II OSK 4037/19

Naczelny Sąd Administracyjny2022-12-02
NSAinneŚredniansa
choroba zawodowaastma oskrzelowapył drzewnynarazenie zawodoweinspekcja sanitarnakodeks pracypostepowanie administracyjnezwiazek przyczynowy

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną spółki dotyczącą stwierdzenia choroby zawodowej, uznając istnienie związku przyczynowego między narażeniem na pył drzewny a astmą oskrzelową.

Spółka A zaskarżyła wyrok WSA w Rzeszowie, który oddalił jej skargę na decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownika J.B. Skarżąca podnosiła brak związku przyczynowego między pracą a astmą oskrzelową, kwestionując ustalenia organów i jednostek orzeczniczych. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną, uznając, że organy prawidłowo ustaliły związek przyczynowy między narażeniem na pył drzewny a chorobą, nawet przy nieprzekroczeniu norm stężeń pyłów i istnieniu czynników pozazawodowych.

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej Spółki A od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie, który oddalił skargę spółki na decyzję Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego o stwierdzeniu choroby zawodowej u pracownika J.B. Spółka zarzucała naruszenie przepisów Kodeksu pracy i rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych, twierdząc, że nie udowodniono związku przyczynowego między narażeniem na pył drzewny a astmą oskrzelową. Kwestionowano również sposób procedowania organów i jednostek orzeczniczych, wskazując na pominięcie czynników pozazawodowych i lakoniczność uzasadnień. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną. Sąd uznał, że organy prawidłowo ustaliły związek przyczynowy między narażeniem na pył drzewny a astmą oskrzelową, nawet jeśli stężenie pyłów nie przekraczało dopuszczalnych norm. Podkreślono, że dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie naruszenia norm higieny pracy przez pracodawcę. Sąd I instancji uwzględnił istnienie czynników pozazawodowych (alergie rodzinne), ale uznał, że nie przesądzają one o braku związku z narażeniem zawodowym. Rozbieżności w orzeczeniach lekarskich zostały wyjaśnione przez organ II instancji, a dalsze konsultacje uznano za zbędne. Sąd podkreślił, że art. 235¹ k.p. wymaga, aby choroba była wymieniona w wykazie, spowodowana narażeniem zawodowym, a związek przyczynowy był bezsporny lub prawdopodobny. W tym przypadku, narażenie na pył drzewny przez 22 lata, mimo nieprzekroczenia norm, pozwalało z wysokim prawdopodobieństwem przyjąć związek przyczynowo-skutkowy.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, związek przyczynowy został wykazany z wysokim prawdopodobieństwem.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie naruszenia norm higieny pracy przez pracodawcę, a narażenie na pył drzewny przez długi okres (22 lata) pozwalało z wysokim prawdopodobieństwem przyjąć związek przyczynowo-skutkowy, nawet przy obecności czynników pozazawodowych.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (9)

Główne

k.p. art. 235(1)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy

p.p.s.a. art. 184

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

k.p.a. art. 7

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 77 § 1

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

k.p.a. art. 80

Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego

p.p.s.a. art. 145 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

p.p.s.a. art. 183 § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 8 § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych art. 8 § 2

Argumenty

Odrzucone argumenty

Naruszenie art. 235¹ k.p. poprzez błędne przyjęcie związku przyczynowego między środowiskiem pracy a astmą. Naruszenie § 8 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych poprzez nieuchylenie decyzji mimo pominięcia materiału dowodowego i braku jednoznacznych ustaleń co do wpływu czynników pozazawodowych. Naruszenie art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. w zw. z art. 7, 77 § 1 i 3, 80 k.p.a. poprzez nieuchylenie decyzji mimo braku wyczerpującego zgromadzenia i rozpatrzenia materiału dowodowego.

Godne uwagi sformułowania

dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie przez organ naruszenia przez pracodawcę obowiązujących w danym środowisku pracy norm w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy. uwarunkowania genetyczne w odróżnieniu od czynników zawodowych nie przesądzają o powstaniu danego rodzaju schorzenia, natomiast niewątpliwie wpływają na zwiększenie prawdopodobieństwa zachorowania. przeprowadzenie swoistych wziewnych prób prowokacyjnych, testu oceny nieswoistej nadreaktywności oskrzeli z matacholiną są aktualnie jedynym wiarygodnym badaniem obiektywizującym istnienie astmy oskrzelowej na specyficzny alergen jakim jest pył sosnowy, pył jodły i MDF.

Skład orzekający

Jerzy Stankowski

sprawozdawca

Paweł Miładowski

przewodniczący

Tomasz Bąkowski

członek

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Interpretacja związku przyczynowego między narażeniem zawodowym a chorobą, nawet przy nieprzekroczeniu norm i obecności czynników pozazawodowych."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji pracownika narażonego na pył drzewny i astmę oskrzelową.

Wartość merytoryczna

Ocena: 5/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia odpowiedzialności pracodawcy za choroby zawodowe i interpretacji dowodów w takich sprawach, co jest istotne dla prawników i pracodawców.

Choroba zawodowa mimo braku przekroczenia norm? NSA wyjaśnia związek przyczynowy.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II OSK 4037/19 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2022-12-02
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2019-12-30
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Jerzy Stankowski /sprawozdawca/
Paweł Miładowski /przewodniczący/
Tomasz Bąkowski
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Hasła tematyczne
Inspekcja sanitarna
Sygn. powiązane
II SA/Rz 663/19 - Wyrok WSA w Rzeszowie z 2019-10-01
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę kasacyjną
Powołane przepisy
Dz.U. 2019 poz 2325
art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - t.j.
Dz.U. 2018 poz 2096
art. 7, art. 77 par. 1, art. 80
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego - tekst jedn.
Dz.U. 2018 poz 917
art. 235(1)
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Sentencja
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Paweł Miładowski Sędziowie: Sędzia NSA Tomasz Bąkowski Sędzia del. NSA Jerzy Stankowski (spr.) po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 2022 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Spółki A od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Rzeszowie z dnia 1 października 2019 r. sygn. akt II SA/Rz 663/19 w sprawie ze skargi Spółki A na decyzję [...]Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Zaskarżonym wyrokiem z dnia 1 października 2019 r. sygn. akt II SA/Rz 663/19 Wojewódzki Sąd Administracyjny w Rzeszowie oddalił skargę kasacyjną Spółki A na decyzję [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. nr [...] w przedmiocie stwierdzenia choroby zawodowej.
W skardze kasacyjnej Spółka A zaskarżyła ww. wyrok w całości zarzucając mu naruszenie:
1. art. 2351 Kodeksu pracy poprzez jego błędne zastosowanie i przyjęcie, że spełnione zostały przesłanki warunkujące stwierdzenie choroby zawodowej u J.B., pomimo braku istnienia związku przyczynowego między środowiskiem i warunkami pracy, a stwierdzonym u schorzeniem - astmą oskrzelową;
2. § 8 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z dnia 30 czerwca 2009 r. (tekst jedn. Dz.U. z 2013 r. poz. 1367; zwanego dalej: rozporządzeniem w sprawie chorób zawodowych) poprzez nieuchylenie zaskarżonej decyzji [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. oraz poprzedzającej jej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] października 2018 r. pomimo pominięcia istotnych części materiału dowodowego zgromadzonego w sprawie, a w szczególności początkowych ustaleń dokonanych przez jednostkę orzeczniczą I instancji oraz braku jednoznacznych ustaleń jaki był wpływ czynników pozazawodowych na powstanie u J.B. astmy oskrzelowej;
3. § 8 ust. 2 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych poprzez nieuchylenie zaskarżonej decyzji [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. oraz poprzedzającej jej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] października 2018 r. pomimo nie wystąpienia o dodatkową konsultację do jednostki orzeczniczej II stopnia i oparcie rozstrzygnięcia wyroku wyłącznie na wyjaśnieniach jednostki I stopnia podczas gdy orzeczenie wydane przez jednostkę orzeczniczą II stopnia zawierało jedynie lakoniczne uzasadnienie dlaczego zasadne jest stwierdzenie istnienia choroby zawodowej, z pominięciem okoliczności stanu faktycznego ustalonego pierwotnie przez jednostkę orzeczniczą I stopnia, w tym w szczególności faktu istnienia czynników pozazawodowych, mogących być bezpośrednią przyczyną powstania schorzenia w postaci astmy oskrzelowej u J.B. oraz podczas gdy jednostka orzecznicza I stopnia w odpowiedziach z dnia [...] oraz [...] lutego 2019 r. w żaden sposób do tych okoliczności się nie odniosła, co uzasadniało konieczność wystąpienia przez organ o dodatkową konsultację bezpośrednio do jednostki orzeczniczej II stopnia, opcjonalnie o podjęcie innych czynności niezbędnych do uzupełnienia materiału dowodowego;
4. art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. w zw. z art. 7 w zw. z art. 77 § 1 i 3 w zw. z art. 80 k.p.a. w zw. z art. 37 ust. 1 ustawy z dnia 14 marca 1985 roku o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz, 59) poprzez nieuchylenie zaskarżonej decyzji [...] Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] kwietnia 2019 r. oraz poprzedzającej jej decyzji Państwowego Powiatowego Inspektora Sanitarnego w P. z dnia [...] października 2018 r. pomimo braku wyczerpującego zgromadzenia i rozpatrzenia materiału dowodowego, brak wszechstronnej oceny już dotychczas zgromadzonego materiału dowodowego oraz naruszenie zasad logicznego rozumowania i doświadczenia życiowego w wyprowadzaniu wniosków z zebranego w sprawie materiału dowodowego, w których to następstwie naruszeń Sąd:
- nie uwzględnił faktu, że dopuszczalne stężenie pyłów, z którymi miał kontakt J.B. podczas zatrudnienia nigdy nie przekraczało dopuszczalnych norm oraz podjęto działania minimalizujące wpływ czynników potencjalnie szkodliwych dla stanu zdrowia pracowników;
- nie uwzględnił faktu istnienia czynników pozazakładowych mających wpływ na powstanie schorzenia J.B., a to alergii i astmy oskrzelowej występującej w jego rodzinie, szczególnej reakcji na różne typy alergenów i wieloletniego leczenie na alergię i astmę, o czym nie miał wiedzy pracodawca, ani lekarze przeprowadzający badania okresowe i kontrolne
- uznanie za wystarczające i rozstrzygające informacje jednostki orzeczniczej I stopnia z [...] lutego 2019 r. i [...] lutego 2019 r. w zakresie podniesionych zarzutów i sprzeczności co do treści orzeczeń lekarskich pomimo, że informacje w nich zawarte były lakoniczne i niespójne i nie zawierały odniesienia do ustalonego pierwotnie przez jednostkę istnienia czynników pozazawodowych mogących mieć wpływ na powstanie u J.B. choroby - astmy oskrzelowej
Skarżąca kasacyjnie wniosła o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i przekazanie sprawy Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w lublinie do ponownego rozpoznania, a także o zasądzenie zwrotu kosztów postępowania.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje:
Na wstępie należy wskazać, że zgodnie z art. 193 zd. 2 p.p.s.a. uzasadnienie wyroku oddalającego skargę kasacyjną zawiera ocenę zarzutów skargi kasacyjnej. Naczelny Sąd Administracyjny nie przedstawia więc w uzasadnieniu wyroku oddalającego skargę kasacyjną opisu ustaleń faktycznych i argumentacji prawnej podawanej przez organy administracji oraz Sąd pierwszej instancji. Stan faktyczny i prawny sprawy rozstrzygniętej przez Wojewódzki Sąd Administracyjny przedstawiony został w uzasadnieniu zaskarżonego wyroku.
Sprawę rozpoznano na posiedzeniu niejawnym, w trybie określonym w art. 15zzs⁴ ust. 3 ustawy z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 2095 ze zm.).
Stosownie do treści art. 183 § 1 p.p.s.a., Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznaje sprawę w granicach skargi kasacyjnej, biorąc z urzędu pod rozwagę wyłącznie nieważność postępowania, której przesłanki określone zostały w § 2 wymienionego przepisu.
Wobec niestwierdzenia przyczyn nieważności, skargę kasacyjną należało rozpoznać w granicach przytoczonych w niej podstaw.
Jako niezasadny Naczelny Sąd Administracyjny ocenił zarzut naruszenia art. 145 § 1 pkt 1 lit. c p.p.s.a. w zw. z art. 7 w zw. z art. 77 § 1 i 3 w zw. z art. 80 k.p.a.
Mając na uwadze podjęte w sprawie czynności wyjaśniające oraz zgromadzony w aktach materiał dowodowy, zgodzić się należało z oceną Sądu I instancji, że organy obu instancji przeprowadziły postępowanie zgodnie z regułami określonymi wyżej wymienionymi przepisami Kodeksu postępowania administracyjnego. W rezultacie zasadnie Sąd I instancji zaakceptował ustalenia faktyczne, przyjęte w decyzjach jako podstawa rozstrzygnięć podjętych przez organy obu instancji.
Wbrew stanowisku skarżącej kasacyjnie Sąd I instancji uwzględnił fakt, że dopuszczalne stężenie pyłów, z którymi miał kontakt J.B. podczas zatrudnienia nigdy nie przekraczało dopuszczalnych norm oraz podjęto działania minimalizujące wpływ czynników potencjalnie szkodliwych dla stanu zdrowia pracowników. Sąd I instancji, opierając się o treść orzeczenia lekarskiego z 11 września 2018 r. wskazał, że okoliczność nieprzekroczenia dopuszczalnych norm stężenia pyłów pozostaje bez znaczenia, w sytuacji, gdy w środowisku pracy stwierdzono istnienie czynników stanowiących przyczynę astmy oskrzelowej. Sąd I instanci wyjaśnił także, że dla stwierdzenia choroby zawodowej nie jest konieczne wykazanie przez organ naruszenia przez pracodawcę obowiązujących w danym środowisku pracy normy w zakresie higieny i bezpieczeństwa pracy.
Sąd I instancji, dokonując oceny zebranego przez organy materiału dowodowego uwzględnił także istnienie czynników pozazakładowych mających wpływ na powstanie schorzenia - alergii i astmy oskrzelowej występującej w jego rodzinie wyjaśniając, że uwarunkowania genetyczne w odróżnieniu od czynników zawodowych nie przesądzają o powstaniu danego rodzaju schorzenia, natomiast niewątpliwie wpływają na zwiększenie prawdopodobieństwa zachorowania.
