II OZ 864/05
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuNSA uchylił postanowienie WSA odrzucające zażalenie na odmowę wstrzymania wykonania decyzji, uznając, że doręczenie pisma w miejscu pracy jest skuteczne tylko wtedy, gdy odbierze je osobiście adresat.
Wojewódzki Sąd Administracyjny odrzucił zażalenie skarżącego na postanowienie o odmowie wstrzymania wykonania decyzji, uznając je za wniesione po terminie. Skarżący kwestionował datę doręczenia pisma, twierdząc, że odebrał je później niż wskazał sąd. Naczelny Sąd Administracyjny uchylił postanowienie WSA, stwierdzając, że doręczenie pisma w miejscu pracy osobie fizycznej jest skuteczne tylko wtedy, gdy odbierze je osobiście adresat, a nie inna osoba.
Sprawa dotyczyła zażalenia M. W. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku, które odrzuciło jego zażalenie na wcześniejsze postanowienie o odmowie wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji. WSA odrzucił zażalenie, uznając je za wniesione po terminie, ponieważ doręczenie postanowienia nastąpiło w dniu 10 lutego 2005 r., a zażalenie nadano 18 lutego 2005 r. Skarżący podnosił, że faktycznie odebrał przesyłkę w nocy z 11 na 12 lutego 2005 r., a w dniu 10 lutego nie było go w miejscu pracy. Naczelny Sąd Administracyjny uznał zażalenie za uzasadnione. Kluczowe dla rozstrzygnięcia było ustalenie, czy doręczenie pisma w miejscu pracy było skuteczne. NSA, powołując się na art. 69 Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, stwierdził, że pisma mogą być doręczane wyłącznie adresatowi. Doręczenie w miejscu pracy jest skuteczne tylko wtedy, gdy pismo odbierze osobiście adresat, a nie inna osoba upoważniona do odbioru pism w tym miejscu. Sąd odwołał się do analogicznego stanowiska Sądu Najwyższego. W konsekwencji, NSA uchylił zaskarżone postanowienie WSA i przekazał sprawę do ponownego rozpoznania.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Nie, doręczenie w miejscu pracy jest skuteczne tylko wtedy, gdy pismo odbierze osobiście adresat.
Uzasadnienie
Przepis art. 69 PPSA stanowi, że pisma mogą być doręczane wyłącznie adresatowi. W przypadku miejsca pracy, doręczenie jest skuteczne tylko wtedy, gdy pismo odbierze osobiście adresat, a nie inna osoba upoważniona do odbioru pism w tym miejscu.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
uchylono_decyzję
Przepisy (6)
Główne
p.p.s.a. art. 69
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Doręczenia dokonuje się w mieszkaniu, w miejscu pracy lub tam, gdzie adresata się zastanie. W przypadku miejsca pracy, doręczenie jest skuteczne tylko wtedy, gdy pismo odbierze osobiście adresat.
p.p.s.a. art. 185 § 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Pomocnicze
p.p.s.a. art. 67 § 1
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 178
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 197 § 2
Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
k.p.c. art. 138 § 2
Kodeks postępowania cywilnego
Przywołany jako przykład przepisu dopuszczającego doręczenie zastępcze w miejscu pracy.
Argumenty
Skuteczne argumenty
Skarżący kwestionował datę doręczenia pisma, twierdząc, że odebrał je później niż wskazał sąd. Doręczenie pisma w miejscu pracy osobie fizycznej jest skuteczne tylko wtedy, gdy odbierze je osobiście adresat.
Godne uwagi sformułowania
doręczenia dokonuje się jej osobiście doręczenia dokonuje się w mieszkaniu, w miejscu pracy lub tam gdzie się adresata zastanie pismo może być doręczane wyłącznie adresatowi doręczenie w tym miejscu pracy jest skuteczne tylko wówczas, gdy pismo odbierze ta osoba fizyczna, nie zaś inna osoba uprawniona do odbioru pism w tym miejscu pracy
Skład orzekający
Eugeniusz Mzyk
przewodniczący sprawozdawca
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Wysoka
Powoływalne dla: "Ustalenie zasad skuteczności doręczenia pisma w miejscu pracy osobie fizycznej w postępowaniu sądowoadministracyjnym."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji doręczenia w miejscu pracy, gdy adresat nie odbiera osobiście przesyłki.
Wartość merytoryczna
Ocena: 6/10
Sprawa dotyczy fundamentalnej kwestii proceduralnej - skuteczności doręczenia, która ma bezpośrednie przełożenie na możliwość dochodzenia praw przez strony postępowania. Jest to istotne dla każdego uczestnika postępowań sądowych.
