II OSK 4037/19
Podsumowanie
Przejdź do pełnego tekstuNaczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną spółki dotyczącą stwierdzenia choroby zawodowej, uznając istnienie związku przyczynowego między narażeniem na pył drzewny a astmą oskrzelową.
Spółka A zaskarżyła wyrok WSA w Rzeszowie, który oddalił jej skargę na decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownika J.B. Skarżąca podnosiła brak związku przyczynowego między pracą a astmą oskrzelową, kwestionując ustalenia organów i jednostek orzeczniczych. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, uznając, że organy prawidłowo ustaliły związek przyczynowy między narażeniem na pył drzewny a chorobą, nawet przy nieprzekroczeniu norm stężeń pyłów i istnieniu czynników pozazawodowych.
Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej Spółki A od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie, który oddalił skargę spółki na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownika J.B. Spółka zarzucała naruszenie przepisów Kodeksu pracy i rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych, twierdząc, że nie udowodniono związku przyczynowego między narażeniem na pył drzewny a astmą oskrzelową. Kwestionowano również sposób procedowania organów i jednostek orzeczniczych, wskazując na pominięcie czynników pozazawodowych i lakoniczność uzasadnień. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną. Sąd uznał, że organy prawidłowo ustaliły związek przyczynowy między narażeniem na pył drzewny a astmą oskrzelową, nawet jeśli stężenie pyłów nie przekraczało dopuszczalnych norm. Podkreślono, że dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie naruszenia norm higieny pracy przez pracodawcę. Sąd I instancji uwzględnił istnienie czynników pozazawodowych (alergie rodzinne), ale uznał, że nie przesądzają one o braku związku z narażeniem zawodowym. Rozbieżności w orzeczeniach lekarskich zostały wyjaśnione przez organ II instancji, a dalsze konsultacje uznano za zbędne. Sąd podkreślił, że art. 235¹ k.p. wymaga, aby choroba była wymieniona w wykazie, spowodowana narażeniem zawodowym, a związek przyczynowy był bezsporny lub prawdopodobny. W tym przypadku, narażenie na pył drzewny przez 22 lata, mimo nieprzekroczenia norm, pozwalało z wysokim prawdopodobieństwem przyjąć związek przyczynowo-skutkowy.
Asystent AI do analizy prawnej
Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.
Zagadnienia prawne (2)
Odpowiedź sądu
Tak, związek przyczynowy został wykazany z wysokim prawdopodobieństwem.
Uzasadnienie
Sąd uznał, że dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie naruszenia norm higieny pracy przez pracodawcę, a narażenie na pył drzewny przez długi okres (22 lata) pozwalało z wysokim prawdopodobieństwem przyjąć związek przyczynowo-skutkowy, nawet przy obecności czynników pozazawodowych.
Rozstrzygnięcie
Decyzja
odrzucono_skargę
Przepisy (9)
Główne
k.p. art. 235(1)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
p.p.s.a. art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Pomocnicze
k.p.a. art. 7
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 77 § 1
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
k.p.a. art. 80
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
p.p.s.a. art. 145 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
p.p.s.a. art. 183 § 1
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 8 § 1
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 8 § 2
Argumenty
Odrzucone argumenty
Naruszenie art. 235¹ k.p. poprzez błędne przyjęcie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a astmą. Naruszenie § 8 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych poprzez nieuchylenie decyzji mimo pominięcia materiału dowodowego i braku jednoznacznych ustaleń co do wpływu czynników pozazawodowych. Naruszenie art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. w zw. z art. 7, 77 § 1 i 3, 80 k.p.a. poprzez nieuchylenie decyzji mimo braku wyczerpującego zgromadzenia i rozpatrzenia materiału dowodowego.
Godne uwagi sformułowania
dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie przez organ naruszenia przez pracodawcę obowiązujących w danym środowisku pracy norm w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy. uwarunkowania genetyczne w odróżnieniu od czynników zawodowych nie przesądzają o powstaniu danego rodzaju schorzenia, natomiast niewątpliwie wpływają na zwiększenie prawdopodobieństwa zachorowania. przeprowadzenie swoistych wziewnych prób prowokacyjnych, testu oceny nieswoistej nadreaktywności oskrzeli z matacholiną są aktualnie jedynym wiarygodnym badaniem obiektywizującym istnienie astmy oskrzelowej na specyficzny alergen jakim jest pył sosnowy, pył jodły i MDF.
Skład orzekający
Jerzy Stankowski
sprawozdawca
Paweł Miładowski
przewodniczący
Tomasz Bąkowski
członek
Informacje dodatkowe
Wartość precedensowa
Siła: Średnia
Powoływalne dla: "Interpretacja związku przyczynowego między narażeniem zawodowym a chorobą, nawet przy nieprzekroczeniu norm i obecności czynników pozazawodowych."
Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika narażonego na pył drzewny i astmę oskrzelową.
Wartość merytoryczna
Ocena: 5/10
Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia odpowiedzialności pracodawcy za choroby zawodowe i interpretacji dowodów w takich sprawach, co jest istotne dla prawników i pracodawców.
“Choroba zawodowa mimo braku przekroczenia norm? NSA wyjaśnia związek przyczynowy.”
Twój asystent do analizy prawnej
Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.
Powiązane tematy
Pełny tekst orzeczenia
Oryginał, niezmienionyII OSK 4037/19 - Wyrok NSA Data orzeczenia 2022-12-02 orzeczenie prawomocne Data wpływu 2019-12-30 Sąd Naczelny Sąd Administracyjny Sędziowie Jerzy Stankowski /sprawozdawca/ Paweł Miładowski /przewodniczący/ Tomasz Bąkowski Symbol z opisem 6200 Choroby zawodowe Hasła tematyczne Inspekcja sanitarna Sygn. powiązane II SA/Rz 663/19 - Wyrok WSA w Rzeszowie z 2019-10-01 Skarżony organ Inspektor Sanitarny Treść wyniku Oddalono skargę kasacyjną Powołane przepisy Dz.U. 2019 poz 2325 art. 184 Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j. Dz.U. 2018 poz 2096 art. 7, art. 77 par. 1, art. 80 Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego - tekst jedn. Dz.U. 2018 poz 917 art. 235(1) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Sentencja Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Paweł Miładowski Sędziowie: Sędzia NSA Tomasz Bąkowski Sędzia del. NSA Jerzy Stankowski (spr.) po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 2022 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Spółki A od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie z dnia 1 października 2019 r. sygn. akt II SA/Rz 663/19 w sprawie ze skargi Spółki A na decyzję [...]Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę kasacyjną. Uzasadnienie Zaskarżonym wyrokiem z dnia 1 października 2019 r. sygn. akt II SA/Rz 663/19 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie oddalił skargę kasacyjną Spółki A na decyzję [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej. W skardze kasacyjnej Spółka A zaskarżyła ww. wyrok w całości zarzucając mu naruszenie: 1. art. 2351 Kodeksu pracy poprzez jego błędne zastosowanie i przyjęcie, że spełnione zostały przesłanki warunkujące stwierdzenie choroby zawodowej u J.B., pomimo braku istnienia związku przyczynowego między środowiskiem i warunkami pracy, a stwierdzonym u schorzeniem - astmą oskrzelową; 2. § 8 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z dnia 30 czerwca 2009 r. (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r. poz. 1367; zwanego dalej: rozporządzeniem w sprawie chorób zawodowych) poprzez nieuchylenie zaskarżonej decyzji [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. oraz poprzedzającej jej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] października 2018 r. pomimo pominięcia istotnych części materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie, a w szczególności początkowych ustaleń dokonanych przez jednostkę orzeczniczą I instancji oraz braku jednoznacznych ustaleń jaki był wpływ czynników pozazawodowych na powstanie u J.B. astmy oskrzelowej; 3. § 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych poprzez nieuchylenie zaskarżonej decyzji [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. oraz poprzedzającej jej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] października 2018 r. pomimo nie wystąpienia o dodatkową konsultację do jednostki orzeczniczej II stopnia i oparcie rozstrzygnięcia wyroku wyłącznie na wyjaśnieniach jednostki I stopnia podczas gdy orzeczenie wydane przez jednostkę orzeczniczą II stopnia zawierało jedynie lakoniczne uzasadnienie dlaczego zasadne jest stwierdzenie istnienia choroby zawodowej, z pominięciem okoliczności stanu faktycznego ustalonego pierwotnie przez jednostkę orzeczniczą I stopnia, w tym w szczególności faktu istnienia czynników pozazawodowych, mogących być bezpośrednią przyczyną powstania schorzenia w postaci astmy oskrzelowej u J.B. oraz podczas gdy jednostka orzecznicza I stopnia w odpowiedziach z dnia [...] oraz [...] lutego 2019 r. w żaden sposób do tych okoliczności się nie odniosła, co uzasadniało konieczność wystąpienia przez organ o dodatkową konsultację bezpośrednio do jednostki orzeczniczej II stopnia, opcjonalnie o podjęcie innych czynności niezbędnych do uzupełnienia materiału dowodowego; 4. art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. w zw. z art. 7 w zw. z art. 77 § 1 i 3 w zw. z art. 80 k.p.a. w zw. z art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 roku o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz, 59) poprzez nieuchylenie zaskarżonej decyzji [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. oraz poprzedzającej jej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] października 2018 r. pomimo braku wyczerpującego zgromadzenia i rozpatrzenia materiału dowodowego, brak wszechstronnej oceny już dotychczas zgromadzonego materiału dowodowego oraz naruszenie zasad logicznego rozumowania i doświadczenia życiowego w wyprowadzaniu wniosków z zebranego w sprawie materiału dowodowego, w których to następstwie naruszeń Sąd: - nie uwzględnił faktu, że dopuszczalne stężenie pyłów, z którymi miał kontakt J.B. podczas zatrudnienia nigdy nie przekraczało dopuszczalnych norm oraz podjęto działania minimalizujące wpływ czynników potencjalnie szkodliwych dla stanu zdrowia pracowników; - nie uwzględnił faktu istnienia czynników pozazakładowych mających wpływ na powstanie schorzenia J.B., a to alergii i astmy oskrzelowej występującej w jego rodzinie, szczególnej reakcji na różne typy alergenów i wieloletniego leczenie na alergię i astmę, o czym nie miał wiedzy pracodawca, ani lekarze przeprowadzający badania okresowe i kontrolne - uznanie za wystarczające i rozstrzygające informacje jednostki orzeczniczej I stopnia z [...] lutego 2019 r. i [...] lutego 2019 r. w zakresie podniesionych zarzutów i sprzeczności co do treści orzeczeń lekarskich pomimo, że informacje w nich zawarte były lakoniczne i niespójne i nie zawierały odniesienia do ustalonego pierwotnie przez jednostkę istnienia czynników pozazawodowych mogących mieć wpływ na powstanie u J.B. choroby - astmy oskrzelowej Skarżąca kasacyjnie wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w lublinie do ponownego rozpoznania, a także o zasądzenie zwrotu kosztów postępowania. Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Na wstępie należy wskazać, że zgodnie z art. 193 zd. 2 p.p.s.a. uzasadnienie wyroku oddalającego skargę kasacyjną zawiera ocenę zarzutów skargi kasacyjnej. Naczelny Sąd Administracyjny nie przedstawia więc w uzasadnieniu wyroku oddalającego skargę kasacyjną opisu ustaleń faktycznych i argumentacji prawnej podawanej przez organy administracji oraz Sąd pierwszej instancji. Stan faktyczny i prawny sprawy rozstrzygniętej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny przedstawiony został w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku. Sprawę rozpoznano na posiedzeniu niejawnym, w trybie określonym w art. 15zzs⁴ ust. 3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2095 ze zm.). Stosownie do treści art. 183 § 1 p.p.s.a., Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznaje sprawę w granicach skargi kasacyjnej, biorąc z urzędu pod rozwagę wyłącznie nieważność postępowania, której przesłanki określone zostały w § 2 wymienionego przepisu. Wobec niestwierdzenia przyczyn nieważności, skargę kasacyjną należało rozpoznać w granicach przytoczonych w niej podstaw. Jako niezasadny Naczelny Sąd Administracyjny ocenił zarzut naruszenia art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. w zw. z art. 7 w zw. z art. 77 § 1 i 3 w zw. z art. 80 k.p.a. Mając na uwadze podjęte w sprawie czynności wyjaśniające oraz zgromadzony w aktach materiał dowodowy, zgodzić się należało z oceną Sądu I instancji, że organy obu instancji przeprowadziły postępowanie zgodnie z regułami określonymi wyżej wymienionymi przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego. W rezultacie zasadnie Sąd I instancji zaakceptował ustalenia faktyczne, przyjęte w decyzjach jako podstawa rozstrzygnięć podjętych przez organy obu instancji. Wbrew stanowisku skarżącej kasacyjnie Sąd I instancji uwzględnił fakt, że dopuszczalne stężenie pyłów, z którymi miał kontakt J.B. podczas zatrudnienia nigdy nie przekraczało dopuszczalnych norm oraz podjęto działania minimalizujące wpływ czynników potencjalnie szkodliwych dla stanu zdrowia pracowników. Sąd I instancji, opierając się o treść orzeczenia lekarskiego z 11 września 2018 r. wskazał, że okoliczność nieprzekroczenia dopuszczalnych norm stężenia pyłów pozostaje bez znaczenia, w sytuacji, gdy w środowisku pracy stwierdzono istnienie czynników stanowiących przyczynę astmy oskrzelowej. Sąd I instanci wyjaśnił także, że dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie przez organ naruszenia przez pracodawcę obowiązujących w danym środowisku pracy normy w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy. Sąd I instancji, dokonując oceny zebranego przez organy materiału dowodowego uwzględnił także istnienie czynników pozazakładowych mających wpływ na powstanie schorzenia - alergii i astmy oskrzelowej występującej w jego rodzinie wyjaśniając, że uwarunkowania genetyczne w odróżnieniu od czynników zawodowych nie przesądzają o powstaniu danego rodzaju schorzenia, natomiast niewątpliwie wpływają na zwiększenie prawdopodobieństwa zachorowania. Niezasadny okazał się również zarzut naruszenia § 8 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych. Przepisy te przewidują, że decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej albo decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej wydaje się na podstawie materiału dowodowego, a w szczególności danych zawartych w orzeczeniu lekarskim oraz formularzu oceny narażenia zawodowego pracownika lub byłego pracownika. Jeżeli właściwy państwowy inspektor sanitarny przed wydaniem decyzji uzna, że materiał dowodowy, o którym mowa w ust. 1, jest niewystarczający do wydania decyzji, może żądać od lekarza, który wydał orzeczenie lekarskie, dodatkowego uzasadnienia tego orzeczenia, wystąpić do jednostki orzeczniczej II stopnia o dodatkową konsultację lub podjąć inne czynności niezbędne do uzupełnienia tego materiału. Rozbieżności w wydanych w sprawie orzeczeniach lekarskich zostały dostrzeżone przez organ II instancji i należycie wyjaśnione na etapie postępowania odwoławczego. Organ pismem z dnia [...] grudnia 2018 r. zwrócił się do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w R. celem wyjaśnienia rozbieżności powstałych w wydanych w sprawie orzeczeniach. W odpowiedzi udzielonej pismem z dnia [...] lutego 2019 r. wyjaśniono, że w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy J.B. został poddany badaniom w ramach diagnostyki ambulatoryjnej, natomiast w Instytucie Medycyny Pracy w Ł. badanie odbywało się już w trybie diagnostyki szpitalnej, która umożliwia przeprowadzenie określonych procedur diagnostycznych, które nie są możliwe w warunkach ambulatoryjnych. Wskazano także, że przeprowadzenie swoistych wziewnych prób prowokacyjnych, testu oceny nieswoistej nadreaktywności oskrzeli z matacholiną są aktualnie jedynym wiarygodnym badaniem obiektywizującym istnienie astmy oskrzelowej na specyficzny alergen jakim jest pył sosnowy, pył jodły i MDF. Wobec takich wyjaśnień, zasadnie Sąd I instancji nie podzielił stanowiska Spółki w zakresie konieczności pozyskania kolejnego orzeczenia jednostki leczniczej. W końcu niezasadny okazał się także zarzut naruszenia art. 235¹ k.p., Przepis ten przewiduje, że za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych narażeniem zawodowym. Z treści przepisu art. 235¹ k.p. wynika, że aby doszło do stwierdzenia u danej osoby choroby zawodowej muszą wystąpić jednocześnie trzy przesłanki warunkujące taką możliwość: po pierwsze schorzenie, na które cierpi dana osoba musi być wymienione w wykazie chorób zawodowych, po drugie musi być ono spowodowane występowaniem czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy tej osoby albo w związku ze sposobem wykonywania przez nią pracy (narażenie zawodowe), a po trzecie wskazany związek przyczynowy między schorzeniem i narażeniem zawodowym winien być stwierdzony bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem. Wbrew argumentacji skargi kasacyjnej Sąd I instancji zasadnie uznał, że organy inspekcji sanitarnej wykazały związek przyczynowy pomiędzy stwierdzonym schorzeniem i narażeniem zawodowym. Sąd I instancji wskazał, że z treści karty oceny narażenia zawodowego sporządzonej dla potrzeb postępowania w sprawie choroby zawodowej wynika jednoznacznie, iż J.B. na stanowisku pracy operator ładowarki zrębki, rębakowy, pomiar surowca, starszy pomiarowy surowca, mistrz zmianowy, był narażony m.in. na pył drzewny. Praca wykonywana była w zmianach ośmiogodzinnych, głównie na otwartej przestrzeni w narażeniu na pył z drewna miękkiego. Stwierdzono brak wyników pomiarów stężenia pyłów drewna na stanowisku operatora ładowarki, operatora ładowarki pomiarowego surowca oraz mistrza. Praca J.B. wykonywana była niewątpliwie w kontakcie z pyłem drewna, co wynikało z przebywania w miejscach rozładunku i przerobienia surowca oraz wykonywania czynności operatora ładowarki i pracownika produkcji. Okres narażenia zawodowego na czynniki wskazujące jako przyczynę choroby zawodowej podano na czas 22 lat, w postaci ekspozycji na pył drewna nie przekraczający NDS 2,25 - 3,72 mg/m³. Okoliczności te pozwalały z wysokim prawdopodobieństwem przyjąć istnienie związku przyczynowo skutkowego między czynnikami występującymi w środowisku pracy, a stwierdzoną chorobą. W tym stanie rzeczy Naczelny Sąd Administracyjny, na podstawie art. 184 p.p.s.a. orzekł jak w sentencji.
Potrzebujesz pomocy prawnej?
Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.
Zadaj pytanie Asystentowi AI