Niezasadny okazał się również zarzut naruszenia § 8 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie chorób zawodowych. Przepisy te przewidują, że decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej albo decyzję o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej wydaje się na podstawie materiału dowodowego, a w szczególności danych zawartych w orzeczeniu lekarskim oraz formularzu oceny narażenia zawodowego pracownika lub byłego pracownika. Jeżeli właściwy państwowy inspektor sanitarny przed wydaniem decyzji uzna, że materiał dowodowy, o którym mowa w ust. 1, jest niewystarczający do wydania decyzji, może żądać od lekarza, który wydał orzeczenie lekarskie, dodatkowego uzasadnienia tego orzeczenia, wystąpić do jednostki orzeczniczej II stopnia o dodatkową konsultację lub podjąć inne czynności niezbędne do uzupełnienia tego materiału.
Rozbieżności w wydanych w sprawie orzeczeniach lekarskich zostały dostrzeżone przez organ II instancji i należycie wyjaśnione na etapie postępowania odwoławczego. Organ pismem z dnia [...] grudnia 2018 r. zwrócił się do Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy w R. celem wyjaśnienia rozbieżności powstałych w wydanych w sprawie orzeczeniach. W odpowiedzi udzielonej pismem z dnia [...] lutego 2019 r. wyjaśniono, że w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy J.B. został poddany badaniom w ramach diagnostyki ambulatoryjnej, natomiast w Instytucie Medycyny Pracy w Ł. badanie odbywało się już w trybie diagnostyki szpitalnej, która umożliwia przeprowadzenie określonych procedur diagnostycznych, które nie są możliwe w warunkach ambulatoryjnych. Wskazano także, że przeprowadzenie swoistych wziewnych prób prowokacyjnych, testu oceny nieswoistej nadreaktywności oskrzeli z matacholiną są aktualnie jedynym wiarygodnym badaniem obiektywizującym istnienie astmy oskrzelowej na specyficzny alergen jakim jest pył sosnowy, pył jodły i MDF. Wobec takich wyjaśnień, zasadnie Sąd I instancji nie podzielił stanowiska Spółki w zakresie konieczności pozyskania kolejnego orzeczenia jednostki leczniczej.
W końcu niezasadny okazał się także zarzut naruszenia art. 235¹ k.p., Przepis ten przewiduje, że za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została ona spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy, zwanych narażeniem zawodowym.
Z treści przepisu art. 235¹ k.p. wynika, że aby doszło do stwierdzenia u danej osoby choroby zawodowej muszą wystąpić jednocześnie trzy przesłanki warunkujące taką możliwość: po pierwsze schorzenie, na które cierpi dana osoba musi być wymienione w wykazie chorób zawodowych, po drugie musi być ono spowodowane występowaniem czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy tej osoby albo w związku ze sposobem wykonywania przez nią pracy (narażenie zawodowe), a po trzecie wskazany związek przyczynowy między schorzeniem i narażeniem zawodowym winien być stwierdzony bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem.
Wbrew argumentacji skargi kasacyjnej Sąd I instancji zasadnie uznał, że organy inspekcji sanitarnej wykazały związek przyczynowy pomiędzy stwierdzonym schorzeniem i narażeniem zawodowym. Sąd I instancji wskazał, że z treści karty oceny narażenia zawodowego sporządzonej dla potrzeb postępowania w sprawie choroby zawodowej wynika jednoznacznie, iż J.B. na stanowisku pracy operator ładowarki zrębki, rębakowy, pomiar surowca, starszy pomiarowy surowca, mistrz zmianowy, był narażony m.in. na pył drzewny. Praca wykonywana była w zmianach ośmiogodzinnych, głównie na otwartej przestrzeni w narażeniu na pył z drewna miękkiego. Stwierdzono brak wyników pomiarów stężenia pyłów drewna na stanowisku operatora ładowarki, operatora ładowarki pomiarowego surowca oraz mistrza. Praca J.B. wykonywana była niewątpliwie w kontakcie z pyłem drewna, co wynikało z przebywania w miejscach rozładunku i przerobienia surowca oraz wykonywania czynności operatora ładowarki i pracownika produkcji. Okres narażenia zawodowego na czynniki wskazujące jako przyczynę choroby zawodowej podano na czas 22 lat, w postaci ekspozycji na pył drewna nie przekraczający NDS 2,25 - 3,72 mg/m³. Okoliczności te pozwalały z wysokim prawdopodobieństwem przyjąć istnienie związku przyczynowo skutkowego między czynnikami występującymi w środowisku pracy, a stwierdzoną chorobą.
W tym stanie rzeczy Naczelny Sąd Administracyjny, na podstawie art. 184 p.p.s.a. orzekł jak w sentencji.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI