Orzeczenie · 2018-12-18

II KOW 80/18

Sąd
Sąd Okręgowy w Sieradzu
Miejsce
Sieradz
Data
2018-12-18
SAOSKarnewykonanie karNiskaokręgowy
kara dyscyplinarnazakład karnykontrola osobistazachowanie skazanegokodeks karny wykonawczypostanowienieskarga

Skazany K. W. złożył skargę na decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 25 października 2018 roku, którą został ukarany karą dyscyplinarną nagany. Powodem ukarania było niewłaściwe zachowanie i używanie słów wulgarnych podczas kontroli osobistej przeprowadzonej w dniu 17 października 2018 roku. Skazany w swojej skardze podniósł, że nie zachowywał się wulgarnie ani arogancko wobec funkcjonariuszy, a sama kontrola została przeprowadzona w sposób upokarzający i poniżający, co uznał za swoiste znęcanie. Sąd Okręgowy w Sieradzu, II Wydział Karny, rozpoznał skargę i postanowił utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję. Sąd oparł swoje rozstrzygnięcie na treści art. 7 § 1 kkw, zgodnie z którym skuteczne wzruszenie decyzji administracyjnej jest możliwe jedynie w przypadku wykazania jej niezgodności z prawem. Sąd stwierdził, że Dyrektor Zakładu Karnego jest organem uprawnionym do wymierzania kar dyscyplinarnych, a kara nagany znajduje się w katalogu kar przewidzianych przez przepisy kodeksu karnego wykonawczego. W ocenie sądu, skazany nie wykazał niezgodności zaskarżonej decyzji z prawem, a kontrola decyzji miała charakter formalny. Sąd dodał, że Dyrektor Zakładu Karnego miał podstawy uznać za wiarygodne oświadczenia funkcjonariuszy o arogancji i wulgarności skazanego podczas kontroli osobistej. Postanowienie sądu jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu.

Asystent · analiza prawna

Przeanalizuj tę sprawę w pełnym kontekście orzecznictwa.

Analiza orzecznictwa · odpowiedzi na pytania · badanie przepisów · drafting pism.

Wypróbuj Asystenta

Wartość praktyczna

Siła precedensu: Niska
Do czego można powołać

Potwierdzenie formalnej kontroli decyzji o karze dyscyplinarnej w zakładzie karnym i konieczności wykazania niezgodności z prawem.

Ograniczenia stosowania

Dotyczy specyficznej sytuacji dyscyplinarnej w zakładzie karnym.

Zagadnienia prawne (1)

Czy decyzja Dyrektora Zakładu Karnego o ukaraniu skazanego karą dyscyplinarną nagany za niewłaściwe zachowanie podczas kontroli osobistej jest zgodna z prawem?Ratio decidendi

Odpowiedź sądu

Tak, decyzja jest zgodna z prawem.

Uzasadnienie

Sąd uznał, że Dyrektor Zakładu Karnego jest organem uprawnionym do wymierzania kar dyscyplinarnych, a kara nagany jest przewidziana przez kodeks karny wykonawczy. Skazany nie wykazał niezgodności decyzji z prawem, a kontrola miała charakter formalny.

Rozstrzygnięcie
Decyzja
Utrzymać w mocy zaskarżoną decyzję
Strona wygrywająca
Dyrektor Zakładu Karnego w S.

Strony

NazwaTypRola
K. W.osoba_fizycznaskazany
Dyrektor Zakładu Karnego w S.instytucjaorgan wydający decyzję

Przepisy (2)

Główne

kkw art. 7 § § 1

Kodeks karny wykonawczy

Skuteczne wzruszenie decyzji administracyjnej jest możliwe jedynie w przypadku wykazania jej niezgodności z prawem.

Pomocnicze

kkw art. 7 § § 5

Kodeks karny wykonawczy

Argumenty

Skuteczne argumenty

Dyrektor Zakładu Karnego jest organem uprawnionym do wymierzania kar dyscyplinarnych. • Kara nagany jest przewidziana przez przepisy kodeksu karnego wykonawczego. • Skazany nie wykazał niezgodności decyzji z prawem.

Odrzucone argumenty

Kontrola osobista została przeprowadzona w sposób upokarzający i poniżający. • Zachowanie funkcjonariuszy stanowiło swoiste znęcanie.

Godne uwagi sformułowania

skuteczne wzruszenie decyzji [...] jest możliwe jedynie w przypadku wykazania jej niezgodności z prawem • kontrola zaskarżonej decyzji ma charakter formalny

Skład orzekający

Marek Masłowski

przewodniczący

Informacje dodatkowe

Wartość precedensowa

Siła: Niska

Powoływalne dla: "Potwierdzenie formalnej kontroli decyzji o karze dyscyplinarnej w zakładzie karnym i konieczności wykazania niezgodności z prawem."

Ograniczenia: Dotyczy specyficznej sytuacji dyscyplinarnej w zakładzie karnym.

Wartość merytoryczna

Ocena: 3/10

Sprawa ma charakter proceduralny i dotyczy rutynowej sytuacji dyscyplinarnej w zakładzie karnym, bez szerszych implikacji prawnych czy społecznych.

Sektor

praca

Asystent AI dla prawników

Twój asystent do analizy prawnej.

Zadaj pytanie prawne, zleć analizę orzecznictwa i przepisów, lub poproś o projekt pisma — AI przeszuka 1,4 mln orzeczeń i aktualne akty prawne.

  • Analiza orzecznictwa i przepisów
  • Drafting pism i dokumentów
  • Odpowiedzi na pytania prawne
  • Pogłębiona analiza z doktryny
Wypróbuj Asystenta AI za darmo
Powiązane tematy

Pełny tekst orzeczenia

Oryginalna treść postanowienia (niezmieniona). Otwiera się jako osobna strona.

Przeczytaj pełny tekst