“Czy pismo zostawione w pracy na pewno do Ciebie trafiło? Sąd wyjaśnia, kiedy doręczenie jest skuteczne.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII OZ 864/05 - Postanowienie NSA Data orzeczenia 2005-10-20 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2005-08-08 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Sędziowie Eugeniusz Mzyk /przewodniczący sprawozdawca/ Symbol z opisem 6050 Obowiązek meldunkowy Hasła tematyczne Administracyjne postępowanie Sygn. powiązane III SA/Gd 63/04 - Wyrok WSA w Gdańsku z 2005-05-19 II OZ 217/06 - Postanowienie NSA z 2006-03-08 Skarżony organ Wojewoda Treść wyniku Uchylono zaskarżone postanowienie i przekazano sprawę do ponownego rozpoznania przez Wojewódzki Sąd Administracyjny w... Powołane przepisy Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270 art. 185 par. 1 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Sentencja Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Eugeniusz Mzyk po rozpoznaniu w dniu 20 października 2005 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej zażalenia M. W. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 14 marca 2005 r., sygn. akt III SA/Gd 63/04 odrzucające zażalenie na postanowienie tego sądu z dnia 31 stycznia 2005 r., sygn. akt III SA/Gd 63/04 o odmowie wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji w sprawie ze skargi M. W. na decyzję Wojewody Pomorskiego z dnia 7 stycznia 2005 r. nr [...] w przedmiocie wymeldowania z pobytu stałego postanawia : uchylić zaskarżone postanowienie i akta przekazać Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Gdańsku celem nadania sprawie dalszego biegu Uzasadnienie Zaskarżonym postanowieniem z dnia 14 marca 2005 r. sygn. akt III SA/Gd 63/04 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku odrzucił zażalenie M. W. na postanowienie tegoż Sądu z dnia 31 stycznia 2005 r. o odmowie wstrzymania wykonania zaskarżonej decyzji. W uzasadnieniu zaskarżonego postanowienia wskazano, że postanowienie z dnia 31 stycznia 2005 r. zostało skarżącemu doręczone w dniu 10 lutego 2005 r. w miejscu pracy (tj. na adres do korespondencji wskazany przez skarżącego) wraz z pouczeniem o prawie wniesienia zażalenia, zażalenie zaś nadano w urzędzie pocztowym w dniu 18 lutego 2005 r. Zatem jako wniesione po terminie podlegało odrzuceniu na podstawie art. 178 w zw. z art. 197 § 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). Zażalenie na powyższe postanowienie z dnia 14 marca 2005 r. wniósł M. W. kwestionując ustalenia sądu co do daty doręczenia postanowienia w dniu 10 lutego 2005 r., podnosząc, że faktycznie przesyłkę odebrał w nocy z 11/12 lutego 2005 r., a tym samym dzień 18 lutego 2005 r. był jeszcze dniem, w którym mógł złożyć zażalenie bez narażenia na zarzut przekroczenia terminu. W dniu 10 lutego nie było go w miejscu pracy i nie wie nawet kto odebrał adresowaną do niego przesyłkę. Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Zażalenie jest uzasadnione. Istota zagadnienia sprowadza się do odpowiedzi na pytanie, czy istniały podstawy faktyczne i prawne, aby przyjąć skuteczność doręczenia skarżącemu w dniu 10 lutego 2005 r. postanowienia z dnia 31 stycznia 2005 r. Przepis art. 67 § 1 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U Nr 153, poz. 1270 ze zm.), zwanej dalej ppsa, który zawarty jest w rozdziale dotyczącym doręczeń, stanowi, że jeżeli stroną jest osoba fizyczna, doręczenia dokonuje się jej osobiście, a gdy nie ma zdolności procesowej – jej przedstawicielowi ustawowemu. Z kolei art. 69 tej ustawy mówi, że doręczenia dokonuje się w mieszkaniu, w miejscu pracy lub tam gdzie się adresata zastanie. Z przepisu tego wynika jednoznacznie, że w trybie postępowania sądowoadministarcyjnego pisma mogą być doręczane wyłącznie adresatowi, nie zaś innym osobom (z wyjątkiem przypadków określonych w art. 72 i 73 ppsa). Wskazanie w tym przepisie mieszkania osoby fizycznej będącej adresatem pisma, (w tym przypadku postanowienia), lub miejsca jej pracy oznacza jedynie, że w tych miejscach można doręczyć pismo tej osobie. W przypadku, gdy - jak w niniejszej sprawie – osoba fizyczna wskazała miejsce pracy (Komendę Miejską Policji) jako adres dla doręczeń, doręczenie w tym miejscu pracy jest skuteczne tylko wówczas, gdy pismo odbierze ta osoba fizyczna, nie zaś inna osoba uprawniona do odbioru pism w tym miejscu pracy. Takie stanowisko zajął już Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 14 listopada 2002 r. sygn. akt III RN 115/02 OSNP 2004/1/3 wydanym na tle niemal identycznego stanu faktycznego jak w przedmiotowej sprawie, które w ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego orzekającego w niniejszej sprawie zasługuje na aprobatę. Gdyby bowiem wolą ustawodawcy było dopuszczenie możliwości doręczania pism w miejscu pracy także innym osobom niż adresat pisma to przepis art. 69 ppsa musiałby zawierać dodatkowe sformułowanie, takie jak np. art. 138 § 2 kpc, że dla adresata którego doręczający nie zastanie w miejscu pracy, można doręczyć pismo osobie upoważnionej do odbioru pism (por. wyrok NSA z dnia 2 czerwca 1999 r., I S.A./Kr 129/98 LEX nr 39698). Z tych też względów nie można podzielić stanowiska Sądu Wojewódzkiego, że doręczenie w dniu 10 lutego 2005 r. postanowienia na podany przez skarżącego adres dla doręczeń było skuteczne. Mając powyższe na względzie, na podstawie art. 185 § 1 w związku z art. 197§ 2 ppsa, postanowiono jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI