nie zachodzą przesłanki do jej uwzględnienia.

Powódka B.R. zaskarżyła wyrok Sądu Okręgowego, który zmienił wyrok sądu I instancji i oddalił jej powództwo o przywrócenie do pracy. Skarga kasacyjna zarzucała naruszenie prawa materialnego (art. 45 § 1 k.p.) oraz przepisów postępowania (m.in. art. 233 § 1 k.p.c., art. 224 § 2 k.p.c. w zw. z art. 217 § 1 k.p.c., art. 381 k.p.c.). Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania, stwierdzając brak istotnego zagadnienia prawnego i oczywistą bezzasadność zarzutów.

Sąd Najwyższy rozpatrywał skargę kasacyjną powódki B.R. od wyroku Sądu Okręgowego w R., który zmienił wyrok Sądu Rejonowego w L. i oddalił powództwo o przywrócenie do pracy. Sąd Rejonowy pierwotnie przywrócił powódkę do pracy, jednak Sąd Okręgowy uznał wypowiedzenie umowy o pracę za uzasadnione. Skarga kasacyjna podnosiła zarzuty naruszenia prawa materialnego, w tym art. 45 § 1 k.p., poprzez błędną ocenę zasadności wypowiedzenia, a także naruszenia przepisów postępowania, takich jak art. 233 § 1 k.p.c. (dowolna ocena dowodów), art. 224 § 2 k.p.c. w zw. z art. 217 § 1 k.p.c. (przeprowadzenie dowodu z nieaktualnego statutu po zamknięciu rozprawy) oraz art. 381 k.p.c. w zw. z art. 368 § 1 pkt 4 k.p.c. (dopuszczenie dowodu bez wniosku w apelacji). Sąd Najwyższy, powołując się na art. 3989 k.p.c., odmówił przyjęcia skargi do rozpoznania. Stwierdził, że powołane przepisy Kodeksu postępowania cywilnego i Kodeksu pracy są dostatecznie wyjaśnione i nie budzą wątpliwości ani rozbieżności w orzecznictwie. Nie występuje istotne zagadnienie prawne ani potrzeba wykładni przepisów. Sąd uznał, że przeprowadzenie dowodu ze statutu związku zawodowego po zamknięciu rozprawy apelacyjnej nie pozbawiło strony możliwości obrony, a zarzuty sprowadzają się do polemiki z oceną materiału dowodowego i ustaleniami faktycznymi, co zgodnie z art. 3983 § 3 k.p.c. nie może stanowić podstawy skargi kasacyjnej. W konsekwencji, skarga została uznana za bezzasadną.

Potrzebujesz głębszej analizy? Agent AI przeanalizuje tę sprawę na tle orzecznictwa i odpowiedniego stanu prawnego.

Sprawdź

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Nie, Sąd Najwyższy odmówił przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania.

Uzasadnienie

Sąd Najwyższy uznał, że powołane przepisy Kodeksu postępowania cywilnego i Kodeksu pracy są dostatecznie wyjaśnione, nie budzą wątpliwości ani rozbieżności w orzecznictwie, a w sprawie nie występuje istotne zagadnienie prawne. Zarzuty skargi kasacyjnej sprowadzają się do polemiki z oceną materiału dowodowego i ustaleniami faktycznymi, co nie może stanowić podstawy skargi kasacyjnej.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odmowa przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania

Strona wygrywająca

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w L.

Strony

NazwaTypRola
B. R.osoba_fizycznapowódka
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w L.instytucjapozwany

Przepisy (8)

Główne

k.p.c. art. 3989 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

Pomocnicze

k.p.c. art. 3983 § § 3

Kodeks postępowania cywilnego

k.p. art. 45 § § 1

Kodeks pracy

k.p.c. art. 233 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 224 § § 2

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 217 § § 1

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 381

Kodeks postępowania cywilnego

k.p.c. art. 368 § § 1 pkt 4

Kodeks postępowania cywilnego

Argumenty

Skuteczne argumenty

Brak istotnego zagadnienia prawnego. Brak potrzeby wykładni przepisów budzących wątpliwości lub rozbieżności w orzecznictwie. Skarga kasacyjna jest oczywiście bezzasadna. Zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów nie mogą stanowić podstawy skargi kasacyjnej.

