II OSK 265/05

Naczelny Sąd Administracyjny2005-11-24
NSAAdministracyjneŚredniansa
choroba zawodowainspekcja sanitarnacytostatykiśrodki dezynfekująceorzecznictwo lekarskiepostępowanie administracyjneskarga kasacyjnaNSA

Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną w sprawie o stwierdzenie choroby zawodowej, uznając, że brak jest podstaw do kwestionowania orzeczeń lekarskich niepotwierdzających choroby mimo narażenia zawodowego.

Sprawa dotyczyła skargi kasacyjnej E. Z. od wyroku WSA w Krakowie, który oddalił jej skargę na decyzję Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia choroby zawodowej. Mimo narażenia na cytostatyki i środki dezynfekujące, dwa niezależne zespoły lekarskie nie potwierdziły choroby zawodowej. NSA uznał, że brak jest podstaw do uchylenia decyzji administracyjnych i wyroku WSA, ponieważ orzeczenia lekarskie nie zostały zakwestionowane, a skarga kasacyjna nie wykazała naruszenia prawa.

Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznał skargę kasacyjną E. Z. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie, który utrzymał w mocy decyzję Inspektora Sanitarnego odmawiającą stwierdzenia u skarżącej choroby zawodowej. Organy administracyjne ustaliły, że E. Z., pracując jako pielęgniarka, miała kontakt z cytostatykami i środkami dezynfekującymi, jednak dwa uprawnione zespoły lekarskie nie stwierdziły u niej choroby zawodowej. WSA w Krakowie uznał te ustalenia za wystarczające do oddalenia skargi, podkreślając, że samo narażenie zawodowe nie jest równoznaczne z wystąpieniem choroby zawodowej. Skarżąca kasacyjnie zarzucała sądowi I instancji naruszenie przepisów proceduralnych i materialnych, w tym błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów dotyczących chorób zawodowych oraz postępowania sądowoadministracyjnego. Naczelny Sąd Administracyjny uznał skargę kasacyjną za nieuzasadnioną. Sąd podkreślił, że kluczowe dla rozstrzygnięcia były orzeczenia dwóch niezależnych zespołów lekarskich, które nie stwierdziły choroby zawodowej u skarżącej. Te orzeczenia, zgodnie z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych, stanowiły wiążący dowód dla organu administracyjnego. NSA stwierdził, że skarga kasacyjna nie wykazała żadnego naruszenia przepisów prawa, w szczególności art. 134 § 1 i art. 145 § 1 pkt 1 lit. a i c Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, ponieważ sąd I instancji prawidłowo ocenił stan faktyczny i prawny. W konsekwencji, skargę kasacyjną oddalono na podstawie art. 184 ppsa.

Asystent AI do analizy prawnej

Przeanalizuj tę sprawę w kontekście orzecznictwa, przepisów i doktryny. Uzyskaj pogłębioną analizę, projekt pisma lub odpowiedź na pytanie prawne.

Analiza orzecznictwa Badanie przepisów Odpowiedzi na pytania Drafting pism
Wypróbuj Asystenta AI

Zagadnienia prawne (2)

Odpowiedź sądu

Tak, brak potwierdzenia choroby zawodowej przez uprawnione jednostki medyczne stanowi wystarczającą podstawę do odmowy jej stwierdzenia, nawet jeśli wystąpiło narażenie zawodowe.

Uzasadnienie

Orzeczenia dwóch niezależnych zespołów lekarskich, które nie stwierdziły choroby zawodowej u skarżącej, stanowiły wiążący dowód dla organu administracyjnego i sądu. Skarga kasacyjna nie wykazała naruszenia prawa materialnego ani proceduralnego w tym zakresie.