Odrzucone argumenty

Naruszenie art. 45 § 1 k.p. poprzez błędną ocenę zasadności wypowiedzenia. Naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. poprzez dowolną ocenę materiału dowodowego. Naruszenie art. 224 § 2 k.p.c. w zw. z art. 217 § 1 k.p.c. poprzez przeprowadzenie dowodu z nieaktualnego statutu po zamknięciu rozprawy. Naruszenie art. 381 k.p.c. w zw. z art. 368 § 1 pkt 4 k.p.c. poprzez dopuszczenie dowodu bez wniosku w apelacji.

Godne uwagi sformułowania

zarzuty i ich uzasadnienie sprowadzają się w rzeczywistości do ogólnikowej polemiki z sędziowską oceną materiału dowodowego oraz ustalonych w toku postępowania faktów podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące ustalenia faktów lub oceny dowodów

Skład orzekający

Barbara Wagner

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Uzasadnienie odmowy przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania z powodu braku istotnych zagadnień prawnych i polemiki z oceną dowodów."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji procesowej i braku spełnienia wymogów formalnych skargi kasacyjnej.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Jest to typowe postanowienie Sądu Najwyższego odmawiające przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania z powodów proceduralnych, bez głębszych rozważań prawnych.

Sektor

praca

Agent AI dla prawników

Masz pytanie dotyczące tej sprawy?

Zapytaj AI Research — przeanalizuje to orzeczenie w kontekście ponad 1,4 mln innych spraw i aktualnych przepisów.

Wyszukiwanie w 1,4 mln orzeczeń SN, NSA i sądów powszechnych
Dogłębna analiza z powołaniem na źródła
Zadawaj pytania uzupełniające — jak rozmowa z ekspertem

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Sygn. akt III PK 3/06 
 
 
 
POSTANOWIENIE 
 
Dnia 23 lutego 2006 r. 
Sąd Najwyższy w składzie : 
 
SSN Barbara Wagner 
 
 
w sprawie z powództwa B. R. 
przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zakładowi Opieki Zdrowotnej w L. 
o przywrócenie do pracy, 
na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw 
Publicznych w dniu 23 lutego 2006 r., 
na skutek skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i 
Ubezpieczeń Społecznych w R. 
z dnia 1 września 2005 r., sygn. akt VI Pa …/05, 
 
odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania. 
 
 
U Z A S A D N I E N I E 
 
 
 
B. R. zaskarżyła skargą kasacją wyrok Sądu Okręgowego – Sądu Pracy i 
Ubezpieczeń Społecznych w R. z dnia 1 września 2005 r., IV Pa …/05, zmieniający 
wyrok Sądu Rejonowego w L. z dnia 6 czerwca 2005 r., IV P …/05, przywracający 
B. R. na dotychczas zajmowane stanowisko w Samodzielnym Publicznym Zespole 
Opieki Zdrowotnej w L., w ten sposób, że powództwo oddalił. Wskazując jako 
podstawy skargi kasacyjnej naruszenie prawa materialnego, a mianowicie art. 45 § 
1 k.p. – poprzez wyrażenie błędnego poglądu, że wypowiedzenie powódce umowy 
o pracę było „uzasadnione a same przyczyny rzeczywiste”, a także naruszenie 
przepisów postępowania, a to: art. 233 § 1 k.p.c. – poprzez dokonanie „w sposób 
zupełnie dowolny” oceny zgromadzonego w sprawie materiału, art. 224 § 2 k.p.c. w 

 
 
2 
związku z art. 217 § 1 k.p.c. – poprzez „przeprowadzenie dowodu z nieaktualnego 
Statutu Związku Zawodowego Pielęgniarek po zamknięciu rozprawy, w następstwie 
którego powódka została pozbawiona możliwości obrony swoich praw”, oraz art. 
381 k.p.c. w związku z art. 368 § 1 pkt 4 k.p.c. – poprzez dopuszczenie dowodu ze 
Statutu, „pomimo iż w apelacji pozwanego brak jest wniosku o dopuszczenie 
takiego dowodu”, jej pełnomocnik wniósł o „uchylenie zaskarżonego wyroku i 
przekazanie sprawy Sądowi I instancji do ponownego rozpoznania, pozostawiając 
temuż Sądowi rozstrzygnięcie o kosztach postępowania kasacyjnego.” Jego 
zdaniem, rozpoznanie skargi  kasacyjnej uzasadnia potrzeba wykładni „przepisów 
regulujących zasadę swobodnej sądowej oceny dowodów” oraz oczywiste 
naruszenie art. 224 § 2 k.p.c. w związku z art. 217 § 1 k.p.c. 
 
 
  Sąd Najwyższy zważył, co następuje: 
 
Zgodnie z art. 3989 k.p.c., Sąd Najwyższy może odmówić przyjęcia skargi 
kasacyjnej do rozpoznania, jeżeli w sprawie nie występuje istotne zagadnienie 
prawne, nie istnieje potrzeba wykładni przepisów prawnych budzących poważne 
wątpliwości lub wywołujących rozbieżności w orzecznictwie sądów, a także gdy 
skarga kasacyjna jest oczywiście bezzasadna, chyba że zaskarżone orzeczenie 
narusza oczywiście prawo albo zachodzi nieważność postępowania. 
Przedmiotem rozpoznawanej sprawy była ocena zasadności wypowiedzenia 
B. R. umowy o pracę. Powołane w skardze kasacyjnej przepisy Kodeksu 
postępowania cywilnego – art. 233 § 1, art. 224 § 2, art. 217, art. 381 i art. 368, 
oraz art. 45 § 1 k.p – zostały  dostatecznie wyjaśnione zarówno w doktrynie, jak i w 
orzecznictwie. Nie budzą one wątpliwości i nie wywołują rozbieżności w 
orzecznictwie sądów. W sprawie nie występuje zagadnienie prawne, które 
stanowiłoby problem prawny, tym bardziej istotny, mający znaczenie precedensowe 
dla innych podobnych spraw i wymagający ingerencji Sądu Najwyższego. Wbrew 
twierdzeniu skarżącej, przeprowadzenie po zamknięciu rozprawy apelacyjnej w 
sprawie o przywrócenie do pracy, dowodu ze statutu związku zawodowego, w celu 
porównania jego treści z zeznaniami świadków, nie stanowi pozbawienia strony 
możności obrony swych praw. W motywach zaskarżonego orzeczenia nie 

 
 
3 
dostrzega się wyraźnego błędu w zastosowaniu prawa lub jego wykładni, bez 
potrzeby dokonywania pogłębionej analizy. Podnoszone w skardze kasacyjnej 
zarzuty i ich uzasadnienie sprowadzają się w rzeczywistości do ogólnikowej 
polemiki z sędziowską oceną materiału dowodowego oraz ustalonych w toku 
postępowania faktów, co w konsekwencji czyni ją niezasadną. Zgodnie bowiem z 
art. 3983 § 3 k.p.c., podstawą skargi kasacyjnej nie mogą być zarzuty dotyczące 
ustalenia faktów lub oceny dowodów. Sąd Najwyższy podkreślał również, że zarzut 
naruszenia art. 224 k.p.c. nie może służyć wykazywaniu sprzeczności w materiale 
dowodowym oraz błędów w ocenie dowodów (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 
20 stycznia 2000 r., II UKN 324/99, OSNAPiUS 2001 nr 11, poz. 390).   
 
Mając powyższe na uwadze, Sąd Najwyższy, stosownie do art. 3989  § 2 
k.p.c., orzekł jak w sentencji.

Nie znalazłeś odpowiedzi?

Zadaj pytanie naszemu agentowi AI — przeszuka orzecznictwo i przepisy za Ciebie.

Rozpocznij analizę