Rozstrzygnięcie

Decyzja

odrzucono_skargę

Przepisy (15)

Główne

ppsa art. 184

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

Pomocnicze

ppsa art. 134 § § 1

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

ppsa art. 145 § § 1 pkt 1 lit. a i c

Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi

kpa art. 10 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

kpa art. 75

Kodeks postępowania administracyjnego

kpa art. 107

Kodeks postępowania administracyjnego

kpa art. 156 § § 1

Kodeks postępowania administracyjnego

u.i.s. art. 37

Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej

u.i.s. art. 4 § pkt 5

Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej

r.ch.z. § § 1

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

r.ch.z. § § 5

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

r.ch.z. § § 6

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

r.ch.z. § § 7

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

Określa jednostki uprawnione do rozpoznawania chorób zawodowych.

r.ch.z. § § 10

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 listopada 1983 r. w sprawie chorób zawodowych

r.n.d.s. § § 1

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 czerwca 1998 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy

Argumenty

Odrzucone argumenty

Naruszenie przepisów proceduralnych i materialnych przez sąd I instancji. Pobierzne przeprowadzenie dochodzenia epidemiologicznego przez organy administracyjne. Nieuwzględnienie faktu stwierdzenia choroby zawodowej u innej pracownicy. Brak zgromadzenia wymaganych dokumentów. Pomyłka w decyzji organu odwoławczego co do siedziby organu I instancji jako dowód braku staranności i obiektywizmu.

Godne uwagi sformułowania

Ustalony decyzjami administracyjnymi fakt narażenia zawodowego nie jest jednak wystarczający do stwierdzenia u niej choroby zawodowej. Na podstawie stanowczych i nie budzących wątpliwości orzeczeń dwóch różnych jednostek organizacyjnych służby zdrowia... ustalono, że skarżąca nie zapadła na żadną z chorób uznanych za chorobę zawodową. Skarga kasacyjna nie wykazała żadnego naruszenia wymienionych w niej przepisów.

Skład orzekający

Jerzy Bujko

przewodniczący-sprawozdawca

Alicja Plucińska-Filipowicz

sędzia

Tomasz Zbrojewski

sędzia

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Średnia

Powoływalne dla: "Potwierdzenie, że udowodnione narażenie zawodowe nie jest wystarczające do stwierdzenia choroby zawodowej bez jednoznacznego orzeczenia lekarskiego."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji braku potwierdzenia choroby zawodowej przez medycynę pracy, mimo narażenia.

Wartość merytoryczna

Ocena: 4/10

Sprawa dotyczy ważnego zagadnienia medycyny pracy i prawa administracyjnego, ale jej rozstrzygnięcie opiera się na standardowej interpretacji przepisów i braku dowodów potwierdzających chorobę zawodową.

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka ponad 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

Analiza orzecznictwa i przepisów
Drafting pism i dokumentów
Odpowiedzi na pytania prawne
Pogłębiona analiza z doktryny

Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginał, niezmieniony
II OSK 265/05 - Wyrok NSA
Data orzeczenia
2005-11-24
orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2005-03-02
Sąd
Naczelny Sąd Administracyjny
Sędziowie
Alicja Plucińska- Filipowicz
Jerzy Bujko /przewodniczący sprawozdawca/
Tomasz Zbrojewski
Symbol z opisem
6200 Choroby zawodowe
Hasła tematyczne
Inspekcja sanitarna
Sygn. powiązane
II SA/Kr 2953/01 - Wyrok WSA w Krakowie z 2004-11-09
Skarżony organ
Inspektor Sanitarny
Treść wyniku
Oddalono skargę kasacyjną
Powołane przepisy
Dz.U. 2002 nr 153 poz 1270
art. 184
Ustawa z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi.
Sentencja
Sygn. akt II OSK 265 /05 W Y R O K W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 24 listopada 2005 r. Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Jerzy Bujko (spr), Sędziowie NSA Alicja Plucińska-Filipowicz, Tomasz Zbrojewski, Protokolant Maria Połowniak, po rozpoznaniu w dniu 24 listopada 2005 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej E. Z. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 9 listopada 2004 r. sygn. akt II SA/Kr 2953/01 w sprawie ze skargi E. Z. na decyzję Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego z dnia [...] Nr [...] w przedmiocie choroby zawodowej oddala skargę kasacyjną .
Uzasadnienie
Decyzją z dnia [...] utrzymaną następnie w mocy decyzją z dnia [...] przez Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w [...] Powiatowy Inspektor Sanitarny w [...] nie stwierdził u wnioskodawczyni E. Z. choroby zawodowej wymienionej pod poz. 1 wykazu takich chorób, stanowiącego załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 XI 1983 r. w spawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.), to jest ostrego i przewlekłego zatrucia substancjami chemicznymi lub następstw tych zatruć. Organy administracyjne obu instancji na podstawie dochodzenia epidemiologicznego ustaliły, że E. Z. w latach 1980-1999 pracowała na różnych oddziałach Zespołu Opieki Zdrowotnej w [...], gdzie miała kontakt z cytostatykami i środkami dezynfekującymi. Mimo narażenia na kontakt z tymi środkami chemicznymi nie stwierdzono u niej ww. choroby zawodowej. Wnioskodawczyni była bowiem badana przez dwie jednostki organizacyjne uprawnione zgodnie z § 7 ust. 1 wymienionego rozporządzenia Rady Ministrów do rozpoznawania chorób zawodowych, które nie stwierdziły u niej choroby zawodowej w postaci ostrego lub przewlekłego zatrucia substancjami chemicznymi lub następstw takiego zatrucia.
Na decyzję Małopolskiego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Krakowie z dnia [...] E. Z. wniosła skargę do Naczelnego Sądu Administracyjnego – Ośrodka Zamiejscowego w Krakowie. Zarzuciła zaskarżonej decyzji naruszenie przepisów art. 10 § 1, 75, 107 i 156 § 1 kpa w związku z art. 37 ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej, § 1, 5, 6 i 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 XI 1983 r. w sprawie chorób zawodowych, art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 14 III 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej i § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 VI 1998 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Z uzasadnienia skargi wynika, iż skarżąca zarzuciła organowi przeprowadzenie w sposób pobieżny dochodzenia epidemiologicznego, w szczególności brak badań co do stężenia szkodliwych środków chemicznych w miejscu pracy i nieuwzględnienie faktu, iż u innej pracownicy, K. K., wykonującej taką samą pracę stwierdzono chorobę zawodową. Zarzuciła tez niezgromadzenie przez organy dokumentów wymaganych przepisem § 4 rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych. We wniosku zawartym w skardze skarżąca wnosiła o uchylenie zaskarżonej decyzji i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania oraz zasądzenie kosztów postępowania.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie, właściwy obecnie do rozpoznania tej sprawy na podstawie przepisu art. 97 § 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo o ustroju sądów administracyjnych i ustawę – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1271 ze zm.) zarzuty skargi uznał na nieuzasadnione i wyrokiem z dnia 9 XI 2004 r. skargę tę oddalił. W motywach swego wyroku Sąd stwierdził, iż przeprowadzone dochodzenie epidemiologiczne wykazało, że E. Z. wykonując pracę pielęgniarki miała do czynienia w miejscu pracy z substancjami narażającymi ją na choroby i zatrucia, to jest z cytostatykami i środkami dezynfekującymi. Ustalony decyzjami administracyjnymi fakt narażenia zawodowego nie jest jednak wystarczający do stwierdzenia u niej choroby zawodowej. Na podstawie stanowczych i nie budzących wątpliwości orzeczeń dwóch różnych jednostek organizacyjnych służby zdrowia, upoważnionych zgodnie z § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 XI 1983 r. o chorobach zawodowych do rozpoznania takich chorób, ustalono że skarżąca nie zapadła na żadną z chorób uznanych za chorobę zawodową, w szczególności wymienioną pod poz. 1 wykazu tych chorób, stanowiącego załącznik do powołanego wyżej rozporządzenia Rady Ministrów. Zarówno bowiem z orzeczenia Małopolskiego Ośrodka Medycyny Pracy w Krakowie z dnia 31 X 2000 r. jak i Instytuty Medycyny Pracy w Sosnowcu z dnia 23 VI 2001 r. wynika, iż stwierdzone u skarżącej zmiany chorobowe nie pozostają w związku ze stycznością z cytostatykami, środkami dezynfekującymi czy innymi środkami chemicznymi stosowanymi w miejscu pracy. Brak rozpoznania choroby wymienionej w wykazie chorób zawodowych nie pozwalał więc na stwierdzenie u skarżącej istnienia choroby zawodowej.
Wymieniony wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie E. Z. zaskarżyła skargą kasacyjną. Orzeczeniu temu zarzuciła naruszenie prawa przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie przepisów art. 134 § 1 i art. 145 § 1 pkt 1 lit. a i c ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.) w związku z:
- art. 10 § 1, 75, 107 i 156 § 1 kpa w związku z art. 37 ustawy z dnia 14 III 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 1998 r. Nr 90, poz. 575 ze zm.); - §§ 1, 5, 66 i 10 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 XII 1983 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 65, poz. 294 ze zm.);
- art. 4 pkt 5 ustawy z dnia 14 III 1985 r. o Inspekcji Sanitarnej; § 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 17 VI 1998 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 79, poz. 513).
Zdaniem skarżącej pomimo niewątpliwego stwierdzenia naruszenia prawa materialnego w tej sprawie Sąd nie uwzględnił skargi i nie uchylił zaskarżonej decyzji. Skarga kasacyjna nie przedstawiła jednak konkretnie, na czym polega naruszenie wskazanych w niej przepisów. W jej uzasadnieniu autor skargi stwierdził tylko, iż miarą braku staranności w rozpoznaniu sprawy przez organy administracyjne oraz obiektywizmu Sądu jest fakt dokonania w decyzji organu odwoławczego pomyłki (sprostowanej następnie) co do siedziby Powiatowego Inspektora Sanitarnego, który wydał decyzję w pierwszej instancji. W związku z tymi zarzutami skarżąca wnosiła o uchylenie zaskarżonej decyzji i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu oraz o rozstrzygnięcie o kosztach postępowania.
Naczelny Sąd Administracyjny zważył, co następuje: Skarga kasacyjna oparta jest na obu podstawach wskazanych przepisem art. 174 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – ppsa (Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.), to jest zarówno naruszeniu prawa materialnego jak i mających wpływ na wynik sprawy naruszeniach przepisów proceduralnych. Skarżąca wskazała przy tym przepisy ustawy o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, które – jej zdaniem – naruszył sąd I instancji. Przepisy te (art. 134 § 1 i 145 § 1 pkt 1 litr. a i c ppsa) skarga kasacyjna powiązała z szeregiem przepisów stosowanych w postępowaniu administracyjnym (art. 10 § 1, 75, 107 i 156 § 1 kpa) a także przepisami proceduralnymi i materialnoprawnymi regulującymi problematykę rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz kompetencje Państwowej Inspekcji Sanitarnej. Wymieniając jednak te przepisy skarżąca nie podjęła nawet próby wykazania na czym polega ich naruszenie. Utrzymane w mocy wyrokiem sądu I instancji decyzje administracyjne odmówiły stwierdzenia choroby zawodowej z tej podstawowej przyczyny, iż dwa odrębnie działające zespoły lekarskie na podstawie badań skarżącej, poprzedzonych nadto kilkunastodniową obserwację lekarską, uznały, że skarżąca nie zachorowała na chorobę zawodową. Orzeczenia tych uprawnionych do rozpoznania chorób zawodowych, na podstawie przepisu § 7 rozporządzenia z dnia 18 XI 1983 r. w sprawie chorób zawodowych, jednostek organizacyjnych służby zdrowia nie zostały w żaden sposób zakwestionowane i stanowiły wiążący dla organu administracyjnego dowód. W takiej też sytuacji organ administracyjny nie mógł stwierdzić choroby zawodowej, mimo narażenia skarżącej na kontakt ze środkami, które mogły wywołać chorobę i mimo tego, że u innej osoby chorobę taką rzeczywiście stwierdzono. Skarga kasacyjna nie wykazała żadnego naruszenia wymienionych w niej przepisów. W szczególności nie wykazała ona naruszenia art. 134 § 1 i 145 § 1 pkt 1 lit. a i c Prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, bowiem Sąd I instancji nie stwierdził żadnych naruszeń prawa uzasadniających uchylenie zaskarżonej decyzji i nie miał żadnych podstaw do uwzględnienia skargi. W tej sytuacji skarga kasacyjna jako całkowicie nieuzasadniona, podlega oddaleniu (art. 184 ppsa.).
.

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Asystent AI przeanalizuje Twoje pytanie w oparciu o orzecznictwo, przepisy i doktrynę — jak rozmowa z ekspertem.

Zadaj pytanie Asystentowi AI